Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)

Analisis Work Life Balance dan Fasilitas Kerja terhadap Produktivitas Karyawan melalui Motivasi Kerja pada PT Inovan Digital Nusantara Saputra, Farhan; Ali, Hapzi; Hadita, Hadita; Sawitri, Ni Nyoman; Navanti, Dovina
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 2 No. 4 (2024): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Oktober - Desember 2024)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkmt.v2i4.308

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh work life balance dan fasilitas kerja terhadap produktivitas karyawan melalui motivasi kerja pada PT Inovan Digital Nusantara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini yaitu 149 karyawan pada PT Inovan Digital Nusantara. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 112 responden karyawan pada PT Inovan Digital Nusantara. Skala pengukuran menggunakan skala likert (1-5). Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder, data primer diperoleh dari kuesioner dan pra survey, data sekunder diperoleh dari penelitian terdahulu yang telah dipublikasikan pada jurnal bereputasi dan buku serta e-books. Uji yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu uji outer model, inner model dan uji hipotesis menggunakan teknik Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) menggunakan software statistik SmartPLS versi 4.1.0.0 for windows. Hasil dari penelitian yang dilakukan di PT Inovan Digital Nusantara yaitu sebagai berikut: 1) Variabel Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja; 2) Variabel Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja; 3) Variabel Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan; 4) Variabel Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan; 5) Variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan; 6) Variabel Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap Produktivitas Karyawan melalui Motivasi Kerja; dan 7) Variabel Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara tidak langsung terhadap Produktivitas Karyawan melalui Motivasi Kerja.
Pengaruh Jiwa Kewirausahaan terhadap Motivasi dan Minat Berwirausaha (Literature Review) Saputra, Farhan; Mahaputra, M. Ridho; Maharani, Amalina
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Januari-Maret 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkmt.v1i1.10

Abstract

Abstract: The Literature Review article on the Effect of Entrepreneurial Spirit on Entrepreneurial Motivation and Interest is a research article that aims to build a research hypothesis on the influence of inter-variables which can later be used in further research, within the scope of Human Resource Management. The method of writing this literature review article is the library research method, which is sourced from online media such as Google Scholar, Mendeley and other academic online media. The results of this literature review article include: 1) Entrepreneurial Spirit influences Entrepreneurial Motivation; 2) Entrepreneurial Spirit influences the Interest in Entrepreneurship; and 3) Entrepreneurial Motivation influences Entrepreneurial Interest. Apart from the exogenous variables above that influence the endogenous variables of Motivation and Interest in Entrepreneurship, there are other factors which include: Income expectations, Entrepreneurial knowledge, Personal independence, Family environment and Creativity. Abstrak: Artikel Literature Review Pengaruh Jiwa Kwirausahaan terhadap Motivasi dan Minat Berwirausaha merupakan suatu artikel penelitian yang bertujuan dalam membangun hipotesis riset pengaruh antar variabel yang nantinya dapat digunakan pada riset selanjutnya, dalam ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia. Metode penulisan artikel literature review ini yaitu dengan metode library research, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Hasil artikel literature review ini antara lain: 1) Jiwa Kewirausahaan berpengaruh terhadap Motivasi Berwirausaha; 2) Jiwa Kewirausahaan berpengaruh terhadap Minat Berwirausaha; dan 3) Motivasi Berwirausaha berpengaruh terhadap Minat Berwirausaha. Selain dari variabel exogen diatas yang mempengaruhi variabel endogen Motivasi dan Minat Berwirausaha, terdapat faktor lain diantaranya meliputi: Ekspetasi pendapatan, Pengetahuan kewirausahaan, Kemandirian pribadi, Lingkungan keluarga dan Kreativitas.