Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
14.391
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Organisasi JURNAL ECONOMIA Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Pendidikan dan Pengajaran JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vokasi: Jurnal Riset Akuntansi Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika Jurnal Penelitian dan Pengembangan Sains dan Humaniora (JPPSH) Krisna: Kumpulan Riset Akuntansi Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Akuntansi Profesi Jurnal Akuntansi Multiparadigma Sains: Jurnal Manajemen dan Bisnis AKSIOLOGIYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL MANAJEMEN Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JEMA: Jurnal Ilmiah Bidang Akuntansi dan Manajemen Journal of Regional and Rural Development Planning IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Journal of Educational Research and Evaluation International Journal of Social Science and Business International Journal of Supply Chain Management YUME : Journal of Management Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi) Jurnal Manajemen Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Syntax Idea Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Ilomata International Journal of Management Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Studi Akuntansi dan Keuangan Indonesia (SAKI) JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya Jurnal Manajemen Perhotelan dan Pariwisata Cakrawala Repositori Imwi Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Ilomata International Journal of Management Management and Accounting Expose Jurnal Ekonomi Efektif Jurnal Ekonomi JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Manajemen : Jurnal Ekonomi EXPLORE Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Eduvest - Journal of Universal Studies Amkop Management Accounting Review (AMAR) Jurnal Pariwisata, Bisnis Digital dan Manajemen MIMBAR : Jurnal Sosial dan Pembangunan JATIMAS : Jurnal Pertanian dan Pengabdian Masyarakat Management Studies and Business Journal Explore Manajemen : Jurnal Ekonomi
Ni Kadek Sinarwati
Universitas Pendidikan Ganesha
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 569 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 569 Documents
Search

 36   37   38   39   40 
ANALISIS IMPLEMENTASI SAK IFRS (INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARD) UNTUK PSAK NO 1 DAN 2 PERIODE 2012-2014 (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN FINANCIAL YANG TERDAFTAR DI BEI) Dea Adella Giofanny .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.6987

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengetahui kesesuaian laporan keuangan perusahaan dengan PSAK No 1 dan 2 yang telah konvergen/terpusat dengan IFRS (International Financial Reporting Standard) studi pada perusahaan financial yang terdaftar di BEI periode 2012-2014 dan (2) mendeskripsikan jumlah persentase kepatuhan laporan keuangan finansial yang terdaftar di BEI pada periode 2012-2014. Data dianalisis dengan menggunakan teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini adalah (1) Seluruh perusahaan finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sudah konvergen/terpusat terhadap Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No 1 dan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No 2, (2) Rata-rata penerapan PSAK No 1 tentang Penyajian Laporan Keuangan pada tahun 2012 adalah sebanyak 83%, kemudian untuk tahun 2013 adalah sebesar 87%, dan untuk tahun 2014 sebanyak 90%. Sedangkan untuk PSAK No 2 tentang Penyajian Laporan Arus Kas untuk tahun 2012 adalah sebesar 79%, tahun 2013 sebesar 90%, dan untuk tahun 2014 yaitu sebesar 97%, (3) Persentase kepatuhan konvergensi IFRS untuk PSAK No 1 dan 2 dari tahun 2012-2014 selalu mengalami peningkatan, dan (4) Sebagian besar perusahaan finansial yang terdaftar di BEI sudah sangat sesuai terhadap PSAK Nomor 1 dan 2 karena dapat dilihat bahwa dari jumlah rata-rata penerapan dari periode 2012-2014 kemudian di rata-ratakan kembali mendapatkan hasil sebesar 87% perusahaan finansial sudah mematuhi konvergensi/kesesuaian IFRS untuk PSAK 1 dan sebanyak 89% untuk PSAK Nomor 2.Kata Kunci : laporan keuangan, kepatuhan PSAK, perusahaan finansial This research aims to (1) Know the company's financial statements conformity with SFAS No. 1 and 2 that have been converging / centralized with IFRS (International Financial Reporting Standards) study on financial companies listed on the Stock Exchange 2012-2014 and (2) describe the percentage compliance with financial financial statements listed on the Stock Exchange in 2012-2014. Data were analyzed using qualitative descriptive technique. Results of this study were (1) All financial companies listed on the Indonesia Stock Exchange has convergent / centered to Statement of Financial Accounting Standards No. 1 and Statement of Financial Accounting Standards No. 2, (2) Average adoption of SFAS No. 1, Presentation of Financial Statements at in 2012 was as much as 83%, and for 2013 amounted to 87%, and for 2014 by 90%. As for SFAS No. 2 on Statements of Cash Flows for the year 2012 amounted to 79%, in 2013 by 90%, and for 2014 in the amount of 97%, (3) Percentage of compliance with IFRS convergence to SFAS No. 1 and 2 from the year 2012- 2014 always increase, and (4) Most financial companies listed on the Stock Exchange has been adherent to SFAS No. 1 and 2 because it can be seen that of the average number of the application later in the period 2012-2014 averaged back to get the result by 87 % financial companies already comply with the convergence / suitability of IFRS to IAS 1 and as much as 89% to SFAS No. 2.keyword : financial reporting, GAAP compliance, financial companies
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERNAL DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK (STUDI PADA DINAS PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BULELENG) Nyoman Arya Mulyawan .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7197

