Variable Research Journal
This journal is dedicated to exploring and disseminating the results of various creative and innovative thoughts based on scientific research and thought processes. This journal focuses on: Humanities: Arts, History, Languages, Literature, Music, Philosophy, Religion, Theatre, etc. Social Sciences: Geography, Sociology, Education, Political Science, Law, Policy, Social Studies, Arts, History, Philosophy, Anthropology Management: Trade, Economics, Finance, Accounting, Corporate Governance, Human Resource Management, Marketing Management, Quality Management Training and Development Engineering: Information Technology, Computer Applications, Civil Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Electrical Engineering, Physics Medical Sciences: Medicine, Health, Nursing, Clinical Research, Pharmacy, Pharmacy, Pharmacognosy, Pharmacology, Phytochemistry Biology: Botany, Bioscience, Microbiology, Biotechnology, Clinical Biology, Molecular Biology, Biochemistry, Agriculture, Chemistry, Environment and Ecology, Food Science, Nutrition, Plant Science, Entomology, Zoology, Fisheries Physical Education: Sports, Yoga, Physiotherapy, Physiology, Exercise, Health
Articles
321 Documents
<![CDATA[FAKTOR RESIKO KEJADIAN STUNTING PADA ANAK USIA 24-59 BULAN DI WILAYAH KERJA BLUD UPTD PUSKESMAS BENU-BENUA KOTA KENDARI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2026 ]]>
<![CDATA[Apriani Tumonglo]]>;
<![CDATA[Harleli Harleli]]>;
<![CDATA[Riski Eka Sakti Octaviani Kohali]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Stunting masih menjadi masalah gizi yang berdampak pada pertumbuhan dan perkembangan anak. Kondisi ini dipengaruhi oleh berbagai faktor yang berasal dari ibu maupun anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor risiko yang berhubungan dengan kejadian stunting pada anak usia 24–59 bulan di wilayah kerja BLUD UPTD Puskesmas Benu-Benua Kota Kendari, Sulawesi Tenggara Tahun 2026. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain case control. Sampel berjumlah 72 balita yang terdiri atas 36 balita stunting sebagai kelompok kasus dan 36 balita tidak stunting sebagai kelompok kontrol. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara total sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan antara tingkat pengetahuan ibu (p=0,000), pemberian ASI eksklusif (p=0,000), pemberian MP-ASI (p=0,000), dan berat badan lahir (p=0,000) dengan kejadian stunting. Sementara itu, tingkat pendidikan ibu tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kejadian stunting (p=0,624). Berdasarkan hasil penelitian, diperlukan Upaya peningkatan edukasi kepada ibu mengenai pencegahan Stunting, Pentingnya pemberian ASI Eksklusif, pemberian MP-ASI yang tepat, serta pemantauan pertumbuhan anak secara berkala guna menurunkan angka kejadian Stunting.]]>
<![CDATA[GAMBARAN POTENSI INTERAKSI ANTAR OBAT PASIEN HIPERTENSI YANG DIRAWAT DI RSUP M DJAMIL PADANG ]]>
<![CDATA[Elsa Marsellinda]]>;
<![CDATA[Relin Yesika]]>;
<![CDATA[Dhea Suci Aulia]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Hipertensi merupakan penyakit kronis yang sering memerlukan penggunaan beberapa obat sehingga berpotensi menimbulkan interaksi obat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pasien, profil penggunaan antihipertensi, dan potensi interaksi obat pada pasien hipertensi rawat inap di RSUP Dr. M. Djamil Padang. Penelitian deskriptif retrospektif ini menggunakan data rekam medis pasien hipertensi periode Oktober–Desember 2023 dengan jumlah sampel 131 pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pasien didominasi oleh laki-laki (63,36%) dan usia 56–65 tahun (34,35%). Penggunaan antihipertensi terbanyak adalah terapi kombinasi tiga obat (28,24%), dengan amlodipin sebagai obat yang paling sering digunakan. Sebanyak 68,70% pasien mengalami potensi interaksi obat. Berdasarkan tingkat keparahan, interaksi kategori moderate merupakan yang paling banyak ditemukan (74,11%). Dapat disimpulkan bahwa penggunaan terapi kombinasi antihipertensi pada pasien hipertensi rawat inap cukup tinggi dan sebagian besar memiliki potensi interaksi obat kategori moderate.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI PELAYANAN PASIEN PESERTA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA KOTA KENDARI TAHUN 2025 ]]>
