Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
14.391
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi JURNAL ECONOMIA Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Pendidikan dan Pengajaran JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Akuntansi Profesi Jurnal Akuntansi Multiparadigma Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis AKSIOLOGIYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL MANAJEMEN Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen Journal of Regional and Rural Development Planning IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Social Science and Business International Journal of Supply Chain Management YUME : Journal of Management Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Syntax Idea Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Ilomata International Journal of Management Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Studi Akuntansi dan Keuangan Indonesia (SAKI) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata Cakrawala Repositori Imwi Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Ilomata International Journal of Management Management and Accounting Expose Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Ekonomi JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Manajemen : Jurnal Ekonomi EXPLORE Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Eduvest - Journal of Universal Studies Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen MIMBAR : Jurnal Sosial dan Pembangunan JATIMAS : Jurnal Pertanian dan Pengabdian Masyarakat Management Studies and Business Journal Explore Manajemen : Jurnal Ekonomi
Ni Kadek Sinarwati
Universitas Pendidikan Ganesha
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 569 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 569 Documents
Search

 33   34   35   36   37 
PENGARUH IMPLEMENTASI PERFORMANCE BASED BUDGETING TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN BULELENG Ni Made Wartini .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6467

Abstract

Penerapan penganggaran berbasis kinerja (performance based budgeting) dalam rumah sakit sangatlah penting untuk menunjang kegiatan dan operasional organisasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja (perencaanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi kinerja) terhadap akuntabilitas kinerja RSUD Kabupaten Buleleng baik secara parsial maupun simultan.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 50 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, kuesioner dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial 1) perencanaan anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas kinerja, 2) pelaksanaan anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas kinerja, 3) pertanggungjawaban anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabililas kinerja, 4) evaluasi kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas kinerja, dan 5) secara simultan variabel perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, pelaporan/pertanggungjawaban anggaran dan evaluasi kinerja berpengaruh positif signifikan terhadap akuntabilitas kinerja di RSUD Kabupaten Buleleng.Kata Kunci : Performance Based Baudgeting, Akuntabilitas Kinerja The implementation of performance based budgeting in hospital is really neccesary to support the organazition’s activities and operational. The aim of this research was to determine effects of the implementation of performance based budgeting,eitherabout partial or simultaneouseffect, (budget planning, budget processing, reporting/budget accounting, and performance evaluation) toward the performance accountability at RSUD Kabupaten Buleleng. This study used the quantative approach. Samples of this study were determined by using purposive sampling technique with a number of samples of 50 employees. Data were collected by interviewing, quisionnare, and documentation study and were analyzed by using a multiple linear regreesion analysis on SPSS 19.0 for Windows program. The results of this study showed that partially 1) the planning budget positively impact the performance accountability 2) Budget processing has the significant positive impact on the performance accountability, 3) the reporting/ budget accounting has the significant positive impact on the performance accountability, and 4) performance evaluation has the significant positive impact on the performance accountability, and 5) Simultaneously, variables on planning budget, budgeting, reporting budget, and performance evaluation has the significant positive impact on the performance accountability at RSUD Kabupaten Buleleng.keyword : Performance Based Budgeting, Performance Accountability
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA (GOING CONCERN) PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi Kasus pada Bank yang Listing di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013) Ni Nyoman Yudari .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6468