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh komitmen organisasi, budaya organisasi, pengendalian internal dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Buleleng yang bekerja minimal 1 tahun sebanyak 108 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi publik, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja organisasi publik, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengendalian internal terhadap kinerja organisasi publik, (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik, dan (5) terdapat pengaruh signifikan antara komitmen organisasi, budaya organisasi, pengendalian internal, dan akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi publik. Kata Kunci : komitmen organisasi, budaya organisasi, pengendalian internal, akuntabilitas publik dan kinerja organisasi publik Aim of this research to determine the empirical effect of organizational commitment, culture organization, internal control, and public accountability through public organization firm. This research is a quantitative research which is using data getting from questionnaire and measure which is using Likert Scale. Sampling technique which is using purposive sampling. The research sample which is using entire Civilisation Officer (PNS) Buleleng Regency Budget Foundation which is working minimum one year number of 108 employee. Analysis technique data which is using double linier regression testing. Analysis data which is using software SPSS version 19. The research result is indicating namely: (1) positive effect result and significant between organization commitment through public organization firm, (2) there are positive effect and significant between culture organization through public organization firm, (3) there are positive effect and significant between internal control through public organization firm, (4) there are positive effect and significant between public accountability through public organization firm, (5) there are significant effect between organization commitment, culture organization, internal control, public accountability and public organization firm. keyword : organization commitment, culture organization, internal control, public accountability and public organization firm
Pengaruh Pengendalian Internal, Moralitas Individu, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecurangan (Fraud). (Studi empiris pada LPD di Kecamatan Gerokgak). Ni Luh Kartani Juli Antari .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 4 No. 1 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v4i1.7199

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, moralitas individu, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud). Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah pegawai di bagian akuntansi dengan masa kerja lebih dari 1 tahun pada LPD Kecamatan Gerokgak dengan jumlah responden sebanyak 50 orang. Sumber data adalah primer dan sekunder. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang dilakukan dengan kuisioner yang terdiri dari 4 instrumen dengan menggunakan skala likert. Uji kualitas data yang digunakan yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas data, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji regresi linier berganda. Data dianalisis dengan menggunakan software SPSS versi 19. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Pengendalian internal berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud. (2) Moralitas individu berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud. (3) Kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan negatif terhadap fraud.Kata Kunci : pengendalian internal, moralitas individu, kesesuaian kompensasi, fraud. The aim of the study was to find out the effect of internal control, individual morals, and the suitability of compensation on the fraud. The samples consisted of 50 respondents involving the staff office of accounting section having minimum one year experience at LPD (village credit institution) in Gerokgak sub-district were selected based on purposive sampling The data were obtained in the form of quantitative from the primary and secondary resources by using questionnaires with four different instruments based on Likert Scales. The quality test of the data involved validity, reliability testing. The classical assumption test involved, normality of data, multikolonieritas, and heteroskedastisitas testing. The analysis was conducted by using multiple linear regression method supported by using SPSS version 19 software. The results of the study indicated that (1) internal control had a negative significant effect on the fraud, (2) individual morals had a negative significant effect on the fraud, (3) the suitability of compensation had a negative significant effect on the fraud. keyword : internal control, individual morals, the suitability of compensation, fraud
AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA HIBAH PADA TAKMIR MASJID AGUNG BANGLI Siti Mutmainnah Novia .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7711

Abstract

Takmir Masjid Agung Bangli adalah sebuah organisasi yang bergerak di bidang keagamaan, yang merupakan salah satu penerima dana hibah dari Pemerintah Daerah. Sebagai wujud dari implementasi akuntabilitas dari diterimanya dana hibah, maka Takmir Masjid Agung Bangli harus membuat sebuah laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hibah yang telah diterima. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) bagaimana akuntabilitas pengelolaan dana hibah yang diterima oleh Takmir Masjid Agung Bangli., (2) siapakah pihak-pihak yang terlibat dalam pengelolaan dana hibah tersebut., dan (3) bagaimana pihak-pihak yang terlibat memahami dan memaknai akuntabilitas dalam pengelolaan dana hibah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang membahas, mengenai fenomena sosial yang terdapat atau terjadi di dalam atau di tengah masyarakat. Analisis data dilakukan melalui tiga tahap, antara lain: (1) reduksi data., (2) penyajian data., dan (3) menarik simpulan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) akuntabilitas untuk pengelolaan dana hibah pada Takmir Masjid Agung Bangli berjalan dengan baik, namun untuk akuntabilitas pengelolaan keuangan pada Takmir Masjid Agung Bangli secara umum belum dapat dikatakan akuntabel hal ini dikarenakan pengurus Takmir Masjid belum mencantumkan aset yang mereka miliki.,(2) proses pengelolaan keuangan baik yang bersumber dari dana hibah, infak, donatur maupun shodaqoh pada Takmir Masjid Agung Bangli melibatkan seluruh anggota pengurus/takmir., dan (3) dalam proses pengelolaan keuangannya menggunakan pemahaman spiritual sebagai dasar penerapan akuntabilitas. Kata Kunci : Akuntabilitas, Dana Hibah, Takmir Masjid Takmir Masjid Agung Bangli is social organization, which is one fund hibah receiver from Local Government. As form of responsibility from accountability implementation because accepting of fund hibah, hence Takmir Masjid Agung have to make a responsibility reporting fund hibah use which have been accepted. This research was aimed to find out (1) How accountability management of the fund