Articles
<![CDATA[Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Oasis Water Internasional Banyuansin Sumatera Selatan ]]>
<![CDATA[Junianto, Rizal]]>;
<![CDATA[Afriyani, Fauziah]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret ]]>
Publisher : <![CDATA[Politeknik Negeri Ambon ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31959/jm.v13i1.2149
<![CDATA[The aim of this research is to identify the relationship between the performance of PT Oasis Water International workers and factors such as compensation and competition. All employees of PT. Oasis Water International was the focus of this quantitative research, with a total of 160 people and 115 of them filled out the survey using a simple random sampling method based on the Slovin formula. PT employees. Oasis Water International was given a questionnaire to fill out to collect data. Multiple linear regression was used to analyze the data, using SPSS 24 to manage research data. Based on the research results, employee performance is influenced positively and significantly by the compensation variable. This is supported by a Tcount value of 4.361 and a TTable value of 1.981, which shows that Tcount > TTable (4.361 > 1.981), with a significance level of 0.000 < 0.05. Compensation has a significant influence on productivity in the workplace. Tcount > TTable (13.101 > 1.981), sig. 0.000 < 0.05 indicates that the competency variable has a significant positive effect on employee performance. These findings indicate that competency and compensation partially have a significant effect on the performance of PT employees. Oasis Water International. Based on the results of the F test, the significance level was obtained at 0.000 < 0.005 and Fcount > fTable (85.242 > 3.08). Compensation and competency both have a positive effect on the performance of PT Oasis Water International workers so they have a simultaneous effect]]>
<![CDATA[PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN PAYMENT GATEWAY TERHADAP PERILAKU KEUANGAN MAHASISWA MANAJEMEN SWASTA DI KOTA PALEMBANG ]]>
<![CDATA[Wulandari, Try]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>;
<![CDATA[Sari, Rinika]]>
<![CDATA[ Jurnal Ecoment Global Vol. 7 No. 2 (2022): Edisi Agustus 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Indo Global Mandiri Palembang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (447.638 KB)
|
DOI: 10.35908/jeg.v7i2.2269
<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan payment gateway terhadap perilaku keuangan mahasiswa swasta di Kota Palembang. Penelitian ini dilakukan pada mahasiswa fakultas ekonomi di 7 Perguruan Tinggi Swasta kota Palembang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner melalui Google Form. Sampel pada penelitian ini adalah 374 mahasiswa. Sumber data pada penelitian ini adalah data primer dengan menggunakan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil analisis uji t menunjukkan bahwa literasi keuangan dan payment gateway berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku keuangan mahasiswa swasta di Kota Palembang. Hal ini dapat dikatakan perkembangan diera digital menuntun mahasiswa dalam menggunakan payment gateway yang hadir untuk memberikan kemudahan dalam mengakses produk keuangan, melakukan transaksi, dan meningkatkan literasi keuangan.Kata Kunci: literasi keuangan, payment gateway, perilaku keuangan]]>
<![CDATA[Cooperative Accounting Training and Preparation of Financial Reports for Managers/Administrators of The Banten 1 Suralaya Employee Cooperative of Steam Power Plant: Pelatihan Akuntansi Koperasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Bagi Pengurus/Pengelola Koperasi Karyawan PLTU Banten 1 Suralaya ]]>
<![CDATA[Tri Susmita, Silvia]]>;
<![CDATA[Nurkholis, M.]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Jukeshum: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Edisi Januari 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Haji Sumatera Utara ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.51771/jukeshum.v5i1.1377
<![CDATA[A cooperative is a business entity owned and operated by individuals or legal entities for the common interest. Cooperatives play an important role in the people's economy. To encourage the growth and development of cooperatives, training is needed to enhance the capacity of cooperative managers. This Community Service activity aims to provide assistance to the accounting and finance department of the Cooperative, particularly for the Employee Cooperative of PLTU Banten 1 Suralaya, in recording and reporting its financial transactions. The method used in this community service is training and assistance in preparing the Cooperative's financial statements. Participants in this training are the management of the Employee Cooperative of PLTU Banten 1 Suralaya. The activity consists of three phases: planning, implementation, and evaluation. The training will be conducted over one day, specifically on July 26, 2024. The results of this activity are expected to benefit the Employee Cooperative of PLTU Banten 1 Suralaya by improving the management of financial transactions, which will ultimately increase the income of the Cooperative.]]>
