Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.763
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Konstitusi JURNAL GOVERNANSI Jurnal Sosial Humaniora Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Indonesian Journal of Social Research (IJSR) Jurnal Konstitusi Journal Of Human And Education (JAHE) Public Policy Journal Karimah Tauhid
Gotfridus Goris Seran
Universitas Djuanda
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
Peran Komisi Pemilihan Umum (KPU) dalam Meningkatkan Partisipasi Pemilih pada Pemilihan Umum Tahun 2024 Kusmiati, Isma; Juliati, Putriyani; Rahmawati, Fitri; Marezka; Lasmini; Seran, Gotfridus Goris
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12693

Abstract

Penelitian ini menggambarkan peran Komisi Pemilihan Umum (KPU) dalam meningkatkan partisipasi pemilih, khususnya pemilih pemula, di Kabupaten Bogor menjelang Pemilihan Umum 2024. Melalui kegiatan sosialisasi dan pendidikan pemilih,Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bogor berusaha mencapai berbagai segmen masyarakat, termasuk generasi Z dan millennial. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kualitatif dengan wawancara dan observasi literatur. Hasilnya menunjukkan bahwa upaya Komisi Pemilihan Umum, seperti Komisi Pemilihan Umum goes to pesantren, Komisi Pemilihan Umum goes to kampus, dan Kirab Pemilihan Umum, hal ini berdampak positif dengan meningkatnya jumlah pemilih pemula yang terdaftar di Daftar Pemilih Tetap (DPT) Pemilihan Umum 2024. Pendidikan pemilih juga dilakukan melalui kerja sama dengan perguruan tinggi dan kegiatan online. Meskipun demikian, masih perlu perbaikan dalam meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pentingnya memilih pemimpin yang jujur dan berintegritas serta memperkuat pengawasan terhadap penyelenggaraan Pemilihan Umum.
Strategi Bawaslu dalam Pencegahan Pelanggaran pada Pemilu 2024 di Kabupaten Bogor Ranbilal, Rio; Seran, Gotfridus Goris; Hermawa, Denny
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12800

Abstract

Penelitian ini bertujuan ingin mengetahui strategi Badan Pengawas Pemilihan Umum dalam pencegahan pelanggaran di Kabupaten Bogor. Pemilihan umum  adalah  salah satu dasar penting dalam praktik demokrasi sebuah negara. Artikel ini menyoroti peran penting pemilu dalam mewujudkan kedaulatan rakyat, serta tantangan dan mekanisme penanganan pelanggaran pemilu, khsusunya di Kabupatan Bogor. Badan pegawas pemilihan umum Kabupaten Bogor memiliki strategi dalam mencegah terjadinya pelanggara-pelanggaran yang akan  terjadi pada tingkatan  pemilu. Adapun metode dipakai dalam riset ini ialah deskriptif kuantitatif yang menekankan pada aspek pengukuran dengan cara  adil  kepada peristiwa  sosial, penelitian kuantitatif diolah dan juga dianalisi dengan statistik. Strategi dalam pencegahan agar tidak terjadinya Pelanggaran Pemilu pada Pemilu yang akan  tiba  seperti: (a) Melakukan sosialisasi baik di intansi Pemerintah, swasta, akademisi, dan lingkungan masyarakat yang tergabung dalam organisasi maupun non organisasi. (b) Melakukan kunjungan ke seluruh partai politik yang berada di Kabupaten Bogor dalam rangka penyampaian hal-hal yang dilarang dalam kegiatan Penyelanggaraan Pemilu. (c) Melakukan kegiatan patroli politik uang. (d) dan Membentuk dan mengembangkan kader pengawas partisipasi dan membentuk kampung-kampung Partisipatif. Dengan adanya Strategi ini Bawaslu Kabupaten Bogor bertujuan untuk mengurangi Pelanggaran Pemilu khususnya Tindak Pidana Pemilu.
Implementasi Program Kurikulum Merdeka Berdasarkan Kebijakan Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 262/M/2022 Di SMAN 1 Caringin Kab. Bogor Handayani, Yeni; Hernawan, Denny; Seran, Gotfridus Goris
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12814

