Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.283
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Kurs : Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan dan Bisnis Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Buletin Pembangunan Berkelanjutan ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Jurnal Ekonomi KIAT Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Sri Indrastuti
Universitas Islam Riau
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA EMAS KEMASINDO TBK PEKANBARU Stefani Chandra; Merilla Vanessa; Martha Ng; Teddy Chandra; Sri Indrastuti
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 2 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v10i2.2456

Abstract

This research was conducted to determine the factors affecting employee performance at PT. Tirta Emas Kemasindo Tbk. Pekanbaru. The factors studied include work discipline, work environment, and kaizen culture. Questionnaires were used to obtain data. The population consisted of 89 people and census was used as the sampling method. Hence, the respondents include all the 89 employees at PT. Tirta Emas Kemasindo Tbk. Pekanbaru. Multiple linear regression analysis was utilized to analyze the data. The research result showed that work discipline and motivation do not have significant influence on employee performance. On the other hand, work environment and kaizen culture has a significant influence on employee performance. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi kijerja karyawan pada PT.Tirta Emas Kemasindo Tbk. Pekanbaru. Adapun faktor-faktor yang diteliti pada penelitian ini adalah disiplin kerja, motivasi, lingkungan kerja dan budaya kaizen. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan angket. Jumlah populasi dari penelitian ini adalah 89 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus. Sehingga responden yang diteliti adalah sebanyak 89 orang yaitu seluruh karyawan PT.Tirta Emas Kemasindo Tbk Pekanbaru. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu lingkungan kerja dan budaya kaizen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pelatihan Manajemen Keuangan dan Pelaporan Keuangan pada UMKM Rumah Jamur “NANDO” Hamdi Agustin; Azwirman Azwirman; Sri Sri Indrastuti; Eny Wahyuningsih
Empowerment: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 6 (2022): NOVEMBER 2022
Publisher : Pusat Riset Manajemen dan Publikasi Ilmiah Serta Pengembangan Sumber Daya Manusia Sinergi Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55983/empjcs.v1i6.316

Abstract

The problems faced by business actors at the Nando Mushroom House are: first, the lack of knowledge of business actors about managing their business finances, such as still mixing business and household finances. Second, bookkeeping is still kept simple in their business. The problem that often occurs in home businesses is that household finances are often mixed with business finances. The targets of this Community Service program are: Nando mushroom house business actors are able to do proper bookkeeping and have skills in recording financial posts correctly. The purpose of this service is to provide training in Financial Management and Financial Reporting at the UMKM "NANDO" Mushroom House in Pekanbaru. The solution that can be done is training to make books based on correct accounting standards so that they can accurately calculate and know the profit or loss of their business results. With this financial report, Financial Management and Financial Reporting will be able to manage the finances of the Nando mushroom house. The output produced in this activity is the ability of business actors to carry out proper recording, bookkeeping and financial reporting in order to obtain maximum operating profit. Seeing the resulting output, it is hoped that Nando's mushroom house can develop its business more.
PENYULUHAN DAN PELATIHAN PRODUKSI PADA USAHA MASYARAKAT DI DESA KOTO MASJID KECAMATAN XIII KOTO KAMPAR KABUPATEN KAMPAR Sri Indrastuti; Zulkifli Zulkifli; Abidzar Al Ghifari; Dian Putri Kriswayuni; Hendra Dermawan
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2022): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v1i4.231

Abstract

Tujuan dari pelaksanaan penyuluhan dan pelatihan ini adalah untuk memanfaatkan ikan patin menjadi produk yang memiliki nilai ekonomis tinggi dan berdaya saing, untuk mengurangi kejenuhan masyarakat dalam mengkonsumsi ikan patin (produk segar dan ikan asap), untuk meningkatkan pendapatan keluarga sebagai usaha matapencaharian alternatif masyarakat, dan mengembangkan produk menjadi produk unggulan daerah yang berbasis ikan patin. Pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini dengan cara penyuluhan dan pelatihan dengan topik menigkatkan efisiensi biaya produksi pada usaha masyarakat di desa koto masjid kecamatan XIII koto Kampar. Ini dilakukan dengan menggunakan metode ceramah, tutorial, dan diskusi. Luaran yang dihasilkan dari kegiatan pengabdian masyarakat di Desa koto masjid kecamatan XIII koto Kampar adalah: pertama. Dimilikinya ilmu dan teknologi tentang teknologi pascapanen ikan patin dengan menerapkan teknologi sederhana dan tepat guna bagi masyarakat untuk diversifikasi produk ikan patin seperti nugget dan samosa ikan. Kedua. Diproduksinya jenis olahan/diversifikasi dari ikan patin dalam bentuk pangan yang layak jual (komersial) Ketiga. Meningkatkan pendapatan dan sekaligus kesejahteraan anggota Kelompok Tani dan pascapanen ikan patin karena telah dapat menambah produksi olahan untuk meningkatkan jangkauan pemasaran
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HELPER DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT. MEGA RIAU PERDANA PEKANBARU) Gilang Nugroho; Sri Indrastuti; Reynaldy Alfarissi
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 10 No 4 (2022): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v10i4.2840