<![CDATA[Investment Interest: Factors Affecting Investors in the Capital Market ]]>
<![CDATA[Soleha, Erin]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Economic Education Analysis Journal Vol. 13 No. 1 (2024): Economic Education Analysis Journal ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Negeri Semarang ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Economic activity can increase with the existence of the capital market as an alternative funding for companies so they can expand their business more widely so that it will increase income. This research aims to determine the influence of income, investment knowledge and investment motivation on interest in investing in the capital market. This research was conducted on capital market investors in West Java Province. The sampling technique uses a non-probability sampling method with the Accidental Sampling technique because the population in West Java is unknown, so the formula needed to determine the sample size is to use the Lemeshow formula. So the minimum sample size required in this research is 100 respondents. In this research, questionnaires were the only data collection technique used. Meanwhile, the statistical test tool used in this research is SmartPLS. From the research that has been carried out, results have been obtained which show that income and investment motivation have an influence on interest in investing in the capital market and investment knowledge has no effect on interest in investing in the capital market. The results of this research explain that the amount of income one has and the high level of motivation will make someone interested in investing, while investment knowledge cannot yet determine whether someone is interested in investing in the capital market or not.]]>
<![CDATA[STRATEGI PENGEMBANGAN SDM, PARIWISATA, DAN DIGITALISASI UMKM MELALUI PELATIHAN TERNAK LELE DI DESA RAMBANG SENULING ]]>
<![CDATA[Sudrajat, Sudrajat]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 6 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v8i6.2496-2505
<![CDATA[Pengembangan desa berkelanjutan membutuhkan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, optimalisasi potensi lokal, dan adaptasi terhadap teknologi digital. Pengabdian ini bertujuan untuk mengimplementasikan strategi pelatihan terpadu dalam pengembangan UMKM dan budidaya lele sebagai sektor unggulan di Desa Rambang Senuling, Kota Prabumulih. Kegiatan meliputi pelatihan manajemen usaha, pemasaran digital berbasis media sosial, serta teknis budidaya dan pengelolaan hasil ternak lele. Hasil menunjukkan peningkatan pemahaman pelaku UMKM terhadap pencatatan keuangan dan strategi pemasaran online, serta peningkatan keterampilan warga dalam manajemen kolam, pemberian pakan, dan pascapanen lele. Program ini juga menyusun rencana pengembangan desa wisata berbasis edukasi UMKM dan ternak, yang diintegrasikan dengan platform digital sederhana sebagai sarana promosi. Pelatihan ini berhasil menumbuhkan semangat kewirausahaan lokal dan membuka potensi pengembangan ekonomi desa yang berbasis sumber daya lokal dan teknologi digital. ]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN WISATA PEMANDIAN PIJAR JAYA SEBAGAI OBJEK DAN DAYA TARIK WISATA SUNGAI DUREN ]]>
<![CDATA[Febry Syahputra, Pratama]]>;
<![CDATA[Amanda Putri, Delia]]>;
<![CDATA[Amrina Rosyada, Fhytria]]>;
<![CDATA[Aprianti, Riska]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>;
<![CDATA[Emilda, Emilda]]>;
<![CDATA[M. Nurkholis, Kgs,]]>
<![CDATA[ Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 12 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v6i12.4630-4635
<![CDATA[Pariwisata memiliki peran penting bagi perekonomian. Pariwisata khususnya pada wisata pemandian di Desa Sungai Duren belum berkembang karena mayoritas mata pencarian warga di Desa Sungai duren adalah petani.Padahal banyak potensi desa yang bisa dikembangkan.Pemandian pijar jaya merupakan wisata yang ada didesa Sungai duren yang tidak dimanfaatkan dengan baik.Pengabdian ini berfokus untuk meningkatkan peningkatan breanding desa wisata Sungai duren dengan merevitalisasi pengembangan fasilitas berupa pembuatan gapura, penambahan spot foto, dan melakukan pelatihan penggunaan media sosial sebagai sarana promosi kepada karang taruna yang memiliki keterbatasan pengetahuan dan rendahnya akses Pendidikan atau internet.Tujuan dari pelaksanaan kegiatan ini adalah untuk membantu membuka dan mengembangkan UMKM dan masyarakat di Desa Sungai Duren dan juga membantu meningkatkan taraf desa.Dari hasil pengembangan pemandian ini menunjukan ada nya respon positif dari warga desa Sungai Duren dan pengunjung dari luar desa, hal ini terlihat dari warga yang antusias datang kepemandian selain itu terjadi peningkatan pengunjung yang berdampak pada peningktan omset pendapatan desa Sungai Duren.]]>