hibah that received by Takmir Masjid Agung Bangli., (2) Participants who involved in the fund hibah management., and (3)How participants who involved can understand and interpret the accountability of the fund hibah management. Type of this research is qualitative research which discussed of the social phenomenon which there are or happened in the middle of society.The data analysis was conducted in three steps, such as: (1) data reduction., (2) data display., and (3) conclution. The result of research shows that (1) the accountability for the fund hibah management of Takmir Masjid Agung Bangli work well, but for accountability finance management of Takmir Masjid Agung Bangli in general we can not said that accountable because manager of Takmir Masjid are not add their asset., (2) process finance management both from fund hibah, infak, donor, and also shodaqoh of Takmir Masjid Agung Bangli involved all manager/ takmir., and (3) in the process of finance management using comprehension of spiritual as base of applying accountability. keyword : Accountability, Fund Hibah, Takmir Masjid
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, BUDAYA ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, MOTIVASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI Luh Linda Utami .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; I Putu Gede Diatmika,SE,AK., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7715

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh total quality management, budaya organisasi, partisipasi anggaran, motivasi dan sistem reward terhadap kinerja manajerial pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah porpusive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 36 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan dengan metode survey melalui penyebaran kuisioner dan wawancara. Kuisioner disusun dengan menggunakan skala likert 1 sampai 5. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode regresi berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial total quality management memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 2) secara parsial budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 3) secara parsial partisipasi anggaran memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 4) secara parsial motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 5) secara parsial sistem reward memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial, 6) secara silmutan total quality management, budaya organisasi, partisipasi anggaran, motivasi, dan sistem reward mempunyai pengaruh yang positif dab signifikan terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Total Quality Management, Budaya Organisasi, Partisipasi Anggaran, Motivasi, Sistem Reward, Kinerja Manajerial Abstract This study aimed at investigating the effects of total quality management, organizationculture, budgeting participation, motivation, and system reward at PT. PLN (Persero) of distribution Bali. The sampling technique in this research was based on purposive sampling. The samples used in this study were 36 samples. The data The data were collected from primary and secondary sources by using survey method, by distributing sets of questionnaires and direct interview sessions. The questionnaires were designed based on Likert scales with the scores range from 1 to 5. The process of data collection was done by documentation method. The data in this study was analyzed by using multiple regression analysis in SPSS version 19.0. The results of study showed that 1) partially, total quality management has a significant and positive effect on managerial performance, 2) partially, organizationculture has a significant and positive effect on managerial performance, 3) partially, budgeting participation has a significant and positive effect on managerial performance, 4) partially, motivation has a significant and positive effect on managerial performance, 5) partially, system reward has a significant and positive effect on managerial performance, 6) simultaneously, total quality management, organizationculture, budgeting participation, motivation and system reward has a significant and positive effect on managerial performance . keyword : Total Quality Management, Organizationculture, Budgeting Participation, Motivation, System Reward and Managerial Perfomance
PENGARUH KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI (Studi Kasus Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng) Putu Suci Artini .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7731

Abstract

Tujuan penelitian ini untukmembuktikan secara empiris pengaruh ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, asimetri informasi, dan budaya etis organisasiterhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalahpegawai bagian akuntansi/keuangan pada Koperasi Simpan Pinjam di Kecamatan Buleleng dengan jumlah responden 35orang.Teknik analisis data yang digunakan adalahanalisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, dan budaya etis organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan asimetri informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.Kata Kunci : Kata Kunci: ketaatan aturan akuntansi, kesesuaian kompensasi, asimetri informasi, budaya etis organisasi, kecurangan. This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of adherence to accounting rules, the appropriateness of compensation, the asymmetry of information, and ethical culture of the organization on the trend of fraud accounting. This study was a quantitative research using data obtained from questionnaire and measured with likert scale. The sample ware selected by using purposive sampling technique. There were 35 respondents involved as the samples which were selected from the office staffs in financial/accounting section at savings and loan cooperatives around Buleleng sub-district. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 17 program. The results showed that partially there was positive and significant effect of adherence to accounting rules, the appropriateness of compensation, the asymmetry of information, and ethical culture of the organization on the trend of fraud accounting and simultaneously there were significant effect of adherence to accounting rules, the appropriateness of compensation, the asymmetry of information, and ethical culture of the organization on the trend of fraud accounting.keyword : Keywords: adherence to accounting rules, appropriateness of compensation, asymmetry of information, ethical culture of the organization, fraud.
