Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
8.151
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran REFLEKSI EDUKATIKA Al-Urban: Jurnal Ekonomi Syariah dan Filantropi Islam JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jambura Accounting Review PERSPEKTIF Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia Proceeding of The International Conference on Economics and Business Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Visi Manajemen (JVM) Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) The International Conference on Education, Social Sciences and Technology (ICESST) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Management and Social Sciences Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Indonesian Economic Review Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Master Manajemen Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Jukerdi: Jurnal Kewirausahaan Cerdas Dan Digital Studia Ekonomika International Journal of Management, Accounting & Finance International Journal of Business, Marketing, Economics & Leadership International Journal of Business Law, Business Ethic, Business Communication & Green Economics (IJBGE) Journal of Economic and Leadership International Journal of Economics and Management Research Proceeding of The International Conference on Economics, Accounting, and Taxation
Ruslaini, Ruslaini
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Kasih Bangsa
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Transportation

Published : 69 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 69 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
Balancing Consultation and Control: The Governance Role of Incubators in Entrepreneurial Development Rohana Rinjani Manurung, Ully; Ruslaini
Journal of Economic and Leadership Vol. 1 No. 4 (2024): Desember: Journal of Economic and Leadership
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/jbl.v1i4.14

Abstract

This qualitative literature review explores the governance role of incubators in entrepreneurial development, focusing on the balance between consultation and control. Incubators provide strategic guidance, resources, and networks, fostering innovation and strategic planning. Simultaneously, they exercise control by setting performance targets, tracking progress, and enforcing organizational structures, ensuring discipline and focus among entrepreneurs. The review highlights the complementary nature of these dual roles, which are essential for enabling start-ups to leverage both strategic guidance and operational discipline, contributing to their long-term success and sustainability. However, the study acknowledges limitations, including the need for empirical research and the exploration of additional governance dimensions. Further investigation is required to address these gaps and enhance our understanding of effective incubator governance.
Kompensasi Berbasis Kinerja: Solusi pada Promosi dan Dinamika Kompetisi Internal Perusahaan Ruslaini Ruslaini; Grace Yulianti; Sri Utami Nurhasanah
Master Manajemen Vol. 2 No. 2 (2024): Master Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/masman.v2i2.684

Abstract

This study examines the challenges in applying contract theory, particularly regarding firm performance-based pay as a solution to promotion risk in a competitive environment. Performance-based compensation aims to enhance employee motivation and reduce promotion uncertainty, but it can also lead to unhealthy competition and undermine team collaboration. This study suggests that a balanced incentive contract design, which combines financial and non-financial rewards, can optimize individual performance without sacrificing team harmony. While performance-based pay can offer short-term benefits, it is important for companies to consider its long-term impact on employee satisfaction and collaboration within the organization. This research provides theoretical and practical insights for firms in designing fair and effective promotion systems.
The Power of Sequence: A Qualitative Analysis of Consumer Targeting and Spillover Effects in Social Media Advertising Eka Wahyu Kasih; Benardi Benardi; Ruslaini Ruslaini
International Journal of Business, Marketing, Economics & Leadership (IJBMEL) Vol. 1 No. 4 (2024): November : International Journal of Business, Marketing, Economics & Leadership
Publisher : LPPM STIE Kasih Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/ijbmel.v1i4.251

Abstract

This qualitative literature review titled "The Power of Sequence: A Qualitative Analysis of Consumer Targeting and Spillover Effects in Social Media Advertising" investigates the strategic interplay between consumer targeting, the sequencing of advertisements, and the resultant spillover effects within social media marketing. As social media platforms like Facebook and Twitter continue to evolve as vital advertising channels, understanding how to optimize consumer engagement through targeted strategies is essential for brands aiming to maximize their advertising returns. This review synthesizes existing literature on consumer behavior, advertisement sequencing, and information diffusion to establish a comprehensive framework for enhancing the effectiveness of social media campaigns. Findings indicate that strategic sequencing of advertisements can significantly enhance click-through rates and conversions by leveraging positive spillover effects. Moreover, the review identifies best practices for targeting specific demographic groups and suggests that an optimal sequence can lead to substantial budget savings in advertising expenditures. This study contributes valuable insights for marketers seeking to refine their social media advertising strategies and improve overall campaign performance, paving the way for future research in this rapidly evolving field.
Analisis Pengaruh Elemen Neraca Sisi Kredit Berupa Hutang Jangka Panjang Dan Modal Terhadap Pajak Penghasilan (PPh) Badan Terutang (Studi Empiris Pada Perusahaan Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2005-2008) Ruslaini, Ruslaini; Praningsih, Tati
Studia Ekonomika Vol. 5 No. 1 (2009): Studia Ekonomika Volume 5 Nomor 1 Juli Tahun 2009
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v5i1.9

