p-Index From 2021 - 2026
8.625
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REFLEKSI EDUKATIKA Jurnal Ekonomi Islam Al-Urban: Jurnal Ekonomi Syariah dan Filantropi Islam Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL MANAJEMEN BISNIS Jambura Accounting Review Widya Balina :Jurnal Ilmu Pendidikan dan Ekonomi PERSPEKTIF Jurnal Geuthee El-kahfi : Journal of Islamic economics Jurnal Ekonomi Syariah Pelita Bangsa Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia Journal Islamic Economics Ad Diwan Proceeding of The International Conference on Economics and Business Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Jurnal Visi Manajemen (JVM) Proceeding National Conference Business, Management, and Accounting (NCBMA) The International Conference on Education, Social Sciences and Technology (ICESST) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif Jurnal Ekonomi Islam Indonesian Economic Review Faedah: Jurnal Hasil Kegiatan Pengabdian Masyarakat Indonesia Master Manajemen Moneter : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Studia Ekonomika International Journal of Management, Accounting & Finance Mu'amalatuna: Jurnal Ekonomi Syariah International Journal of Business, Marketing, Economics & Leadership International Journal of Business Law, Business Ethic, Business Communication & Green Economics (IJBGE) Journal of Economic and Leadership
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Locus Of Control, Komitmen Profesi, Tingkat Pendidikan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Ruslaini, Ruslaini; Ariesta, Tierza
Studia Ekonomika Vol. 7 No. 1 (2010): Studia Ekonomika Volume 7 Nomor 1 Juli Tahun 2010
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v7i1.20

Abstract

Di masa kini, setiap perusahaan wajib menyusun laporan keuangan. Oleh karenanya profesi akuntan semakin dibutuhkan. Akan tetapi profesionalisme dan etika menjadi hal yang terpenting. Seorang akuntan adalah pihak yang bertanggung jawab atas laporan keuangan yang disajikan.Untuk itu perlu adanya eksternal auditor untuk memeriksa, apakah laporan keuangan yang dibuat oleh akuntan dalam suatu perusahaan sudah sesuai dengan standar.Implementasi pekerjaan auditor dihadapkan situasi yang sulit, dimana hasil temuan auditor tidak sesuai dengan harapan klien, sehingga menimbulkan konflik. Perlunya mengembangkan sikap locus of control, dimana auditor dapat menolak tekanan klien untuk melakukan tindakan yang tidak etis. Komitmen profesi artinya auditor memiliki komitmen professional yang tinggi. Tingkat pendidikan formal wajib dimiliki oleh setiap auditor sebelum menjalankan tugasnya dengan baik. Auditor yang banyak pengalaman memiliki tingkat kesalahan pekerjaan lebih sedikit. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui secara empiris baik simultan atau parsial apakah terdapat pengaruh locus of control, komitmen profesi, tingkatpendidikan dan pengalaman kerja terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Metodologi penelitian menggunakan data primer yaitu dengan questioner dan untuk menguji penelitian tersebut, uji kualitas data ( uji validitas, uji reabilitas ), uji asumsi klasik ( uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas ), uji hipotesis ( uji t, uji f, uji korelasi, uji koefisien determinasi ) Hasil dari penelitian ini locus of control berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Dengan nilai t hitung (7.868) > t tabel (2.945). komitmen profesi berpengaruh terhadap perilaku auditor dalam situsi konflik audit. Dengan nilai t hitung (4.529) > t tabel (2.945). Locus of control dan komitmen profesi berpengaruh secara bersama-sama terhadap perilaku auditor dalam konflik audit. Dengan nilai f hitung (37.558 )> f tabel (5.942). terdapat pengaruh tingkatpendidikan terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Dengan nilai sig 0.001 < 0.05. Terdapat pengaruh antara pengalaman terhadap perilaku auditor dalam situasi konflik audit. Dengan nilai sig 0.00 < 0.05.
Analisis Kepatuhan Pelaporan Pajak Pertambahan Nilai Terhadap Perubahan UU PPN No 18 Tahun 2000 Ke UU PPN No 42 Tahun 2009 Pada Pt. Jaring Semesta Infosolusi Tahun 2009-2011 Ruslaini, Ruslaini; Ardana, Pitharia
Studia Ekonomika Vol. 7 No. 1 (2010): Studia Ekonomika Volume 7 Nomor 1 Juli Tahun 2010
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v7i1.23