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation on the performance of helper employees with job satisfaction as an intervening variable at PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. This study uses a quantitative approach. The population in this study were employees of PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru totaling 100 people and the sample in this study were all helper employees at PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru as many as 50 people. Partial least square (PLS) is used to test the hypothesis in this research using SmartPLS 3.0. The results of this study found that there was a significant positive effect of work motivation on the performance of helper employees, there was a significant positive effect of work motivation on job satisfaction, there was a positive effect of job satisfaction on the performance of helper employees, and there was a direct positive effect of work motivation on the performance of helper employees with Job Satisfaction as an Intervening variable. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhahap kinerja karyawan helper dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru yang berjumlah 100 orang dan sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan helper yang ada di PT. Mega Riau Perdana Pekanbaru sebanyak 50 orang. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Helper, terdapat pengaruh positif signifikan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja, terdapat pengaruh positif Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Helper, dan terdapat pengaruh positif secara langsung Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Helper dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel Intervening.
SOSIALISASI DAN PELATIHAN MANAJEMEN PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING PRODUK KOPI LIBERIKA DESA KEDABURAPAT KECAMATAN RANGSANG PESISIR KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI Detri Karya; Sri Indrastuti; Raja Ria Yunita; Abidzar Al Ghifari; Dian Putri Kriswayuni; Asdelina Ritonga
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, April 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i4.475

Abstract

Potensi Produk Kopi Liberika Meranti yang sangat bagus prospek ke depan menimbul tim pengabdian pada masyarakat Magister Manajemen Universitas Islam Riau melakukan kegiatan pengabdian dengan topik Sosialisasi dan Pelatihan Manajemen Pemasaran untuk Meningkatkan Daya Saing Produk Kopi Liberika Desa Kedaburapat Kecamatan Rangsang Pesisir Kabupaten Kepulauan Meranti. Dalam penyampaian materi penyuluhan dan pelatihan ini, digunakan beberapa metode antara lain: a. Metode Ceramah, yaitu metode yang digunakan untuk memaparkan materi yang telah disusun oleh penulis b. Metode Tanya Jawab, yaitu metode yang digunakan untuk merespons sejauh mana tingkat pemahaman peserta penyuluhan tentang bahan/materi yang telah disampaikan oleh penulis c. Metode Diskusi, yaitu metode yang digunakan untuk memecahkan setiap permasalahan yang dikemukakan peserta. Hasil dari pengabdian masyarakat adalah membuat inovasi kemasan berupa cara pengemasan (Packing) yang sesuai dengan standar SNI dan penerapan pemasaran. Para peserta mampu mengikuti kegiatan secara baik, hal ini dapat dilihat dari keseriusan peserta dalam memahami materi. Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang telah dilakukan dapat berjalan dengan baik.
ANALISIS FAKTOR INTERNAL PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR HOTEL, RESTORAN, DAN PARIWISATA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN NILAI PERUSAHAAN TAHUN 2017-2021 Lidia Gustiani; Harry Patuan Panjaitan; Teddy Chandra; Sri Indrastuti
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 11 No 1 (2023): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v11i1.2918