<![CDATA[Nuur Liyana]]>;
<![CDATA[Fifi Nirmala G]]>;
<![CDATA[Akifah Akifah]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Rumah Sakit Bhayangkara Kota Kendari menyediakan perlindungan dan pemeliharaan kesehatan bagi peserta yang membayar kontribusi atau ditanggung pemerintah. Penelitian kualitatif ini menganalisis implementasi pelayanan kesehatan bagi pasien peserta JKN tahun 2025 melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan informan kunci serta non-kunci. Hasil penelitian menunjukkan komunikasi implementasi kebijakan JKN berjalan baik melalui pemberian informasi konsisten dan penggunaan aplikasi mobile JKN yang mudah dipahami. Namun, ketersediaan sumber daya dinilai belum memadai karena jumlah dokter mitra lebih banyak dibanding dokter tetap, meskipun fasilitas diagnosis lengkap dan obat selalu ada. Disposisi dokter, perawat, petugas administrasi, serta apotik dinilai profesional, ramah, dan tidak memandang status pasien. Struktur birokrasi tetap efektif mendukung implementasi kebijakan JKN meski tanpa unit pengelola khusus BPJS. Selain itu, kepatuhan terhadap SOP pelayanan JKN telah sempurna dan ramah pengguna, sehingga proses pelayanan berjalan lancar.]]>
<![CDATA[PENERAPAN PRINSIP DAN KODE ETIK BISNIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN JASA TRANSPORTASI ONLINE MAXIM ]]>
<![CDATA[Rita J. D. Atarwaman]]>;
<![CDATA[Zahra Zahra]]>;
<![CDATA[Anggie Cristy Avril Patty]]>;
<![CDATA[Indah Nurfalani Makatita]]>;
<![CDATA[Intan Jamaira Assyatri]]>;
<![CDATA[Iman A Haulussy]]>;
<![CDATA[Napsia Nurlette]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Artikel ini bertujuan menganalisis penerapan prinsip dan kode etik bisnis dalam meningkatkan kinerja perusahaan jasa transportasi online Maxim. Kajian ini penting karena perkembangan layanan transportasi berbasis aplikasi tidak hanya menuntut kecepatan dan kemudahan, tetapi juga perilaku bisnis yang jujur, bertanggung jawab, adil, transparan, dan berintegritas. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap mitra pengemudi serta pengguna layanan Maxim di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pattimura Ambon. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan prinsip etika bisnis berkontribusi terhadap peningkatan kualitas pelayanan, kepuasan pelanggan, loyalitas pelanggan, produktivitas layanan, dan reputasi perusahaan. Kejujuran terlihat pada informasi tarif dan rute, tanggung jawab pada keselamatan pelanggan, keadilan pada hubungan kemitraan, transparansi pada keterbukaan informasi aplikasi, serta integritas pada konsistensi penerapan aturan. Dengan demikian, kode etik bisnis tidak hanya menjadi pedoman perilaku, tetapi juga menjadi instrumen strategis untuk memperkuat kepercayaan dan kinerja perusahaan jasa digital.]]>
<![CDATA[HUMAN RESOURCE PLANNING AT THE PEKANBARU REGIONAL POLICE MOBILE BRIGADE UNIT (SATBRIMOB) AS AN EFFORT TO FULFILL THE NUMBER AND QUALITY OF PERSONNEL ]]>
<![CDATA[Camila Akhwa]]>;
<![CDATA[Intan Yohana Simanjuntak]]>;
