Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.575
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Niagawan JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Competence : Journal of Management Studies (Kompetensi : Jurnal Studi Manajemen) Jurnal Manajemen & Keuangan Jurnal Ekonika : Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri JURNAL AKUNTANSI DAN BISNIS : Jurnal Program Studi Akuntansi JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI IJEBA (International Journal of Economic, Business & Applications) SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN International Journal of Social Science and Business JURNAL AGRICA Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis JAIM (Jurnal Abdi Masyarakat) Jurnal Paradigma Jurnal Abdi Insani Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Samudra Ekonomika Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) eCo-Fin Sisfo: Jurnal Ilmiah Sistem Informasi Jurnal Mahasiswa Akuntansi Samudra e-Jurnal Apresiasi Ekonomi PASCIDEV: Pasundan Social Science Development MIMBAR : Jurnal Sosial dan Pembangunan Jurnal Social Society J-CEKI Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Muhammad Rizqi Zati, Muhammad Rizqi
Fakultas Ekonomi, Universitas Samudra
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 54 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : J-CEKI

 1 
Pengaruh Beban Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan J&T Express Kota Langsa Damayanti, Reyhan Suci; Zati, Muhammad Rizqi; Rahman, Maulana
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i1.13078

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan J&T Express di Kota Langsa. Teknik sampling jenuh diterapkan dengan melibatkan 30 responden. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda yang didukung uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi yang disesuaikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Nilai Adjusted R² menunjukkan bahwa 37,5% variasi kinerja karyawan dijelaskan oleh komunikasi dan beban kerja, sementara 62,5% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas komunikasi dan pengelolaan beban kerja secara efektif merupakan prioritas manajerial yang penting untuk memperkuat kinerja karyawan dalam sektor kurir dan logistik.
Pengaruh Kompetensi Digital Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai Perumda Air Minum Kota Langsa Arifin, Akbar Putra; Fuad, Muhammad; Zati, Muhammad Rizqi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 1: Desember 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i1.12284

Abstract

Studi ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi dampak Kompetensi Digital dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Pegawai pada PERUMDA Air Minum Kota Langsa. Kajian ini memakai metode kuantitatif korelasional dengan teknik simple random sampling terhadap 103 partisipan. Alat pengumpulan data berupa angket berskala Likert dan dianalisis melalui regresi linier berganda menggunakan perangkat lunak SPSS edisi ke-24. Uji normalitas, heteroskedastisitas, dan multikolinearitas mengindikasikan bahwa data telah memenuhi syarat asumsi klasik. Hasil uji parsial (t-test) memperlihatkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh dua faktor yaotu kompetensi digital dan juga work life balance. Uji simultan (F-test) juga memperlihatkan pengaruh kedua variabel secara bersama-sama. Nilai Adjusted R² sebesar 0,561 menyiratkan bahwa 50,9% variasi dalam kinerja pegawai dijelaskan oleh dua variabel tersebut. Dengan demikian, kompetensi digital dan Work Life Balance telah terbukti mampu meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Social Media Marketing Dan Kepercayaan Merek Terhadap Keputusan pembelian Skincare di Kota Langsa Zakia, Marsha Nur; Zati, Muhammad Rizqi; Faridy, Najihatul
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13264

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan bagaimana social media marketing dan kepercayaan merek memengaruhi keputusan pembelian tentang produk perawatan kulit di Kota Langsa. Penelitian ini mengadopsi metode kuantitatif dengan mensurvei 96 peserta, yang semuanya adalah pengguna media sosial dan konsumen produk Whitelab. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dalam SPSS versi 26.0. Seperti halnya kepercayaan merek, yang juga memiliki dampak positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, social media marketing memiliki efek yang signifikan dan menguntungkan pada keputusan pembelian, menurut uji-t. Selain itu, hasil uji-F menunjukkan bahwa kedua variabel memiliki dampak positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada saat yang bersamaan. Nilai Adjusted R2 sebesar 0,417 menunjukkan bahwa social media marketing dan kepercayaan merek menyumbang 41,7% dari varians dalam keputusan pembelian, dengan varians yang tersisa dijelaskan oleh variabel lain. Temuan ini menekankan betapa pentingnya memiliki strategi pemasaran digital yang efektif dan membangun kepercayaan merek untuk memengaruhi keputusan pembelian mengenai produk perawatan kulit di era digital.
Co-Authors Abdul Latief Abdul Latief Abdul Latief Agustina Nurul Fajriah Alham, Fiddini Allendila, Faza Amara Fauzi Tefu Andi Nova Ardila, Mutia Arifin, Akbar Putra Bagasa, Cahya Aira Damayanti, Reyhan Suci Dedi Nofrizal Defry Basrin Dewi Rosa Indah, Dewi Rosa Dhian Rosalina, Dhian Dias Setianingsih Dyah Ayu Ardianti Dyah Ayu Ardiyanti Dyah Ayu Ardiyanti Endang Terangisa BR Sinuraya Faridy, Najihatul Fitri Febriani Fitria Fitria Harrizki Amin Husana, Asmaul Imam Gunanjar Iqlima Azhar Ivan Wahyu Perdana Jefry Eka Prayogi Jefry Juliana Dewi Sri Wahyuni Kartika Yuliari Koko Pribadi Lerdi Yanti Sigalingging Lizi, Lizi Khaira Meliza Lubis, Nasrul Kahfi Lubis, Nasrul Kahfi M Anas Surimeirian M, Benny Aprial marnita, yenni ita Maulidan, Rahmat Meutia Dewi Meutia Dewi, Meutia Mora, Zulkarnen Muhammad Fuad Muhammad Iqbal Murdhiani Murdhiani Nabila, Anissa Nanang Waluyo Perdana, Ivan Wahyu Putri, Hanny Amalia Rahman, Maulana Rahmi Meutia, Rahmi Renita Renita Riny Chandra Roberto, Julio Salsabila Khalisa Setianingsih, Dias Siti Mariana Siti Mariana Sova Musdalifa Sri Wahyuni Suri Amilia Suri Amilia SURI AMILIA, SURI Syahputra, Muhajjir Syamsul Arifin Syardiansah, Syardiansah T. Putri Lindung Bulan Tantri, Afri Tengku Putri Lindung Bulan Tengku Putri Lindung Bulan, Tengku Putri Lindung Tuti Meutia Wahjaharani, Putri Warsani Purnamasari Yuliari, Kartika Zakia, Marsha Nur Zega, Apnur Sri Sinta