Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.822

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Sinar Manajemen Jurnal Kolaboratif Sains International Journal of Supply Chain Management Abditani : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi Trend : Pemasaran, Produksi, Keuangan, SDM, Akuntansi dan Sistem Informasi Manajemen International Journal of Health, Economics, and Social Sciences (IJHESS) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Kolaboratif Sains Sambulugana

Rukhayati, Rukhayati

Faculty Of Economics And Business, Universitas Muhammadiyah Palu, Indonesia

Author-ID : 1039337

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Implementasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu: Implementation of Work Discipline on the Performance of State Civil Apparatus at the Office of Women's Empowerment and Child Protection Pal Cituy Endah Wiranti; Haris Abd. Kadir; Rukhayati Rukhayati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 4 No. 12: DESEMBER 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v4i12.2068

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisi penerapan disiplin kerja sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu dan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan dokumentasi.Hasil penelitian disiplin Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Undang-Undang Nomor 53 Tahun 2010 pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempu an dan Perlindungan Anak Kota Palu belum sepenuhnya optimal diterapkan dengan baik, dalam penerapan disiplin kerja terhadap pegawai Negerti Sipil masih terjadinya pelanggaran disiplin kerja terutama dalam ketetapan waktu. Kinerja pegawai pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kota Palu sudah baik, namun kurangnya fasilitas (aset) yang menjadi sedikit kendala dalam menunjang kinerja pegawai.

ANALISIS STRATEGI PEMASARAN KARTU PRABAYAR XTRA LUAS (XL) BERDASARKAN SEGMENTASI ANAK REMAJA KOTA PALU (Study Kasus PT. XL AXIATA Tbk. Cabang Palu) Ni Nyoman Sri Widiasih; Rukhayati Rukhayati; Sarifuddin T
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 2 No. 1: Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Dari hasil analisis IE Matrik, PT. XL Axiata Tbk. Sales Area Palu berada pada sel I maka strategi yang digunakan yaitu integrasi vertikal. Pertumbuhan konsentrasi melalui integrasi vertikal dengan cara mengambil alih fungsi distributor. Ini merupakan strategi utama untuk perusahaan yang memiliki kelemahan yang sangat besar yang lebih besar dari nilai kekuatan, demikian pula dengan faktor eksternal dimana nilai skor dari ancaman lebih besar dari pada nilai skor peluang. Analisis Kekuatan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman (SWOT) dimana perusahaan mengalami situasi yang sangat tidak menguntungkan, perusahaan tersebut menghadapi berbagai ancaman dan kelemahan internal. Harus segera mencari strategi bertahan (Defensif Strategy). Agar perusahaan bisa bertahan lebih lama. Dari hasil analisis SWOT diketahui nilai S>O yaitu (0,28 > 0,27) untuk memaksimalkan kekuatan dan peluang yang ada, strategi yang dapat dilakukan adalah dengan cara mengambil alih fungsi distributor karena PT. XL Axiata Tbk. Sales Area Palu berada dalam kondisi tingkat kritis, nilai W>O yaitu sebesar (0,33 > 0,27) untuk memaksimalkan peluang yang ada serta meminimalkan kelemahan, strategi yang dapat dilakukan adalah dengan memberikan pelatihan bagi para karyawan dengan mendatangkan tenaga ahli sebagai instruktur, untuk meningkatkan keahlian karyawan, nilai S<T yaitu (0,28 < 0,40) untuk memaksimalkan kekuatan serta untuk meminimalkan ancaman, strategi yang dapat dilakukan adalah dengan terus meningkatkan kualitas layanan serta mengikuti perubahan teknologi yang cepat, sedangkan nilai W<T yaitu sebesar (0,33 < 0,40) untuk meminimalkan kelemahan dan ancaman. Strategi yang dapat digunakan adalah dengan terus meningkatkan kegiatan-kegiatan promosi agar konsumen menjadi tahu tentang PT. XL Axiata Tbk. Sales Area Palu dan produk Kartu Prabayar XL 4G LTE maupu XL Prioritas yang dijualnya sehingga tertarik untuk membeli. Kata Kunci : Strategi Pemasaran dan Analisis SWOT