Abstract

This study aims to examine and analyze the influence of internal company factors Firm Size, Fixed Asset Turnover, Current Ratio, and Debt To Equity Ratio on Financial Performance (ROA) then this study also aims to examine and analyze the effect of Firm Size, Fixed Asset Turnover, Debt To Equity Ratio, and Financial Performance (ROA) to Firm Value (PBV) in hotel, restaurant and tourism sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017 - 2021. The sampling technique used in this study is non-probability sampling, using the purposive sampling method with the criteria that these companies have financial data for 2017 - 2021 needed to calculate the ratios used as research variables so that the sample used in this study was 35. Data analysis techniques in this research is done in several stages, namely statistical analysis descriptive sticks, classic assumption tests to measure the quality of the data collected, model tests, path analysis, and hypothesis testing with the help of SPSS software. The results of this study indicate that Firm Size, Fixed Asset Turnover, and Current Ratio have no effect on Company Performance, while the Debt To Equity Ratio has a negative and significant effect on Company Performance. The other results, Firm Size and Fixed Asset Turnover have a negative and significant effect on Firm Value, while the Debt To Equity Ratio and Company Performance have a positive and significant effect on Firm Value. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor internal perusahaan yaitu Firm Size, Fixed Asset Turnover, Current Ratio, dan Debt To Equity Ratio terhadap Kinerja Keuangan (ROA) dan kemudian penelitian ini juga bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Firm Size, Fixed Asset Turnover, Debt To Equity Ratio, dan Kinerja Keuangan (ROA) terhadap Nilai Perusahaan (PBV) pada perusahaan sub sektor hotel, restoran, dan pariwisata yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017 - 2021. Teknik penarikan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah non probability sampling, yaitu dengan metode purposive sampling dengan kriteria bahwa perusahaan - perusahaan tersebut memiliki data – data keuangan tahun 2017 - 2021 yang dibutuhkan untuk menghitung rasio - rasio yang digunakan sebagai variabel penelitian sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35. Teknik analisis data pada penelitian ini dilakukan atas beberapa tahapan, yaitu analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik untuk mengukur kualitas dari data yang dikumpulkan, uji model, analisis path, serta uji hipotesis dengan menggunakan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Firm Size, Fixed Asset Turnover, dan Current Ratio tidak berpengaruh terhadap Kinerja Perusahaan, sedangkan Debt To Equity Ratio berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Selain itu, Firm Size dan Fixed Asset Turnover berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, sedangkan Debt To Equity Ratio dan Kinerja Perusahaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan.
THE EFFECT OF EDUCATION LEVEL ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH PLACEMENT AS AN INTERVENING VARIABLE (CASE STUDY OF PAMESI VILLAGE OFFICE) sri indrastuti; Rani Anggraini
Jurnal Ekonomi KIAT Vol. 34 No. 1 (2023): Juni
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/kiat.2023.vol34(1).13528

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhahap kinerja pegawai dengan penempatan sebagai variabel intervening pada Kantor Desa Pamesi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Desa Pamesi yang berjumlah 100 orang dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Desa Pamesi yang berjumlah 100 orang. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis dalam peneltian ini dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai, terdapat pengaruh positif signifikan Tingkat Pendidikan terhadap Penempatan, terdapat pengaruh positif Penempatan terhadap Kinerja Pegawai, dan terdapat pengaruh positif secara langsung Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai dengan Penempatan sebagai variabel Intervening
Pelatihan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD. Cucu Datuok Desa Koto Mesjid 13 Koto Kampar Sri Indrastuti; Muhammad Nur; Abidzar Al Ghifari; Afrinal Yusran
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v4i3.3712

Abstract

Sasaran kegiatan pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ditujukan terhadap para karyawan pimpinan dan pengusaha ikan UD Cucu Datuok Desa Koto Desa Koto Masjid Kecamatan 13 Koto Kampar, yang menghadapi masalah motivasi kerja dan memperlihatkan gejala penurunan terhadap produktivitas kerja para karyawan tersebut. Dengan pengabdian pada Masyarakat ini diharapkan tim dapat memberikan pelatihan motivasi kerja untuk meningkatkan dan memperbaiki produktivitas kerja karyawan sekarang dan masa datang. Metoda pelatihan dan sosialisasi dilakukan dengan diskusi dan tanya jawab yang melibatkan seluruh karyawan pimpinan dan pengusaha yang sangat antusias dalam merespon dan memahami besarnya peran motivasi dalam mendorong semangat kerja. Motivasi mempunyai banyak faktor yang dominan dalam mendukung semangat dan gairah kerja karyawan pimpinan dan pengusaha yang perlu diperbaiki dalam meningkatkan produktivitas kerja sehingga tercipta semangat wirausaha yang besar mendukung terciptanya peningkatan pendapatan dan efek multiplier terhadap perekonomian desa yang lebih tangguh dimasa datang.  
PENYULUHAN DAN PELATIHAN PRODUKSI PADA USAHA MASYARAKAT DI DESA KOTO MASJID KECAMATAN XIII KOTO KAMPAR KABUPATEN KAMPAR Sri Indrastuti; Zulkifli Zulkifli; Abidzar Al Ghifari; Dian Putri Kriswayuni; Hendra Dermawan
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2022): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v1i4.231