<![CDATA[PEMBERDAYAAN KELOMPOK WANITA TANI BERBASIS DIVERSIFIKASI OLAHAN NANAS SEBAGAI OLEH-OLEH ]]>
<![CDATA[Nur Ramadhanty, Diny]]>;
<![CDATA[Bella, Sinta]]>;
<![CDATA[Vareri Angelieta, Putri]]>;
<![CDATA[Riki, Muhammad]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>;
<![CDATA[Emilda, Emilda]]>;
<![CDATA[M. Nurkholis, Kgs.]]>
<![CDATA[ Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 12 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v6i12.4610-4615
<![CDATA[Desa Sungai Duren merupakan desa di Kecamatan Lembak, Sumatera Selatan yang memiliki potensi komoditas selain tanaman karet yaitu nanas. Buah nanas di Desa Sungai Duren hanya dijual atau pengolahan berbahan nanas belum maksimal. Tujuan dari kegiatan ini adalah memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada masyarakat Desa Sungai Duren Kec. Lembak mengenai olahan produk pangan berbahan baku nanas sehingga usaha kuliner khususnya oleh-oleh yang berbasis potensi lokal dari nanas dapat berkembang. Metode pelaksanaan kegiatan pelatihan pembuatan permen bersama wanita tani Desa Sungai Duren. Hasil dari pelaksanaan kegiatan ini yaitu peserta menyatakan kegiatan ini bermanfaat sebesar 89% meningkatkan pengetahuan dan keterampilan 95%, dan peserta tertarik untuk membuat olahan nanas yang dapat meningkatkan nilai jual dan pendapatan keluarga sebesar 89%.]]>
<![CDATA[PEMBERDAYAAN UMKM ROTI MELALUI PELATIHAN PEMASARAN DIGITAL DAN KEWIRAUSAHAAN ]]>
<![CDATA[Daffa Haykal, Muhammad]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 6 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31604/jpm.v8i6.2629-2636
<![CDATA[Kota Palembang mengalami perubahan yang cukup signifikan dalam hal teknologi khususnya di bidang pemasaran dan para pelaku UMKM dalam memasarkan produknya. Salah satu yang terdampak perubahan adalah Lorong Sukamaju yang berlokasi di Plaju. Walaupun teknologi dan ilmu pemasaran semakin maju, masih banyak dari warga Lorong Sukamaju yang memiliki usaha namun belum dapat menggunakan teknologi dan ilmu pemasaran dalam memgembangkan usahanya. Hal tersebut membuat usaha mereka tidak mampu untuk berkembang. Agar mendapatkan hasil yang sesuai, metode yang digunakan yaitu kualitatif seperti penyuluhan dan edukasi. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing usaha mereka dan mampu berkembang di era digital. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa pelaku UMKM Lorong Sukamaju meningkatnya pengetahuan pemasaran, meningkatnya kemampuan dalam memproduksi roti berkualitas, meningkatnya branding produk roti agar lebih dikenal masyarakat, terciptanya hubungan yang lebih erat antara sesama pelaku UMKM di Lorong Sukamaju, dan meningkatnya kesadaran yang lebih tinggi mengenai standar kebersihan tempat produksi makanan serta bahan-bahan berbahaya untuk roti.  ]]>
<![CDATA[PENGARUH STRES KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MANDIRI TUNAS FINANCE PALEMBANG ]]>
<![CDATA[Salsabila, Meisa]]>;
<![CDATA[Roswaty, Roswaty]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2024): Volume 5 No. 2 Tahun 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/cdj.v5i2.27071
<![CDATA[PT Mandiri Tunas Finance yang lebih dikenal dengan sebutan MTF merupakan salah satu anak perusahaan BUMN. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT Mandiri Tunas Finance Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah 48 orang karyawan PT Mandiri Tunas Finance Palembang yang merupakan total sampling jenuh. Pengumpulan data penelitian dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mandiri Tunas Finance Palembang serta pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mandiri Tunas Finance Palembang. Sementara secara simultan variabel stres kerja dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Mandiri Tunas Finance Palembang. Nilai R Square (R2) juga menunjukkan nilai sebesar 66,6% yang artinya adanya hubungan yang sangat kuat antara variabel stres kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT Mandiri Tunas Finance]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DI MITRA BANGUNAN SUPERMARKET PALEMBANG ]]>
<![CDATA[Naiwan, Sandi]]>;
<![CDATA[Purnamasari, Endah Dewi]]>;
<![CDATA[Lazuarni, Shafiera]]>
<![CDATA[ Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.31004/cdj.v5i5.34638
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Populasi dan sampel pada penelitian ini sebanyak 85 responden. Teknik analisis data yaitu analisis regresi linear berganda dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menyatakan bahwa secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Dan Lingkungan Kerja juga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang. Maka dapat disimpulkan bahwa secara simultan Budaya Organisasi dan Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasional Karyawan di Mitra Bangunan Supermarket Palembang]]>
