cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ipung Dwiansyah
Contact Email
ipungdwiansyah@unmuhjember.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
journal.jmbi@unmuhjember.ac.id
Editorial Address
Jl. Karimata No. 49 Sumbersari Jember 68121
Location
Kab. jember,
Jawa timur
INDONESIA
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA
Published by Universitas Muhammadiyah Jember
ISSN : 24432830     EISSN : 24609471     DOI : https://doi.org/10.32528/jmbi
Core Subject : Humanities,
Humanities
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA adalah publikasi yang dikelola akademisi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Jember, Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia menerbitkan artikel secara berkala pada bulan Juni dan Desember secara cetak (print) dan elektronik (online). Jurnal manajemen dan bisnis Indonesia Memuat Artikel dibidang ekonomi khususnya ilmu manajemen, yang meliputi manajemen keuangan, manajemen pemasaran, manajemen operasional, manajemen sumber daya manusia dan kewirausahaan.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 105 Documents
 7   8   9   10   11 
Behavioral Intention Towards Automotive Products in Batam City Renny Christiarini; Randy Setiawan; Edy Yulianto Putra
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study is intended to analyze the influence of brand perception on behavioral intentions of automotive products in Batam City, with mediation of brand quality variables, prestige, brand identity expression, and brand image. The research approach used is not a quantitative approach, with data obtained from distributing survey questionnaires to 306 respondents who use automotive products in Batam City. Data analysis was carried out using SMARTPLS software to conduct SEM-PLS tests, in terms of testing inner and outer models. The research findings reveal that brand perception has a significant effect on brand quality, prestige, and brand identity expression. However, brand perception has not been able to influence brand image. Then, brand quality, prestige, and brand identity expression have a significant effect on behavioral intentions. This study also proves the mediation effect of brand quality variables, prestige, and brand identity expression in linking the influence of brand perception on behavioral intentions of automotive products in Batam City.
Aplikasi Model Miles dan Huberman di Pondok Modern Pakusari Ni Nyoman Putu Martini; Norita Citra Yuliarti; Mutiara Dwi Sari
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya tantangan pengelolaan pondok pesantren modern dalam menghadapi perubahan sosial, perkembangan teknologi, keterbatasan sumber daya, serta kebutuhan masyarakat terhadap pendidikan Islam yang adaptif. Pondok Modern Muhammadiyah Pakusari menghadapi berbagai risiko kelembagaan, seperti keterbatasan finansial, pengelolaan sumber daya manusia, dan penguatan daya saing pendidikan. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan model Miles dan Huberman dalam memahami pengelolaan risiko dan strategi penguatan kelembagaan pondok pesantren. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus holistik dan paradigma post-positivistik. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pengasuh, pengelola, pengurus pondok, serta pihak Muhammadiyah. Analisis data menggunakan model interaktif Miles dan Huberman yang terdiri atas reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan, dan verifikasi data, kemudian diperkuat melalui analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan manajemen risiko di Pondok Modern Muhammadiyah Pakusari telah berjalan secara kontekstual dan adaptif meskipun belum terdokumentasi formal. Nilai-nilai Islam, dukungan organisasi Muhammadiyah, dan peningkatan kepercayaan masyarakat menjadi faktor utama dalam menjaga keberlanjutan dan penguatan kelembagaan pondok pesantren.
Work-Life Balance sebagai Faktor Penentu Kesejahteraan Ekonomi dan Sosial Petani di Kabupaten Sumenep Moh. Kurdi; Laurentia Maria Husada
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work-Life Balance (WLB) terhadap kesejahteraan ekonomi dan sosial petani di Kabupaten Sumenep. Penelitian menggunakan pendekatan mixed methods dengan desain sequential exploratory. Data kuantitatif diperoleh dari 100 petani melalui kuesioner, sedangkan data kualitatif diperoleh melalui wawancara mendalam dengan tokoh petani, ketua kelompok tani, dan penyuluh pertanian. Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa WLB berpengaruh signifikan terhadap kesejahteraan petani (R² = 0,482; p < 0,05). Dimensi kepuasan hidup menjadi faktor paling dominan, diikuti manajemen waktu dan fleksibilitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesejahteraan petani tidak hanya dipengaruhi faktor ekonomi, tetapi juga dukungan keluarga, relasi sosial, dan nilai budaya gotong royong. Temuan penting penelitian ini adalah adanya fenomena “fleksibilitas semu” pada pekerjaan petani, di mana fleksibilitas kerja lebih dipengaruhi kondisi alam dan musim dibanding kontrol individu. Penelitian ini menegaskan pentingnya pendekatan holistik berbasis sosial budaya lokal dalam meningkatkan kesejahteraan petani.