ANALISIS METODE RISK-BASED BANK RATING (RBBR) TERHADAP KUALITAS LABA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2015) Ni Made Tri Yuni Hartati .; Made Arie Wahyuni, S.E. .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7992

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rasio keuangan metode Risk-Based Bank Rating (RBBR) terhadap kualitas laba pada perusahaan perbankan di Indonesia secara parsial maupun simultan. Data diperoleh dari laporan tahunan yang dipublikasikan oleh masing-masing perusahaan perbankan di Indonesia tahun 2012-2015. Jumlah sampel sebanyak 22 perbankan dengan periode pengamatan 2012-2015, yang diperoleh melalui metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah uji statistik dengan metode regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa varibel rasio keuangan metode Risk-Based Bank Rating yang terdiri dari Credit risk, Liquidity risk (LR), Interest rate risk (IRR), Solvency risk, Efficiency risk, ROA, ROE, NIM, BOPO, dan CAR secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba perbankan pada tingkat signifikansi 5%. Variabel Credit risk, Efficiency risk, dan BOPO berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas laba. Sementara variabel LR, IRR, Solvency risk, ROA, ROE, NIM, dan CAR berpengaruh positif dan signifkan terhadap kualitas laba perbankan.Kata Kunci : Rasio Keuangan Metode Risk-Based Bank Rating, Kualitas Laba, Perusahaan Perbankan This research aims to examine the influence of financial ratio of Risk-Based Bank Rating method toward earning quality on banking company around Indonesia partially or simultaneously. The data is obtained from the publication of the annual report of each banking company around Indonesia since 2012-2015. The number of sample is 22 banks taken with purposive sampling method. The analytical technique used is a statistical test regression method and hypothesis testing using the F and T test. The results showed that variables of financial ratio Risk-Based Bank Rating method comprise Credit Risk, Liquidity Risk, Interest Rate Risk, Solvency Risk, Efficiency Risk, ROA, ROE, NIM, BOPO, and CAR simultaneously affect the earning quality at 5% level of significant. Variable of Credit risk, Efficiency risk, and BOPO have a negative and significant influence on the earning quality. Variable of LR, IRR, Solvency risk, ROA, ROE, NIM, and CAR have a positive and significant influence on the earning quality.keyword : Financial Ratio of Risk-Based Bank Rating Method, Earning Quality, Banking Company
PENGELOLAAN KEUANGAN ORGANISASI MAHASISWA BERBASIS KEARIFAN LOKAL (Studi Pada Organisasi Senat Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Ganesha) Made Veni Irnayanti .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.7998

Abstract

Kampus sebagai organisasi sektor publik terdiri dari beberapa organisasi yang ada di dalamnya. Salah satunya adalah keberadaan organisasi mahasiswa sebagai organisasi yang tentunya melakukan pengelola keuangan organisasinya. Tujuan penelitian ini yaitu 1) untuk mengetahui pengelolaan keuangan di Senat FEB Undiksha dan 2) untuk mengetahui peran dari kearifan Tri Hita Karana dalam pengelolaan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi dan studi dokumen yang selanjutnya dianalisis melalui tahapan yaitu reduksi data, penyajian data, analisis data dan penarikan simpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengelolaan pengelolaan keuangan yang ada di Senat FEB Undiksha melibatkan semua anggota senat. Proses penglolaan keuangan Senat FEB Undiksha terintegrasi dalam satu pengelolaan dana, baik dana internal (kas senat) maupun dana eksternal (lembaga dan dekanat). 2) Praktik pengelolaan keuangan yang ada pada Senat FEB Undiksha tidak terlepas pula dari perkembangan konsep kearifan lokal Tri Hita Karana yang menjadi landasan visi misi organisasi. Tri Hita Karana selalu tercermin dari setiap kegiatan yang dilakukan tentunya dalam proses pengelolaan keuangan di Senat FEB UndikshaKata Kunci : Pengelolaan keuangan, Tri Hita Karana Campus as a public sector organization consists of several organizations that exist in it. One of them is the existence of student organizations as organizations that must perform a financial management organization. The purpose of this study are 1) to assess financial management in the Senate FEB Undiksha and 2) to determine the role of wisdom Tri Hita Karana in financial management. This study uses a qualitative method. Data were obtained through interviews, observation and document study further analyzed through the stages of data reduction, data presentation, data analysis and drawing conclusions. The results showed that: 1) The management of financial management in the Senate FEB Undiksha involve all members of the senate. Senate finance penglolaan process FEB Undiksha integrated in the management of funds, both internal funds (cash senate) and external funds (institutions and dean). 