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan nilai perusahaan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel 10 perusahaan perbankan yang listing di BEI periode 2009-2013. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Pengumpulan data dilakukan secara tidak langsung, yaitu melalui perantara atau media internet dengan metode studi dokumen. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 19.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan, (2) nilai perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan, (3) Corporate Social Responsibility (CSR) dan nilai perusahaan secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan usaha (going concern) perusahaan.Kata Kunci : Corporate Social Responsibility (CSR), nilai perusahaan, keberlanjutan usaha (going concern) This research’s objective is to know the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) and corporate value on the going concern of corporate. This research was using quantitative approach. The technique removal of sample that was used purposive sampling with 10 samples of bank that listing at Bursa Efek Indonesia (BEI) in 2009-2013. The kind of data that used in this research is secondary data. Data collection was done at second hand that was by mediator or from internet with study document. The technique of data analysis was used multiple linier regression analysis that was processed by SPSS 19.0 for Windows program. The result of this research is showing that (1) Corporate Social Responsibility (CSR) influential significant positive on the going concern of corporate, (2) corporate value influential significant positive on the going concern of corporate, (3) Corporate Social Responsibility (CSR) and corporate value in a simultaneous influential significant positive on the going concern of corporate.keyword : Corporate Social Responsibility (CSR), corporate value, going concern
PENGARUH TANGGUNG JAWAB, PENGALAMAN, OTONOMI TERHADAP PRESTASI KERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI Kadek Sri Radha Dewi .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6471

Abstract

Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja performan pekerjaan akan melibatkan dilaksanakan tanggung jawab, pengalaman, otonomi. Penelitian ini menganalisis pengaruh tanggung jawab, pengalaman dan otonomi, terhadap peningkatan prestasi kerja di KAP. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Prestasi Kerja auditor pada KAP Provinsi Bali. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel digunakan menggunakan metode purposive sampling. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh auditor pada KAP di Provinsi Bali. Penelitian ini menggunakan sampel 45 responden yang terdiri dari auditor yang telah bekerja selama lebih dari satu tahun. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda dengan alat analisis program SPSS versi 18. Hasil penelitian menyatakan bahwa (1) Tanggung jawab tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (2) Pengalaman mempunyai pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (3) Otonomi mempunyai pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. (4) Tanggung jawab, pengalaman dan otonomi secara simultan berpengaruh terhadap prestasi kerja auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Kata Kunci : tanggung jawab, pengalaman, otonomi, prestasi kerja Several factors affecting the working performances involved responsibility, experiences, autonomy. This study would analyze the effect of responsibility, experiences, autonomy, on the auditor’s working achievement at the public accountancy office. The aim was to find out the effect of these factors on the auditor’s working at the public accountancy office in Bali. This study was planned in the form of quantitative design. The population of the study consisted of all auditors working after one year period at the Public Accountancy Office in Bali. 45 respondents were selected as the samples selected based on the purposive sampling. The data were analyzed based on a multiple linear regression supported by SPSS version 19 program. The results of the study indicated that (1) responsibility had no significant effect on on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali ,(2) experiences had a significant effect on on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali, (3)autonomy had no significant effect on on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali , (4) responsibility, experiences, autonomy, on the auditor’s working achievement at the public accountancy office in Bali.keyword : responsibility, experiences, autonomy, working achievement
PENGARUH PERSUASI ATAS PREFERENSI KLIEN, PENGALAMAN AUDITOR DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP PERTIMBANGAN AUDITOR DALAM MEGEVALUASI BUKTI AUDIT (Studi kasus Pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Bali) Ni Made Mia Mediasari .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6473