Analisis SWOT dalam Upaya Meningkatkan Daya Saing: Studi Kasus Art Coffee Lago di Kota Mataram Sri Maryanti; Febrian Humaidi Sukmana; Asri Oktiani; Lale Puspita Kembang
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya hidup masyarakat modern yang terus berkembang, disertai meningkatnya kebutuhan akan “tempat ketiga” di luar rumah dan tempat kerja, menjadikan industri kedai kopi sebagai sektor bisnis yang menjanjikan sekaligus sangat kompetitif. Penelitian ini mengkaji kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman (SWOT) pada bisnis kedai kopi Art Coffee Lago di Kota Mataram. Tujuan penelitian adalah mengidentifikasi dan merumuskan rekomendasi strategis untuk mengoptimalkan kekuatan dan peluang sekaligus meminimalkan kelemahan serta ancaman. Data dikumpulkan melalui wawancara dan survei, kemudian dianalisis menggunakan matriks IFE dan EFE yang diintegrasikan ke dalam matriks SWOT. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat 21 alternatif strategi yang dikelompokkan ke dalam strategi Ofensif (SO), Kompetitif (ST), Konservatif (WO), dan Defensif (WT), yang mencakup penerapan teknologi modern, peningkatan kualitas layanan, kolaborasi digital, dan penguatan jejaring komunitas lokal. Temuan ini menegaskan pentingnya adaptasi terhadap perubahan pasar dan preferensi konsumen sebagai dasar peningkatan daya saing. Studi ini memberikan kontribusi sebagai referensi strategis bagi pengelola kedai kopi dalam merumuskan kebijakan operasional yang mendukung keberlanjutan usaha di tengah persaingan industri.
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Personel Puspenerbal Melalui Profesionalisme Aditya Aryayuda Putra Pradana; Haris Hermawan; Ni Nyoman Putu Martini
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja personel TNI Angkatan Laut Puspenerbal Juanda Surabaya dengan profesionalisme sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan desain kuantitatif eksplanatori untuk menguji hubungan kausal antarvariabel. Populasi penelitian mencakup seluruh 82 personel TNI AL Puspenerbal Skuadron 100 Juanda Surabaya dan diambil dengan metode sensus (total sampling). Analisis data dan pengujian hipotesis dilakukan menggunakan Variance-Based Structural Equation Modeling (SEM-PLS) melalui aplikasi WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan karier berpengaruh positif signifikan terhadap profesionalisme. Pelatihan tidak berpengaruh signifikan langsung terhadap kinerja, sedangkan pengembangan karier berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Profesionalisme juga berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja serta berperan sebagai mediator dalam hubungan antara pelatihan, pengembangan karier, dan kinerja. Temuan ini menegaskan peran profesionalisme sebagai mekanisme kunci dalam memperkuat pengaruh pengelolaan sumber daya manusia terhadap kinerja personel TNI AL.
Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi di Dinas Pendidikan Jember Fatah Yasin; Ni NYoman Putu Martini; Trias Setyowati
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja aparatur sipil negara di sektor pendidikan masih menghadapi tantangan dalam mencapai target organisasi, sehingga diperlukan identifikasi faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh tambahan penghasilan pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja ASN dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Jember. Penelitian menggunakan desain kuantitatif eksplanatori dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 106 pegawai berstatus PNS yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares menggunakan WarpPLS 7.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tambahan penghasilan pegawai dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Selanjutnya, tambahan penghasilan pegawai, lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja tidak memediasi pengaruh tambahan penghasilan terhadap kinerja, namun mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja secara signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan lingkungan kerja yang kondusif disertai kebijakan tambahan penghasilan yang berkelanjutan untuk meningkatkan motivasi dan kinerja aparatur.