Abstract

Penelitian ini menelaah tentang bagaimana proses implementasi atau pelaksanaan Program Kurikulum Merdeka sesuai dengan Kebijakan Keputusan Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 262/M/2022 di SMAN 1 Caringin, Kabupaten Bogor. Tujuan tambahan penelitian ini yaitu menemukan faktor yang menghambat serta langkah yang diambil dalam upaya untuk memastikan kesuksesan implementasi kebijakan yang telah dibuat itu. Harapannya, pengimplementasian Program Kurikulum Merdeka di Kabupaten Bogor dapat berjalan secara optimal. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dan teknik sampel yang diterapkan adalah sampel jenuh dengan melibatkan 48 responden yang merupakan tenaga pendidik atau guru di SMAN 1 Caringin. Penentuan hasil penelitian ditentukan dengan rumus Slovin dan  perhitungan Weighted Mean Score (WMS). Hasil pengoperasian Variabel penelitian ini merujuk pada teori keberhasilan implementasi kebijakan George C Edward III. rekapitulasi angket mendapat nilai penghitungan sebesar 3,85 dengan kategori "Baik". Hal ini menunjukkan bahwa Program Kurikulum Merdeka di SMAN 1 Caringin, Kabupaten Bogor, berjalan dengan optimal.
Implementasi Program Kampus mengajar Angkatan 5 dalam Meningkatkan Literasi dan Numerasi di Kabupaten Bogor Safutri, Siti; Seran, Gotfridus Goris; Aprilliani, Afmi
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 4 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i4.12840

Abstract

Indonesia masih berada di peringkat ke-62 dari 70 negara berdasarkan penelitian pada tahun 2019 mengenai literasi dan numerasi yang diterbitkan oleh Program for International Student Assessment (PISA) serta Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) pada tahun 2019. Maka dari itu, Kemendikbud membuat terobosan baru yakni  program MBKM (Merdeka Belajar Kampus Merdeka) dengan program flagship yakni program Kampus mengajar. Tujuan penelitian ini yakni untuk mendapatkan pengetahuan tentang bagaimana implementasi program Kampus mengajar angkatan 5 dalam meningkatkan literasi dan numerasi di Kabupaten Bogor.  Metode pada penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif melalui pendekatan kuantitatif. Metode pada analisis data menggunakan Weight Mean Score (WMS). skala pengukuran menggunakan skala litert dengan teknik penarikan sampel menggunakan sistematik sampling dengan total sampel sebanyak 60 responden dari total 147 populasi. Pengumpulan data pada penelitian ini digunakan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, serta melalui berbagai literatur. Pada penelitian ini peneliti menggunakan teori implementasi Marilee S Grindle yakni terdapat dua dimensi implementasi kebijakan yakni dimensi isi kebijakan dan lingkungan kebijakan. Hasil penelitian menunjukan bahwa implementasi pada program kampus mengajar angkatan 5 dalam meningkatkan  literasi serta numerasi di Kabupaten Bogor sudah berjalan dengan baik, hal ini dapat dilihat melalui hasil rekapitulasi dengan nilai  4,12 dengan penafsiran “Baik”. Berdasarkan hasil pada rekapitulasi di  kedua dimensi didapat nilai pada dimensi isi kebijakan mendapat nilai 4,12 dengan penafsiran “Sangat Baik” dan dimensi lingkungan kebijakan mendapat nilai sebesar 4,03 dengan kriteria baik. Maka dapat diartikan bahwa program ini sudah terlaksana dengan baik serta terdapat peningkatan literasi dan numerasi disekolah melalui metode pembelajaran yang aplikatif dan menyenangkan serta penyediaan fasilitas seperti perpustakaan dan pojok baca.
Peran Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bawaslu Therasari, Anita; Wahyudin, Cecep; Seran, Gotfridus Goris; Ramdani, Faisal Tri; Rahmawati, Rita; Apriliyani , Neng Virly
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 7 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i7.14250

