Claim Missing Document
Check
Articles

Profitabilitas dalam Memediasi Struktur Modal dan Likuiditas Terhadap Return Saham Perusahaan LQ-45 di Bursa Efek Indonesia: Profitability in Mediating Capital Structure and Liquidity to The Company's Stock Returns on the Indonesia Stock Exchange Heru Mulyanto; Meli Andriyani
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): MASTER: Jul 2022
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (565.686 KB) | DOI: 10.37366/master.v2i2.494

Abstract

Penelitian bermaksud menganalisis profitabilitas (return on aset) dalam memediasi struktur modal (debt to equity ratio) dan likuiditas (current ratio) terhadap return saham (capital gain/lost). Data penelitian diperoleh dari Bursa Efek Indonesia yaitu perusahaan yang termasuk pada kelompok LQ-45 tahun 2019. Sampling jenuh digunakan dalam penelitian sehingga diperoleh 45 data. WarpPLS Regression digunakan dalam analisis untuk memudahkan pengujian mediasi. Hasil penelitian menunukkan bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap return saham. Struktur modal berpengaruh negatif terhadap profitabilitas tetapi likuiditas tidak mempengaruhi profitabilitas. Profitabilitas menjadi pemediasi struktur modal terhadap return saham dengan arah negatif tetapi tidak menjadi pemediasi likuiditas terhadap return saham. The study intends to analyze profitability (return on assets) in mediating the capital structure (debt to equity ratio) and liquidity (current ratio) to stock returns (capital gains / lost). Research data was obtained from the Indonesia Stock Exchange, namely companies included in the LQ-45 group in 2019. Saturated sampling was used in the study so that 45 data were obtained. WarpPLS Regression is used in the analysis to facilitate mediation testing. The results of the study showed that profitability has a positive effect on stock returns. Capital structure negatively affects profitability but liquidity does not affect profitability. Profitability mediates capital structure against stock returns in a negative direction but does not mediate liquidity to stock returns.
PERAN KEPERCAYAAN DALAM MEMEDIASI PROMOSI ONLINE DAN BRAND IMAGE TERHADAP LOYALITAS MAHASISWA DI JAKARTA Elin Herlina; Heru Mulyanto
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 19, No 2 (2022): JMK EDISI DESEMBER 2022
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v19i2.954

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui peran kepercayaan dalam memediasi promosi online dan brand image terhadap loyalitas mahasiswa. Penelitian dilakukan pada mahasiswa perguruan tinggi di jakarta. Sampel diambil dengan metode random sampling dengan membagikan kuesioner kepada 87 mahasiswa. Data dari kuesioner dianalisis menggunakan software Smart-PLS. Promosi Online berpengaruh positif terhadap kepercayaan. Brand Image berpengaruh positif terhadap kepercayaan. Kepercayaan berpengaruh positif terhadap loyalitas. Kepercayaan memediasi promosi online secara positif pada loyalitas. Kepercayaan memediasi secara positif brand image pada loyalitas. Berdasarkan temuan tersebut, untuk meningkatkan loyalitas mahasiswa, disarankan agar institusi meningkatkan kepercayaan mahasiswa dengan meningkatkan Promosi Online dan Brand Image. Kata kunci: brand image, kepercayaan, loyalitas, promosi online  ABSTRACT This research is to determine the role of trust in mediating the influence of online promotion and brand image on student loyalty. Research was conducted on students at universities in Jakarta. Samples were taken using the random sampling method by distributing questionnaires to 87 students. Data from the questionnaire was analyzed using smart PLS software. This study resulted in findings that: 1) Online Promotion positively affects trust; 2) Brand Image positively affects trust; 3) Trust positively affects loyalty; 4) Trust mediates online promotion positively on loyalty; 5) Trust positively mediates brand image on loyalty. To increase student loyalty, it is recommended that institutions increase student trust by increasing Online Promotion and Brand Image. Keywords: brand image, loyalty, online promotion, trust.                                                                                            
Motivasi Kebutuhan Keamanan Kerja, Kompensasi, dan Disiplin Kerja Dalam Mempengaruhi Produktivitas Karyawan pada Bank BJB Kantor Cabang Cibinong Indra Wibowo; Heru Mulyanto
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v5i2.13540