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor, dan kompleksitas tugas terhadap pertimbangan auditor dalam mengevaluasi bukti audit pada Kantor Akuntan Publik diwilayah Bali. Penelitian ini termasuk Penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di wilayah Bali yang berjumlah 93 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 75 orang dan di tentukan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data pada penelitian ini adalah data primer. Data diperoleh melalui kuesioner yang di bagikan secara langsung pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 19. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa 1) persuasi atas preferensi klien berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor. 2) pengalaman auditor berpengaruh positif dan signifkan terhadap pertimbangan auditor. 3) kompleksitas tugas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor didalam mengevaluasi bukti audit. 4) Persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor dan kompleksitas tugas berpengruh positif dan signifikan terhadap pertimbangan auditor dalam mengevaluasi bukti audit. Kata Kunci : persuasi atas preferensi klien, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, pertimbangan auditor The study aimed at finding out the effect of persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences at the public accountancy offices around Bali Region. This study utilizd a quantitative design involving the population of 93 auditors working under the Public Accountancy Office around Bali region, from which only 75 respondents were selected as the sample based on purposive sampling. The data of the study were obtained from a primary source by using questionnaires which were distributed directly to the Public Accountancy Offices in Bali. The analyses of the data were conducted by using multiple linear regression supported by SPSS (Statistical Product and Service Solution) program verion 19. The results of the study indicated that 1) the persuation of the client’s preferences had a positive and significant effect on the auditor’s consideration, 2) the auditor experiences had a positive and significant effect on the auditor’s consideration, and 3) the task complexity had a positive and significant effect on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences. 4) the persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity had a positive and significant effect on the auditor’s consideration in evaluating audit evidences. keyword : persuation of the client’s preferences, auditor experiences, and task complexity, the auditor’s consideration
PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BADAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (BRSUD) KABUPATEN TABANAN Ni Pt Laksmi Purna w .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6484

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada Badan Rumah Sakit Umum Daerah (BRSUD) Kabupaten Tabanan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 40 orang yang terdiri dari direktur, wakil direktur pelayanan dan pengendalian mutu, wakil direktur penunjang, wakil direktur operasional rumah sakit, kelompok jabatan fungsional, bidang pelayanan medik, bidang pengendalian mutu, bidang penunjang medik, bidang penunjang non medik, bidang umum, hukum, dan kepegawaian, serta bidang perencanaan keuangan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode purposive sampling. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dengan metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penerapan anggaran berbasis kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan, (2) partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan, dan (3) penerapan anggaran berbasis kinerja dan partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada BRSUD Kabupaten Tabanan. Kata Kunci : Anggaran Berbasis Kinerja, Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial The study aimed at finding out the effect of the implementation of performance-based budgeting and budgeting participation on the managerial performances at the local public hospital in Tabanan both partially as well as simultaneously. The study utilized a quantitative design involving 40 different respondents consisted of director, vice service and quality assurance director, supporting vice director, operational vice director of the hospital, group of functional positions, section of quality assurance, section of medical support, section of non-medical support, general section, law and personnel, as well as financial planning. The samples were selected based on purposive sampling technique. The data were obtained from the primary sources by using questionnaires distribution. The analysis was conducted by using multiple regression. The results of the study indicated that (1) the implementation of performance-based budgeting effected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan, (2) the budgeting participation on affected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan, and (3) the implementation of performance-based budgeting and budgeting participation effected the managerial performances at the local public hospital in Tabanan. keyword : performance-based budgeting, budgeting participation, managerial performances
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, EFEKTIFITAS ATAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM KERTHA USADA KABUPATEN BULELENG. Luh Cici Yuanita Artha .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6493