Abstract

Budaya organisasi memainkan peran penting dalam menentukan kinerja pegawai di berbagai lembaga, termasuk Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu). Penelitian sebelumnya telah menunjukkan bahwa budaya organisasi yang kuat dapat meningkatkan motivasi, efisien, dan produktivitas pegawai. Namun, masih terdapat kesenjangan dalam pemahaman mengenai bagaimana aspek-aspek dari budaya organisasi mempengaruhi kinerja pegawai di Bawaslu. Mengingat pentingnya fungsi Bawaslu dalam mengawasi proses pemilu yang adil dan demokratis, sangat penting untuk mengevaluasi dan memahami faktor-faktor budaya organisasi yang memiliki keterlibatan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengisi kesenjangan tersebut dengan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Bawaslu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif, menggunakan Theory Luthans (2012: 550) adalah sebagai berikut: Norma, Filosofi, Aturan, Kerja Sama. Hasil penelitian menunjukan dapat diambil kesimpulan budaya organisasi ini memiliki peran penting terhadap kinerja pegawai ataupun pengalaman kerja pegawai, norma-norma yang diterapkan di Bawaslu seperti integritas, kejujuran, transparansi, dan akuntabilitas diakui sebagai faktor utama yang membantu mengarahkan perilaku dan sikap yang diharapkan dari setiap pegawai.
Strategi Pelayanan Pendampingan Korban Kekerasan Seksual di Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Kota Bogor Sari, Melinda Laela; Salbiah, Euis; Seran, Gotfridus Goris; Wahyudin, Cecep
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 7 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i7.14346

Abstract

Korban kekerasan seksual merupakan tindakan asusila yang dapat merugikan pihak korban secara fisik maupun mental. Akibat terjadinya kekerasan seksual dapat merusak mental dan menimbulkan trauma pada korban, sehingga di perlukan adanya strategi pelayanan dalam pendampingan korban kekerasan seksual. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi strategi pelayanan dalam pendampingan korban kekerasan seksual di Kota Bogor. Metodologi yang di gunakan berlandaskan pada metode deskriptif kualitatif dengan informan pegawai bidang Adminstrasi pelayanan di P2TP2A. Hasil penelitian menunjukan strategi pelayanan pendampingan korban kekerasan seksual pada perempuan dan anak di P2TP2A Kota Bogor sudah dilakukan dengan menggunakan strategi pendampingan melalui peyuluhan secara door to door kepada korban kekerasan seksual, selain itu strategi yang di lakukan oleh P2TP2A untuk meningkatkan pelayanan pendampingan yaitu adanya peningkatan kualitas dan kuantitas pendamping melalui pelatihan SDM. Adapun dampak dalam pelaksanaan strategi pelayanan yaitu untuk rehabilitasi mental korban kekerasan seksual baik secara fisik maupun non fisik.
Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Bidang Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor Syafitri, Riska Adita; Rahmawati, Rita; Seran, Gotfridus Goris; Ramdani, Faisal Tri; Apriliyani , Neng Virly
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 10 (2024): Karimah Tauhid (On Proses)
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i10.14847