2) financial management practices that exist in the Senate FEB Undiksha not apart from the development of the concept of Tri Hita Karana local wisdom on which the organization's vision and mission. Tri Hita Karana always reflected every activity performed in the course of financial management processes FEB Undiksha Senate.keyword : Financial Management, Tri Hita Karana
PENGARUH SIKAP DAN MODERNISASI SISTEM PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SINGARAJA Desi R Sinaga .; Gede Adi Yuniarta, SE.AK .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.8041

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap dan modernisasi sistem perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Singaraja. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang terdaftar di KPP Pratama Singaraja sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan accidental sampling, yaitu penentuan sampel berdasarkan kebetulan, yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel, bila orang yang kebetulan ditemui dipandang cocok sebagai sumber data. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda, dengan program SPSS versi 16.00 Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) sikaptidak berpengaruhterhadap kepatuhan wajib pajak, (2) modernisasi sistem perpajakanberpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, (3) sikap dan modernisasi sistem perpajakansecara simultan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.Kata Kunci : sikap, modernisasi sistem perpajakan, kepatuhan. This study aimed to examine the effect of attitude and modernization of the taxation system of the obedience taxpayers in the Pratama Tax Office Singaraja. Respondents were used in this study is the individual taxpayers registered in Pratama Tax Office as many as 100 people. This study belongs the quantitative research with accidental sampling.that is the sampling based on chance, that anyone by chance met with investigators can be used as a sample, if people who happen to be found is deemed suitable as a data source.The techniques analysis is using multiple linear regression, with SPSS version 16:00. The results of the study show that: (1) attitude no influence affect to the obedience taxpayers. (2) modernization of the taxation systemhas positive influence on the obedience taxpayers,(3) attitude and modernization of the taxation systemsimultaneously influence the obedience taxpayers.keyword : attitude, modernization of the taxation system, obedience.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMUNIKASI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Kasus Pada SKPD di Kabupaten Klungkung) Ni Putu Kardiasih .; NI KADEK SINARWATI, SE., M.Si.Ak. .; Ni Luh Gede Erni Sulindawati, SE. Ak,M .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 5 No. 2 (2016)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v5i2.8101

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk membuktikan secara empiris pengaruh Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komunikasi, dan Kompetensi sumber daya manusia terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur dengan menggunakan skala likert. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil bagian keuangan/akuntansi pada SKPD di Kabupaten Klungkung dengan jumlah responden 83 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Komitmen Organisasi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Komunikasi, dan Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual.Kata Kunci : komitmen organisasi, pemanfaatan teknologi informasi, komunikasi, kompetensi sumber daya manusia, dan penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual This research aimed to obtain empirical evidence about the effect of organizational Commitment, use of Information Technology, Communications, and human resource competencies on the implementation of accrual based government accounting standards. This study was a quantitative research using primary data obtained from questionnaire and measured with likert scale. The sample ware selected by using purposive sampling technique. Eighty three civil servants section finance/accounting in SKPD Klungkung district were selected as the sample. The data were analyzed by using multiple linear regression analysis supported by SPSS version 17. The results showed partially there was positive and significant effect of Organizational Cmmitment, use of Information Technology, Communications, and human resource competencies on the implementation of accrual based government accounting standards.keyword : organizational commitment, use of information technology, communications, human resource competencies, and implementation of accrual based government accounting standards
