cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
M. Iswahyudi
Contact Email
m.iswahyudi@untag-banyuwangi.ac.id
Phone
+6282335357256
Journal Mail Official
jurnal.analisa@untag-banyuwangi.ac.id
Editorial Address
Jl. Adi Sucipto 26 Banyuwangi
Location
Kab. banyuwangi,
Jawa timur
INDONESIA
Analisa: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Published by Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi
ISSN : 23390603     EISSN : 30327660     DOI : https://doi.org/10.1945/analisa.v12i2
Core Subject : Economy, Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other
ANALISA : Jurnal Manajemen dan Akuntansi merupakan jurnal peer review yang diterbitkan tiga kali setahun (April, Agustus dan Desember) oleh Fakultas Ekonomi Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi. Tujuan Analisa adalah ikut serta dalam kemajuan penelitian dan pengembangan di bidang ekonomi dengan menerbitkan penelitian-penelitian berkualitas dan mengikuti tren masa kini. Topik Analisa dibatasi pada ilmu ekonomi bisnis antara lain Akuntansi Keuangan, Pasar Modal, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Sektor Publik, Auditing, Perpajakan, Sistem Informasi Manajemen, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Strategis dan Kewirausahaan. Setiap artikel yang masuk ke redaksi akan dievaluasi oleh redaksi sesuai topiknya. Reviewer tidak mengetahui identitas penulis dan penulis tidak mengetahui identitas reviewer. Selanjutnya artikel akan dikembalikan kepada penulis untuk direvisi, kemudian editor mengambil keputusan berdasarkan rekomendasi reviewer.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 171 Documents
 14   15   16   17   18 
PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN DANA DESA DENGAN KAPASITAS APARATUR DESA SEBAGAI VARIABEL MODERASI: (Studi Empiris pada Nagari di Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat) Saskia Laila Qadriati Putri; Fefri Indra Arza
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh akuntabilitas dan transparansi terhadap pengelolaan Dana Desa serta menguji peran kapasitas aparatur desa sebagai variabel moderasi pada nagari di Kabupaten Padang Pariaman, Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi penelitian terdiri dari 103 nagari di Kabupaten Padang Pariaman, dengan sampel sebanyak 82 nagari yang ditentukan menggunakan teknik stratified random sampling. Responden penelitian berjumlah 328 aparatur nagari yang terlibat dalam pengelolaan Dana Desa, yaitu wali nagari, sekretaris nagari, bendahara, dan kaur keuangan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, sedangkan teknik analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan Dana Desa dengan koefisien regresi sebesar 0,276 dan signifikansi 0,000. Transparansi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan Dana Desa dengan koefisien regresi sebesar 0,326 dan signifikansi 0,000. Kapasitas aparatur desa terbukti memoderasi pengaruh akuntabilitas terhadap pengelolaan Dana Desa dengan arah positif, ditunjukkan oleh koefisien interaksi sebesar 0,028 dan signifikansi 0,000. Sementara itu, kapasitas aparatur desa juga memoderasi pengaruh transparansi dengan signifikansi 0,006, tetapi koefisien interaksi sebesar -0,025 menunjukkan bahwa kapasitas aparatur desa memperlemah pengaruh transparansi terhadap pengelolaan Dana Desa. Model penelitian mampu menjelaskan 85,4% variasi pengelolaan Dana Desa.
AI-BASED AD PERSONALIZATION DAN GREEN ADVERTISING APPEAL: GREEN PURCHASE INTENTION MELALUI PERCEIVED RELEVANCE PADA KONSUMEN FORE COFFEE MAKASSAR Nur Fadilah Ayu Sandira; Nulthazam Sarah; Sri Astuti Nasir; Indri Iswardhani; Muh. Irshan Sachrir
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1377

Abstract

This study analyzes the effect of AI-Based Ad Personalization and Green Advertising Appeal on Green Purchase Intention of Fore Coffee, both directly and through the mediating role of Perceived Relevance, among young workers in Makassar City. A quantitative explanatory approach with a cross-sectional survey design was employed. Data were collected from 160 respondents aged 22–35 who had purchased Fore Coffee products and had been exposed to personalized advertisements or recommendations, selected through purposive sampling, and analyzed using PLS-SEM with SmartPLS 4. The results show that AI-Based Ad Personalization and Green Advertising Appeal each have a significant positive effect on Perceived Relevance, and that Perceived Relevance has a significant positive effect on Green Purchase Intention. However, AI-Based Ad Personalization has no significant direct effect on Green Purchase Intention, its effect is fully mediated by Perceived Relevance. In contrast, Green Advertising Appeal significantly affects Green Purchase Intention both directly and indirectly through Perceived Relevance, indicating partial mediation. These findings indicate that AI-based personalization only drives green purchase intention once it builds perceived relevance, while green advertising appeal exerts a stronger, dual pathway influence. This study contributes to extending ELM in the context of technology based green marketing in emerging markets and offers practical implications for coffee shop businesses designing effective, sustainable advertising strategies for the young worker segment
PENGARUH ALOKASI DANA DESA TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (STUDI KASUS DI DESA BUNURAYA, KECAMATAN TIGA PANAH, KABUPATEN KARO) Romagiano Machario S. Sembiring; Muhammad Bukhori Dalimunthe
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1391