Signifikansi Social Media Food Influencers dalam Mempromosikan Kuliner Lokal Kiki Reski Ramdhani Sucipto; Muhammad Taufan Gunawan; Muh Haerdiansyah Syahnur
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Meskipun makanan lokal menjadi daya tarik penting dalam pariwisata, sejumlah studi menunjukkan bahwa faktor yang membentuk minat konsumsi wisatawan terhadap kuliner lokal masih terbatas pada aspek pengalaman destinasi dan belum banyak mengkaji peran aktor digital dalam membentuk preferensi konsumsi (Choi et al., 2021; Piramanayagam et al., 2020). Di tengah meningkatnya penggunaan media sosial sebagai rujukan informasi kuliner, Social Media Food Influencers (SMFI) berperan dalam membentuk preferensi konsumsi, namun pengaruh dimensi SMFI dalam konteks promosi makanan lokal masih relatif jarang diteliti. Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana SMFI memengaruhi niat pengikutnya untuk mengonsumsi makanan lokal. Studi ini melibatkan 394 responden yang merupakan pengguna Instagram aktif dan mengikuti SMFI. Data dianalisis menggunakan pendekatan PLS-SEM melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai informatif, keahlian, dan daya tarik SMFI berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat mengonsumsi makanan lokal. Sebaliknya, nilai hiburan, pengungkapan diri, dan interaktivitas tidak menunjukkan pengaruh signifikan, yang mengindikasikan bahwa pengikut lebih memprioritaskan kredibilitas dan kualitas informasi dibanding aspek hiburan atau kedekatan personal dalam pengambilan keputusan konsumsi. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi pemangku kepentingan pariwisata kuliner, termasuk manajer restoran, dengan menegaskan bahwa SMFI merupakan instrumen pemasaran strategis untuk meningkatkan minat dan niat pembelian wisatawan terhadap makanan lokal.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Warga Lokal Batam terhadap Rumah Sakit di Singapura Listia Nurjanah; Antoni Saputra
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi niat warga lokal Batam untuk berkunjung kembali ke rumah sakit di Singapura. Dalam konteks globalisasi layanan kesehatan, variabel persepsi citra rumah sakit dan kualitas medis, pemasaran relasional, kepuasan, serta kepercayaan diuji sebagai determinan utama intensi kunjungan ulang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif berbasis survei dengan teknik purposive sampling terhadap 303 responden warga Batam yang pernah menerima layanan medis di Singapura. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa citra rumah sakit dan kualitas medis serta kepuasan pasien berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, sementara pemasaran relasional memiliki pengaruh yang lebih moderat. Kepercayaan terbukti berperan sebagai mediator utama yang menjembatani pengaruh kepuasan, kualitas layanan, dan pemasaran relasional terhadap niat kunjungan ulang. Secara teoretis, penelitian ini memperkaya literatur pemasaran layanan kesehatan dengan menegaskan peran trust sebagai mekanisme psikologis kunci dalam membentuk loyalitas pasien lintas negara. Secara praktis, temuan ini memberikan dasar strategis bagi rumah sakit di Singapura untuk mengembangkan pendekatan berbasis pengalaman pasien dan hubungan jangka panjang.
