Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

Pengaruh Gender, Usia Dan Pendidikan Ceo Terhadap Keputusan Pendanaan Dan Keputusan Investasi Pada Industri Barang Kimia Nabila Luthfiah; Endah Dewi Purnamasari; Emilda Emilda
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Vol. 4 No. 1 (2024): Artikel Riset Maret 2024
Publisher : ITScience (Information Technology and Science)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebma.v4i1.3637

Abstract

Pengambilan keputusan keuangan sebagai salah satu faktor penting dalam bidang keuangan. Pengambilan keputusan keuangan dibedakan menjadi keputusan investasi dan keputusan pendanaan. Keputusan pendanaan dapat dikatakan proporsional yang baik itu berasal dari modal sendiri ataupun hutang. Jika rasio modal dan hutang perusahaan dalam posisi yang tepat akan menunjang kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba. Keberadaan keputusan investasi atau pengambilan keputusan investasi memiliki peranan yang penting dalam fungsi keuangan perusahaan, untuk membuat perusahaan memiliki kesempatan dalam memperoleh return atau tingkat Keputusan Pendanaan Industri Barang Kimia tahun 2018-2022 pengembalian yang besar diperlukan keadaan dimana keputusan investasi yang tinggi, yang artinya bahwa perusahaan yang melakukan keputusan investasi yang tinggi akan bisa mempengaruhi pemahaman investor terhadap perusahaan dan itu juga akan meningkatkan permintaan saham terhadap perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gender, Usia dan Pendidikan CEO Terhadap Keputusan Pendanaan dan Keputusan Investasi pada Industri Barang Kimia. Sampel penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan objek penelitian industri Barang Kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan model regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel usia berpengaruh terhadap keputusan pendanaan tetapi tidak berpengaruh pada keputusan investasi, sedangkan untuk variabel gender dan pendidikan tidak berpengaruh pada keputusan pendanaan dan keputusan imvestasi.
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Amaris Palembang Sarah Nadia Pasaribu; Fauziah Afriyani; Emilda Emilda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5240

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi, Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Amaris Palembang. Sampel dalam penelitian berjumlah 51 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis parsial (uji t) menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan cyberloafing tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji hipotesis simultan (uji F) menunjukkan komitmen organisasi dan cyberloafing secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Hotel Amaris Palembang.
Pengaruh Quality of work life (QWL) dan Emotional Intelligence (EI) Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ekka Nusa Permata Rahmadanty; Meilin Veronica; Emilda Emilda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5545

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh quality of work life dan emotional inteligence secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekka Nusa. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh sebanyak 68 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Ekka Nusa. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji F. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan alat instrumen variabel penelitian digunakan uji validitas dan reabilitas pada SPSS Versi 24. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai signifikan quality of work life sebesar 0,000 < 0,05 dan 0,000 < 0,05 untuk variabel emotional intelligence, yang berarti secara parsial quality of work life dan emotional inteligence berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekka Nusa. Hasil analisis uji F dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara simultan quality of work life dan emotional intelligence memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Ekka Nusa sebesar (Sig. F 0,000 < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik quality of work life dan emotional intelligence maka akan semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan oleh karyawan PT. Ekka Nusa.
Pengaruh Etos Kerja, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tetap Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Provinsi Sumatera Selatan Riski Sherlyani; Hamid Halin; Emilda Emilda
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5857

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Etos Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tetap Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Selatan secara parsial dan bersama-sama. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Tetap Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Provinsi Sumatera Selatan sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengujian instrumen dalam penelitian ini yaitu uji validitas dan uji reliabilitas, sedangkan teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etos Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (0,04 < 0,05), Pelatihan secara parsial tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (0,27 > 0,05) dan Lingkungan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (0,000 < 0,05). Etos Kerja, Pelatihan dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi bahwa etos kerja, pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 84% dan sisanya 16% yang dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.
Optimalisasi labeling, packaging, dan branding potensi produk desa Alai untuk peningkatan nilai jual Faradilla Ayang Nurfitri; Della Ayu Safitri; Cahya Gita Amanda; Andi Saputra; Desti Ayuningsih; Emilda Emilda; Zenal Mutaqin
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 8, No 3 (2024): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v8i3.25986