Abstract

Alokasi Dana Desa (ADD) merupakan salah satu instrumen desentralisasi fiskal yang diharapkan mampu mendukung pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat perdesaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan secara empiris pengaruh Alokasi Dana Desa terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Desa Bunuraya, Kecamatan Tiga Panah, Kabupaten Karo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji asumsi klasik serta regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS. Sampel penelitian berjumlah 285 responden. Hasil pengujian menunjukkan bahwa data berdistribusi normal, memiliki hubungan linear, dan tidak mengalami gejala heteroskedastisitas berdasarkan Uji Glejser dengan nilai signifikansi 0,542. Analisis regresi menghasilkan persamaan Y = 4,819 + 0,928X. Hasil uji t menunjukkan nilai t hitung sebesar 41,997, lebih besar daripada t tabel sebesar 1,968, dengan signifikansi < 0,001, sehingga Alokasi Dana Desa berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesejahteraan Masyarakat. Uji F menghasilkan nilai F hitung sebesar 1.763,784 dengan signifikansi < 0,001, yang menunjukkan kelayakan model regresi. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,862 menunjukkan bahwa 86,2% variasi Kesejahteraan Masyarakat dapat dijelaskan oleh Alokasi Dana Desa, sedangkan 13,8% dipengaruhi faktor lain di luar model penelitian. Dengan demikian, pengalokasian dan pengelolaan ADD yang optimal berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Desa Bunuraya.
CAR DAN LDR TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: PERAN MEDIASI ROA PADA PERBANKAN INDONESIA Susi Susilawati; Rhady Dzulfanaldy Harminal; Ridwan Ridwan; Jiprian Ramadhansyah; Alis Marlina
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1433

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap nilai perusahaan yang diproksikan dengan Price to Book Value (PBV), dengan Return on Assets (ROA) sebagai variabel mediasi. Sampel terdiri atas 31 bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama 2022-2025 sehingga menghasilkan 124 observasi panel seimbang. Pemilihan model dilakukan melalui uji Chow, Hausman, dan Lagrange Multiplier; kedua persamaan memilih Random Effect Model. Hasil menunjukkan bahwa CAR berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap ROA, sedangkan LDR berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA. CAR dan LDR tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap PBV, sementara ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap PBV. Uji Sobel menunjukkan bahwa ROA tidak memediasi pengaruh CAR terhadap PBV, tetapi memediasi secara signifikan pengaruh LDR terhadap PBV. Temuan ini menunjukkan bahwa pasar lebih merespons kemampuan bank mengonversi fungsi intermediasi menjadi profitabilitas daripada besarnya modal atau penyaluran kredit secara langsung.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN LIKUIDITAS TERHADAP RETURN SAHAM PADA SUB SEKTOR MAKANAN OLAHAN 2021–2025 Ayu Syifa Dwiani; Senny Maulida Sopia; Ridwan Simon; Aditya Jasa Anggeraja; Rubby Azhara
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1435