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi informasi, efektifitas atas sistem informasi akuntansi dan kesesuaian tugas terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan, dimana dari 346 karyawan yang ada, hanya 72 karyawan yang digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini. pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Purposive Sampling. Jenis data yang digunakan adalah dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 16.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) penggunaan teknologi informasi mempunyai pengaruh negatif tetapi signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) efektifitas atas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) kesesuaian tugas berpengaruh negatif tetapi signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) penggunaan teknologi informasi, efektifitas atas sistem informasi akuntansi dan kesesuaian tugas mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.   Kata Kunci : TI, SIA, Tugas, Kinerja Karyawan  This present study is intended to identify the simultaneous and partial impact of the use of the technology of information, effectiveness of the system of accounting information and job adjustment of the employees of the Kertha Usaha General Hospital. Among 346 employees, only 72 that were determined using the purposive sampling technique were used as the samples of the study. The primary and secondary data were used. The data were collected using documentary and questionnaire methods. The data were analyzed using the multiple linear analysis assisted with SPSS program version 16.0.   The result of the study shows that (1) the use of the information technology negatively but significantly affected the performance of the employees, (2) the effectiveness of the system of accounting information positively but insignificantly affected the performance of the employees, (3) the job adjustment negatively but significantly contributed to the performance of the employees, (4) the use of the technology of information, the effectiveness  of the system of accounting information, and the job adjustment positively and significantly contributed to the performance of the employees.keyword : Technology of Information, System of Accounting Information, Job Adjustment, Performance of Employees.
Penilaian Kinierja Ditinjau Dari Akuntabilitas, Responsivitas, dan Efektivitas Pada Inspektorat Kabupaten Buleleng Periode 2012-2014 Putu Andre Sanjaya .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6499

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti sejauh mana kinerja Inspektorat Kabupaten Buleleng jika dilihat dari sisi akuntabilitas, responsivitas, dan efektivitas dan bagaimana kinerja Inspektorat menurut persepsi obyek pemeriksaan berdasarkan tinjauan akuntabilitas, responsivitas, dan efektivitas. Dalam penelitian ini digunakan analisis deskriptif kuantitatif terhadap capaian kinerja inspektorat yang akan ditinjau dari aspek akuntabilitas, responsivitas dan efektivitas. Jenis data dalam penelitian ini yaitu, data kuantitatif dan data kualitatif. Data kuantitatif dalam penelitian ini adalah Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Inspektorat Kabupaten Buleleng periode 2012-2014. Sedangkan data kualitatif dalam penelitian ini adalah dokumen renstra serta tugas pokok dan fungsi Inspektorat Kabupaten Buleleng. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, penyebaran kuisioner pada SKPD yang menjadi objek pemeriksaan, dan dengan metode dokumentasi. Dalam menentukan sampel, digunakan pendekatan sampel secara acak (random sampling) terhadap SKPD yang menjadi objek pemeriksaan. Dari penelitian yang telah dilakukan, maka diperoleh hasil yang menunjukkan bahwa menunjukkan kinerja Inspektorat Kabupaten Buleleng rata-rata berhasil, karena akuntabilitas kinerja dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya telah dapat dilaksanakan sesuai dengan kegiatan yang ditetapkan. Demikian juga terhadap persepsi responden terhadap pelayanan Inspektorat Kabupaten Buleleng, rata-rata tanggapan responden cukup tinggi yakni berada pada interval 2,51-3,25, yang berarti bahwa kinerja Inspektorat Kabupaten Buleleng di kategorikan baik. Kata Kunci : Kinerja, Akuntabilitas, Responsivitas, Efektivitas This present study is intended to prove how good the performance of the Inspectorate of Buleleng Regency is if viewed from its accountability, responsiveness, and effectiveness, and, and how good its performance is if viewed from the perception of the audited object based on the reviews of its accountability, responsiveness, and effectiveness. The descriptive quantitative method was used to analyze the performance of the inspectorate viewed from its accountability, responsiveness, and effectiveness. The data used in the present study were the quantitative and qualitative data. The quantitative data were in the form of the Report of the Performance of the Government Institutions ‘Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)’ prepared by the Inspectorate of Buleleng Regency from 