Claim Missing Document
Check
Articles

EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI KEARSIPAN PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN SUMENEP Maghfirah, Alifia Nurien; Wibisono, Aryo
Journal MISSY (Management and Business Strategy) Vol 3 No 2 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/missy.v3i2.2262

Abstract

State Civil Apparatus (ASN) is a profession of civil servants and government employees with work agreements binding themselves to government agencies. The purpose of this study was to determine the career journey system for ASN, problems with ASN career journeys related to job promotions and the causes of problems with career paths related to promotions in ASN at the Education Office of Sumenep Regency. The research method used is descriptive qualitative research. The results of the study show that the ASN career journey system there is generally assessed by the direct supervisor, namely the Head of the Service regarding his work performance, also seen from ASN personal data and 6 other indicators consisting of; Educational Qualifications; Position Track Record or Work Experience; Competence; Development History; History of Performance Assessment Results; Education & Training Experience and ASN age. Then the problems related to promotion of ASN positions with outstanding achievements are constrained so that it affects their career paths due to the lack of attention from the Sumenep Regency Government to competent and accomplished ASNs and the amount of competition between ASNs at the Sumenep Regency Education Office.
PERLUASAN AREAL PEMASARAN MINUMAN INSTAN VITEPLUS PRODUKSI UD MAJU JAYA SUMENEP Ismawati, Ismawati; Wibisono, Aryo; Yuniastri, Ratih
Jurnal Terapan Abdimas Vol 6, No 2 (2021)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25273/jta.v6i2.7961