Co-Authors ., A.A Yoga Mahadinata W.p ., Dea Adella Giofanny ., Desi R Sinaga ., Dewa Ayu Alit Kris Oktariani ., Dhamara Dimas Prasadhana ., Dimas Bayu Budi Raharja ., Esy Noviantari ., Fachrorozi ., Febby Rosielita ., Gede Kusuma Atmaja ., Herlina Jayanti ., I Dewa Ayu Kade Sandra Wati ., I Dewa Ayu Manika s ., I Dewa Gede Satria Adiguna ., I Ketut Teguh Yudha Satrya ., I Komang Juni Indrawan ., I Komang Widhi Artana ., I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya ., I Pt.Andi Suarjaya Putra ., I Putu Redi Suriadianto ., Ida Ayu Anggeriani ., Ida Ayu Ita Permata Sastri ., Kadek Ari Saputra ., Kadek Dwi Andreadhi ., Kadek Kartika Wati ., Kadek Megantara ., Kadek Rina Pandeni ., Kadek Yudha Sutardi ., Ketut Agus Perdana ., Komang Agus Sadu Wibawa ., Komang Bayu Trisna ., Komang Septi Ratnasih ., Liliani Widia Saputri ., Luh Desi Damayanti ., Luh Gede Devi Priyanti ., Luh Linda Utami ., Luh Rahajeng Kusuma Dewi ., M. Syawal Murry ., Made Andri Darmayanti ., Made Dwi Kusuma Yadnya ., Made Dwi Pratama Asta ., Made Veni Irnayanti ., Ni Kadek Ari Riastini ., Ni Kadek Ayu Arini ., Ni Kadek Ayu Kencana Putri ., Ni Kadek Diah Candra Kartika ., Ni Kadek Sri Widari ., Ni Kadek Sumiyantini ., Ni Ketut Supariani ., Ni Komang Yoni Rahayu ., Ni Luh Kartani Juli Antari ., Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi ., Ni Made Ayu Resa Mulyani ., Ni Made Mukti Nurwahyuni ., Ni Made Tri Yuni Hartati ., Ni Putu Kamanila ., Ni Putu Kardiasih ., Ni Putu Ratna Winarti ., Ni Putu Sri Indra Wahyuni ., Ni Wayan Meres ., Ni Wayan Tresna Asih ., Novie Kiftiah Maries ., Nyoman Adi Hanggara ., Nyoman Adi Suadnyana Putra ., Nyoman Arya Mulyawan ., Putu Ade Setiawan ., Putu Angga Embrianto ., Putu Diah Juliana Dewi ., Putu Dian Kusumasari ., Putu Erika Susanti ., Putu Megi Arimbawa ., Putu Suci Artini ., Putu Sudarta ., Putu Tia Purnamawati ., Putu Wahyu Mahayusa ., Putu Wirma Yanti ., Siti Mutmainnah Novia ., Sujana Adi Putra I Made ., Suratman Harudian Putra ., Vandi Surya Winata ., Wayan Agus Satya.s A.A Yoga Mahadinata W.p . AAIN Marhaeni Abdilah, Lutfi Adi Kresna Wiguna, Made Adnyaswari, Ni Putu Agung Indra Wiranata Agung Suarnatha . Agung Suarnatha ., Agung Suarnatha Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Ananatawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja Anantawikrama Tungga Atmadja,SE,Ak.,M. . Anggun Dwi Oktariyani . Anggun Dwi Oktariyani ., Anggun Dwi Oktariyani Anne Laana . Anne Laana ., Anne Laana Antari, Ni Wayan Indah Ari Surya Darmawan Arina Roshanti . Arlina . Arlina . Arta, Putu Wahyu Permana Ary Asta Pramita Sari, Kadek Aryani, Ketut Putri Kharisma Astari, Luh Melly Astawa, I Gede Putu Banu Ayu Nabila Ayu Priska Megayanti . Banu Astawa Bhisma Putra Wasuka Budi, Made Kembar Sri Cahyani, Suci Chadina Ari Astiti . Claudia Anastasia Hadi . Claudia Anastasia Hadi ., Claudia Anastasia Hadi Darmada Dewa Kadek . Darmada Dewa Kadek ., Darmada Dewa Kadek Darmayanti, Ni Putu Mira Dea Adella Giofanny . Dean Andre Budiutami . Dean Andre Budiutami ., Dean Andre Budiutami Deni Fitrianita Desak Nyoman Sri Werastuti, S.E., Ak. . Desak Putu Intan Permata Sari . Desi R Sinaga . Dewa Ayu Alit Kris Oktariani . Dewa Kadek Darmada Dewi, Dewa Ayu Sintya Puspita Dhamara Dimas Prasadhana . Dian Vera Dinata . Dian Vera Dinata ., Dian Vera Dinata Dimas Bayu Budi Raharja . Dr. Edy Sujana,SE,Msi,AK . Dwi Astuti Prayantini . Dwi Astuti Prayantini ., Dwi Astuti Prayantini Dwi Pradnyawati . Dwi Pradnyawati ., Dwi Pradnyawati Edy Sujana Eka Dewi, Ni Putu Eka Purwanti, Ni Luh Putu Eka Putra, I Komang Esy Noviantari . F. Yudiatmaja Fachrorozi . Febby Rosielita . Febry Sugiantara Fiorentina Dewantari Fridayana Yudiaatmaja Fridayana Yudiaatmaja Fridayana Yudiatmaja Gayatri, Putu Anisa Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, SE.AK . Gede Henrry Dharmawan Urdaneta Gede Kusuma Atmaja . Ginting, Dwiyan Teguh Nugraha Gusti Ayu Mega Surya Putri . Gusti Ayu Sutiarsih . Hardianingsih, Kadek Septina Dwi Hartini, Luh Putu Yuni Herlina Jayanti . Herlina, Ni