Abstract

Adapun tujuan penelitian ini adalah: untuk mendeskripsikan persepsi pegawai mengenai Motivasi, kompensasi dan disiplin kerja, serta untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja secara simultan dan parsial Pada Bank bjb Kantor Cabang Cibinong. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada Pada Bank bjb Kantor Cabang Cibinong, menggunakan cara simple random sampling dan jumlah responden yang dijadikan sampel dihitung berdasarkan rumus slovin sebanyak 124 responden. Metode pengumpulan data dengan melalui pengamatan, studi pustaka dan kuesioner. Adapun analisisa data melalui : uji validitas, reliabilitas, analisa diskriptif, korelasi, dan regresi. Berdasarkan persepsi responden hasil analisa deskripsi, bahwa variabel disiplin kerja dan kompensasi perlu mendapat perhatian dari pimpinan. Dari hasil analisa regresi berganda (R2) sebesar 0.667, Motivasi (X1), Kompensasi (X2) dan Disiplin Kerja (X3) terhadap Produktivitas Kerja (Y) menunjukan pengaruh positif signifikan. Dengan persaman regresi diperoleh bahwa variabel motivasi lebih dominan bila dibandingkan dengan variabel disiplin kerja dan kompensasi. Dengan persamaan regresi adalah Y = 6.243 + 0.586 x1 + 0.239 x2+ 0.018x3. Dari persamaan regresi diperoleh bahwa variabel motivasi lebih dominan bila dibandingkan dengan variabel disiplin kerja dan kompensasi.
PERKEMBANGAN KANAL OUD BATAVIA ABAD XVII–XX: TINJAUAN SEJARAH PERKOTAAN Mulyanto, Heru
Paradigma: Jurnal Kajian Budaya Vol. 12, No. 3
Publisher : UI Scholars Hub

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Urban environmental problems such as flooding and water pollution have actually occurred in Jakarta (formerly Batavia) since the Dutch colonial era. Batavia was one of the cities with a myriad of urban planning problems, such as canal flooding which continues to this day. This article was written to find the root of the water problem in Jakarta by reviewing the development of canal construction from the Oud Batavia to the Nieuwe Batavia era. This study was conducted to identify the colonial government’s methods for dealing with flooding and repairing problematic canals. Thus, this research is expected to provide an insight for the current government on ways to deal with flood problems in Jakarta in the contemporary era. Results show that the expansion of settlements from Kota Tua to Weltevreden was also influenced by the dirty canal environment in Oud Batavia. Dirty, sedimentary, and problematic canals were restored, but the old problems persist. Then, Weltevreden was chosen as Ommelanden (expansion area) of Oud Batavia.
Analisis Kinerja Bidang Sumber Daya Air Pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi Dengan Pendekatan Balanced Scorecard Ipril Trinasanthi; Heru Mulyanto
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.919 KB) | DOI: 10.36418/syntax-literate.v7i11.12693

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Bidang Sumber Daya Air pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi (studi pada Integrated Participatory Development and Management of Irrigation Program (IPDMIP)) berdasarkan 14 Daerah Irigasi Kesepakatan. Penelitian ini menggunakan analisis Balanced Scorecard (BSC) untuk pengukuran kinerja. Hasil analisis menyatakan bahwa hasil pengukuran kinerja perspektif keuangan 99,37% menunjukan serapan anggaran yang tinggi karena komitmen daerah, koordinasi dan reimbursement yang baik. Perspektif pelanggan hasil Survei Kepuasan Masyarakat 89,10% menunjukan hasil yang sangat sehat. Perspektif Bisnis Internal menunjukan 84,93% kategori sangat sehat, didukung oleh 97% indikator operasionalisasi kelembagaan irigasi (Komir), tersedianya dokumen Rencana Pengembangan dan Pengelolaan Irigasi (RP2I), kenaikan 3,9% nilai IKSI pada Pengelolaan Aset Irigasi (PAI)/PAKSI, dukungan 73,59% dari indikator Perkumpulan Petani Pemakai Air (P3A), serta 118,55% capaian indikator rehabilitasi jaringan infrastruktur irigasi pada 14 Daerah Irigasi Kesepakatan. Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan menunjukan 91,41% kategori sangat sehat. Sehingga diperoleh hasil 91,20% kriteria AA “Sangat Sehat” untuk capaian kinerja Bidang Sumber Daya Air pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi (studi pada Integrated Participatory Development and Management of Irrigation Program (IPDMIP)) berdasarkan 14 Daerah Irigasi Kesepakatan.
UPAYA PENGEMBANGAN PEMASARAN PRODUK TABUNGAN iB MASLAHAH BANK BJB SYARIAH KCP LIPPO CIKARANG PADA MASA PANDEMI Vivih Shapira; Heru Mulyanto
Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa Vol. 7 No. 02 (2022): JESPB Edisi Oktober 2022
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jespb.v7i02.590