Abstract

Laporan keuangan merupakan instrumen yang sangat penting bagi para pemegang kepentingan. Aspek permodalan merupakan hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Hal ini disebabkan oleh besarnya modal yang dimiliki oleh perusahaan baik dalam bentuk modal sendiri maupun hutang, dapat mencerminkan keadaan yang sesungguhnya tentang kondisi pengelolaan suatu perusahaan. Modal dan hutang jangka panjang merupakan elemen laporan keuangan yaitu laporan neraca. Penggunaan kedua aspek ini secara optimal diharapkan akan dapat mengoptimalkan nilai pajak penghasilan terutang perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kedua elemen neraca tersebut terhadap pajak penghasilan terutang pada perusahaan industri makanan dan minuman khususnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2005 sampai dengan tahun 2008. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara simultan (bersama-sama) maupun parsial (sendiri) aspek hutang jangka panjang dan modal berpengaruh secara signifikan terhadap pajak penghasilan terutang badan. Berdasarkan pengujian simultan hutang jangka panjang dan modal berpengaruh terhadap pajak penghasilan terutang dengan koefisien determinasi sebesar 62,6 % dan sisanya sebesar 37, 4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Berdasarkan pengujian secara parsial masing-masing variabel tersebut mempunyai hubungan linear dengan pajak penghasilan terutang dengan nilai T pada uji T sebesar 2, 433 untuk hutang jangka panjang dan 2, 354 untuk modal.
Analisis Perbedaan Dalam Pemanfaat Pembebasan PPN Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pelayaran PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk Tahun 2010 Ruslaini, Ruslaini; Sulistiani, Sulistiani
Studia Ekonomika Vol. 6 No. 1 (2010): Studia Ekonomika Volume 6 Nomor 1 Januari Tahun 2010
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v6i1.16

Abstract

Likuiditas adalah kemampuan perusahaan untuk membayar tepat waktu dan seberapa cepatperusahaan mencairkan aktivanya (piutang usaha dan persediaan)ke dalam uang tunai.profitabilitas adalah kemampuan perseroan untuk menghasilkan suatu keuntungan danmenyokong pertumbuhan baik untuk jangka pendek maupun jangka panjang. Profitabilitasperseroan biasanya dilihat dari laporan laba rugi perseroan (income statement) yangmenunjukkan laporan hasil kinerja perseroan. Hubungannya dengan Profitabilitas perusahaan maka Pengusaha perlu memperhatikan manfaat pembebasan PPN seperti diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No.28/2006 untuk menjaga likuiditas perusahaan yang akan tercermin dalam Laporan Arus Kas. Analisis Pemanfaatan Pembebasan PPN atas kepemilikan Aktiva Tetap kapal dimulai dengan menganalisis Undang-undang dan aturan-aturan yang berlaku yang terkait dengan pengenaan dan pembebasan PPN, mencermati tata cara perolehan pembebasan PPN, menganalisis Laporan Arus Kas sebagai indikator likuiditas, menganalisis neraca tahun berjalan sebagai indikator likuiditas serta menganalisis Laba Rugi tahun berjalan sebagai indikator Profitabilitas serta menganalisis laporan-laporan tersebut terhadap fasilitas pembebasa dengan SKB dan fasilitas Restitusi PPN atas perolehan Aktiva Tetap Kapal sehingga pada akhirnya akan diketahui bagaimana sebaiknya pihak manajemen menyikapi fasilitas pembebasan PPN atas kepemilikan aktiva tetap kapal.
Pengaruh Locus Of Control, Komitmen Profesi, Tingkat Pendidikan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Ruslaini, Ruslaini; Ariesta, Tierza
Studia Ekonomika Vol. 7 No. 1 (2010): Studia Ekonomika Volume 7 Nomor 1 Juli Tahun 2010
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v7i1.20