Pengaruh Komunikasi Keluarga Terhadap Suksesi Bisnis Keluarga Melalui Keterlibatan Bisnis Sebagai Variabel Mediasi pada Mahasiswa Kewirausahaan Putra Panji Respati; Nur Cahyadi; Aries Kurniawan
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bisnis keluarga memiliki peran strategis dalam mendukung perekonomian Indonesia, tetapi masih dihadapkan pada tantangan besar, terutama dalam menjaga keberlanjutan usaha melalui proses suksesi antar generasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dalam keluarga terhadap suksesnya proses suksesi bisnis keluarga, dengan keterlibatan bisnis sebagai variabel mediasi. Kebaruan penelitian ini terletak pada integrasi model mediasi yang menghubungkan komunikasi keluarga, keterlibatan bisnis, dan suksesi bisnis dalam konteks mahasiswa kewirausahaan pada tahap pra-suksesi merupakan topik yang relatif jarang dibahas dalam penelitian sebelumnya. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling terhadap 66 mahasiswa anggota Himapreneur Gresik yang berasal dari keluarga pemilik usaha. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil analisis menunjukkan bahwa komunikasi keluarga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan dalam bisnis (t-statistik = 2,912) serta terhadap kesuksesan proses suksesi bisnis keluarga (t-statistik = 8,983). Selain itu, keterlibatan dalam bisnis juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap suksesi bisnis (t-statistik = 2,698) dan berfungsi sebagai mediator dalam hubungan antara komunikasi keluarga dan suksesi bisnis (t-statistik = 3,467). Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya komunikasi dalam keluarga untuk membangun keterlibatan generasi penerus, sekaligus memperkuat kesiapan bagi suksesi bisnis keluarga. Secara teoretis, temuan ini mendukung pendekatan prosesual dalam studi bisnis keluarga, yang memandang suksesi sebagai hasil interaksi dinamis antara komunikasi keluarga dan pengaktifan peran generasi penerus dalam aktivitas bisnis. Implikasi penelitian ini bagi keluarga pemilik usaha adalah untuk meningkatkan terus komunikasi yang lebih terbuka, intensif, dan terstruktur dengan generasi berikutnya. Sedangkan, bagi institusi pendidikan kewirausahaan ialah dapat merancang program pembelajaran yang lebih berfokus pada pengembangan bisnis keluarga, termasuk program pendampingan suksesi bisnis, magang di perusahaan keluarga, atau proyek kewirausahaan yang bertujuan pada keberlanjutan bisnis keluarga.
Determinasi Nilai Perusahaan: Peran Struktur Modal, Profitabilitas, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Dita Ardianti; Wida Purwidianti; Erna Handayani; Restu Frida Utami
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan sektor basic materials berperan strategis sebagai penyedia bahan baku industri hilir, sehingga peningkatan nilai perusahaan melalui pengelolaan kinerja optimal menjadi kunci mempertahankan posisi strategis di tengah dinamika ekonomi. Penelitian ini menganalisis pengaruh struktur modal, profitabilitas, leverage, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan sektor basic materials di Bursa Efek Indonesia periode 2022-2024. Kebaruan penelitian terletak pada analisis komprehensif periode pasca pandemi di sektor basic materials yang menghadapi pemulihan ekonomi dan fluktuasi harga komoditas global, kondisi yang belum banyak dieksplorasi penelitian sebelumnya. Populasi penelitian mencakup 96 perusahaan dengan 40 perusahaan sebagai sampel melalui purposive sampling, menghasilkan 95 data observasi. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda dengan uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi melalui SPSS versi 27. Hasil menunjukkan struktur modal, profitabilitas, dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan, sedangkan leverage tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini memperkaya teori yang digunakan, dengan menunjukkan bahwa pada sektor basic materials, keseimbangan antara manfaat dan risiko leverage belum optimal dipersepsikan investor, serta memberikan pedoman praktis bagi manajemen untuk fokus pada optimalisasi struktur modal, profitabilitas, dan perluasan skala usaha.

Page 10 of 11 | Total Record : 105

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 1 (2026): Edisi Bulan Juni Vol. 11 No. 1 (2025): Edisi Bulan Juni 2025 Vol. 11 No. 02 (2025): Edisi Bulan Desember Vol. 10 No. 1 (2024): Edisi Bulan Juni 2024 Vol. 10 No. 2 (2024): Edisi Bulan Desember Vol. 9 No. 2 (2023): Edisi Bulan Desember Vol. 9 No. 1 (2023): Edisi Bulan Juni