Abstract

This study aims to determine the development of marketing strategies for the iB Maslahah savings product at Bank BJB Syariah during the pandemic and the development of socialization to the public about the iB Maslahah savings product at Bank BJB Syariah during the pandemic. The type of data in this study used a qualitative method with a descriptive approach. From the research results, the development of marketing strategies for iB Maslahah savings products is using social media including Twitter, Instagram, Youtube, Facebook, Whatsapp, and Tiktok. In addition, it also uses a desk call and mobile development maslahah. While the development of the socialization of the iB Maslahah savings product that the BJB Syariah bank did, namely through social media, among others, socialization using Instagram and YouTube live streaming.
Gemeente Semarang 1906 – 1942: Sebuah Riwayat Tata Kota Kolonial Mulyanto, Heru
TERRACOTTA Journal of Architecture Vol 5, No 1
Publisher : Itenas, Institut Teknologi Nasional Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26760/terracotta.v5i1.10135

Abstract

Sebelum menjadi gemeente, kondisi sosial, ekonomi, tata kelola air, dan sebagainya berada di bawah kontrol langsung dari pemerintah koloni dengan model yang sama seperti kota-kota di Eropa. Namun semenjak desentralisasi diterapkan, Semarang berubah secara cepat, menjadi kota dengan fasilitas yang memadai dan dengan infrastruktur yang berkesinmabungan. Permasalahan yang dibahas dalam riset ini adalah bagaimana pemerintah Hindia-Belanda mengatur kota semarang yang tadinya sangat Eropa-sentris, menjadi kota yang disesuaikan bagi penduduk pribumi. Urgensi / tujuan penulisan artikel ini ialah untuk mengungkap kronologi dan proses awal pengesahan Gemeente Semarang hingga pembangunan berbagai fasilitas publik di sebagian besar bidang, yaitu artitektur kota, dinamika pelabuhan, eksistensi pasar, “kampongverbetering” (perbaikan kampung) dan dinamika Burgerlijke Openbare Werken di Kota semarang dalam merekonstruksi kota ini dalam bentuk Gemeente. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan sejarah yang meliputi empat tahap: Heuristik, Verifikasi, Interpretasi, Historiografi. Hasil yang didapat adalah bahwa dilakukan sebuah “verbetering” atau perbaikan terhadap kampung-kampung di kota Semarang. Sementara dari segi pelabuhan, Semarang pada masa seelum desentralisasi telah dilakukan sebuah modernisasi oleh rezim Daendels.Dari segi arsitektur kota, sebelum dilakukan desentralisasi, model kota semarang hampir sama dengan Batavia yang mana, sungai merupakan urat nadi penting perekonomian masyarakat.
SOCIAL MEDIA MARKETING ACTIVITIES TERHADAP CONSUMER-BASED BRAND EQUITY MELALUI CO-CREATION BEHAVIOR DAN BRAND EXPERIENCE DALAM INDUSTRI KECANTIKAN Ariska Dwi Ocktavia; Heru Mulyanto; Turmudzi
Journal of Social and Economics Research Vol 5 No 2 (2023): JSER, December 2023
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v5i2.209