Abstract

Dalam menjalankan kegiatan usaha, setiap perusahaan tentunya berkaitan denganperaturan-peraturan yang ada. Salah satunya adalah peraturan pajak, yang dimana setiapperaturan mempunyai kebijakan sendiri-sendiri. Oleh karena itu, setiap perusahaan harus mempunyai skema pembayaran dan pelaporan pajak yang tepat waktu agar salah satu tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif, dan aspek yang diuraikan meliputi analisis pelaporan pajak pada tahun 2009 dan 2010 terhadap penyesuaian undang-undang yang ada. Metode pengumpulan data melalui penelitian kepustakaan, penelitian lapangan, dan dokumentasi. Penelitian lapangan dilakukan dengan pengamatan dan wawancara seperti yang telah penulis lakukan dalam kegiatan langsung bekerja sebagai karyawan di perusahaan tersebut. Pelaporan pajak dimaksudkan untuk mengetahui bahwa pelaporan pajak yang dilaksanakan telah sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Berdasarkan hasil penelitian, pelaporan pajak yang dilakukan oleh PT. Jaring Semesta Infosolusi pada tahun 2009 dan 2010 sudah sesuai dengan undang-undang yang berlaku, sedangkan pelaporan pajak untuk tahun berikutnya, hanya tinggal mengikuti pada pelaporan pajak pada tahun 2010, karena belum adanya penyesuaian kembali terhadap undang-undang perpajakan terutama terhadap pajak pertambahan nilai. Untuk pelaporan pajak pertambahan nilai yang akan dilakukan oleh PT. Jaring Semesta Infosolusi pada tahun berikutnya, harus memperhatikan setiap peraturan yang berlaku agar terhindar dari sanksi administrasi perpajakan, sehingga pelaporan pajak pertambahan nilai yang dilakukan sesuai peraturan yang berlaku beserta perubahannya dan terlaksana dengan benar.
Struktur Desain Organisasi Pada PT. CITYNEONINDO INDAH MURNI Ruslaini, Ruslaini; Megawatie, Megawatie
Studia Ekonomika Vol. 11 No. 2 (2013): Studia Ekonomika Volume 11 Nomor 2 Juli Tahun 2013
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v11i2.37

Abstract

Tujuan utama struktur organisasi adalah memastikan bahwa organisasi yang dirancang dengan cara yang baik untuk mencapai sasaran-sasaran dan tujuan-tujuan perusahaan. Dalam pengertian ini PT. Cityneonindo Indah Murni telah membentuk struktur organisasi yang dirancang untuk meningkatkan kinerja pada setiap fungsi-fungsi organisasi. Dengan metode penelitian deskriptif yang dilakukan, PT. Cityneonindo Indah Murni menggunakan desain organisasi modern dengan model mekanistis, terlihat dari pembagian divisi menurut spesialisasi masing-masing, deskripsi tugas yang jelas, aturan organisasi, prosedur yang tegas dan keputusan pada manajemen puncak. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa enam elemen utama desain organisasi telah dilakukan: spesialisasi pekerjaan dan departemntalisasi sudah terbentuk, kebijakan yang sentralistik, rantai komando sudah jelas,rentang kendali yang melebar dan formalisasi yang tinggi. Disarankan PT. Cityneonindo Indah Murni mengambil kebijakan desentralisasi dimana manajemen tingkat bawah dapat mengambil keputusan atau tindakan secara langsung.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Audit Delay Ruslaini, Ruslaini; Chaidir, Mohammad; Nofita, Nofita
Studia Ekonomika Vol. 12 No. 1 (2014): Studia Ekonomika Volume 12 Nomor 1 Januari Tahun 2014
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v12i1.45

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi audit delay pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009 s.d 2011. Adapun hipotesisyang diajukan adalah: (1) ukuran perusahaan bepengaruh secara signifikan terhadap audit delay; (2) solvabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay; (3) profitabilitas berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay; dan (4) ukuran perusahaan, solvabilitas dan profitabilitas berpengaruh secara simultan terhadap audit delay. Dalam penelitian ini, menggunakan sampel sebanyak 33 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ukuran perusahaan berpengaruh terhadap audit delay, hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar -2,394 < ttabel sebesar 1,694 dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05; (2) solvabilitas tidak berpengaruh terhadap audit delay, hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar -0,659 < ttabel sebesar 1,694 dengan nilai signifikansi sebesar 0,512 > 0,05; (3) profitabilitas berpengaruh terhadap audit delay, hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai thitung sebesar -3,313 < ttabel sebesar 1,694 dengannilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05; (4) ukuran perusahaan, solvabilitas, dan profitabilitas secarasimultan berpengaruh terhadap audit delay, hal ini dapat dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 5,402 >Ftabel sebesar 2,922 dengan nilai signifikansi sebesar 0,002 > 0,05
Pemeriksaan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Pada Pt Raja Kamar International Kasih, Ekawahyu; Ruslaini, Ruslaini; Purnama, Chandra
Studia Ekonomika Vol. 12 No. 2 (2014): Studia Ekonomika Volume 12 Nomor 2 Juli Tahun 2014
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v12i2.46