Abstract

Abstract. Partners in PKM activities is UD Maju Jaya with the product soursop leaf instans drink  called viteplus. Viteplus is a instan drink from powder product made from sugar which is formulated with soursop leaf exstract and traditional herbal ingredients. In  running a business, partners have been able to increase production capacity. Increasing production capacity also needs to be supported by increased marketing so that businesses can continue to run and be profitable. Through PKM activities, the team provides assistance to partners in solving problems faced, namely increasing marketing. Marketing increase is measured based on the product marketing area. Activities carried out as an effort to provide solutions to partners, namely training, mentoring and monitoring. The results of PKM activities indicate an increase in the product marketing area of> 50%, where before the activity the product was only marketed in 3 districts and after PKM activities increased the marketing area to 5 districts, namely Gapura, Sumenep City District, Bluto, Ganding and Guluk - Guluk. Abstrak. Mitra dalam kegiatan PKM adalah UD Maju Jaya denga n produk minuman instan daun sirsak dengan nama produk viteplus. Viteplus merupakan produk yang minuman dalam bentuk bubuk yang terbuat dari gula pasir yang diformulasi dengan sari daun sirsak dan bahan jamu tradisional. Dalam menjalankan usaha, mitra telah mampu mennigkatkan kapasitas produksi. Peningkatan kapasitas produksi perlu didukung juga oleh peningkatan pemasaran agar usaha dapat terus berjalan dan profitable. Melalui kegiatan PKM tim melakukan pendampingan terhadap mitra dalam menyelesaikan permsalahan yang dihadapi yaitu peningkatan pemasaran. Peningkatan peasaran diukur  berdasarkan areal pemasaran produk. Kegiatan yang dilakukan sebagai upaya memberikan solusi terhadap mitra yaitu pelatihan, pendampingan dan monitoring. Hasil kegiatan PKM menunjukkan adanya peningkatan areal pemasaran produk >50%, dimana sebelum kegiatan produk hanya dipasarkan di 3 kecamatan dan setelah kegiatan PKM meningkat areal pemasarannya menjadi 5 kecamatan antara lain Gapura, Kecamatan Kota Sumenep, Bluto, Ganding dan Guluk – Guluk.  
PROGRAM SELEKSI DAN PELATIHAN CALON TENANT PADA UPT. INKUBATOR BISNIS UNIVERSITAS WIRARAJA Nurdody Zakki; Aryo Wibisono; Ahmad Ghufrony; Moh. Kurdi
Jurnal Abdimas Sosek (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Sosial Ekonomi) Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : Departemen Pengabdian Masyarakat Perkumpulan Dosen Manajemen Indonesia (PDMI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Untuk mendukung motto Universitas Wiraraja (Unija) " Be Global Entrepreneur with Nationality Character" yang mana Unija merupakan salah satu perguruan tinggi yang berada di Kabupaten Sumenep Jawa Timur yang terus berupaya memperbaiki kualitas lembaganya hingga mampu berinovasi menangkap peluang bisnis sebagai salah satu sumber produktif dalam rangka berdaya saing dengan situasi kondisi ekonomi yang semakin pesat, salah satu strategi yang dimiliki Universitas Wiraraja dalam rangka menangkap peluang bisnis adalah dengan didirikannya Inkubator Bisinis yang diharapkan mampu memberikan kontibusi besar bagi kemandirian kampus dibidang wirausaha. Banyaknya Mahasiswa cukup berpotensi untuk menjadi tenant pada UPT. Inkubator Bisnis Universitas Wiraraja sehingga dibutuhkan proses inkubasi untuk meningkatkan skill calon Tenant mahaiswa dalam pengembangan dan menghasilkan karya produk yang bernilai ekonomi pada pasar bisnis global. Dengan mempersiapkan pelatih dan proses seleksi serta pelatihan Tenant diharapkan dengan pelaksanan pengabdian kepada masyarakat ini dapat menghasilkan tenant-tenant yang handal dan profesional dengan fokus bisnis di desain grafis kaos mengangkat tema kearifan loka pulau Madura dan produk kreatif hiasan interior yang ditargetkan berdaya saing sebagai produk pelaku usaha pemula (startup mahasiswa). Program kewirausahaan di Universitas Wiraraja mencapai kesuksesan yang membanggakan, tercermin dari partisipasi mahasiswa yang tinggi dan dampak positif yang dihasilkan. Dari beragam ide bisnis, program ini berhasil menciptakan ekosistem kewirausahaan yang dinamis. Tingginya partisipasi mahasiswa menggambarkan semangat dan antusiasme dalam mengikuti program tersebut, yang bukan sekadar kegiatan, tetapi gerakan kewirausahaan yang menginspirasi. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa mahasiswa mengalami perkembangan keterampilan manajemen dan pengembangan diri yang signifikan. Program ini tidak hanya menciptakan peluang saat ini, tetapi juga membuka pintu menuju masa depan yang lebih cerah dengan bisnis-bisnis yang berkembang. Meskipun dihadapkan dengan tantangan, universitas melihatnya sebagai peluang untuk pertumbuhan dan perbaikan. Secara keseluruhan, Universitas Wiraraja telah menciptakan jejak yang kuat dalam membentuk masa depan kewirausahaan, dan capaian ini hanya menjadi awal dari kisah yang lebih panjang dan menarik.
Penerapan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru dan Disiplin Kerja di Raudhatul Athfal Bambang Hermanto; Mohammad Firlie Pranata; Dina Kurniawati; Aryo Wibisono
Didaktika: Jurnal Kependidikan Vol. 13 No. 001 Des (2024): Didaktika: Jurnal Kependidikan (Special Issue 2024)
Publisher : South Sulawesi Education Development (SSED)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58230/27454312.1417

Abstract

Peran kepala sekolah sebagai pemimpin tidak dapat dilepaskan dari model kepemimpinan yang ada saat ini. Kinerja guru di sebuah lembaga pendidikan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan seorang kepala sekolah. Pendekatan kepemimpinan kepala sekolah RA At Taqwa Parsanga dan Kinerja guru di RA At Taqwa Parsanga adalah tujuan dari artikel ini, karena masih terdapat permasalahan kinerja dan disiplin guru yang kurang maksimal dalam bekerja sehingga mengganggu proses pembelajaran. Studi ini adalah studi kasus tunggal dan menggunakan pendekatan kualitatif. Peneliti mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisa data menggunakan pengurangan data, penyajian, dan penarikan kesimpulan dari pengurangan dan penyajian data. Untuk memastikan keabsahan data, teknik dan sumber triangulasi digunakan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dua gaya kepemimpinan berbeda digunakan oleh kepala sekolah di RA At Taqwa Parsanga. Gaya kepemimpinan otoriter mengontrol kehadiran guru dan tugas administrasi, sedangkan gaya kepemimpinan demokratis membiarkan guru berkembang dalam berbagai tugas. Selanjutnya, data menunjukkan bahwa guru di RA At Taqwa Parsanga sangat baik karena mereka selalu menyelesaikan administrasi dengan cepat, lengkap, dan benar. Akibatnya, RA At Taqwa Parsanga adalah satu-satunya sekolah Imbas di Jatikalen yang diberi penghargaan BOS.
Building an Ethical Culture in The Workplace Through Responsible Leadership and Employee Ethical Efficacy Hermanto, Bambang; Ferdianto, Jemmy Regri; Wibisono, Aryo
Masyrif : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol 6, No 1 (2025): Masyrif : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen
Publisher : Institut Dirosat Islamiyah Al-Amien Prenduan Sumenep

