cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hasba Edukasi Mandiri
Contact Email
info@hasbaedukasi.co.id
Phone
+6285348848226
Journal Mail Official
info@hasbaedukasi.co.id
Editorial Address
Kompleks Green Kemilau Pelangi, B. 04, Jl. Handil Bahalang I, Simpang Empat, Kec. Kertak Hanyar, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan, 70654
Location
Kab. banjar,
Kalimantan selatan
INDONESIA
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi
Published by PT. Hasba Edukasi Mandiri
ISSN : -     EISSN : 30629624     DOI : -
Core Subject : Education,
Other
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi adalah jurnal peer-review yang bertujuan untuk memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan ide-ide inovatif di antara para peneliti, akademisi, dan praktisi dari berbagai disiplin ilmu. Kami menerima kontribusi ilmiah dalam bentuk artikel penelitian, tinjauan pustaka, studi kasus, dan laporan teknis yang mencakup berbagai bidang keilmuan, termasuk tetapi tidak terbatas pada: Sains dan Teknologi: Fisika, Kimia, Biologi, Matematika, Informatika, Teknik, dan Ilmu Lingkungan. Ilmu Sosial dan Humaniora: Sosiologi, Antropologi, Psikologi, Ekonomi, Pendidikan, Hukum, Sejarah, dan Filsafat. Kesehatan dan Kedokteran: Kedokteran, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, dan Ilmu Biomedis. Bisnis dan Manajemen: Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Pemasaran, dan Kewirausahaan.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 677 Documents
 16   17   18   19   20 
Pengaruh Kinerja Keuangan, Riskbased Capital Terhadap Financial Distress Dengan Variabel Kontrol Ukuran Perusahaan Pada Perusahaan Keuangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2018 – 2022 Siti Noviana Rahma Putri; Nawang Kalbuana; Ingkak Chitya Wingsih
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.409

Abstract

Financial distress merupakan keadaan keuangan suatu perusahaan yang mungkin memburuk menjadi kesulitan keuangan sebelum bangkrut. Penyebab kesulitan keuangan berasal dari kegagalan organisasi dalam memenuhi komitmennya, baik yang mencakup kewajiban jangka pendek maupun yang terkait dengan solvabilitas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengumpulkan data empiris tentang pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan riskbased capital terhadap financial distress. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 6 (enam) perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) antara tahun 2018 hingga tahun 2022. Purposive sampling merupakan metode yang digunakan dalam proses pengambilan sampel. Program aplikasi SPSS versi 20 digunakan dalam pendekatan analitis penelitian ini. Statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis merupakan teknik analisis yang digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial distress. Likuiditas secara parsial tidak berpengaruh serta tidak signifikan terhadap financial distress, selain itu, riskbased capital tidak berpengaruh serta tidak signifikan terhadap financial distress. Hasil ini menunjukan bahwa profitabilitas memiliki peran penting dalam memprediksi financial distress, namun likuiditas dan riskbased capital tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Penelitian ini dapat membantu perusahaan keuangan dalam mengoptimalkan strategi keuangan untuk mengurangi risiko financial distress.
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di Era Evolusi Industri 4.0 Pada SD Intis School Yogyakarta Muhammad Rizal Fauzi; Syahrial Shaddiq
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.411

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat mengevaluasi penerapan manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam konteks revolusi industri 4.0. Latar belakang penelitian ini adalah tantangan dalam menyelaraskan sistem mutu pendidikan dengan kesejahteraan serta kenyamanan tenaga pendidik, yang menyebabkan tingginya tingkat pergantian SDM setiap tahun. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kualitatif melalui metode fenomenologi, serta pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa: Manajemen SDM dianggap penting karena mencakup perencanaan berdasarkan target dan mutu, rekrutmen daring, pengorganisasian tugas sesuai struktur, pelaksanaan melalui komunikasi digital, dan evaluasi berbasis disiplin serta kinerja Implementasi manajemen SDM dilakukan melalui rekrutmen yang selektif, pelatihan yang rutin, kompensasi yang layak, serta pemutusan hubungan kerja sesuai kontrak. Faktor pendukung meliputi sistem manajerial yang terstruktur, kualitas SDM yang tinggi, dan ketersediaan fasilitas yang memadai. Adapun faktor penghambat meliputi karakter individu SDM dan kendala teknis.
Studi Literatur: Implementasi Paperless Office (PLO) pada Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Revolusi 4.0 Eka Noor Farida; Syahrial Shaddiq
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.412