Abstract

Penelitian ini membahas tentang profitabilitas, leverage, likuiditas dan return saham. Return saham dapat diartikan sebagai selisih antara harga saham pada periode berjalan dengan harga saham pada periode sebelumnya, yang mencerminkan besarnya keuntungan maupun kerugian yang diperoleh investor dari aktivitas investasinya. Return saham sangat dipengaruhi oleh kinerja keuangan perusahaan yang dapat dianalisis melalui laporan keuangan, di antaranya melalui rasio profitabilitas, rasio leverage, dan rasio likuiditas. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh perusahaan sub sektor makanan olahan yang terdaftar di BEI 2021-2025. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel perusahaan yang digunakan yaitu 11 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dan menggunakan teknik dokumentasi untuk pengumpulan data penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel serta dalam pengujian hipotesisnya menggunakan aplikasi Stata 17.0. Hasil yang diperoleh adalah Profitabilitas dan Likuiditas berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Return Saham, sedangkan Leverage berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Return Saham. Penelitian ini mengimplikasikan bahwa investor perlu mempertimbangkan faktor lain di luar Profitabilitas dengan indikator ROA, Leverage dengan indikator DER, dan Likuiditas dengan indikator CR dalam mempertimbangkan potensi return saham dan untuk penelitian selanjutnya, dapat mempertimbangkan variabel lain dalam mengukur return saham suatu perusahaan.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENJUALAN TUNAI DAN KREDIT UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT PUTRA SENTOSA MANDIRI PARE Adelia Diah Puspita; Sigit Puji Winarko; Erna Puspita
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1114

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sistem informasi akuntansi penjualan tunai dan kredit dalam mendukung pengendalian internal perusahaan. Namun, masih ditemukan ketidaklengkapan dokumen pendukung pada transaksi penjualan di PT Putra Sentosa Mandiri Pare. Permasalahan penelitian ini adalah (1) Bagaimana penerapan sistem informasi akuntansi penjualan tunai dan kredit? (2) Bagaimana penerapan pengendalian internal pada penjualan tunai dan kredit? (3) Apakah sistem informasi akuntansi penjualan tunai dan kredit sudah mendukung pengendalian internal pada PT Putra Sentosa Mandiri Pare? Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, dokumentasi, serta wawancara dengan kepala cabang, bagian penjualan/sales dan admin penjualan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Sistem informasi akuntansi penjualan tunai dan kredit telah diterapkan dengan baik melalui fungsi, dokumen, catatan dan prosedur penjualan serta sistem yang sebagian terkomputerisasi. Namun, terdapat ketidaksesuaian karena fungsi kredit dan fungsi penagihan dilakukan oleh leasing serta terdapat dokumen dan catatan yang belum lengkap (2) Pengendalian internal telah diterapkan melalui pembagian tugas, dokumen bernomor urut tercetak, dan pengawasan oleh kepala cabang. Terdapat kelemahan belum adanya pita register kas dan cap “sudah diserahkan” pada faktur penjualan tunai, penetapan harga dan syarat penjualan tidak berada di tangan direktur pemasaran, pencatatan dan pengendalian piutang menjadi tanggung jawab leasing. Kemudian terdapat kendala lamanya persetujuan kredit dari leasing dan keterbatasan persediaan kendaraan. (3) Sistem informasi akuntansi yang diterapkan telah mendukung pengendalian internal perusahaan. Dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi penjualan tunai dan kredit serta pengendalian internal pada PT Putra Sentosa Mandiri Pare masih memerlukan penyempurnaan agar efektif dan sesuai dengan teori (Mulyadi, 2016).
FAKTOR-FAKTOR KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI BRAND IMAGE, KUALITAS PRODUK, DAN PROMOSI PADA TOKO DUNIA HIJAB LAMONGAN Hesti Dhea Ayunda Sari Sari; Noer Rafikah Zulyanti; Rudi Wibowo
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1088

Abstract

This study aims to analyze the influence of Brand Image, product quality, and promotion on purchasing decisions at Dunia Hijab Store Lamongan. This study employed a quantitative approach involving 100 respondents who were consumers of Dunia Hijab Store Lamongan. The data were analyzed to examine the partial effects of each independent variable on purchasing decisions. The results indicate that product quality and promotion have a positive and significant effect on purchasing decisions, while Brand Image does not have a significant effect on purchasing decisions. These findings indicate that consumers’ purchasing decisions at Dunia Hijab Store Lamongan are influenced more strongly by factors directly related to the benefits and purchasing experience, particularly product quality and the attractiveness of promotional activities. The characteristics of the respondents, who were predominantly young women and university students, further indicate that consumers in this segment tend to consider product quality, variety of offerings, and attractive and relevant promotional strategies when making purchasing decisions. Therefore, maintaining product quality and developing promotional strategies that are attractive, communicative, and aligned with consumer characteristics should be important considerations for Dunia Hijab Store Lamongan in increasing consumers’ purchasing decisions.
KUALITAS PELAYANAN PASIEN BPJS KESEHATAN: STUDI PERSEPSI DI RSNU BABAT Laylita Berliana Novianti; Rudi Wibowo
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1152