Abstract

Dalam organisasi atau perusahaan sudah pasti memiliki seorang pemimpin dimana peran kepemimpinan mejadi salah satu elemen dalam kesuksesan organisasi. Kepemimpinan yang efektif memberikan kemampuan unuk membuat lingkungan kerja serta dapat memotivasi, memajukan inovasi dan menata kepercayaan. Pemimpin yang dapat membimbing dan memberikan inspirasi kepada pegawai memiliki potensi yang akan menghasilkan perubahan yang lebih baik dalam perilaku dan kinerja anggota tim. Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetaui peran kepemimpinan sudah baik dan pengaruh peran kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor bagian Organisasi. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data dengan cara memberikan kuesioner, observasi dan dokemntasi dengan jumlah responden 14 orang. Hasil dalam penelitian di dapatkan peran kepemimpinan sudah baik karena pemimpin merupakan sosok yang proaktif dan mengambil inisiatif dalam mengatasi masalah, pemimpin selalu menyelidiki latar belakang suatu masalah dan mengidentifikasikannya, pemimpin memberikan dorongan kepada pegawai ketika mengalami kesulitan, pemimpin menyelesaikan masalah dengan musyawarah untuk mufakat, pemimpin dapat mengambil keputusan yang baik dan memberikan keuntungan untuk para pegawai, dan pemimpin mampu menerima krtikan dari para pegawai. Peran kepemimpinan juga mempengaruhi kinerja pegawai yang memberikan dampak positif kepada para pegawai.
Pemberdayaan UMKM Guna Meningkatkan Produktifitas Usaha Jogjogan Chips (EnyeMilanKu) di Desa Jogjogan, Kecamatan Cisarua, Kabupaten Bogor Tini Kartini; Mutiara Qurota Ayun; Dina Marlina; Endang Silaningsih; Erni Yuningsih; Gotfridus Goris Seran; Berry Sastrawan
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 5 (2024): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i5.1420

Abstract

One of the productive economic efforts that can generate added value and economic value is MSMEs. The role of MSMEs has a significant positive value for the Indonesian economy. The significant growth of MSMEs has given rise to very tight competition. For this reason, there needs to be a commitment from every business actor in improving the right product strategy and innovation to survive in the market. The objectives of this community service are (1) to assist MSMEs in improving product innovation from product flavor and size variants; (2) to increase income and increase business productivity; (3) to create logos, packaging and give product names to MSMEs. Based on observations, it is known that MSMEs have difficulty in marketing their products due to (1) lack of product innovation from flavor and size variants; (2) understanding of calculating the cost of goods sold; (3) logos, packaging that are not attractive enough and giving product names to MSMEs. The results of community service for MSMEs are (1) technical guidance assistance in making product innovations from product flavor and size variants; (2) assistance in knowledge of calculating the cost of goods sold; (3) assistance in creating logos, packaging and giving product names to MSMEs. After this MSME mentoring is carried out, it is hoped that their products will be known to the public and can increase sales productivity and appropriate income.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN BUPATI NOMOR 79 TAHUN 2018 TENTANG PENGELOLAAN BADAN USAHA MILIK DESA Aisy, Dalia Syareatul; Purnamasari, Irma; Apriliani, Afmi; Seran, Gotfridus Goris; Pratidina, Ginung; Maruapey, Muhammad Husein; Sudarsa, Agus Suarman; Mulyono, Imam Edy
Jurnal Governansi Vol 10 No 2 (2024): Jurnal Governansi Volume 10 Nomor 2, Oktober 2024
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jgs.v10i2.15367

Abstract

The implementation of the Village Owned Enterprises (BUMDes) policy is the process of implementing and implementing the rules and guidelines that have been set by the government to establish and manage businesses at the village level. This research aims to find out how the Implementation of the Bogor Regent Regulation Policy Number 79 of 2018 in the Management of Village Owned Enterprises (BUMDes), to find out what obstacles are faced in the management of Village-Owned Enterprises (BUMDes), to find out what efforts are made to achieve the policy in Cigombong district, Bogor Regency. This study uses a quantitative method with a descriptive approach with data collection techniques using observations that become the main and secondary data, interviews, questionnaires equipped with documentation data and literature studies as secondary data. The analysis technique used Likert scale measurements and used the Weight Mean Score (WMS) formula. The results of the study received an average score of 3.68 which is included in the good category. This is observed according to aspects such as communication, resources, disposition, and bureaucratic structure that have been well realized, but improvements are needed in several aspects of communication and resources to maximize policy implementation. As a result, the efforts made include training for managers, the need to strengthen communication between the village government and the community, increase and improve human resources and improve the bureaucratic structure that supports BUMDes operations.
KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI KETENAGAKERJAAN MELALUI WEBSITE LAPAK MANJUR SERVICE QUALITY OF EMPLOYMENT ADMINISTRATION THROUGHT THE LAPAK MANJUR Nia Afrianti; Muhamad Husein Maruapey; Gotfridus Goris Seran
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.26536