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28944/masyrif.v6i1.2187

Abstract

This research falls within the field of organizational behavior with a focus on the role of responsible leadership in shaping ethical workplace culture. The purpose of this study is to analyze the effect of responsible leadership on employee ethical voice through the mediating role of ethical efficacy. The study was conducted on 90 employees of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Sumenep Regency. A quantitative approach was employed in this research using the Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) analysis technique. The findings indicate that responsible leadership has a significant effect on employees’ ethical efficacy, which in turn positively mediates the relationship between leadership and ethical voice behavior. These findings contribute theoretically to the literature on leadership and organizational ethics, particularly in the MSME context. Practically, the results serve as an important reference for MSME stakeholders in fostering a workplace culture that encourages ethical expression. The conclusion of this study emphasizes the importance of responsible leadership in strengthening employees’ ethical attitudes and psychological empowerment to build organizations with integrity.
PERANCANGAN DESAIN LOGO KEMASAN DAN MEDIA SOSIAL DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS PADA UMKM KERUPUK POLI Aryo Wibisono; Anisatul Laily; Nandina Salsabila; Zulfa Faida; Ahmad Azmiy Fillah; Muhammad Rofiqi; Inayatul Astri; Wafiqoh Nirul Milla
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 1: Juni 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan UMKM terletak pada memasarkan produknya, sehingga banyak produk yang dihasilkan oleh UMKM belum banyak diketahui oleh masyarakat umum di luar daerahnya. Oleh karena itu tujuan dari pengabdian ini untuk membantu dalam membentuk brand awareness dari sebuah produk UMKM. Metode yang digunakan ada tiga tahapan, yaitu tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap monitoring dan evaluasi, yang mana dari metode tersebut dapat menghasilkan solusi yang diperlukan dalam menyelesaikan permasalahan mitra UMKM. Hasil yang didapatkan dari pengabdian ini dilakukannya redesain dari logo kemasan yang sudah ada supaya menarik dan dibuatkan media sosial serta melakukan pendampingan dalam upaya memperkenalkan media sosial dalam memasarkan produk mereka, sehingga bisa menjangkau konsumen lebih luas.)
The potential of leaves Patik Sir (Euphorbia heterophylla) as a tea drink through the diffusion process : Developing a poster with an ethnoscientific approach to increase scientific literacy Fajarianingtyas, Dyah Ayu; Hidayat, Jefri Nur; Wibisono, Aryo; Afkarina, Izzah
Biosfer: Jurnal Pendidikan Biologi Vol. 18 No. 2 (2025): Biosfer: Jurnal Pendidikan Biologi
Publisher : Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21009/biosferjpb.54095