Abstract

Tujuan dari pelaksanaan penyuluhan dan pelatihan ini adalah untuk memanfaatkan ikan patin menjadi produk yang memiliki nilai ekonomis tinggi dan berdaya saing, untuk mengurangi kejenuhan masyarakat dalam mengkonsumsi ikan patin (produk segar dan ikan asap), untuk meningkatkan pendapatan keluarga sebagai usaha matapencaharian alternatif masyarakat, dan mengembangkan produk menjadi produk unggulan daerah yang berbasis ikan patin. Pelaksanaan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini dengan cara penyuluhan dan pelatihan dengan topik menigkatkan efisiensi biaya produksi pada usaha masyarakat di desa koto masjid kecamatan XIII koto Kampar. Ini dilakukan dengan menggunakan metode ceramah, tutorial, dan diskusi. Luaran yang dihasilkan dari kegiatan pengabdian masyarakat di Desa koto masjid kecamatan XIII koto Kampar adalah: pertama. Dimilikinya ilmu dan teknologi tentang teknologi pascapanen ikan patin dengan menerapkan teknologi sederhana dan tepat guna bagi masyarakat untuk diversifikasi produk ikan patin seperti nugget dan samosa ikan. Kedua. Diproduksinya jenis olahan/diversifikasi dari ikan patin dalam bentuk pangan yang layak jual (komersial) Ketiga. Meningkatkan pendapatan dan sekaligus kesejahteraan anggota Kelompok Tani dan pascapanen ikan patin karena telah dapat menambah produksi olahan untuk meningkatkan jangkauan pemasaran
SOSIALISASI DAN PELATIHAN MANAJEMEN PEMASARAN UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING PRODUK KOPI LIBERIKA DESA KEDABURAPAT KECAMATAN RANGSANG PESISIR KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI Detri Karya; Sri Indrastuti; Raja Ria Yunita; Abidzar Al Ghifari; Dian Putri Kriswayuni; Asdelina Ritonga
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, April 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i4.475

Abstract

Potensi Produk Kopi Liberika Meranti yang sangat bagus prospek ke depan menimbul tim pengabdian pada masyarakat Magister Manajemen Universitas Islam Riau melakukan kegiatan pengabdian dengan topik Sosialisasi dan Pelatihan Manajemen Pemasaran untuk Meningkatkan Daya Saing Produk Kopi Liberika Desa Kedaburapat Kecamatan Rangsang Pesisir Kabupaten Kepulauan Meranti. Dalam penyampaian materi penyuluhan dan pelatihan ini, digunakan beberapa metode antara lain: a. Metode Ceramah, yaitu metode yang digunakan untuk memaparkan materi yang telah disusun oleh penulis b. Metode Tanya Jawab, yaitu metode yang digunakan untuk merespons sejauh mana tingkat pemahaman peserta penyuluhan tentang bahan/materi yang telah disampaikan oleh penulis c. Metode Diskusi, yaitu metode yang digunakan untuk memecahkan setiap permasalahan yang dikemukakan peserta. Hasil dari pengabdian masyarakat adalah membuat inovasi kemasan berupa cara pengemasan (Packing) yang sesuai dengan standar SNI dan penerapan pemasaran. Para peserta mampu mengikuti kegiatan secara baik, hal ini dapat dilihat dari keseriusan peserta dalam memahami materi. Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang telah dilakukan dapat berjalan dengan baik.
Co-Authors Abidzar Al Ghifari Abidzar Al Ghifari Afrinal Yusran Agus Baskara Agustin, Hamdi Ahmad Tarmizi Yusa Amiruddin Siregar Amries Rusli Tanjung Amries Rusli Tanjung Amries Rusli Tanjung Armis Asdelina Ritonga Azwirman Azwirman Chandra, Stefani Desi Hariani Deswarta Deswarta Desy Mardianty Detri Karya Dia Meirina Suri Dian Larasati Dian Putri Kriswayuni Eny Wahyuningsih Gilang Nugroho Harry Patuan Panjaitan Hazwari Hasan Hendra Dermawan Herdi Salioso Layla Hafni Lidia Gustiani Lilis Suriani Lisman Dandi M. Nur M. Tarjidin Martha Ng Merilla Vanessa Muhammad Akbar Almuttaqin Muhammad Nur Onny Setyawan Radiyah Raja Ria Yunita Rani Anggraini Reynaldy Alfarissi Salsabila Lailani Sufian Hamim Surya Safari SD Susie Suryani Teddy Chandra Teddy Triyanda Tuti Wulandari Wan Fauzi Kurniawan Yulianty Yulianty Zulkifli Zulkifli