Abstract

Era revolusi 4.0 merupakan era digitalisasi dan sentralisasi yang mana kegiatan pengadministrasian dokumen karyawan sejak proses rekrutmen, pengembangan dan pelatihan, pengajuan cuti, serta penggajian terintegrasi menjadi satu platform yang dapat di akses dengan mudah oleh divisi Manajemen Sumber Daya Manusia dan karyawan. Penggunaan berbagai macam platform untuk menunjang kebutuhan Divisi MSDM adalah salah satu bentuk implementasi paperless office untuk meminimalisir kegiatan penggunaan kertas. Tujuan dari penulisan ini ialah untuk mengetahui berbagai bentuk implementasi paperless office pada Divisi Manajemen Sumber Daya Manusia, maanfaatnya serta tantangan yang harus di hadapi. Metode yang digunakan ialah metode studi literatur dengan cara mengumpulkan berbagai macam sumber yang relevan dengan penelitian ini. Berbagai macam sistem informasi berbasis cloud computing seperti e-recruitment, ATS, HRIS dan platform internal perusahaan digunakan untuk menunjang pekerjaan Divisi MSDM. Maanfaat yang didapatkan ialah berupa efiensi waktu, efisiensi ruang/tempat penyimpanan arsip, kepuasan karyawan, pengurangan biaya operasional kertas, keamanan data karyawan, serta berdampak positif pada keberlanjutan lingkungan dikarenakan mampu meminimalisir penggunaan kertas. Tantangan yang dihadapi juga tidak mudah seperti resistensi perubahan sistem konvensiol ke sistem digitalisasi pada kayawan, kendala internet tidak stabil, keamanan data dan biaya yang tinggi. Kesimpulannya ialah bentuk  implementasi paperless office pada MSDM yaitu penggunaan berbagai bentuk platform website berbasis cloud computing yang memiliki berbagai manfaat dan kendala yang harus dihadapi.
KESULITAN BELAJAR Annisaa Dzakiyyah Syifaa; Ratu Ayu Magfiroh; Syafira Ramadhani; Tri Windi Oktara
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.418

Abstract

The method used in this article is a literature review study which can be taken from various sources such as newspapers, magazines, the internet, books, documentation and journals. The purpose of this research is to find out what factors cause individuals to have difficulty learning and diagnose and resolve learning difficulties. Children who have learning beliefs have unique characteristics and different learning styles. Every child has the potential to achieve success in their studies. Learning fluency can be interpreted as a promise in the learning process, which in medical terms is often referred to as brain dysfunction. This article presents material regarding factors that influence individuals experiencing learning difficulties, diagnosis and resolution of learning difficulties experienced by individuals.
KOMUNIKASI KELOMPOK DAN ORGANISASI Illa Rohillah; Ira Septi Sulistiana
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.427

Abstract

This study aims to understand the role of effective communication in supporting the dynamics of group and organizational work. Using a qualitative descriptive approach, this study explores the direct experiences of group and organizational members in various sectors, such as education, private sector, and social communities. Data were collected through in-depth interviews, participant observation, and analysis of organizational documents. The results of the study indicate that effective communication contributes significantly to the achievement of group and organizational goals. In the context of a group, open and participatory communication strengthens a sense of togetherness, increases motivation, and encourages innovation. At the organizational level, structured and transparent communication helps maintain vision alignment, strengthens work culture, and supports better decision-making processes. This study also identified various communication barriers, such as differences in perception, rigid hierarchies, and limited digital communication skills. Therefore, strategic efforts are needed to build an inclusive communication culture, provide communication training, and utilize communication technology optimally.
Dinamika Perkembangan Ilmu Komunikasi dari Masa ke Masa Neyza Nur Eisyah Agisti; Revalya Rahma Putri; Alvin Faiz Adzikra; Rakha Razeva Abhipraya
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.428

Abstract

This study aims to describe the dynamics of the development of communication science from the pre-modern era to the digital era. In the process, this study uses a descriptive qualitative approach with a library study method, which focuses on the study of scientific and historical literature. The results of the study show that communication has undergone significant transformation along with the development of technology, social change, and the development of science. Starting from symbolic and oral communication in the pre-modern era, then developing into written and printed communication in the classical to early modern eras, then experiencing strengthening as a scientific discipline in the 20th century, and finally entering the phase of digital communication which is interactive and global. This study also found that each period has unique characteristics that influence the way humans convey messages, build relationships, and shape meaning. This finding is important for understanding how communication is not only a technical activity, but also a socio-cultural process that continues to evolve. By understanding the historical trajectory of communication, it is hoped that critical awareness will emerge regarding the role of communication in shaping civilization.
PERAN LITERASI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI PADA GENERASI Z : UJI TERHADAP BIAS-BIAS PERILAKU Anggriani, Yeni; Anwar Azazi; Wenny Pebrianti; Uray Ndaru Mustika
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.429