Abstract

Di masa kini, setiap perusahaan wajib menyusun laporan keuangan. Oleh karenanya profesi akuntan semakin dibutuhkan. Akan tetapi profesionalisme dan etika menjadi hal yang terpenting. Seorang akuntan adalah pihak yang bertanggung jawab atas laporan keuangan yang disajikan.Untuk itu perlu adanya eksternal auditor untuk memeriksa, apakah laporan keuangan yang dibuat oleh akuntan dalam suatu perusahaan sudah sesuai dengan standar.Implementasi pekerjaan auditor dihadapkan situasi yang sulit, dimana hasil temuan auditor tidak sesuai dengan harapan klien, sehingga menimbulkan konflik. Perlunya mengembangkan sikap locus of control, dimana auditor dapat menolak tekanan klien untuk melakukan tindakan yang tidak etis. Komitmen profesi artinya auditor memiliki komitmen professional yang tinggi. Tingkat pendidikan formal wajib dimiliki oleh setiap auditor sebelum menjalankan tugasnya dengan baik. Auditor yang banyak pengalaman memiliki tingkat kesalahan pekerjaan lebih sedikit. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui secara empiris baik simultan atau parsial apakah terdapat pengaruh locus of control, komitmen profesi, tingkatpendidikan dan pengalaman kerja terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Metodologi penelitian menggunakan data primer yaitu dengan questioner dan untuk menguji penelitian tersebut, uji kualitas data ( uji validitas, uji reabilitas ), uji asumsi klasik ( uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas ), uji hipotesis ( uji t, uji f, uji korelasi, uji koefisien determinasi ) Hasil dari penelitian ini locus of control berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Dengan nilai t hitung (7.868) > t tabel (2.945). komitmen profesi berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situsi konflik audit. Dengan nilai t hitung (4.529) > t tabel (2.945). Locus of control dan komitmen profesi berpengaruh secara bersama-sama terhadap perilaku auditor dalam konflik audit. Dengan nilai f hitung (37.558 )> f tabel (5.942). terdapat pengaruh tingkatpendidikan terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Dengan nilai sig 0.001 < 0.05. Terdapat pengaruh antara pengalaman terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Dengan nilai sig 0.00 < 0.05.
Analisis Kepatuhan Pelaporan Pajak Pertambahan Nilai Terhadap Perubahan UU PPN No 18 Tahun 2000 Ke UU PPN No 42 Tahun 2009 Pada Pt. Jaring Semesta Infosolusi Tahun 2009-2011 Ruslaini, Ruslaini; Ardana, Pitharia
Studia Ekonomika Vol. 7 No. 1 (2010): Studia Ekonomika Volume 7 Nomor 1 Juli Tahun 2010
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v7i1.23

Abstract

Dalam menjalankan kegiatan usaha, setiap perusahaan tentunya berkaitan denganperaturan-peraturan yang ada. Salah satunya adalah peraturan pajak, yang dimana setiapperaturan mempunyai kebijakan sendiri-sendiri. Oleh karena itu, setiap perusahaan harus mempunyai skema pembayaran dan pelaporan pajak yang tepat waktu agar salah satu tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif, dan aspek yang diuraikan meliputi analisis pelaporan pajak pada tahun 2009 dan 2010 terhadap penyesuaian undang-undang yang ada. Metode pengumpulan data melalui penelitian kepustakaan, penelitian lapangan, dan dokumentasi. Penelitian lapangan dilakukan dengan pengamatan dan wawancara seperti yang telah penulis lakukan dalam kegiatan langsung bekerja sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Pelaporan pajak dimaksudkan untuk mengetahui bahwa pelaporan pajak yang dilaksanakan telah sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Berdasarkan hasil penelitian, pelaporan pajak yang dilakukan oleh PT. Jaring Semesta Infosolusi pada tahun 2009 dan 2010 sudah sesuai dengan undang-undang yang berlaku, sedangkan pelaporan pajak untuk tahun berikutnya, hanya tinggal mengikuti pada pelaporan pajak pada tahun 2010, karena belum adanya penyesuaian kembali terhadap undang-undang perpajakan terutama terhadap pajak pertambahan nilai. Untuk pelaporan pajak pertambahan nilai yang akan dilakukan oleh PT. Jaring Semesta Infosolusi pada tahun berikutnya, harus memperhatikan setiap peraturan yang berlaku agar terhindar dari sanksi administrasi perpajakan, sehingga pelaporan pajak pertambahan nilai yang dilakukan sesuai peraturan yang berlaku beserta perubahannya dan terlaksana dengan benar.
Struktur Desain Organisasi Pada PT. CITYNEONINDO INDAH MURNI Ruslaini, Ruslaini; Megawatie, Megawatie
Studia Ekonomika Vol. 11 No. 2 (2013): Studia Ekonomika Volume 11 Nomor 2 Juli Tahun 2013
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v11i2.37

Abstract

Tujuan utama struktur organisasi adalah memastikan bahwa organisasi yang dirancang dengan cara yang baik untuk mencapai sasaran-sasaran dan tujuan-tujuan perusahaan. Dalam pengertian ini PT. Cityneonindo Indah Murni telah membentuk struktur organisasi yang dirancang untuk meningkatkan kinerja pada setiap fungsi-fungsi organisasi. Dengan metode penelitian deskriptif yang dilakukan, PT. Cityneonindo Indah Murni menggunakan desain organisasi modern dengan model mekanistis, terlihat dari pembagian divisi menurut spesialisasi masing-masing, deskripsi tugas yang jelas, aturan organisasi, prosedur yang tegas dan keputusan pada manajemen puncak. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa enam elemen utama desain organisasi telah dilakukan: spesialisasi pekerjaan dan departemntalisasi sudah terbentuk, kebijakan yang sentralistik, rantai komando sudah jelas,rentang kendali yang melebar dan formalisasi yang tinggi. Disarankan PT. Cityneonindo Indah Murni mengambil kebijakan desentralisasi dimana manajemen tingkat bawah dapat mengambil keputusan atau tindakan secara langsung.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Audit Delay Ruslaini, Ruslaini; Chaidir, Mohammad; Nofita, Nofita
Studia Ekonomika Vol. 12 No. 1 (2014): Studia Ekonomika Volume 12 Nomor 1 Januari Tahun 2014
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v12i1.45