Abstract

Abstrak Desa Alai yang terletak di Kecamatan Lembak Kabupaten Muara Enim merupakan salah satu desa yang berada di Provinsi Sumatera Selatan dengan potensi UMKM produk tahu dan singkong. Namun, UMKM di Desa Alai belum berkembang dan UMKM yang ada masih terbatas dengan kemasan yang kurang memberikan identitas produk. Kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan nilai jual produk potensial Desa Alai, Sumatera Selatan melalui labeling, packaging, dan branding. Metode pelaksanaan kegiatan yang digunakan adalah metode ceramah yang terdiri dari tiga tahapan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Kegiatan sosialisasi ini dilaksanakan selama dua hari dengan jumlah peserta 32 orang yang merupakan pelaku UMKM tahu dan petani singkong di Desa Alai. Hasil pelaksanaan Kegiatan menunjukkan 85% peserta merasa pelatihan sangat bermanfaat, mudah dipahami, dan memberikan wawasan baru. Kegiatan ini meningkatkan kesadaran bagi peserta tentang pentingnya pemasaran visual dalam persaingan pasar. pemberdayaan pelaku UMKM tahu dan petani singkong di Desa Alai juga dapat mengoptimalkan pemasaran produk mereka agar dapat bersaing di pasar yang lebih luas. Kata kunci: label; kemasan; merek; nilai jual. Abstract  Alai Village, located in Lembak District, Muara Enim Regency, is one of the villages in South Sumatra Alai Village, located in Lembak District, Muara Enim Regency, is one of the villages in South Sumatra Province with the potential for tofu and cassava product MSMEs. However, MSMEs in Alai Village have not developed and existing MSMEs are still limited with packaging that does not provide product identity. This socialization activity aims to increase the selling value of potential products in Alai Village, South Sumatra through labeling, packaging, and branding. The method of activity implementation used is the lecture method which consists of three stages, namely preparation, implementation, and evaluation. This socialization activity was carried out for two days with 32 participants who were tofu MSME players and cassava farmers in Alai Village. The results of the activity showed that 85% of participants felt that the training was very useful, easy to understand, and provided new insights. This activity increases awareness about the importance of visual marketing in market competition. empowerment of tofu MSME players and cassava farmers in Alai Village can also optimize the marketing of their products in order to compete in a wider market. Keywords: labeling; packaging; branding; selling value.
Sosialisasi dan pelatihan aplikasi buku warung untuk pencatatan keuangan umkm di Desa Lalang Sembawa Endang Kristianing; Chintya Rafiana; Christina Adelia; Marcello Erilio; Susi Handayani; Emilda Emilda; Muhammad Wadud
SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Vol 9, No 5 (2025): September
Publisher : Universitas Muhammadiyah Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpmb.v9i5.34221

Abstract

AbstrakKegiatan pengabdian ini bertujuan membantu pelaku UMKM di Desa Lalang Sembawa agar lebih memahami pentingnya pencatatan keuangan yang teratur dan sistematis, sekaligus mengenalkan penggunaan aplikasi Buku Warung sebagai solusi digital. Selama ini, sebagian besar UMKM masih mencatat keuangan secara manual, di buku tulis, atau bahkan tidak mencatat sama sekali, sehingga menyulitkan mereka dalam mengelola arus kas, memantau kondisi usaha, dan menyusun laporan keuangan. Kegiatan ini dilakukan melalui serangkaian tahapan, seperti observasi awal, penyuluhan mengenai manfaat pencatatan, serta pelatihan langsung penggunaan aplikasi Buku Warung secara bersama-sama. Hasilnya menunjukkan bahwa para peserta mulai memahami manfaat pencatatan keuangan digital, serta mampu menggunakan fitur dasar aplikasi seperti mencatat transaksi harian, mengelola utang-piutang, dan membuat laporan keuangan sederhana. Kegiatan ini terbukti cukup efektif dalam meningkatkan kesadaran finansial dan kemampuan digital para pelaku UMKM. Ke depannya, program ini diharapkan dapat berlanjut melalui pendampingan berkelanjutan serta pelatihan lanjutan, sehingga UMKM menjadi lebih mandiri, adaptif terhadap teknologi, dan profesional dalam pengelolaan keuangan usahanya. Kata Kunci: UMKM; pencatatan keuangan; aplikasi buku warung; sosialisasi; pelatihan. AbstractThis community service activity aimed to help MSME (Micro, Small, and Medium Enterprises) actors in Lalang Sembawa Village better understand the importance of financial record-keeping and introduce them to the use of the BukuWarung application. Until now, most MSMEs in the area still keep financial records manually—or not at all—making it difficult for them to manage their businesses effectively. The program included initial observation, educational sessions, and hands-on training using the application in a participatory way. As a result, participants began to understand the benefits of proper financial documentation and were able to use basic features of the app, such as recording daily transactions, managing debts and receivables, and generating simple financial reports. This activity proved effective in raising awareness and improving the digital skills of MSME actors. Going forward, the program is expected to continue through regular mentoring and further training, so that MSMEs can become more independent and professional in managing their business finance. Keywords: MSMEs; financial recording; Buku Warung application; socialization; training.