Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.87
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pembangunan Pendidikan: Fondasi dan Aplikasi SAINSMAT Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Daya Matematis Jurnal Penelitian dan Pembelajaran IPA JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI AT-TA`DIB Jurnal Pendidikan Matematika (Jupitek) JSI (Jurnal sistem Informasi) Universitas Suryadarma Jurnal Pengabdian Dharma Laksana Gema Kampus IISIP YAPIS Biak JURNAL ILMIAH OBSGIN : Jurnal Ilmiah Ilmu Kebidanan & Kandungan AGROTEK: Jurnal Ilmiah Ilmu Pertanian Interdisciplinary Social Studies Syiar: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Journal of Social Research Jurnal Keperawatan Soedirman (The Soedirman Journal of Nursing) Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi EDU-BIO : Jurnal Pendidikan Biologi Jurnal Healthy Mandala Waluya Seroja Husada: Jurnal Kesehatan Masyarakat Media Penelitian dan Pengembangan Kesehatan
Samsiah, Samsiah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Gema Kampus IISIP YAPIS Biak

 1 
PENERAPAN GOOD GOVERNANCE DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DI KABUPATEN BIAK NUMFOR samsiah, samsiah; Maswati, Rani
Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 16 No 2 (2021): "Gema Kampus" IISIP YAPIS Biak
Publisher : IISIP YAPIS BIak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52049/gemakampus.v16i2.191

Abstract

Good governance merujuk pada sistem pemerintahan yang baik, erat kaitannya dengan pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan penerapan prinsip-prinsip good Governance pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Di Kabupaten Biak Numfor. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui observasi, wawancara dan telaah dokumen, Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelayanan publik Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu (DPMPTSP) Biak Numfor telah terlaksana dengan baik namun belum sepenuhnya berjalan efektif, hal ini dapat dilihat dari penerapan aplikasi cerdas layanan terpadu untuk publik (siCANTIK) cloud sebagai inovasi pelayanan berbasis digital belum didukung oleh ketersediaan SDM dan SDA yang memadai sehingga penerapan good governance dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik belum sepenuhnya terpenuhi dengan baik. Saran penelitian agar terus mengupayakan peningkatan mutu SDM, Pengembangan sistem dan aplikasi pelayanan publik perizinan yang sederhana one stop service (oss) serta penguatan kelembagaan berupa pengembangan kebijakan, optimalisasi fasilitas, dan insentif penanaman modal guna menjaga manajemen mutu pelayanan menuju good governance. Kata Kunci: good governance, pelayanan publik;
INTEGRASI TEKNOLOGI DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERKELAJUTAN PADA SEKTOR PENDIDIKAN Samsiah, Samsiah; Syaharuddin, Adham; Akbar, Akbar
Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 19 No 2 (2024): "Gema Kampus" IISIP YAPIS Biak
Publisher : IISIP YAPIS BIak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52049/gemakampus.v19i2.403

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia pada sektor publik adalah suatu strategi konkrit guna meninngkatkan kapasitas organisasi melalui metode dan pendekatan inovatif. Pengembangan kompetensi dilakukan dengan pendidikan dan Pelatihan yang berfokus pada kemampuan teknis maupun soft skills melalui pemamfaatan teknolgi inklusif, kolaboratif, dan inovatif. Pada sektor pendidikan Manajemen Sumber Daya Manusia dipandang sebagai suatu keharusan bagi seorang pendidik penentu kualitas siswa sebaagai pewaris ilmu, nilai dan norma dalam menjawab tantngan masa depan yang semakin kompleks. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan urgensi Manajemen Sumber Daya Manusia pada sektor pendidikan melalui metode penelitian Systematic Literature Review (SLR) yang dapat didefinisikan sebagai proses mengidentifikasi, menilai dan menafsirkan semua bukti penelitian yang tersedia dengan tujuan untuk menyediakan jawaban untuk pertanyaan penelitian secara spesifik. Hasil reduksi Penelitian terhadap literatur dan refrensi yang dikaji menunjukkan integrasi teknologi merupakan salah satu solusi efektif dalam mengatasi isu-isu kritis dunia pendidikan. Manajemen Sumber Daya Manusia secara berkelanjutan pada sektor pendidikan sebagai upaya nyata pihak pemerintah menfasilitasi guru sebagai insan cerdas dan penuh tanggung jawab yang diwujudkan dengan kebulatan pengetahuan, keterampilan dan sikap dalam menjalankan profesinya sebagai pembangun,penggerak dan transformasi pendidikan
Co-Authors Abdul Rahman Acep Komara Adawiyah, Robiah Akbar Akbar Akhmad Saoqillah, Akhmad Aldri Frinaldi Amiruddin Amiruddin Antlia, Fany Astuti, Maya Ayu Wulandari Baisa, Hidayah Barbara, Maria AD Dian Gustina, Dian Djamilus, Fauzia Endah Wulandari Evy Nurachma Farman, Farman Gusriani, Nanda Handayani, Ida Farida Handayani, Sri Hanif, Andini Ida Widiawati, Ida Imelda, Fara Ismawaty, Noor Khoirunisa, Sabrina Mardiyanti Mardiyanti Maswati, Rani Maulana, Lutvi Nala, Azkia Novallyan, Devie Nuni Widiarti Permanik, Novita Dewi Pinem, Monica Gabrilia Qodar, Riskan Ratna Pelawati Rina Selva Johan RM Riadi, RM Riadi Rostianingsih, Dewi Sadiah, Rindi Salati Asmahasanah Sasnitiari, Ni Nyoman sirad, La Ode Soemarjanti, Martina Sri Mulyati Sri Wahyuni Sudarmin Sudarmin Syaharuddin, Adham Tetty Rina Aritonang Ulva, Sitti Marya Wahdiat, Irwan S. Widada, Wahyudi Yuliastri, Yuliastri Zeni Haryanto