ANALISIS PENGELOLAAN ALOKASI DANA DESA (ADD) DI DESA LEWONU KECAMATAN BURAU KABUPATEN LUWU TIMUR Yusuf Yusuf; Awaludin Awaludin; Rukhayati Rukhayati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 2 No. 1: Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengelolaan Alokasi Dana Desa (ADD) di Desa Lewonu Kecamatan Burau Kabupaten Luwu Timur serta faktor faktor yang mempengaruhinya. Untuk mencapai tujuan tersebut, digunakan metode penelitian kualitatif dengan mengurai data secara deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, serta dokumen dan arsip dengan menggunakan teknik analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan : Pertama, Proses Pengelolaan ADD meliputi Perencanaan, Pelaksanaan, Penatausahaan, Pelaporan dan Pertanggungjawaban. Pengelolaan ADD yang dilakukan oleh Pemerintah Desa Lewonu Kecamatan Burau Kabupaten Luwu Timur telah mengikuti aturan petunjuk teknis yang telah diatur dalam peraturan perundang-undangan. Namun dalam prosesnya masih belum optimal. Hal ini terlihat dari proses pelaporan dan pertanggungjawaban yang mengalami keterlambatan. Untuk proses Pelaporan Realisasi Penggunaa ADD belum sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan sehingga menyebabkan keterlambatan pencairan Dana untuk tahapan berikutnya. Begitupula dengan Pertanganggungjawaban penggunaan ADD sehingga masyarakat tidak dapat mengevaluasi hasil kerja Pemerintah desa dan Pertanggungjawaban kepada Pemerintah daerah yang tidak dilaksanakan dengan tepat waktu. Kedua, Faktor yang mempengaruhi pengelolaan Alokasi Dana Desa meliputi faktor pendukung dan penghambat. Faktor pendukung yakni Partisipasi masyarakat, Sarana dan Prasarana Sedangkan faktor penghambat yakni Sumber Daya Manusia, Petunjuk teknis pengelolaan ADD yang setiap tahun berubah dan Komunikasi. Kata Kunci : Pemerintah Desa, Pengelolaan, Alokasi Dana Desa (ADD)

PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH Perawati Perawati; Rukhayati Rukhayati; Abdul Rahman
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 2 No. 1: Oktober 2019
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Dengan menggunakan metode analisis Uji statistik parametrik Regresi Linier Berganda. Dari hasil analisis menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Stres Kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Beban Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Stres Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Sulawesi Tengah. Kata Kunci : Kebijakan Penjualan Tunai dan Kredit

UPAYA PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PETERNAK SAPI BALI POTONG SISTEM PERKANDANGAN DI KECAMATAN DOLO KABUPATEN SIGI Pariyati Pariyati; Rukhayati Rukhayati
Sambulu Gana : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 1 (2022): Januari 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Beef cattle farming business can be said to be successful if the business contributes income and can meet the daily needs of farmers. Currently, beef cattle farming is mostly carried out by the community, so that it opens and absorbs workers. Livestock business can be the foundation of family income (source of income). handling livestock as a series of activities, through community service activities that are carried out independently, is expected to open up public insight through beef cattle farming. Food self-sufficiency in a broad sense is not only in rice, but includes the total food needs of the people. The success of widespread food self-sufficiency is expected to encourage the creation of sustainable food sources

SISTEM PENGELOLAAN SAMPAH RUMAH TANGGA DI KECAMATAN TAWAELI Muliadi Muliadi; Rukhayati Rukhayati; Maisa Maisa
Sambulu Gana : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2022): Mei 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Sampah berasal dari berbagai tempat seperti sampah yang berasal dari pemukiman penduduk, sampah yang dihasilkan oleh satu keluarga yang tinggal di suatu bangunan atau asrama. Jenis sampah yang dihasilakan organik atau sampah yang berasal dari sisa buah, sayur,makanan dan sampah an organik seperti pelastik pembungkus makanan, adapun tujuan yang ingin dicapai dalam kegiatan pengabdian ini adalah untuk membantu masyarakat dalam penyelesaian permasalahan sampah melalui peningkatan pengetahuan pengelolaan sampah, sistem pelaksanaan pengelolaan sampah, melalui pengumpulan, pengangkutan dan tempat pembuangan sampah sementara, adapun metode pelaksanaan kegiatan melalui proses dan analisis kebutuhan masyarakat, penyusunan program bersama masyarakat, hasil analisis tingkat keberhasilan program dapat dilihat dari pencapaian indikator yang ditetapkan.

Pengaruh Pandemi Covid-19 terhadap Kinerja Pelayanan Penerbitan Surat Persetujuan Berlayar Pada Kantor Wilayah Kerja Pelabuhan Donggala: The Effect of the Covid-19 Pandemic on Service Performance for Issuing Sailing Approval Letters at Work Area Offices Donggala Harbor Faisal; Farid; Rukhayati
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 5 No. 9: SEPTEMBER 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v5i9.2761

Tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan melihat apakah ada pengaruh dari variabel faktor pendukung dan faktor penghambat terhadap kinerja pelayanan Penerbitan Surat Persetujuan Berlayar Pada Kantor Wilayah Kerja Pelabuhan Donggala. Penelitian ini mempunyai populasi sebanyak 50 anak buah kapal (ABK), masing-masing 1 (satu) perwakilan dari kapal yang beraktivitas di pelabuhan donggala dan sampel sebesar 33 anak buah kapal (ABK) yang diperoleh menggunkan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 10%. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda, variabel yang digunakan yaitu faktor pendukung (X1) faktor penghambat (X2) dan kinerja pelayanan (Y). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian membuktikan bahwa nilai F-hitung sebesar 13,418.Dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa ada pengaruh antara variabel faktor pendukung dan faktor penghambat secara bersama-sama terhadap kinerja pelayanan dapat diterima. Adapun besarnya koefisien determinasi (R2) diperoleh 57,1%, kinerja pelayanan ditentukan oleh faktor pendukung (X1) dan faktor penghambat (X2) sedangkan sisanya sebesar 42,9% yang merupakan pengaruh dari faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Strategi Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kecamatan Tanantovea: State Civil Apparatus Performance Improvement Strategy At Tanantovea District Office Dasa Febriyanti; Rukhayati; Hernida Kone
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.2998

