cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hasan Syahrizal
Contact Email
hasansyahrizal311@gmail.com
Phone
+6282352818690
Journal Mail Official
hasansyahrizal311@gmail.com
Editorial Address
Jalan Sederhana Lorong Lambang Sari No.959, RT 001 RW. 006, Kelurahan Tembilahan Hulu Kecamatan Tembilahan Hulu, Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau, Indonesia
Location
Kab. indragiri hilir,
Riau
INDONESIA
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah
Published by PT. Hassan Group Publisher
ISSN : -     EISSN : 31108636     DOI : https://doi.org/10.61104/iqrar.v1i2
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah dengan e-ISSN 3110-8636 LINK adalah jurnal ilmiah akses terbuka yang diterbitkan oleh PT. Hassan Group Publisher sebagai wadah publikasi karya ilmiah berupa hasil penelitian orisinil, gagasan konseptual, maupun kajian literatur terkini dalam bidang Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Syariah, serta metodologi penelitian terkait. Artikel dapat ditulis secara individu maupun tim, baik dari kalangan akademisi, praktisi, peneliti, maupun mahasiswa yang berasal dari berbagai institusi, dengan sifat open access sehingga dapat diakses bebas oleh pembaca. Jurnal ini terbit dua kali dalam setahun, yaitu bulan Juni dan Desember, dengan setiap naskah yang masuk ditinjau melalui proses peer-review oleh mitra bestari yang kompeten di bidangnya. Dengan konsistensi dan kualitas yang dijaga, IQRAR berkomitmen memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan ilmu pengetahuan khususnya pada ranah ekonomi dan manajemen berbasis nilai-nilai syariah, serta seluruh artikel dipublikasikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 42 Documents
 1   2   3   4   5 
Pengaruh Beban Kerja dan Work-Life Balance terhadap Stres Kerja Guru di Lingkungan SMA: Studi Kasus SMA Negeri Kabuh Jombang Hilmy Alfajazirotin; Septian Ragil Anandita
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.7018

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan work-life balance terhadap stres kerja guru di SMA Negeri Kabuh Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri Kabuh Jombang yang berjumlah 45 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS Statistic 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja guru, serta work-life balance juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja guru. Selain itu, secara simultan beban kerja dan work-life balance berpengaruh signifikan terhadap stres kerja guru di SMA Negeri Kabuh Jombang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat stres kerja guru dipengaruhi oleh beban kerja dan work-life balance, sementara faktor lainnya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini  
Pengaruh Work-Life Balance, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Retention Intention pada Pekerja Kontrak Generasi Z di Sektor Food and Beverage (F&B) di Jakarta Selatan Alsheira Nasywa; Flira Tri Octaviani; Rivani Indriyani; Mutia Rafa Nursawitri; Vanessa Azahra Rohman; Wasi Bagasworo
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.7125

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Work-Life Balance, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Retention Intention pada pekerja kontrak Generasi Z di sektor Food and Beverage (F&B) di Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner skala Likert 1–6 terhadap 112 pekerja kontrak Generasi Z yang dipilih melalui purposive sampling dengan masa kerja minimal enam bulan. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Life Balance (β = 0,277; p = 0,009) dan Kompensasi (β = 0,458; p = 0,004) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Retention Intention, dengan Kompensasi sebagai variabel paling dominan. Sementara itu, Lingkungan Kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan (β = 0,223; p = 0,131). Ketiga variabel mampu menjelaskan 77,3% variasi Retention Intention (R² = 0,773). Temuan ini menegaskan pentingnya sistem kompensasi yang adil dan kebijakan work-life balance yang suportif untuk meningkatkan retensi pekerja kontrak Generasi Z di sektor F&B.
Dilema Kewenangan Mengadili: Studi Kasus Sengketa Alih Nama Sertifikat Wakaf Yayasan pada Putusan PTA Palangka Raya Nomor 2/Pdt.G/2021/PTA.Plk Ainun Asyfia; Rizkina Putri Salsabila
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.7253