Putu I Dewa Ayu Kade Sandra Wati . I Dewa Ayu Manika s . I Dewa Gede Juni Artha Wira Wardhana I Dewa Gede Satria Adiguna . I Dewa Made Oka Sayoga I Gede Arya Satya Prattama . I Gede Bhakti Pratama . I Gede Prabaskara Ary Karang I Gusti Agung Artha Priadi . I Gusti Agung Artha Priadi ., I Gusti Agung Artha Priadi I Gusti Ayu Agung Pradnya Dewi I Gusti Ayu Ketut Yuli Wiprast . I Gusti Ayu Purnamawati I Gusti Ngurah Bagus Putu Dhirgayusa Sua . I Kadek Ariyasa . I Kadek Astana Putra . I Kadek Dwi Perdana I Ketut Suarsana I Ketut Teguh Yudha Satrya . I Komang Ari Diksani . I Komang Juni Indrawan . I Komang Widhi Artana . I Made Aldiasta . I Made Pradana Adiputra I Made Santiara I Made Widiawan Widi I Nengah Suarmanayasa I Nyoman Ediawan . I Nyoman Ediawan ., I Nyoman Ediawan I Nyoman Wandra Adicahya Yadnya . I Pt.Andi Suarjaya Putra . I Putu Eka Satya Wirawan . I Putu Gede Diatmika I Putu Redi Suriadianto . I Putu Suwidi Astawa I Wayan Fajar Gunadiawan . I Wayan Fajar Gunadiawan ., I Wayan Fajar Gunadiawan I Wayan Rona Ida Ayu Anggeriani . Ida Ayu Ita Permata Sastri . Ida Bagus Puja Emawan . Ida Bagus Pujiswara . IM Suyana Utama Indah Rahmawati , Putu Kade Ully Trisnayanti . Kade Ully Trisnayanti ., Kade Ully Trisnayanti Kadek Adi Wardana . Kadek Adi Wardana ., Kadek Adi Wardana Kadek Ari Saputra . Kadek Ary Asta Pramita Sari Kadek Ary Asta Pramita Sari Kadek Ayu Krisna Dewi . Kadek Darmayasa . Kadek Desiana Wati . Kadek Dwi Andreadhi . Kadek Gita Puspita Saisarani Kadek Kartika Wati . Kadek Lisa Damayanti . Kadek Megantara . Kadek Motik Jayanti . Kadek Ovi Andarista Kadek Racik Siwantara . Kadek Racik Siwantara ., Kadek Racik Siwantara Kadek Rina Pandeni . Kadek Sri Handayani Kadek Sri Radha Dewi . Kadek Sri Radha Dewi ., Kadek Sri Radha Dewi Kadek Sukayana Kadek Surya Darmawan Kadek Vera Damayanti . Kadek Wulantari . Kadek Wulantari ., Kadek Wulantari Kadek Yudha Sutardi . Kd Dian Sutrisna Giriama . Kd Dian Sutrisna Giriama ., Kd Dian Sutrisna Giriama Ketut Agus Perdana . Ketut Desi Puspa Dewi . Ketut Desi Puspa Dewi ., Ketut Desi Puspa Dewi Ketut Dimas Suryana . Ketut Krisna Prasetya Ketut Krisna Prasetya Ketut Landa Kuntum l . Ketut Oki Murjana Ketut Putu Oki Murjana Ketut Widya Santhi . Ketut Widya Santhi ., Ketut Widya Santhi Khoirul Huda . Komang Agus Sadu Wibawa . Komang Bayu Trisna . Komang Kappa Tri Aryandono Komang Mei Budiyani . Komang Mei Budiyani ., Komang Mei Budiyani Komang Septi Ratnasih . Komang Sri Tusiyanti . Komang Sri Tusiyanti ., Komang Sri Tusiyanti Komang Tri Resmini . Komang Wulan Lestari Oka . Komang Wulan Lestari Oka ., Komang Wulan Lestari Oka Liliani Widia Saputri . Lilya Andriani . Lucy Sri Musmini Luh Cici Yuanita Artha . Luh Cici Yuanita Artha ., Luh Cici Yuanita Artha Luh Desi Damayanti . Luh Elsa Chandra . Luh Elsa Chandra ., Luh Elsa Chandra Luh Eni Muliani . Luh Erny Hermawati . Luh Gede Devi Priyanti . LUH GEDE KUSUMA DEWI Luh Gede Kusuma Dewi Luh Linda Utami . Luh Putu Kusuma Dewi . Luh Putu Nariyati . Luh Putu Nariyati ., Luh Putu Nariyati Luh Putu Pitesa Wirawati . Luh Putu Rani Mayasari . Luh Putu Wina Artati Luh Putu Yuni Hartini Luh Rahajeng Kusuma Dewi . Luh Sri Astri Muliantari Luh Widiari . M. Syawal Murry . Madarina Laili . Madarina Laili ., Madarina Laili Made Andri Darmayanti . Made Arie Wahyuni Made Aristia Prayudi Made Arsa Darmawan . Made Dewi Ermawati . Made Dwi Ferayani . Made Dwi Kusuma Yadnya . Made Dwi Pratama Asta . Made Kembar Sri Budhi Made Krisnayasa Wiratama . Made Krisnayasa Wiratama ., Made Krisnayasa Wiratama MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA . MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA ., MADE NGURAH KRISNA ARYA WIBAWA Made Nikko Mahayana Made Pasek Swi Shantanu . Made Veni Irnayanti . Mantrawan, I Gusti Ngurah Puja Mardiana - Marhaeni, AAIN Maria S. Devi Rande . Maria S. Devi Rande ., Maria S. Devi Rande Marlina, Putu Ari Mathius Stein Gabriel Manullang . Maulidatul Mufarrocha . Maulidatul Mufarrocha ., Maulidatul Mufarrocha Najmiyah . Nengah Jnana Putra . Nengah Jnana Putra ., Nengah Jnana Putra Ni Gusti Ayu Manik Dewi . Ni Gusti Ayu Manik Dewi ., Ni Gusti Ayu Manik Dewi Ni Kadek Ari Riastini . Ni Kadek Ariska Yanti . Ni Kadek Ariska Yanti ., Ni Kadek Ariska Yanti Ni Kadek Asri Utami . Ni Kadek Asri Utami ., Ni Kadek Asri Utami Ni Kadek Astini . Ni Kadek Ayu Arini . Ni Kadek Ayu Kencana Putri . Ni Kadek Diah Candra Kartika . Ni Kadek Mariyati Ni Kadek Nila Warsita . Ni Kadek Nila Warsita ., Ni Kadek Nila Warsita Ni Kadek Sri Widari . Ni Kadek Sumiyantini . Ni Ketut Supariani . Ni Komang