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan kelebihan, kelemahan, ancaman dan peluang dalam praktik Peningkatan Kinerja di Kantor Kecamatan Tanantovea serta untuk mengetahui dan mendeskripsikan strategi yang diterapkan untuk meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara yang ada di Kantor Kecamatan Tanantovea. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan menerapkan analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 2 aspek Penilaian dalam Peningkatan Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kecamatan Tanantovea yakni: 1). Situasi lingkungan Internal Kantor Kecamatan Tanantovea Kabupaten Donggala. 2). Situasi lingkungan Eksternal Kantor Kecamatan Tanantovea Kabupaten Donggala. Strategi yang diterapkan untuk meningkatkan kualitas Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Tanantovea antara lain: a). Strategi Ekstensifikasi: yaitu merupakan suatu kondisi yang menekankan pada upaya penjangkauan sesuatu secara lebih luas dari pada yang telah ada. b). Strategi Intensifikasi: yaitu merupakan penekanan dalam pencapaian tujuan dengan memanfaatkan sumber-sumber yang ada.

Pengaruh Spesifikasi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah: The Influence of Job Specifications and Work Environment on Employee Performance of the Population Control and Family Planning Office of Central Sulawesi Province Nurapiah; Rukhayati; Nanang Qosim; Labandingi Latoki
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jsm.v9i3.3006

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh spesifikasi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Adapun hasil penelitian ini terangkum dalam kesimpulan yaitu spesifikasi pekerjaan dan lingkungan kerja terhadap berpengaruh signifikan kinerja pegawai Dinas Penegndalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah. Dengan demikian seluruh hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, terbukti kebenarannya.

UPAYA MENGURANGI PENGANGGURAN TERHADAP REMAJA DI KECAMATAN SIRENJA MELALUI PELATIHAN PEMBUATAN ES TEBU Budimah Budimah; Rukhayati Rukhayati; Muliadi Muliadi
Sambulu Gana : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): September 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/sambulu_gana.v1i3.2888

Kecamatan Sirenja memiliki potensi dengan tanaman tebu, karena banyak petani yang menanami lahan mereka dengan tanaman tebu. Tetapi di Kecamatan Sirenja tebu hanya digunakan sebagai bahan dasar pembuatan gula saja, oleh karena itu pelatihan ini selain bisa mengurangi pengangguran di kalangan remaja juga bisa memanfaatkan tanaman tebu untuk dijadikan es tebu. setelah mereka mengikuti Pelatihan Pembuatan Es tebu ini mereka bisa mendapatkan pekerjaan dengan berwirausaha atau membuat kelompok kerja. Diketahui bahwa Tebu mengandung senyawa Saccharant yang berfungsi sebagai anti diabetes, sehingga aman dikonsumsi oleh penderita diabet (kencing manis). Selain itu, meminum dari tebu juga mencegah kerusakan gigi, membantu pemulihan pencernaan serta menyembuhkan pegal linu.

Co-Authors Abdul Rahman Abdul Rahman Abdul Wahab Adlan Adlan Akhmad Akhmad Alyah, Nurul Andi Erland Andi Lukman Anna Hernanda Mutiara Awaludin Awaludin Awaludin Awaludin Awaludin Awaludin Awaludin, Awaludin Budimah Budimah Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Burhanuddin Dasa febriyanti Dino Hadimu Eka Prasetia Hati Baculu, Eka Prasetia Eko Widodo Endah Wiranti Erland, Andi Faisal Farid Haerina Haerina Haris Abd Kadir Hernida Kone I Made Suar Yaso I Wayan Hendra Stiawan Ismail Suardi Wekke Kurniawan, Moh Rizky Labandingi Latoki Lukman, Andi Maemunah Maemunah Maisa Maisa Markami, Niswa Mawar Mochammad Imron Awalludin Muliadi Muliadi Muliadi Muliadi Muliadi Mutiara, Anna Hernanda Nanang Qosim Ni Nyoman Sri Widiasih Niswa Markami Nurapiah Nurapiah, Nurapiah Nurrapiah Nurrapiah Nurrapiah, Nurrapiah Nyoman Sri Widiasih, Ni Pariyati Pariyati pariyati pariyati Perawati Perawati Perawati Perawati, Perawati Qamila Qamila Rajindra Ridhwan Ridhwan Ridhwan Ridhwan, Ridhwan Sarifuddin T. Sirajudin Sirajudin Sirajudin Sirajudin Supriono Supriono T, Sarifuddin Vivit Angriani. Mauru Wahba, Wahba Yuliana Yuliana Yusuf Yusuf Yusuf Yusuf

Title

Found 48 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 48 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 48 Documents
Search