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya dilema kompetensi absolut antara Peradilan Agama dan Peradilan Umum dalam memutus perkara sengketa tanah wakaf yang berkelindan dengan isu perdata murni. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pertimbangan hukum Majelis Hakim Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Palangka Raya dalam Putusan Nomor 2/Pdt.G/2021/PTA.Plk terkait pembatalan kewenangan mengadili. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan studi kasus melalui metode kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PTA Palangka Raya membatalkan putusan tingkat pertama karena menilai jantung perkara a quo merupakan sengketa Perbuatan Melawan Hukum (PMH) internal yayasan yang menjadi ranah Pengadilan Negeri. Kesimpulannya, putusan tersebut dinilai kurang progresif karena mengabaikan mandat absolut Pasal 49 UU Nomor 3 Tahun 2006 dan karakteristik khusus (sui generis) dari hukum wakaf itu sendiri.  
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Awareness, Dan Electronic Word Of Mouth (E-Wom) Terhadap Keputusan Pembelian Skincare Whitelab Di Kalangan Generasi Z Surabaya Nabila Utari Karunia Putri; Ute Chairuz M. Nasution; Ayun Maduwinarti
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8205

Abstract

Persaingan di industri perawatan kulit Indonesia yang kian kompetitif menuntut setiap pelaku usaha untuk memahami secara mendalam faktor-faktor penentu keputusan pembelian konsumen, khususnya di kalangan Generasi Z. Penelitian ini dirancang guna mengkaji sejauh mana kualitas produk, brand awareness, dan electronic word of mouth (E-WOM) berkontribusi terhadap keputusan pembelian skincare Whitelab di kalangan Generasi Z Surabaya, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner berskala Likert yang disebar kepada 96 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 23. Hasil penelitian mengonfirmasi bahwa: (1) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; (2) brand awareness berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; (3) E-WOM berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian; serta (4) secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian skincare Whitelab di kalangan Generasi Z Surabaya. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas mampu menjelaskan 56,3% variansi keputusan pembelian, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Influencer Credibility, Fear Of Missing Out (Fomo), Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Pure Matcha Beorganik Pada Pengguna Tiktokshop Konsumen Generasi Z Di Surabaya Mellandri Annas Ramadhan; Ute Chairuz M. Nasution; Diana Juni Mulyati
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8207

Abstract

Pertumbuhan gaya hidup sehat di kalangan masyarakat Indonesia turut mendorong meningkatnya minat konsumen terhadap produk organik, salah satunya produk Pure Matcha BeOrganik yang dipasarkan melalui platform TikTokShop. Persaingan pasar yang semakin padat membuat pelaku usaha tidak hanya mengandalkan kualitas produk, namun juga strategi pemasaran digital yang melibatkan kredibilitas pemberi pengaruh (influencer) serta pemanfaatan kecemasan akan tertinggal tren atau Fear of Missing Out (FOMO). Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Influencer Credibility, FOMO, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian produk Pure Matcha BeOrganik pada konsumen generasi Z pengguna TikTokShop di Kota Surabaya, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, ketiga variabel yaitu Influencer Credibility, FOMO, dan Kualitas Produk masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dengan kontribusi sebesar 58,5 persen, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini, seperti harga, citra merek, dan promosi. Temuan ini memberikan implikasi bahwa kombinasi antara kepercayaan terhadap sumber promosi, dorongan psikologis akibat tren viral, serta jaminan mutu produk merupakan kunci utama dalam mendorong keputusan pembelian konsumen muda di platform e-commerce berbasis media sosial.
Pengaruh Efikasi Diri, Pola Pikir Kewirausahaan, Dan Variasi Menu Terhadap Keberhasilan Usaha Pedagang Kaki Lima Di Kawasan Wisata Pantai Konang, Trenggalek Merlina Yulis Eviana; Awin Mulyati; Ute Chairuz M. Nasution
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8424