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat dan baik diharapkan dapat meningkatkan kinerja dari sumber daya manusia diperusahaan, peningkatan kinerja tersebut akan membantu perusahaan mencapai tujuan utamanya. Melalui pengelolaan yang efektif, efisien, dan ekonomis dari sumber daya manusia tersebut akan memberikan hasil yang positif bagi perusahaan, karyawan, institusi yang terlibat dalam kegiatan perusahaan. Sehubungan dengan hal tersebutmaka perusahaan perlu mengadakan evaluasi terhadap fungsi pengelolaan sumber daya manusia agar dapat memastikan fungsi ini telah mampu memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang bertujuan untuk mengetahui pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan PT Raja Kamar International. Hasil penelitian tersebut adalah sebagai berikut:(1)Prosespengelolaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh perusahaan sudah berjalan dengan baik;(2)Proses seleksi yang dilakukan sudah valid; (3)Pemanfaatan karyawan yang profesional pada fungsi sumber daya manusia sudah dilaksanakan; (4)Program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia bagi kinerja karyawan sudah terlaksana
Analisis Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Kepemilikan Institusional, Dan Kepemilikan Asing Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Ruslaini, Ruslaini; Iskandarsyah, Egastia Lazuardie
Studia Ekonomika Vol. 13 No. 1 (2015): Studia Ekonomika Volume 13 Nomor 1 Januari Tahun 2015
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v13i1.50

Abstract

Di era globalisasi ini fokus perusahaan tidak hanya mencari laba, tetapi juga dituntut untuk melakukan tanggung jawab sosial kepada masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh ukuran perusahaan,profitabilitas, leverage, kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Pengukuran tanggung jawab sosial didasarkan pada Global Reporting Initiative (GRI) Index versi 3.0. yang dilihat dalam laporan tahunan perusahaan. Objek dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2009 hingga 2012. Dengan menggunakan metode purposive sampling diperoleh 18 perusahaan sampel dalampenelitian ini. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda untuk mengetahui hubungan variabel-variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan ukuran perusahaan,profitabilitas, leverage, kepemilikan institusional, dan kepemilikan asing berpengaruh secara signifikan terhadap pengungkapan sosial perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode tahun 2009 hingga 2012. Secara parsial ukuran perusahaan, leverage, dan kepemilikan asing berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan secara parsial. Sedangkan profitabilitas dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan.
Analisis Pengaruh Beban Pajak Tangguhan Dan Asimetri Informasi Terhadap Praktik Manajemen Laba Ruslaini, Ruslaini; Pribadi, Bhakty Abda
Studia Ekonomika Vol. 13 No. 2 (2015): Studia Ekonomika Volume 13 Nomor 2 Juli Tahun 2015
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v13i2.59

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh beban pajak tangguhan dan asimetri informasi terhadap praktik manajemen laba. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan consumer goods yang terdaftar di BEI pada tahun 2008-2012. Total sampel dalam penelitian ini berjumlah 10 perusahaan yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan metode regresi berganda untuk menguji pengaruh beban pajak tangguhan dan asimetri informasi terhadap praktik manajemen laba Hasil empiris penelitian ini menunjukan bahwa beban pajak tangguhan dan asimetri informasi memiliki pengaruh terhadap praktik manajemen laba baik secara parsial maupun secara simultan. Hasil pengujian menunjukan bahwa (1) beban pajak tangguhan dan asimetri informasi secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap manajemen laba yang dibuktikan dengan nilai Fhitung sebesar 3,345 dan signifikansi 0.012, (2) beban pajak tangguhan memiliki pengaruh signifikan positif terhadap manajemen laba yang dibuktikan dengan thitung sebesar 2.150 dan signifikansi 0.037, (3) asimetri informasi memiliki pengaruh signifikan positif terhadap manajemen laba yang dibuktikan dengan nilai thitung sebesar 2.677 dan signifikansi 0.010.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pergantian Kantor Akuntan Publik Ruslaini, Ruslaini; Perwitasari, Malida
Studia Ekonomika Vol. 14 No. 1 (2016): Studia Ekonomika Volume 14 Nomor 1 Januari Tahun 2016
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v14i1.64