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menjelaskan tentang pengaruh kegiatan media sosial terhadap consumerbased brand equity. Pengaruh ini dilihat melalui co-creation behaviour dan brand experience pada industri kecantikan. Prosedur pengambilan sampel yang digunakan untuk mengumpulkan data yang relevan adalah dengan penggunaan kuesioner dan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini dilakukan terhadap 200 responden yang merupakan pengguna aktif social media dan pengguna brand kecantikan Wardah, Nature Republic, dan Innisfree. Data dianalisis menggunakan metode SEM (Structural Equation Modelling) dan AMOS (Analysis of Moment Structure). Hasil pengujian menunjukkan bahwa kegiatan media sosial bepengaruh positif terhadap brand experience dan consumer-based brand equity. Brand experience juga berpengaruh signifikan terhadap consumer-based brand equity. Temuan penelitian juga menunjukkan bahwa brand experience memediasi secara parsial hubungan antara perceived social media marketing activities dengan consumer-based brand equity. Cocreation behaviour juga ditemukan menjadi variabel moderasi yang menghubungkan variabel pada penelitian ini.
Stasiun Djoernatan Centraal Semarang: Sebuah Riwayat Stasiun Trem Kolonial Mulyanto, Heru; Lubis, Dewi Afriani
Historia Madania: Jurnal Ilmu Sejarah Vol 7, No 2 (2023): Historia Madania: Jurnal Ilmu Sejarah
Publisher : UIN Sunan Gunung Djati Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15575/hm.v7i2.25947

Abstract

Djoernatan Centraal Station, formerly known as Semarang Centraal Station, is an inactive tram station located in Purwodinatan, Central Semarang. This station used to be a large station that had quite a lot of railroad lines such as a locomotive depot, carriage depot, warehouse, and even a workshop. This station was built around the mid-1800s and was built by Samarang-Joana Stroomtram Maatschappij which was the Dutch East Indies railroad company. Djoernatan Centraal Station was the center of the Semarang City steam tram network at that time. Apart from connecting the Djoernatan Centraal station with the Semarang NIS Station (Kemijen Station) in Tambaksari and the Port of Semarang, this city tram also takes the Jurnatan-Bulu and Jurnatan-Jomblang routes. The Jurnatan–Bulu route is on the side of Jalan Bojong (Youth Street) while the Jurnatan–Jomblang route runs along the road which is now known as Jalan MT Haryono. This tram line was closed in 1940 due to unprofitability and all remaining locomotives and carriages were moved to Surabaya. This research reveals the development of the Djoernatan Centraal station since the beginning of its construction, its management, and the period when this station ended and closed.Keywords: Jurnatan Station, Tram Station, Semarang-Joana Stroomtram Maatschappij, Development of the station.
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Peningkatan Kinerja Pegawai untuk Mendukung Tri Dharma Perguruan Tinggi Suprihatin Lestariningsih; Sutarmi; Heru Mulyanto
MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary Vol. 2 No. 1 (2024): Januari
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Perguruan Tinggi menjadi sebuah konsep, fakta dan gagasan, suatu kelompok, komunitas kampus maupun personal. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan sebagai pegawai memiliki peranan penting dalam SDM tingkat perguruan tinggi. Pegawai terutama tenaga pendidik (dosen) bukan sekedar saja pandai dalam menyampaikan materi perkuliahan, namun mereka juga dituntut untuk profesional melakukan penelitian-penelitian (research) ilmiah dan cerdas dengan pengabdian kepada masyarakat. Metode penelitian adalah simple random sampling dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Pengambilan data yang dilakukan yaitu dengan memberikan kuisioner kepada pegawai yang berisi pengembangan karir, disiplin kerja, dan motivasi kerja. Analis data yang dilakukan yaitu menggunakan SPSS dengan uji validitas dan reabilitas serta dengan mengkorelasikan antara pengembanga karir, disiplin, dan motivasi. Hasil yang didapatkan adalah bahwa pengembangan karir, disiplin, dan motivasi memiliki kategori baik dengan nilai rentang 3-4 dari interval 5. Selain itu, pengembangan karir, disiplin, dan motivasi saling memiliki korelasi satu sama lain dan nilai signifikansi < 0,05. Walaupun hasil kategori baik dan saling berkorelasi tetap diperlukan tinjauan tindak lanjut terkait hasil yang ditemukan untuk terciptanya Tri Dharma Perguruan Tinggi yang lebih optimal.