2012 to 2014. The qualitative data were in the form of the strategic plan, the basic responsibility and function of the Inspectorate of Buleleng Regency. The data were collected through interview, questionnaire distributed among the departments ‘SKPD’ as the audited object, and documentation. The random sampling technique was used to determine the sample. The result of the study shows that the average performance of the Inspectorate of Buleleng Regency was successful. The reason was that its accountability performance was in accordance with the activities already determined, as far as its basic responsibility and function are concerned. Similarly, the perception of the respondents of the services provided by the Inspectorate of Buleleng Regency was high enough, ranging from 2.51 to 3.25, meaning that the Inspectorate of Buleleng Regency was categorized as good. keyword : Performance, Accountability, Responsiveness, Effectiveness
PENGARUH IMPLEMENTASI BUDAYA TRI HITA KARANA, EFISIENSI KERJA PENGGUNA APLIKASI SISTEM AKUNTANSI DAN KUALITAS TENAGA KERJA TERHADAP KINERJA HOTEL BERBINTANG DI KABUPATEN BULELENG Luh Putu Nariyati .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6501

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Implementasi Budaya Tri Hita Karana, Efisiensi Kerja Pengguna Aplikasi Sistem Akuntansi dan Kualitas Tenaga Kerja secara parsial terhadap Kinerja Hotel. Populasi dalam penelitian ini adalah hotel berbintang se- Kabupaten Buleleng. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 40 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil analisis data menunjukkan bahwa, (1) Implementasi Budaya Tri Hita karana berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja hotel berbintang di Kabupaten Buleleng. (2) Efisiensi Kerja Pengguna Aplikasi Sistem Akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja hotel berbintang di Kabupaten Buleleng. (3) Kualitas Tenaga Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja hotel berbintang di Kabupaten Buleleng. Kata Kunci : Implementasi Budaya Tri Hita Karana, Efisiensi Kerja Pengguna Aplikasi Sistem Akuntansi, Kualitas Tenaga Kerja dan Kinerja Hotel This study aimed at finding out the effect of implementing “tri hita karana” culture, users’ working efficiency of accounting system application and workforce quality partially on the star hotel performances. The population of the study consisted of the star hotels found in all area of Buleleng regency, from which only 40 respondents were selected as the samples by using purposive sampling technique . The data of the study were obtained from the primary source in the forms of quantitative ones whcich were collected by using sets of questionnaires and measured based on Likert scale. The analysis was conducted based on multiple linear regression test supported by SPSS version 19 program. The results of the study indicated that (1) the implementation of “Tri Hita Karana” culture had a positive and significant effect on the star hotels’ performances around Buleleng region , (2) the users’ working efficiency of accounting system application had a positive and significant effect on the star hotels’ performances around Buleleng region, and (3) the workforce quality had a positive and significant effect on the star hotel performances around Buleleng region. keyword : implementing “tri hita karana” culture, users’ working efficiency of accounting system application, workforce quality, hotel performances.
Penerapan Pajak Progresif Kendaraan Bermotor Dalam Kaitannya Dengan Pendapatan Asli Daerah Di Kabupaten Buleleng (Studi Empiris Pada Dinas Pendapatan Kabupaten Buleleng) I Putu Adi Suputra .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6504

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pajak progresif kendaraan bermotor di Kabupaten Buleleng, dan untuk mengetahui apa saja faktor-faktor penghambat dalam penerapan pajak progresif kendaraan bermotor di Kabupaten Buleleng. Metode yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan pajak progresif kendaraan bermotor di Kabupaten Buleleng pada tahun 2013-2014 mengalami peningkatan pada tahun 2013 sebesar 10% (Rp. 15.654.898.209,05) dan pada tahun 2014 sebesar 9,6% (Rp. 10.373.479.568,89. Kata Kunci : Kendaraan Bermotor, Pajak Progresif, Wajib Pajak This study was aimed at finding out about the application of motorized vehicle progressive tax in Buleleng regency and to find out any factors that hinder the application of motorized vehicle progressive tax in Buleleng regency. The method used in this study was descriptive qualitative method. The data type used was secondary data type. The data were collected by interview and documentation. The result showed that the application of motorized vehicle tax in Buleleng regency in 2013/2014 increased , 10% (Rp 15,654,898,209,05) in 2013 and in 2014 there was an increase of 9.6% (Rp 10,373,479,568,69). keyword : Motorized Vehicle, Progressive Tax, Tax Obligation
PENGARUH INDEPENDENSI, TINGKAT PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, KEAHLIAN PROFESIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN (Studi Kasus Koperasi Simpan-Pinjam Di Kecamatan Buleleng) Kadek Wulantari .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6537