Abstract

The urgency of the research is to produce a poster product of Patik Sir leaf tea (Euphorbia heterophylla) on the diffusion material to improve scientific literacy skills. The phenomenon that occurs in class IX students is the lack of student involvement in practical science activities so that scientific literacy abilities also decrease. The main objective of this research is to produce posters as supporting media for practical science learning. The development of this poster took an ethnoscience approach using the object of Patik Sir (Euphorbia heterophylla) leaf tea. The research method uses Research and Development (R&D) based on the Borg & Gall. The research subjects were 28 class IX students of SMAN 1 Lenteng. Research instruments include validation sheets, scientific literacy description tests, and questionnaires. The data analysis technique uses a percentage formula to analyze validity and response data. Scientific literacy data was analyzed using n-gain score and paired sample t test. The results of the study showed that poster products were very effective for application in science learning so that science literacy increased. The results of this research provide a contribution that the potential of the wild plant Patik Sir (Euphorbia heterophylla) can be used as a reference for science learning materials.
Pengaruh Model Leadership dan Gaya Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di RS Metro M.Toha Tangerang Wibisono, Aryo; Yaniawati, Poppy; Restiani Widjaja, Yani
ManBiz: Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2025): ManBiz: Journal of Management and Business
Publisher : Institut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/manbiz.v4i1.5748

Abstract

Organizations need to treat human resources as a crucial production factor to enhance employee performance through cooperation and a supportive work environment. At Metro Hospitals M Toha, high absenteeism and low productivity are challenges that necessitate an effective organizational communication model to improve performance. This study aims to analyze the influence of leadership models and communication styles on employee performance, particularly in the inpatient ward, to enhance management practices in healthcare. The research at Metro Hospitals M. Toha in Tangerang uses a mixed-method approach to integrate qualitative and quantitative data, aiming to analyze the impact of leadership styles and organizational communication on employee performance through surveys, interviews, observations, and documentation from February to July 2024. The study concludes that the transformational leadership style at Metro M. Toha Hospital enhances employee performance, with performance declining if this style diminishes. Two-way communication styles, such as the Equalitarian, are also positively related to performance. Transparency and consistency in communication reduce misunderstandings and enhance motivation. The synergistic relationship between transformational leadership and effective communication boosts productivity, especially in inpatient wards. It is recommended to enhance this leadership style through participative approaches and communication training, as well as building a collaborative organizational culture
INOVASI PRODUK OLAHAN LELE (LEFILL) DALAM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF UMKM Aryo Wibisono; Mohammad Firlie Pranata; Bambang Hermanto
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v5i6.11568

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran penting dalam mendorong perekonomian lokal melalui penciptaan lapangan kerja dan peningkatan nilai tambah produk. Pengabdian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana inovasi produk olahan lele dapat menciptakan keunggulan kompetitif bagi UMKM sekaligus menjadi solusi untuk meningkatkan motivasi pelaku usaha. Pengabdian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap pelaku usaha dan konsumen. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa inovasi produk LEFILL dengan penerapan strategi Segmentasi, Targeting, dan Positioning (STP) menjadi solusi strategis untuk memperkuat posisi LEFILL di pasar, yaitu dengan melakukan segmentasi pasar berdasarkan preferensi konsumen muda dan keluarga, penentuan target pasar pada segmen konsumen yang sadar gizi dan menyukai produk praktis, serta positioning sebagai produk olahan lele modern yang sehat, lezat, dan bergengsi.
PENDAMPINGAN PENGEMBANGAN DESAIN KEMASAN SERTA MARKETPLACE DALAM MEMBANTU PEJUALAN KAIN BATIK TULIS Aryo Wibisono
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 8: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i8.7309

Abstract

Desain kemasan produk sangat penting untuk diperhatikan bagi setiap pemilik usaha, karena pada konsumen pada saat pertama yang mereka lihat Sebagian besar adalah bagaiman kemasan produk tersebut. Dan juga pemasaran secara online sangat penting dalam menunjang penjualan mitra. Pada dasarnya jika sebuah produk yang memiliki nilai jual mahal tetapi tidak memiliki kemasan yang sesuai, maka konsumen juga akan ragu untuk membelinya. Saat ini mitra masih belum menerapkan tentang desain kemasan yang menarik, sehingga hasil dari batik tulis tersebut hanya di masukkan kedalam plastik dan diberi kertas yang bergambar kain batik tersebut, dan juga mitra masih belum menerapkan pemasaran secara online. Hasil pengabdian ini adanya desain kemasan yang telah disepakati oleh mitra dan tim abdimas yang akan digunakan dalam kemasan batiknya, serta mitra memiliki marketplace untuk menunjang pemasaran dan penjualannya