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Efikasi Diri, Pola Pikir Kewirausahaan, dan Variasi Menu terhadap Keberhasilan Usaha pedagang kaki lima (PKL) di kawasan wisata Pantai Konang, Kabupaten Trenggalek. Fenomena yang mendasari penelitian ini adalah masih rendahnya tingkat kepercayaan diri sebagian pelaku usaha, terbatasnya variasi menu yang ditawarkan, serta fluktuasi omzet yang bersifat musiman, meskipun kawasan tersebut memiliki potensi pasar wisata yang besar. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik sampling jenuh terhadap 38 pedagang kaki lima yang berfokus pada usaha kuliner. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efikasi Diri, Pola Pikir Kewirausahaan, dan Variasi Menu masing-masing berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Keberhasilan Usaha, serta secara simultan ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan dengan kontribusi sebesar 71% terhadap Keberhasilan Usaha, sedangkan sisanya 29% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kepercayaan diri, pola pikir yang inovatif, serta keberagaman menu menjadi faktor penting dalam mendorong keberlangsungan usaha sektor informal di kawasan wisata.
Program Pengembangan SDM pada Direktorat Bisnis dan komersialisasi UBD Angga Rahmat Abadi; Andrian Noviardy
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8634

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis program pengembangan sumber daya manusia (SDM) pada Direktorat Bisnis dan Komersialisasi Universitas Bina Darma serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas pelaksanaannya. Pengembangan SDM menjadi aspek penting dalam mendukung keberhasilan program bisnis dan komersialisasi karena kualitas pegawai berperan langsung dalam meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing organisasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas pimpinan dan pegawai yang terlibat dalam pelaksanaan program pengembangan SDM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program pengembangan SDM telah dilaksanakan melalui berbagai kegiatan seperti pelatihan, seminar, workshop, coaching, dan mentoring. Program tersebut memberikan dampak positif terhadap peningkatan pengetahuan, keterampilan, sikap kerja, serta kinerja pegawai. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi beberapa kendala, antara lain keterbatasan anggaran, waktu pelatihan yang terbatas, serta belum optimalnya pemanfaatan teknologi digital dalam proses pengembangan. Selain itu, evaluasi program belum dilakukan secara menyeluruh dan berkelanjutan. Oleh karena itu, diperlukan strategi pengembangan SDM yang lebih terarah, berbasis kebutuhan organisasi, serta didukung oleh evaluasi yang sistematis agar mampu meningkatkan kompetensi pegawai dan mendukung keberhasilan program bisnis dan komersialisasi Universitas Bina Darma secara berkelanjutan.
Analisis Aspek-Aspek Dalam Studi Kelayakan Bisnis Tahu Sari Delai Untuk Mendukung Pengembangan Usaha Berkelanjutan Aziz Musafah; Hani Agustin Nugroho; Kufita Indi Zulfa; Lubabatus Sadiyah; Muhammad Fatchurrizqi; Nur Isnaini; Rena Mey Sulistriana; Yogi Apri Liana; Sudiro
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8688

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian masyarakat, salah satunya melalui industri pengolahan pangan seperti usaha produksi tahu. Tahu Sari Delai merupakan usaha pengolahan tahu yang telah beroperasi sejak tahun 1981 dan memiliki prospek usaha yang menarik untuk dikaji melalui studi kelayakan bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kelayakan usaha Tahu Sari Delai berdasarkan aspek produksi, pemasaran, keuangan, legalitas, teknologi, dan lingkungan (AMDAL). Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif melalui observasi langsung dan wawancara dengan pemilik usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usaha Tahu Sari Delai memiliki proses produksi yang efektif dengan memadukan teknologi sederhana dan metode tradisional sehingga kualitas produk tetap terjaga. Dari aspek pemasaran, usaha ini memiliki pasar yang stabil dengan pelanggan tetap serta jaringan distribusi yang telah terbentuk selama lebih dari empat dekade. Dari aspek keuangan, usaha mampu menghasilkan omzet yang cukup baik dengan sumber modal berasal dari modal pribadi. Aspek legalitas telah terpenuhi melalui kepemilikan izin usaha dan sertifikat halal, sedangkan aspek teknologi menunjukkan penerapan sistem semi-modern. Namun, pengelolaan limbah masih perlu ditingkatkan agar lebih ramah lingkungan. Berdasarkan hasil analisis, usaha Tahu Sari Delai dinilai layak untuk terus dijalankan dan dikembangkan secara berkelanjutan.
Pengaruh Budaya Organisasi Berbasis Kepasundanan Terhadap Kinerja Keuangan Museum Sri Baduga Roro Janri Rahmala; Nais Tuti Nurdini; Erika Sufianty; Elfa Juliyanti; Dea Amelia; Nadya Rachmawati Putri
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.8867