Abstract

Kualitas pelayanan rumah sakit menjadi faktor penting dalam membentuk persepsi dan kepuasan pasien, khususnya peserta BPJS Kesehatan yang mengharapkan layanan kesehatan yang cepat, tepat, dan berkualitas. Penelitian ini bertujuan menganalisis persepsi masyarakat terhadap kualitas pelayanan pasien BPJS Kesehatan yang diberikan oleh karyawan Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Babat. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap delapan pasien BPJS Kesehatan dan dua tenaga kerja rumah sakit, kemudian dianalisis berdasarkan lima dimensi kualitas pelayanan, yaitu reliability, responsiveness, assurance, empathy, dan tangibles. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi reliability dan empathy memperoleh penilaian memuaskan dari seluruh responden, sedangkan dimensi assurance dinilai cukup baik meskipun masih ditemukan keluhan terkait sikap sebagian tenaga medis. Pada dimensi responsiveness, sebagian besar responden menyatakan belum puas akibat keterlambatan pelayanan dokter, sementara dimensi tangibles menunjukkan tingkat kepuasan yang berimbang karena masih terdapat kekurangan pada fasilitas dan kebersihan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas pelayanan telah berjalan cukup baik, namun peningkatan kedisiplinan waktu pelayanan dokter serta perbaikan fasilitas dan kebersihan rumah sakit diperlukan untuk meningkatkan kepuasan pasien BPJS Kesehatan secara menyeluruh.
RELASI KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN APARATUR DALAM REFORMASI BIROKRASI: STUDI FENOMENOLOGIS DI DINAS TENAGA KERJA LAMONGAN Septya Ninda Kirani; Yulie Wahyuningsih; Erna Nur Faizah
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1161

Abstract

Bureaucratic reform demands that civil servants possess effective leadership and work discipline to improve the quality of public services. This study aims to analyze the relationship between leadership and discipline among civil servants in supporting bureaucratic reform at the Lamongan Regency Manpower Office. The study employed a qualitative approach with a phenomenological method to understand civil servants' experiences with leadership practices and work discipline. Informants were selected purposively, while data were collected through in-depth interviews, observation, and documentation. Data analysis was conducted through data reduction, data presentation, and conclusion drawing, with validity tests using source and technique triangulation. The results indicate that communicative, participatory, and exemplary leadership can foster a culture of discipline among civil servants. Discipline is reflected in adherence to working hours, carrying out tasks according to standard operating procedures (SOPs), and responsibility in completing work. The study concludes that the success of bureaucratic reform is influenced by the synergy between effective leadership and the internalization of disciplinary values ​​within the organization.
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN INOVATIF DALAM KINERJA PRODUKTIF PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA KABUPATEN LAMONGAN Mei Utami Fauziyah; Yulie Wahyuningsih; Erna Nur Faizah
ANALISA : JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62734/analisa.v14i2.1162

Abstract

The acceleration of digital public administration reform requires government institutions to strengthen leadership practices that encourage innovation and improve employee productivity. This study aims to analyze the implementation of innovative leadership in enhancing the productive performance of employees at the Department of Manpower of Lamongan Regency in supporting digital public administration reform. A qualitative research design with a phenomenological approach was employed to explore employees’ experiences and perceptions regarding leadership practices in the workplace. Data were collected through in-depth interviews, direct observation, and documentation involving selected informants using purposive sampling. The data were analyzed using the interactive model of Miles, Huberman, and Saldaña, consisting of data reduction, data display, and conclusion drawing, while data validity was ensured through source, technique, and time triangulation. The findings indicate that innovative leadership contributes positively to employee productivity by fostering open communication, collaborative work, adaptability, and continuous innovation. The implementation of digital-based administrative systems has improved work efficiency and service quality, although several challenges remain, particularly unequal digital competencies among employees and the need for continuous capacity development. Overall, innovative leadership serves as a strategic factor in strengthening organizational performance and supporting the successful implementation of digital public administration reform within the Department of Manpower of Lamongan Regency.

Page 17 of 18 | Total Record : 171

 14   15   16   17   18 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 14 No 2 (2026): Agustus 2026 Vol 14 No 1 (2026): April 2026 Vol 13 No 3 (2025): Desember 2025 Vol 13 No 2 (2025): Agustus 2025 Vol 13 No 1 (2025): April 2025 Vol 12 No 3 (2024): Desember 2024 Vol 12 No 2 (2024): Agustus 2024 Vol 12 No 1 (2024): April 2024 Vol 11 No 3 (2023): Mei 2023 (On Proses Penerbitan) Vol 11 No 2 (2023): November 2022 Vol 11 No 1 (2023): Mei 2022 More Issue