Hary Sri Sandewi . Ni Komang Sarwini . Ni Komang Yoni Rahayu . Ni Luh Anggita Dewi Ni Luh Anggita Dewi Ni Luh Candra Dewi . Ni Luh Evi Tresna Dewi . Ni Luh Evi Tresna Dewi ., Ni Luh Evi Tresna Dewi Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Gede Sukmawati . Ni Luh Kadek Mari Ani . Ni Luh Kartani Juli Antari . NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI . NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI ., NI LUH MADE MEILIA PURNITASARI Ni Luh Ningsih Partami . Ni Luh Putu Cariani Ni Luh Putu Eka Puspa Dewi . Ni Luh Restini . Ni Luh Sri Rahayu . Ni Luh Wayan Sayang Telagawathi Ni Made Amanda Dewantini Ni Made Ana Rosita . Ni Made Ary Widiastini Ni Made Asih Ristanti . Ni Made Ayu Resa Mulyani . Ni Made Desi Ernawati . Ni Made Desi Ernawati ., Ni Made Desi Ernawati Ni Made Mia Mediasari . Ni Made Mia Mediasari ., Ni Made Mia Mediasari Ni Made Mukti Nurwahyuni . Ni Made Rika Krisna Dewi . Ni Made Sri Rastini . Ni Made Suci Ni Made Sukarmiasih . Ni Made Surya Widiasih . Ni Made Surya Widiasih ., Ni Made Surya Widiasih Ni Made Susi Adnyani Ni Made Tri Yuni Hartati . Ni Made Wartini Ni Nyoman Megarini Ni Nyoman Yudari . Ni Nyoman Yudari ., Ni Nyoman Yudari Ni Pt Laksmi Purna w . Ni Pt Laksmi Purna w ., Ni Pt Laksmi Purna w Ni Putu Ayu Astiti Mustika Astari Ni Putu Eka Sulasmini . Ni Putu Eka Suratini . Ni Putu Elenny Agustini . Ni Putu Elenny Agustini ., Ni Putu Elenny Agustini Ni Putu Intan Bidari Ni Putu Intan Bidari Ni Putu Kamanila . Ni Putu Kardiasih . Ni Putu Lestari . Ni Putu Mas Agustin Frasilia . Ni Putu Ratna Winarti . Ni Putu Sri Indra Wahyuni . Ni Putu Yayuk Puspita Yanti Ni Wayan Meres . Ni Wayan Sanistari . Ni Wayan Sanistari ., Ni Wayan Sanistari Ni Wayan Septiani Dewi . Ni Wayan Septiani Dewi ., Ni Wayan Septiani Dewi Ni Wayan Tresna Asih . Ni Wayan Yulianita Dewi Nindyah Megawati . Nindyah Megawati ., Nindyah Megawati Nopia Yudiastuti, Luh Novi Sagita Ambarwati . Novie Kiftiah Maries . Nyoman Adi Hanggara . Nyoman Adi Suadnyana Putra . Nyoman Arya Mulyawan . Nyoman Trisna Herawati Okky Safitri . Oktaviani, Ni Kadek Rina Palgunadi, Ni Made Dian Kemala Ratih Pardomuan Robinson Sihombing Persada, Rika Pradana Adiputra Prasaja Suganda . Putra , I Gede Pawana Ngurah Putra, I Gusti Lanang Prayura Putra, Ketut Arya Anggi Dharma Putu Ade Setiawan . Putu Adi Putra . Putu Agus Gandi Griastana Putu Agus Pramurti Surya Dinata . Putu Andre Sanjaya . Putu Andre Sanjaya ., Putu Andre Sanjaya Putu Angelina Parassari Ningrum Putu Angga Embrianto . Putu Ayu Rukmini . Putu Ayu Sri Suryani . Putu Ayu Sri Suryani ., Putu Ayu Sri Suryani Putu Ayu Wulandari . Putu Ayu Wulandari ., Putu Ayu Wulandari Putu Budi Juniantari Putu Dewi Pratiwi Pradnyasari Putu Diah Juliana Dewi . Putu Diah Satriantini . Putu Dian Kusumasari . Putu Edo Terianto . Putu Edo Terianto ., Putu Edo Terianto Putu Erika Susanti . Putu Hendra Enteriadi Putu Indah Kusuma Dewi . Putu Indah Kusuma Dewi ., Putu Indah Kusuma Dewi Putu Indah Rahmawati Putu Indah Wahyuni . Putu Intan Bidari, Ni Putu Mega Surya Pangastuti . Putu Mega Surya Pangastuti ., Putu Mega Surya Pangastuti Putu Megi Arimbawa . Putu Rita Saftarini . Putu Rita Saftarini ., Putu Rita Saftarini Putu Sri Dwipayani . Putu Sri Dwipayani ., Putu Sri Dwipayani Putu Suci Artini . Putu Sudarta . Putu Tia Purnamawati . Putu Wahyu Mahayusa . Putu Wika Lestari . Putu Wika Putrawan . Putu Wirma Yanti . Putu Youdhitia Saraswati . Rachma Aryani Komang . Rahmayuni, Ni Putu Ariyaniati Ratna Rosalina, Luh Regina Aprilian Naomi Rika Persada Rina Oktaviani, Ni Kadek Riski Widyaswara, Kadek Mas Rona, I Wayan Safitri, Sayu Anggi Saisarani, Kadek Gita Puspita Sang Kompiang Samplangan . Sang Kompiang Samplangan ., Sang Kompiang Samplangan Sayang Telagawathi Sayoga, Dewa Sayu Anggi Dewi Sapitri Sayu Anggi Safitri Siti Masithah Siti Mutmainnah Novia . Stefanus Agung Andrianto . Stefanus Agung Andrianto ., Stefanus Agung Andrianto Stevany Ingrid Marta Mandosir Stiawan, I Kadek Jonh Suarmanayasa , I Nengah Suarthana, Gede Made Wisnu Suci Cahyani Suciyawati, Ni Putu Sugiantara, Febry Sujana Adi Putra I Made . Sulistyawati, Ni Luh Gede Anggarayani Suratman Harudian Putra . Trianasari Utama, Suryana I Made Vandi Surya Winata . Varicela, Nesda Wahyuni Agustina . Wardhani, Ni Made Sukma Wasuka, Bhisma Putra Wasuka, I Kadek Bhisma Putra Wayan Agus Satya.s . Wayan Kusuma Wiraputra . Wayan Sugita Widi Artawan Kadek . Widi Artawan Kadek ., Widi Artawan Kadek Widiastiti, Ketut Widiawan, I Made Wijayanti, Ema Wiriya, Made Yanti, Putu Ida Yuniarta, Giant Adi Yuniartini, Ni Made Yani