Abstract

Upaya pemerintah dalam melakukan pengendalian dan mengontrol jumlah pengangguran yaitu dengan melakukan pengumpulan data mengenai dokumen yang berhubungan dengan ketenagakerjaan salah satunya Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/1). Untuk mempermudah proses pengumpulan data dan penerima layanan, dimanfaatkanlah teknologi sebagai sarana pelayanan. Adapun dalam proses pelaksanaannya masyarakat masih mengalami kendala. Untuk mengetahui Kualitas Pelayanan Administrasi Ketenagakerjaan Melalui Website Lapak Manjur ini digunakan teori Parasuraman dalam Ridwanullah yang terdapat 5 dimensi yaitu Bukti Fisik (Tangibles), Keandalan (Reliability), Daya Tanggap (Responsiveness), Jaminan (Assurance) dan Empati (Emphaty). Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data kuesioner/angket. Sampel pada penelitian ini sebanyak 85 orang responden masyarakat pemohon dokumen kartu AK/1. Hasil menunjukkan rekapitulasi pada dimensi Bukti Fisik (Tangibles) mendapatkan skor 3,77 dengan kategori Baik, dimensi Keandalan (Reliability) mendapatkan skor 4,22 termasuk pada kategori Sangat Baik, dimensi Daya Tanggap (Responsiveness) mendapatkan skor 3,96 termasuk pada kategori Baik, dimensi Jaminan (Assurance) mendapatkan skor 4,12 termasuk pada kategori Baik, dan dimensi Empati (Emphaty) mendapatkan skor 4,18 termasuk pada kategori Baik. Maka dari itu, Kualitas Pelayanan Administrasi Ketenagakerjaan melalui website Lapak Manjur di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Cianjur menunjukkan skor rata-rata 4,05 termasuk pada kategori Baik
Co-Authors Agus Suarman Sudarsa Agustina M. Purnomo Ahmad Maulana Fajar Aisy, Dalia Syareatul Apriliani, Afmi Apriliani, Neng Virly Apriliyani , Neng Virly Apriliyani, Neng Virly Aprilliani, Afmi Dede Syahrudin Denny Hernawan Denny Hernawan, Denny Desi Fitriyana, Desi Dina Marlina Endang Silaningsih Erni Yuningsih Euis Salbiah Farhati, Muthia Zahra Fitri Rahmawati Ginung Pratidina Hermawa, Denny Irma Purnamasari Juliati, Putriyani Kusmiati, Isma Lasmini Marezka Muhamad Husein Maruapey Muhammad Husein Maruapey Mulki, Reksa Dzul Ikraami Maalikul Mulyono, Imam Edy Munawaroh, Euis Mutiara Qurota Ayun Nabilah, Siti Neng Virly Apriliyani Nia Afrianti Nurfatimah Oktavinia, Kikin Purnamasari, Irma R. Akhmad Munjin R. Oetje Subagdja Ramdani, Faisal Tri Ranbilal, Rio Rita Rahmawati Sa'diah, Halimatu Saepudin Safutri, Siti Sahila, Alifa Nasywa Salsabila, Vidya Zahra Samsi, Adrianus Sanusi, Ineu Kania Sari, Melinda Laela Sastrawan, Berry Setiawan, Koesworo Sultoni, Muhammad Rafli suryaningsih Syafitri, Riska Adita Syahrin, Fadlam Alfi Therasari, Anita Tini Kartini Wahyudin, Cecep Yeni Handayani