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh parsial dan simultan: independensi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian profesional, gaya kepemimpinan dan motivasi badan pengawas terhadap efektivitas sistem pengendalian intern koperasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan sejumlah 31 koperasi simpan-pinjam (KSP) di Kecamatan Buleleng. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus badan pengawas koperasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuisioner secara langsung kepada responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda dengan bantuan program SPSS 18. Hasil penelitian ini menujukan bahwa: independensi, tingkat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian profesional, gaya kepemimpinan dan motivasi badan pengawas berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian intern. Kata Kunci : Independensi, Profesional, Kepemimpinan, Motivasi, Pengendalian Intern Abstract This present study is intended to identify the partial and simultaneous impact of independency, level of education, working experience, professional expertise, leadership style, and motivation of the supervisory board on the effectiveness of the system of the cooperative internal control. The study is a quantitative one. The population included 31 units of koperasi simpan-pinjam (KSP) (Credit Union) in Buleleng District. The samples were taken using the census made by the cooperative supervisory board. The study used the primary data, which were obtained through questionnaire directly distributed to the respondents. The data were analyzed using the multiple regression technique, supported with SPSS program 18. The result of the study shows that independency, level of education, working experience, professional expertise, leadership expertise, and the motivation of the supervisory board positively and significantly contributed to the system of internal control. keyword : Independency, Professional, Leadership, Motivation, Internal Control
Co-Authors ., A.A Yoga Mahadinata W.p ., Dea Adella Giofanny ., Desi R Sinaga ., Dewa Ayu Alit Kris Oktariani ., Dhamara Dimas Prasadhana ., Dimas Bayu Budi Raharja ., Esy Noviantari ., Fachrorozi ., Febby Rosielita ., Gede Kusuma Atmaja ., Herlina Jayanti ., I Dewa Ayu Kade Sandra Wati ., I Dewa Ayu Manika s ., I Dewa Gede Satria Adiguna ., I Ketut Teguh Yudha Satrya ., I Komang Juni Indrawan ., I Komang Widhi Artana ., I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya ., I Pt.Andi Suarjaya Putra ., I Putu Redi Suriadianto ., Ida Ayu Anggeriani ., Ida Ayu Ita Permata Sastri ., Kadek Ari Saputra ., Kadek Dwi Andreadhi ., Kadek Kartika Wati ., Kadek Megantara ., Kadek Rina Pandeni ., Kadek Yudha Sutardi ., Ketut Agus Perdana ., Komang Agus Sadu Wibawa ., Komang Bayu Trisna ., Komang Septi Ratnasih ., Liliani Widia Saputri ., Luh Desi Damayanti ., Luh Gede Devi Priyanti ., Luh Linda Utami ., Luh Rahajeng Kusuma Dewi ., M. Syawal Murry ., Made Andri Darmayanti ., Made Dwi Kusuma Yadnya ., Made Dwi Pratama Asta ., Made Veni Irnayanti ., Ni Kadek Ari Riastini ., Ni Kadek Ayu Arini ., Ni Kadek Ayu Kencana Putri ., Ni Kadek Diah Candra Kartika ., Ni Kadek Sri Widari ., Ni Kadek Sumiyantini ., Ni Ketut Supariani ., Ni Komang Yoni Rahayu ., Ni Luh Kartani Juli Antari ., Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi ., Ni Made Ayu Resa Mulyani ., Ni Made Mukti Nurwahyuni ., Ni Made Tri Yuni Hartati ., Ni Putu Kamanila ., Ni Putu Kardiasih ., Ni Putu Ratna Winarti ., Ni Putu Sri Indra Wahyuni ., Ni Wayan Meres ., Ni Wayan Tresna Asih ., Novie Kiftiah Maries ., Nyoman Adi Hanggara ., Nyoman Adi Suadnyana Putra ., Nyoman Arya Mulyawan ., Putu Ade Setiawan ., Putu Angga Embrianto ., Putu Diah Juliana Dewi ., Putu Dian Kusumasari ., Putu Erika Susanti ., Putu Megi Arimbawa ., Putu Suci Artini ., Putu Sudarta ., Putu Tia Purnamawati ., Putu Wahyu Mahayusa ., Putu Wirma Yanti ., Siti Mutmainnah Novia ., Sujana Adi Putra I Made ., Suratman Harudian Putra ., Vandi Surya Winata ., Wayan Agus Satya.s A.A Yoga Mahadinata W.p . AAIN Marhaeni Abdilah, Lutfi Adi Kresna Wiguna, Made Adnyaswari, Ni Putu Agung Indra Wiranata Agung Suarnatha . Agung Suarnatha ., Agung Suarnatha Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Ananatawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anggun Dwi Oktariyani . Anggun Dwi Oktariyani ., Anggun Dwi Oktariyani Anne Laana . Anne Laana ., Anne Laana Antari, Ni Wayan Indah Ari Surya Darmawan Arina Roshanti . Arlina . Arlina . Arta, Putu Wahyu Permana Ary Asta Pramita Sari, Kadek Aryani, Ketut Putri Kharisma Astari, Luh Melly Astawa, I Gede Putu Banu Ayu Nabila Ayu Priska Megayanti . Banu Astawa Bhisma Putra Wasuka Budi, Made Kembar Sri Cahyani, Suci Chadina Ari Astiti . Claudia Anastasia Hadi . Claudia Anastasia Hadi ., Claudia Anastasia Hadi Darmada Dewa Kadek . Darmada Dewa Kadek ., Darmada Dewa Kadek Darmayanti, Ni Putu Mira Dea Adella Giofanny . Dean Andre Budiutami . Dean Andre Budiutami ., Dean Andre Budiutami Deni Fitrianita Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Desak Putu Intan Permata Sari . Desi R Sinaga . Dewa Ayu Alit Kris Oktariani . Dewa Kadek Darmada Dewi, Dewa Ayu Sintya Puspita Dhamara Dimas Prasadhana . Dian Vera Dinata . Dian Vera Dinata ., Dian Vera Dinata Dimas Bayu Budi Raharja . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwi Astuti Prayantini . Dwi Astuti Prayantini ., Dwi Astuti Prayantini Dwi Pradnyawati . Dwi Pradnyawati ., Dwi Pradnyawati Edy Sujana Eka Dewi, Ni Putu Eka Purwanti, Ni Luh Putu Eka Putra, I Komang Esy Noviantari . F. Yudiatmaja Fachrorozi . Febby Rosielita . Febry Sugiantara Fiorentina Dewantari Fridayana Yudiaatmaja Fridayana Yudiaatmaja Fridayana Yudiatmaja Gayatri, Putu Anisa Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Henrry Dharmawan Urdaneta Gede Kusuma Atmaja . Ginting, Dwiyan Teguh Nugraha Gusti Ayu Mega Surya Putri . Gusti Ayu Sutiarsih . Hardianingsih, Kadek Septina Dwi Hartini, Luh Putu Yuni Herlina Jayanti . Herlina, Ni Putu I Dewa Ayu Kade Sandra Wati . I Dewa Ayu Manika s . I Dewa Gede Juni Artha Wira Wardhana I Dewa Gede Satria Adiguna . I Dewa Made Oka Sayoga I Gede Arya Satya Prattama . I Gede Bhakti Pratama . I Gede Prabaskara Ary Karang I Gusti Agung Artha Priadi . I Gusti Agung Artha Priadi ., I Gusti Agung Artha Priadi I Gusti Ayu Agung Pradnya Dewi I Gusti Ayu Ketut Yuli Wiprast . I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ngurah Bagus Putu Dhirgayusa Sua . I Kadek Ariyasa . I Kadek Astana Putra . I Kadek Dwi Perdana I Ketut Suarsana I Ketut Teguh Yudha Satrya . I Komang Ari Diksani . I Komang Juni Indrawan . I Komang Widhi Artana . I Made Aldiasta . I Made Pradana Adiputra I Made Santiara I Made Widiawan Widi I Nengah Suarmanayasa I Nyoman Ediawan . I Nyoman Ediawan ., I Nyoman Ediawan I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya . I Pt.Andi Suarjaya Putra . I Putu Eka Satya Wirawan . I Putu Gede Diatmika I Putu Redi Suriadianto . I Putu Suwidi Astawa I Wayan Fajar Gunadiawan . I Wayan Fajar Gunadiawan ., I Wayan Fajar Gunadiawan I Wayan Rona Ida Ayu Anggeriani . Ida Ayu Ita Permata Sastri . Ida Bagus Puja Emawan . Ida Bagus Pujiswara . IM Suyana Utama Indah Rahmawati , Putu Kade Ully Trisnayanti . Kade Ully Trisnayanti ., Kade Ully Trisnayanti Kadek Adi Wardana . Kadek Adi Wardana ., Kadek Adi Wardana Kadek Ari Saputra . Kadek Ary Asta Pramita Sari Kadek Ary Asta Pramita Sari Kadek Ayu Krisna Dewi . Kadek Darmayasa . Kadek Desiana Wati . Kadek Dwi Andreadhi . Kadek Gita Puspita Saisarani Kadek Kartika Wati . Kadek Lisa Damayanti . Kadek Megantara . Kadek Motik Jayanti . Kadek Ovi Andarista Kadek Racik Siwantara . Kadek Racik Siwantara ., Kadek Racik Siwantara Kadek Rina Pandeni . Kadek Sri Handayani Kadek Sri Radha Dewi . Kadek Sri Radha Dewi ., Kadek Sri Radha Dewi Kadek Sukayana Kadek Surya Darmawan Kadek Vera Damayanti . Kadek Wulantari . Kadek Wulantari ., Kadek Wulantari Kadek Yudha Sutardi . Kd Dian Sutrisna Giriama . Kd Dian Sutrisna Giriama ., Kd Dian Sutrisna Giriama Ketut Agus Perdana . Ketut Desi Puspa Dewi . Ketut Desi Puspa Dewi ., Ketut Desi Puspa Dewi Ketut Dimas Suryana . Ketut Krisna Prasetya Ketut Krisna Prasetya Ketut Landa Kuntum l . Ketut Oki Murjana Ketut Putu Oki Murjana Ketut Widya Santhi . Ketut Widya Santhi ., Ketut Widya Santhi Khoirul Huda . Komang Agus Sadu Wibawa . Komang Bayu Trisna . Komang Kappa Tri Aryandono Komang Mei Budiyani . Komang Mei Budiyani ., Komang Mei Budiyani Komang Septi Ratnasih . Komang Sri Tusiyanti . Komang Sri Tusiyanti ., Komang Sri Tusiyanti Komang Tri Resmini . Komang Wulan Lestari Oka . Komang Wulan Lestari Oka ., Komang Wulan Lestari Oka Liliani Widia Saputri . Lilya Andriani . Lucy Sri Musmini Luh Cici Yuanita Artha . Luh Cici Yuanita Artha ., Luh Cici Yuanita Artha Luh Desi Damayanti . Luh Elsa Chandra . Luh Elsa Chandra ., Luh Elsa Chandra Luh Eni Muliani . Luh Erny Hermawati . Luh Gede Devi Priyanti . LUH GEDE KUSUMA DEWI Luh Gede Kusuma Dewi Luh Linda Utami . Luh Putu Kusuma Dewi . Luh Putu Nariyati . Luh Putu Nariyati ., Luh Putu Nariyati Luh Putu Pitesa Wirawati . Luh Putu Rani Mayasari . Luh Putu Wina Artati Luh Putu Yuni Hartini Luh Rahajeng Kusuma Dewi . Luh Sri Astri Muliantari Luh Widiari . M. Syawal Murry . Madarina Laili . Madarina Laili ., Madarina Laili Made Andri Darmayanti . Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Arsa Darmawan . Made Dewi Ermawati . Made Dwi Ferayani . Made Dwi Kusuma Yadnya . Made Dwi Pratama Asta . Made Kembar Sri Budhi Made Krisnayasa Wiratama . Made Krisnayasa Wiratama ., Made Krisnayasa Wiratama MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA . MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA ., MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA Made Nikko Mahayana Made Pasek Swi Shantanu . Made Veni Irnayanti . Mantrawan, I Gusti Ngurah Puja Mardiana - Marhaeni, AAIN Maria S. Devi Rande . Maria S. Devi Rande ., Maria S. Devi Rande Marlina, Putu Ari Mathius Stein Gabriel Manullang . Maulidatul Mufarrocha . Maulidatul Mufarrocha ., Maulidatul Mufarrocha Najmiyah . Nengah Jnana Putra . Nengah Jnana Putra ., Nengah Jnana Putra