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi audit delay pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009 s.d 2011. Adapun hipotesisyang diajukan adalah: (1) ukuran perusahaan bepengaruh secara signifikan terhadap audit delay; (2) solvabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay; (3) profitabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay; dan (4) ukuran perusahaan, solvabilitas dan profitabilitas berpengaruh secara simultan terhadap audit delay. Dalam penelitian ini, menggunakan sampel sebanyak 33 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ukuran perusahaan berpengaruh terhadap audit delay, hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar -2,394 < ttabel sebesar 1,694 dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05; (2) solvabilitas tidak berpengaruh terhadap audit delay, hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar -0,659 < ttabel sebesar 1,694 dengan nilai signifikansi sebesar 0,512 > 0,05; (3) profitabilitas berpengaruh terhadap audit delay, hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar -3,313 < ttabel sebesar 1,694 dengannilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05; (4) ukuran perusahaan, solvabilitas, dan profitabilitas secarasimultan berpengaruh terhadap audit delay, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 5,402 >Ftabel sebesar 2,922 dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 > 0,05
Pemeriksaan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Pt Raja Kamar International Kasih, Ekawahyu; Ruslaini, Ruslaini; Purnama, Chandra
Studia Ekonomika Vol. 12 No. 2 (2014): Studia Ekonomika Volume 12 Nomor 2 Juli Tahun 2014
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v12i2.46

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat dan baik diharapkan dapat meningkatkan kinerja dari sumber daya manusia diperusahaan, peningkatan kinerja tersebut akan membantu perusahaan mencapai tujuan utamanya. Melalui pengelolaan yang efektif, efisien, dan ekonomis dari sumber daya manusia tersebut akan memberikan hasil yang positif bagi perusahaan, karyawan, institusi yang terlibat dalam kegiatan perusahaan. Sehubungan dengan hal tersebutmaka perusahaan perlu mengadakan evaluasi terhadap fungsi pengelolaan sumber daya manusia agar dapat memastikan fungsi ini telah mampu memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan PT Raja Kamar International. Hasil penelitian tersebut adalah sebagai berikut:(1)Prosespengelolaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh perusahaan sudah berjalan dengan baik;(2)Proses seleksi yang dilakukan sudah valid; (3)Pemanfaatan karyawan yang profesional pada fungsi sumber daya manusia sudah dilaksanakan; (4)Program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia bagi kinerja karyawan sudah terlaksana
Co-Authors A. Sigit Pramono Hadi Abdul Rahman AGUS KURNIA Agustinus, Rendy Amalia, Yessica Andrew Subhana Ardana, Pitharia Ariesta, Tierza Asban, Asban Aslan, La Ode Muhammad Cahyatih Kumandang Chandra Purnama, Chandra Dadang Irawan Derren Christof Wilson Diajeng Herika Hermanu Eka Wahyu Kasih Eri Kusnanto Ernawati Ernawati Fachry Abda El Rahman Gilang Romadan Grace Yulianti Iba, Wa Indradewa, Rhian Indriana, Nova Iskandarsyah, Egastia Lazuardie Isna Wati Kafiden Langsar Waruwu Kasmin, Rosmida La Ode Baytul Abidin Megawatie, Megawatie Moh Trisamanta Mohamad Chaidir Mohammad Chaidir Muhammad Idris Muhammad Rizal Muhammad Rizal Nasutiah Nasutiah Ngadi Permana Nofita, Nofita Perwitasari, Malida Praningsih, Tati Pribadi, Bhakty Abda Purba, John Tampil Rendy Agustinus Rina Amelia Rohana Rinjani Manurung, Ully Rudy Haryanto Sabrina Dwi Aprilia Sahala Harahap Selvi Agustina Selvi Agustina Shinta Amelia SITI FATIMAH Siti Masitah Sri Utami Nurhasanah Sri Utami Nurhasanah Sri Utami Nurhasanah Sulistiani Sulistiani, Sulistiani Tanti Sugiharti Wahyu Wulandari Willy Chandra Yessica Amelia Yessica Amelia