Abstract

Pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) pada perusahaan diperlukan untuk menjaga independensi dan objektivitas auditor dari pengaruh pihak lain. Beberapa penelitian terdahulu mengenai pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) menunjukkan hasil yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kemungkinan terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) pada perusahaan pertambangan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah manajemen, kesulitan keuangan, dan ukuran perusahaan sebagai variabel kontrol. Data yang digunakan dari penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2010 sampai 2013. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh total sampel sebanyak 140 (35 perusahaan dikalikan dengan 4 periode pengamatan). Hipotesis dalam penelitian ini diuji dengan menggunakan metode analisis regresi logistik dengan program Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel yang berpengaruh signifikan terhadap pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP) adalah manajemen, serta ukuran perusahaan yang merupakan variabel kontrol. Sedangkan kesulitan keuangan perusahaan yang diteliti dalam penelitian ini tidak terbukti berpengaruh terhadap keputusan perusahaan untuk melakukan pergantian Kantor Akuntan Publik (KAP).
Analisis Perhitungan Nilai Camels Perbankan Di Indonesia Tahun 2006 - 2011 Ruslaini, Ruslaini; Haryanto, Rudi
Studia Ekonomika Vol. 14 No. 2 (2016): Studia Ekonomika Volume 14 Nomor 2 Juli Tahun 2016
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v14i2.67

Abstract

Deskripsi adalah bagaimana menjelaskan hal atau banyak hal melalui beberapa tahapan. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan bagaimana menghitung nilai CAMELS pada perbankan di Indonesia untuk periode tahun 2006-2011. Untuk mengetahui bagaimana menilai suatu perbankan, maka penulis menggunakan analisis Perhitungan Nilai CAMELS sebagai suatu cara untuk mengukur suatu bank yang pada akhirnya memeringkat suatu bank dengan standar yang berlaku di Indonesia. CAMELS sendiri merupakan suatu standar penilaian terhadap suatu bank dengan menilai faktor-faktor seperti permodalan (Capital), kualitas aset (Asset Quality), Manajemen (Management), Rentabilitas (Earnings), Likuiditas (Liquidity), dan Sensitivitas Risiko Pasar (Sensitivity to Market Risk), yang ditunjukkan dengan Indikator Penilaian pada Rasio CAR, KAP 1, KAP 2, Manajemen Risiko, ROA, BOPO, dan LDR. Hasil Analisis Perhitungan Nilai CAMELS pada Perbankan di Indonesia Tahun 2006-2011 berdasarkan Aspek Permodalan, Kualitas Aset, Manajemen, Rentabilitas, Likuiditas, dan Sensitivitas Risiko Pasar menunjukkan bahwa seluruh perbankan di Indonesia telah memenuhi ketentuan Bank Indonesia. Dari hasil Analisis Perhitungan Nilai CAMELS, penulis menemukan bahwa selama tahun 2006-2011 (selama 6 tahun), bahwa kinerja keuangan seluruh perbankan di Indonesia seperti Bank Persero, Bank Umum Swasta Nasional Devisa, Bank Umum Swasta Nasional Non-Devisa, Bank Pembangunan Daerah, Bank Campuran, dan Bank Asing keseluruhannya berada dalam predikat “Sehat”.
Analisis Pengaruh Return On Equity (Roe), Debt To Equity Ratio (Der), Earning Per Share (Eps), Dan Kualitas Audit Terhadap Return Saham Pada Saham Jakarta Islamic Indeks Yang Terdaftar Dalam Bei Periode Tahun 2012 – 2014 Ruslaini, Ruslaini
Studia Ekonomika Vol. 15 No. 1 (2017): Studia Ekonomika Volume 15 Nomor 1 Januari Tahun 2017
Publisher : STIE KASIH BANGSA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70142/studiaekonomika.v15i1.75

Abstract

Ekonomi global dewasa ini memberikan dampak penurunan pertumbuhan ekonomi Indonesia. Tren penurunan pertumbuhan ekonomi ini merupakan sinyal untuk para investor menanamkan modalnya di perusahaan. Investor dituntut untuk lebih selektif menanamkan modalnya agar mendapatkan return bagi dirinya. Objek penelitian pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang termasuk kedalam golongan Jakarta Islamic Indeks (JII) yang terdaftar di BEI periode 2012-2014. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Return On Equity (ROE), Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS), dan Kualitas Audit mempengaruhi Return Saham. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Return Saham sedangkan Variabel Independen dalam penelitian adalah ROE, DER, EPS, dan Kualitas Audit. Berdasarkan kriteria yang telah ditentukan diperoleh 26 perusahaan yang dijadikan sampel penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda (multiple regression analysis) yang terdapat dalam program SPSS 21.0 (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian menunjukan bahwa pengujian secara parsial variabel ROE dan EPS berpengaruh signifikan terhadap Return Saham, sedangkan variabel DER dan Kualitas Audit tidak berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Hasil pengujian secara simultan variabel ROE, DER, EPS, dan Kualitas Audit berpengaruh signifikan terhadap Return Saham.