Ni Gusti Ayu Manik Dewi . Ni Gusti Ayu Manik Dewi ., Ni Gusti Ayu Manik Dewi Ni Kadek Ari Riastini . Ni Kadek Ariska Yanti . Ni Kadek Ariska Yanti ., Ni Kadek Ariska Yanti Ni Kadek Asri Utami . Ni Kadek Asri Utami ., Ni Kadek Asri Utami Ni Kadek Astini . Ni Kadek Ayu Arini . Ni Kadek Ayu Kencana Putri . Ni Kadek Diah Candra Kartika . Ni Kadek Mariyati Ni Kadek Nila Warsita . Ni Kadek Nila Warsita ., Ni Kadek Nila Warsita Ni Kadek Sri Widari . Ni Kadek Sumiyantini . Ni Ketut Supariani . Ni Komang Hary Sri Sandewi . Ni Komang Sarwini . Ni Komang Yoni Rahayu . Ni Luh Anggita Dewi Ni Luh Anggita Dewi Ni Luh Candra Dewi . Ni Luh Evi Tresna Dewi . Ni Luh Evi Tresna Dewi ., Ni Luh Evi Tresna Dewi Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Gede Sukmawati . Ni Luh Kadek Mari Ani . Ni Luh Kartani Juli Antari . NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI . NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI ., NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI Ni Luh Ningsih Partami . Ni Luh Putu Cariani Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi . Ni Luh Restini . Ni Luh Sri Rahayu . Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi Ni Made Amanda Dewantini Ni Made Ana Rosita . Ni Made Ary Widiastini Ni Made Asih Ristanti . Ni Made Ayu Resa Mulyani . Ni Made Desi Ernawati . Ni Made Desi Ernawati ., Ni Made Desi Ernawati Ni Made Mia Mediasari . Ni Made Mia Mediasari ., Ni Made Mia Mediasari Ni Made Mukti Nurwahyuni . Ni Made Rika Krisna Dewi . Ni Made Sri Rastini . Ni Made Suci Ni Made Sukarmiasih . Ni Made Surya Widiasih . Ni Made Surya Widiasih ., Ni Made Surya Widiasih Ni Made Susi Adnyani Ni Made Tri Yuni Hartati . Ni Made Wartini Ni Nyoman Megarini Ni Nyoman Yudari . Ni Nyoman Yudari ., Ni Nyoman Yudari Ni Pt Laksmi Purna w . Ni Pt Laksmi Purna w ., Ni Pt Laksmi Purna w Ni Putu Ayu Astiti Mustika Astari Ni Putu Eka Sulasmini . Ni Putu Eka Suratini . Ni Putu Elenny Agustini . Ni Putu Elenny Agustini ., Ni Putu Elenny Agustini Ni Putu Intan Bidari Ni Putu Intan Bidari Ni Putu Kamanila . Ni Putu Kardiasih . Ni Putu Lestari . Ni Putu Mas Agustin Frasilia . Ni Putu Ratna Winarti . Ni Putu Sri Indra Wahyuni . Ni Putu Yayuk Puspita Yanti Ni Wayan Meres . Ni Wayan Sanistari . Ni Wayan Sanistari ., Ni Wayan Sanistari Ni Wayan Septiani Dewi . Ni Wayan Septiani Dewi ., Ni Wayan Septiani Dewi Ni Wayan Tresna Asih . Ni Wayan Yulianita Dewi Nindyah Megawati . Nindyah Megawati ., Nindyah Megawati Nopia Yudiastuti, Luh Novi Sagita Ambarwati . Novie Kiftiah Maries . Nyoman Adi Hanggara . Nyoman Adi Suadnyana Putra . Nyoman Arya Mulyawan . Nyoman Trisna Herawati Okky Safitri . Oktaviani, Ni Kadek Rina Palgunadi, Ni Made Dian Kemala Ratih Pardomuan Robinson Sihombing Persada, Rika Pradana Adiputra Prasaja Suganda . Putra , I Gede Pawana Ngurah Putra, I Gusti Lanang Prayura Putra, Ketut Arya Anggi Dharma Putu Ade Setiawan . Putu Adi Putra . Putu Agus Gandi Griastana Putu Agus Pramurti Surya Dinata . Putu Andre Sanjaya . Putu Andre Sanjaya ., Putu Andre Sanjaya Putu Angelina Parassari Ningrum Putu Angga Embrianto . Putu Ayu Rukmini . Putu Ayu Sri Suryani . Putu Ayu Sri Suryani ., Putu Ayu Sri Suryani Putu Ayu Wulandari . Putu Ayu Wulandari ., Putu Ayu Wulandari Putu Budi Juniantari Putu Dewi Pratiwi Pradnyasari Putu Diah Juliana Dewi . Putu Diah Satriantini . Putu Dian Kusumasari . Putu Edo Terianto . Putu Edo Terianto ., Putu Edo Terianto Putu Erika Susanti . Putu Hendra Enteriadi Putu Indah Kusuma Dewi . Putu Indah Kusuma Dewi ., Putu Indah Kusuma Dewi Putu Indah Rahmawati Putu Indah Wahyuni . Putu Intan Bidari, Ni Putu Mega Surya Pangastuti . Putu Mega Surya Pangastuti ., Putu Mega Surya Pangastuti Putu Megi Arimbawa . Putu Rita Saftarini . Putu Rita Saftarini ., Putu Rita Saftarini Putu Sri Dwipayani . Putu Sri Dwipayani ., Putu Sri Dwipayani Putu Suci Artini . Putu Sudarta . Putu Tia Purnamawati . Putu Wahyu Mahayusa . Putu Wika Lestari . Putu Wika Putrawan . Putu Wirma Yanti . Putu Youdhitia Saraswati . Rachma Aryani Komang . Rahmayuni, Ni Putu Ariyaniati Ratna Rosalina, Luh Regina Aprilian Naomi Rika Persada Rina Oktaviani, Ni Kadek Riski Widyaswara, Kadek Mas Rona, I Wayan Safitri, Sayu Anggi Saisarani, Kadek Gita Puspita Sang Kompiang Samplangan . Sang Kompiang Samplangan ., Sang Kompiang Samplangan Sayang Telagawathi Sayoga, Dewa Sayu Anggi Dewi Sapitri Sayu Anggi Safitri Siti Masithah Siti Mutmainnah Novia . Stefanus Agung Andrianto . Stefanus Agung Andrianto ., Stefanus Agung Andrianto Stevany Ingrid Marta Mandosir Stiawan, I Kadek Jonh Suarmanayasa , I Nengah Suarthana, Gede Made Wisnu Suci Cahyani Suciyawati, Ni Putu Sugiantara, Febry Sujana Adi Putra I Made . Sulistyawati, Ni Luh Gede Anggarayani Suratman Harudian Putra . Trianasari Utama, Suryana I Made Vandi Surya Winata . Varicela, Nesda Wahyuni Agustina . Wardhani, Ni Made Sukma Wasuka, Bhisma Putra Wasuka, I Kadek Bhisma Putra Wayan Agus Satya.s . Wayan Kusuma Wiraputra . Wayan Sugita Widi Artawan Kadek . Widi Artawan Kadek ., Widi Artawan Kadek Widiastiti, Ketut Widiawan, I Made Wijayanti, Ema Wiriya, Made Yanti, Putu Ida Yuniarta, Giant Adi Yuniartini, Ni Made Yani