Abstract

This study aims to investigate the role of financial literacy as a mediator in investment decision making by Generation Z in Indonesia, especially on the influence of behavioral biases such as overconfidence, representativeness, and availability. Using a quantitative cross-sectional approach and purposive sampling technique, this study involved 257 Generation Z respondents who had investment experience. Data were obtained through an online questionnaire and analyzed using path analysis and the Sobel test. The results show that financial literacy significantly mediates the relationship between behavioral biases and investment decisions. Overconfidence and availability have a positive effect on financial literacy, while representativeness has an indirect effect through investment decisions. These findings emphasize the importance of financial literacy in minimizing the impact of behavioral biases and encouraging more rational investment decision making among Generation Z.
TINJAUAN LITERATUR : ANALISIS KELAYAKAN FINANSIAL USAHATANI KOMODITAS KENTANG Nathan Fabian Abiyasa; Nurah Nabila; Putri Nadira Gustina; Liisa Firhani Rahmasari
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.432

Abstract

Sektor pertanian, khususnya hortikultura berperan penting dalam pembangunan ekonomi suatu negara. Komoditas kentang, sebagai salah satu tanaman hortikultura, memiliki potensi besar untuk dikembangkan karena peluang bisnis yang menjanjikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan finansial usaha tani kentang melalui tinjauan literatur dengan fokus pada kriteria investasi seperti Revenue Cost Ratio (R/C), Net Present Value (NPV), Internal Rate of Return (IRR), dan Return on Investment (ROI). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan mengumpulkan dan menganalisis dari 13 jurnal, terdiri dari 8 jurnal nasional dan 5 jurnal internasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usahatani kentang layak dan menguntungkan, dengan indikator R/C > 1, NPV positif, IRR lebih besar dari tingkat diskonto, dan ROI = 10%. Selain itu, pengolahan kentang menjadi produk agroindustri meningkatkan nilai tambah dan keuntungan dibandingkan penjualan kentang segar. Maka dapat disimpulkan, usahatani kentang memiliki prospek keuntungan yang menjanjikan dan kriteria kelayakan usaha dapat diterapkan pada komoditas lain di sektor pertanian dan agroindustri.
Hubungan Etos Kerja dengan Produktivitas Karyawan di Era Society 5.0 Ida Ayu Pebrina; Syahrial Shaddiq
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.435

Abstract

Era Society 5.0 menekankan integrasi teknologi canggih dengan kehidupan manusia untuk menciptakan masyarakat yang berpusat pada manusia (human-centered society). Dalam konteks dunia kerja, transformasi digital ini menuntut peningkatan produktivitas tanpa mengabaikan nilai-nilai kemanusiaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara etos kerja dan produktivitas karyawan dalam menghadapi tantangan dan peluang di era Society 5.0. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan di industri Telekomunikasi Telkomsel Banjarbaru . Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara etos kerja dengan produktivitas karyawan. Etos kerja yang kuat terbukti mampu mengimbangi tuntutan teknologi dan dinamika kerja era digital.
PERAN ISTRI/PEREMPUAN DALAM PENDIDIKAN BAGI KELUARGA M. Rullyan Surachman; Mustar; Surya Sukti
Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025)
Publisher : PT. Hasba Edukasi Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71282/jurmie.v2i6.436

Abstract

Penelitian ini membahas peran strategis istri atau perempuan dalam pendidikan keluarga menurut perspektif Islam. Sebagai madrasah pertama, istri memiliki tanggung jawab utama dalam mendidik anak-anak serta membentuk karakter, nilai-nilai moral, dan spiritualitas dalam keluarga. Selain itu, istri juga berperan dalam menanamkan nilai-nilai keagamaan kepada anak dan memberikan dukungan spiritual kepada suami. Penelitian ini menggunakan metode kepustakaan (library research) dengan menelaah berbagai literatur, kitab, dan jurnal ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa Islam memberikan kedudukan tinggi kepada perempuan dalam hal pendidikan dan menuntut ilmu, serta menempatkan mereka sebagai agen utama dalam membentuk generasi yang berkualitas. Penekanan pada pentingnya pendidikan bagi perempuan bukan hanya berdampak pada diri mereka sendiri, tetapi juga pada kemajuan keluarga dan masyarakat secara luas.

Page 18 of 68 | Total Record : 677

 16   17   18   19   20 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Desember 2025) Vol. 2 No. 11 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi November 2025) Vol. 2 No. 10 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Oktober 2025) Vol. 2 No. 9 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi September 2025) Vol. 2 No. 8 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Agustus 2025) Vol. 2 No. 7 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juli 2025) Vol. 2 No. 6 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2025) Vol. 2 No. 5 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Mei 2025) Vol. 2 No. 4 (2025): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi April 2025) Vol. 2 No. 3 (2025): Jurnal Resit Multidisiplin Edukasi (Edisi Maret 2025) Vol. 2 No. 2 (2025): Jurnal Resit Multidisiplin Edukasi (Edisi Februari 2025) Vol. 2 No. 1 (2025): Jurnal Resit Multidisiplin Edukasi (Edisi Januari 2025) Vol. 1 No. 2 (2024): Jurnal Resit Multidisiplin Edukasi (Edisi November 2024) Vol. 1 No. 1 (2024): Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi (Edisi Juni 2024) More Issue