Abstract

Budaya organisasi yang kuat, dibentuk oleh kepemimpinan yang efektif, dapat menjadi pendorong utama dalam meningkatkan kinerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan nilai-nilai budaya kepasundanan di Museum Sri Baduga serta menganalisis pengaruhnya terhadap kinerja keuangan instansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi literatur. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi langsung, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kepasundanan yang diterapkan melalui nilai disiplin, tanggung jawab, keramahan, dan pelestarian budaya Sunda mampu mendukung peningkatan kedisiplinan pegawai, kualitas pelayanan publik, transparansi pengelolaan keuangan, serta memperkuat citra positif museum di masyarakat. Dengan demikian, integrasi nilai budaya lokal ke dalam sistem organisasi birokrasi tidak hanya memperkuat identitas lembaga, tetapi juga terbukti efektif dalam meningkatkan efisiensi operasional dan akuntabilitas keuangan instansi publik.
Konstruksi Sosial Ekosistem Riset: Manajemen Kepemimpinan Kepala Madrasah Ibtidaiyah Berbasis Nilai Ke-NU-an Afiffah rahma dwi suryani; Muh. Hanif; Tin Susneti
IQRAR: Jurnal Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 (2026): 2026
Publisher : PT. Hassan Group Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/iqrar.v2i1.9047

Abstract

Budaya riset dikalangan Guru Madrasah Ibtidaiyah masih timpang, sementara tuntutan publikasi ilmiyah dan profesionalisme guru kian mendesak dari waktu ke waktu. Kegelisahan inilah yang membawa kami ke MI Ma’arif NU Banteran Sumbang, Banyumas, untuk menelusuri bagaimana kepala madrasah mengelola dan mengonstruksi ekosistem riset di tengah keterbatasan infrastruktur kelembagaan. Studi ini menggunakan desain studi kasus kualitatif instrumental, dengan data lapangan dijaring lewat observasi partisipatif dan wawancara mendalam bersama kepala madrasah, dewan guru, pengurus komite, serta akademisi dari kampus mitra, dilengkapi telaah dokumen internal. Melalui analisis tematik interaktif, penelitian ini mengonfirmasi tiga dinamika krusial. Habitus riset di kalangan guru tidak tumbuh di ruang hampa; ia bermula dari ketukan kepemimpinan transformasional yang bertindak sebagai pemantik utama. Lewat komunitas praktik inilah, iklim tersebut akhirnya menemukan ruang tumbuh yang subur. Wadahnya sengaja dibuat kasual agar proses transfer pengetahuan antarstaf bisa mengalir begitu saja secara natural, sekaligus meruntuhkan sekat-sekat birokrasi yang biasanya kaku. Di sisi lain, ekosistem riset ini semakin kokoh berkat jaringan sosial eksternal yang terjalin erat. Jaringan inilah yang memayungi tata kelola dana riset hingga mencapai 173 juta rupiah—sebuah sokongan finansial kolektif yang dihimpun dari dana BOS, iuran sukarela wali murid, Ranting NU, kas masjid lokal, hingga donor internasional asal Jerman. Walhasil, studi ini menegaskan bahwa manajemen pendidikan Islam tingkat dasar di akar rumput tidak bersifat kaku, melainkan sebuah proses sosial yang dinamis. Keberhasilannya bertumpu pada kelihaian menegosiasikan makna dan mengelola modal kelembagaan, sebuah temuan yang memberi arah baru bagi tata kelola SDM serta finansial di lingkungan madrasah.

Page 4 of 5 | Total Record : 42

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 2 No 1 (2026): 2026 Vol 1 No 2 (2025): 2025 Vol 1 No 1 (2025): 2025