<![CDATA[Elly Nielwaty]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Perencanaan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu aspek penting dalam menjamin efektivitas kinerja organisasi kepolisian, khususnya Satuan Brigade Mobil Kepolisian Daerah Pekanbaru (Satbrimob) yang mengemban tugas-tugas operasional berisiko tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana perencanaan SDM di Satbrimob dilaksanakan sebagai upaya pemenuhan jumlah dan kualitas personel. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan SDM di Satbrimob telah berjalan melalui rekrutmen dari lulusan Sekolah Polisi Negara (SPN), pengembangan kompetensi berbasis potensi individu, serta pendidikan dan pelatihan berjenjang. Adapun tantangannya seperti perbedaan motivasi dan kedisiplinan antar personel, serta belum adanya sistem perencanaan SDM yang terdokumentasi secara formal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa perencanaan SDM di Satbrimob perlu diperkuat melalui pendekatan yang lebih terstruktur dan berkelanjutan guna mendukung profesionalisme serta kesiapan operasional personel.]]>
<![CDATA[HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT STRATEGY IN THE DIGITAL ERA FOR PEKANBARU CITY’S BUJANG DARA AS A REGIONAL TOURISM ICON ]]>
<![CDATA[Adinda Fitri]]>;
<![CDATA[Imam Al Hadi]]>;
<![CDATA[Elly Nielwaty]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan mengetahui strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) pada Bujang Dara Kota Pekanbaru sebagai ikon pariwisata daerah di era digital. Penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik wawancara pada Bujang dan Dara Kota Pekanbaru. Analisis mengacu pada teori pengembangan SDM Gary Dessler yang menekankan pelatihan dan pengembangan kompetensi. Hasil penelitian menunjukkan strategi pengembangan dilakukan melalui pelatihan public speaking, etika komunikasi, literasi digital, pengelolaan media sosial, digital marketing, fotografi, videografi, dan personal branding. Program tersebut meningkatkan kemampuan komunikasi, kepercayaan diri, wawasan kepariwisataan, serta kemampuan memanfaatkan media digital untuk promosi wisata daerah. Faktor pendukung meliputi dukungan Dinas Pariwisata, minat generasi muda terhadap teknologi, dan kemudahan akses informasi digital. Faktor penghambat meliputi keterbatasan waktu, perbedaan kemampuan digital peserta, serta perkembangan tren digital yang cepat. Penelitian menyimpulkan strategi pengembangan SDM mampu meningkatkan kompetensi Bujang Dara Kota Pekanbaru sehingga lebih siap menjalankan peran sebagai duta promosi pariwisata era digital.]]>
<![CDATA[PENGARUH PERENCANAAN BAHAN MENTAH TERHADAP EFEKTIVITAS DAN KELANCARAN PRODUKSI: STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR PT HARTA SAMUDRA AMBON ]]>
<![CDATA[Rita J D Atarmawan]]>;
<![CDATA[Nur Hikmah Helida Amahoru]]>;
<![CDATA[Mutiara A M Talaohu]]>;
<![CDATA[Gracellya B de Queldjoe]]>;
<![CDATA[Eva A J Kilay]]>;
<![CDATA[Jelita A Salakay]]>;
<![CDATA[Violeta F Mailuhu]]>;
<![CDATA[La Kardin]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan bahan mentah terhadap efektivitas dan kelancaran proses produksi pada PT Harta Samudra Ambon. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan manajer produksi, kepala bagian pengadaan bahan baku, dan staf operasional perusahaan, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan bahan mentah yang dilakukan secara sistematis berperan penting dalam meningkatkan efektivitas operasional dan menjaga kelancaran proses produksi. Kendala yang dihadapi perusahaan meliputi ketidakstabilan pasokan bahan baku serta fluktuasi harga di pasar. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan sistem perencanaan kebutuhan material yang lebih terstruktur untuk mendukung kelancaran produksi dan meningkatkan kinerja operasional secara berkelanjutan.]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN CAT TEMBOK DI CIMAHI) ]]>
<![CDATA[Eli Hermawati]]>;
<![CDATA[Sri Mulyeni]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Artikel ini ditulis untuk mengetahui dampak kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Dengan menggunakan metode kuantitatif, memanfaatkan data numerik dan analisis statistik untuk menarik kesimpulan, artinya artikel ini bergantung pada data numerik dan analisis statistik untuk temuannya. Responden Sebanyak 51 karyawan pada perusahaan cat tembok di Cimahi, berpartisipasi sebagai responden. Analisis data dilakukan menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solution (SPSS). Analisis menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan yang efektif dan motivasi karyawan yang kuat merupakan faktor penting secara signifikan dan positif mempengaruhi kinerja karyawan dalam lingkungan perusahaan.]]>
