Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.389
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJTIHAD Jurnal EMT KITA Jurnal Ilmu Administrasi Negara (JUAN) Pelita : Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Al Ahkam Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ministrate: Jurnal Birokrasi dan Pemerintahan Daerah Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Supremasi Hukum Aksiologi : Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Manajemen dan Ilmu Administrasi Publik (JMIAP) Yustisia Tirtayasa: Jurnal Tugas Akhir PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Jurnal DIALEKTIKA : Jurnal Ilmu Sosial JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Journal of Education Technology Information Social Sciences and Health Innovative: Journal Of Social Science Research Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Retorika: Jurnal Komunikasi, Sosial dan Ilmu Politik
Yusuf, Yusmedi
Universitas Islam Syekh-Yusuf
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Inovasi Pelayanan melalui Aplikasi Pos Aja sebagai Upaya Menjaga Daya Saing Jasa Pengiriman Barang di PT. Pos Indonesia Muharromah, Isnadya; Yusuf, Yusmedi; Utami, Pri
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10491387

Abstract

Pos Indonesia Cabang Utama Kota Tangerang mengalami kemunduran karena kalah dalam persaingan ketat dengan perusahaan jasa pengiriman swasta. Selain persaingan jasa pengiriman barang, peneliti juga menemukan rendahnya pengguna aplikasi Pos Aja, jumlah keluhan dari pengguna aplikasi Pos Aja, dan jumlah data transaksi yang perubahannya tidak cukup besar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui inovasi serta faktor pendukung dan penghambat dalam inovasi layanan melalui aplikasi Pos Aja. Teknik penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data deskriptif kualitatif melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik penentuan informan adalah dengan teknik purposive sampling dan metode triangulasi untuk menguji validitas dan reliabilitas. Konsep teoritis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Roggers (2003) dalam Hutagalung et al., (2018). Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi aplikasi Pos Aja melalui indikator relative advantage, compatibility, complexity, triability, dan observability telah berhasil menjawab tantangan dengan faktor pendukung visi dan misi perusahaan, persaingan yang ketat, perkembangan teknologi, dan perubahan status perusahaan sebagai upaya menjaga daya saing jasa pelayaran. Namun, inovasi tersebut belum mampu menjawab tantangan organisasi terkait kualitas dan kuantitas sumber daya manusia, sosialisasi dan promosi, serta kinerja aplikasi Pos Aja.
Inovasi Sektor Publik dalam Pengelolaan Surat Menyurat Internal Melalui Program E-Office di Kecamatan Priuk Kota Tangerang Ramadhan, Galang; Yusuf, Yusmedi; Machrunnisa, Machrunnisa
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 5 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.10526104

Abstract

Penelitian ini didasarkan untuk melihat bagaimana Inovasi Sektor Publik Dalam Pengelolaan Sirat Menyurat Internal Melalui Program E-Office Di Kecamatan Periuk Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan Teori Inovasi Rogers (1983) yang memiliki 5 indikator, yaitu : Keuntungan Relatif (Relative Adventage) Kesesuaian (Compatibility) Kerumitan (Complexity) Kemungkinan dicoba (Triability) Kemudahan diamati (Obsevability). Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif Deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan dan efektivitas program e-office di Kecamatan Periuk Kota Tangerang, temuan pada penelitian ini adalah dari segi pengelolaan sudah berjalan secara elektronik namun, dari segi efektivitas belum berjalan karena sumber daya pegawai yang beberapa sudah tua dan lamban dalam merespond kemajuan teknologi.
Pension Plan (JHT) by the Government in the Manpower Sector Based on the Concept of the State of Law in the City of Tangerang Yusuf, Yusmedi; Myranika, Annie; Karimah, Sofiatul; Fadhlillah, Muhammad Rizqi
Pena Justisia: Media Komunikasi dan Kajian Hukum Vol. 22 No. 001 (2023): Pena Justisia (Special Issue)
Publisher : Faculty of Law, Universitas Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31941/pj.v22i3.3469

Abstract

The government in the field of manpower has issued a new regulation regarding Pension Plan (JHT) for workers/laborers when they enter retirement age, experience total disability and die. In the new regulation issued by the Minister of Manpower, it has changed the application of JHT for workers to obtain the benefits of JHT payments after reaching the age of 56 (fifty six) years. JHT which is issued based on the Regulation of the Minister of Manpower of the Republic of Indonesia Number 2 of 2022 concerning Procedures and Requirements for Payment of Pension Plan Benefits, causes workers/laborers to lose their normative rights to work and a decent life in accordance with the objectives of labor law.The research method used is a normative legal research method, namely research on library materials which are basic data in science classified as secondary data. . Normative legal research serves to provide juridical arguments when there is a vacuum, ambiguity, and conflict of norms.Development in the field of manpower is basically in accordance with the objectives of the law, namely justice, order and benefit for the welfare of workers and their families. This is done because development in the field of manpower involves harmonious industrial relations between the government, employers, and workers. In the concept of a state of law, the provision of Pension Plan (JHT) benefits, the government in the field of manpower should provide legal protection for workers/laborers.
Co-Authors 'Inayah, Awaliyyatul Agus Suherman Ahmad Murodi Anggraeni, Aprili Naufal Annie Myranika Annie Myranika Aprilianti, Baby Novega Aramita Dinah Idelia Arfina Maghfira Arif Kurniawan, Irvan Azzahra, Ratu Khairun Badar, Refly Budi Setiawan Chika Nur Qomariyah Dadan Ramdhani Devi Febriantika Diah Fitri Kamila Diana Sutami Fadhlilah, Muhammad Rizqi Fadhlillah, Muhammad Rizqi Fauziah, Nurul Shinta Firdiyani, Fitria Galuh Lutfi Fadil Gisye Gestiarini Harun Pandia Hasan Hamid Safri Hendra Sudrajat Hilman Hilman Irvan Arif Kurniawan Juita Anggraeni Jumiati, Siti Karimah, Sofiatul Lily Kalyana Lily Kalyana Machrunnisa, Machrunnisa Mazya, Thita Moralitha Muhammad Rizqi Fadhlillah Muhammad Rizqi Fadhlillah Muhammad Rizqi Fadhlillah Muharromah, Isnadya Murodi, Ahmad Natashia Salsabilla Nurul Shinta Fauziah Octavia Nur Rahmawati Pangestu, Ilham Aji Pratama, Rommy Pri Utami Puspasari, Hilda Ramadhan, Galang Ratna Indayatun Ratu Khairun Azzahra Refly Badar Retno Susilowati Retno Susiolowati Rizka, Amelia Salsabilla, Natashia Seno Santoso Sofiatul Karimah Srie Nuning Mulatsih Sulistyawan, Dani Putra Syamsudin, Udin Tb. Yudi Muhtadi Yustian Anggara, Muhamad