<![CDATA[IDENTIFIKASI KANDUNGAN FORMALIN PADA TAHU PUTIH YANG DI PERDAGANGKAN DI PASAR ANDUONOHU KOTA KENDARI TAHUN 2026 ]]>
<![CDATA[Indah Khairun Nissa]]>;
<![CDATA[Yasnani Yasnani]]>;
<![CDATA[Fithria Fithria]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Formalin merupakan bahan kimia berbahaya yang dilarang digunakan sebagai bahan tambahan pangan, namun masih ditemukan pada berbagai produk pangan, termasuk tahu putih. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kandungan formalin pada tahu putih yang diperdagangkan di Pasar Anduonohu Kota Kendari Tahun 2026. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan observasional. Populasi penelitian berjumlah 18 pedagang tahu putih, dengan teknik total sampling sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Pemeriksaan dilakukan di Laboratorium Terpadu Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Halu Oleo menggunakan metode uji reagen formalin secara kualitatif. Selain itu, dilakukan observasi terhadap karakteristik fisik tahu meliputi warna, tekstur, aroma, kondisi permukaan, dan elastisitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar sampel memiliki warna putih cerah, tekstur padat dan kenyal, permukaan tidak berlendir, serta elastisitas tinggi. Namun, hasil pemeriksaan laboratorium menunjukkan seluruh 18 sampel (100%) positif mengandung formalin yang ditandai dengan perubahan warna larutan menjadi ungu hingga ungu tua setelah penambahan reagen. Disimpulkan bahwa seluruh sampel tahu putih yang diperdagangkan di Pasar Anduonohu Kota Kendari mengandung formalin sehingga tidak memenuhi persyaratan keamanan pangan. Diperlukan peningkatan pengawasan, pembinaan kepada produsen dan pedagang, serta edukasi kepada masyarakat untuk mencegah peredaran pangan yang mengandung formalin.]]>
<![CDATA[ANALISIS IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI MASYARAKAT PADA PROGRAM PEMBANGUNAN BERBASIS DESA DI ERA OTONOMI DAERAH ]]>
<![CDATA[Anisa Wulan Sari]]>;
<![CDATA[Maria Ekowati]]>
<![CDATA[ VARIABLE RESEARCH JOURNAL Vol. 3 No. 03 (2026): JULI 2026 ]]>
Publisher : <![CDATA[Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya partisipasi masyarakat dalam program pembangunan berbasis desa di era otonomi daerah, meskipun pemerintah daerah telah melaksanakan berbagai kebijakan untuk mendorong keterlibatan masyarakat dalam proses pembangunan. Permasalahan penelitian ini adalah bagaimana implementasi kebijakan pemerintah daerah dalam meningkatkan partisipasi masyarakat pada program pembangunan berbasis desa serta faktor-faktor yang mendukung dan menghambat pelaksanaannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan pemerintah daerah dalam mendorong partisipasi masyarakat serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaan program pembangunan desa di Indonesia. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi pustaka melalui pengumpulan data dari berbagai sumber seperti buku, jurnal ilmiah, peraturan pemerintah, dan dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pemerintah daerah telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan partisipasi masyarakat melalui musyawarah desa, pemberdayaan masyarakat, dan transparansi program pembangunan. Namun demikian, masih terdapat berbagai kendala seperti rendahnya tingkat pendidikan masyarakat, kurangnya sosialisasi kebijakan, serta keterbatasan sumber daya aparatur desa. Implikasi penelitian ini menunjukkan perlunya penguatan koordinasi antara pemerintah daerah dan masyarakat guna mewujudkan pembangunan desa yang partisipatif, efektif, dan berkelanjutan.]]>
