Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH PERENCANAAN ANGGARAN, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN (Survei Pada SKPD di Wilayah Pemerintah Daerah Provinsi Bali) Kadek Mia Ranisa Putri .; Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.13679

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh variabel perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada SKPD di Wilayah Pemerintah Daerah Provinsi Bali, (2) pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada SKPD di Wilayah Pemerintah Daerah Provinsi Bali dan (3) pengaruh komitmen organisasi terhadap penyerapan anggaran pada SKPD di Wilayah Pemerintah Daerah Provinsi Bali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan di Wilayah Pemerintah Daerah Provinsi Bali. Populasi pada penelitian ini adalah SKPD di wilayah Pemerintahan Daerah Provinsi Bali. Kriteria yang digunakan adalah SKPD dalam bentuk dinas yang berjumlah 16. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 64 responden. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan beberapa uji statistik, yaitu: uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) variabel perencanaan anggaran (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, (2) variabel kualitas sumber daya manusia (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, dan (3) variabel komitmen organisasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran Kata Kunci : Penyerapan Anggaran, Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisai. This study aimed at examining: (1) the effect of the variable of budget planning on budget realization of the local government work units (SKPD) of the local government of Bali province, (2) the effect of the quality of human resources on budget realization of the local government work units (SKPD) in the local government of Bali province, and (3) the effect of organizational committment on budget realization of the local government work units (SKPD) of the local government of Bali province. The research method applied in this study was quantitative research method with primary data collected from the data from the questionnaires measured using the the likert scale. The research was conducted at the local government of Bali province. The population of the study were the local government work units (SKPD) of the local government of Bali province. The criteria was that the goverment work units were in the forms of departments and the quantity was 16. The sampling technique applied was purposive sampling. The number of samples was 64 respondents. The data was collected by distributing questionnaires which after was analyzed by conducting several statistical tests, namely data quality test, calssical assumption test, double linear regression analysis and hypothesis test. The results of the analysis showed that (1) the variable of budget planning had positive and significant effect on budget realization, (2) the variable of the quality of human resources had positive and significant effect on budget realization, (3) the varibale of organizational committment had positive and signifact effect on budget realization. keyword : budget realization, budget planning, quality of human resources, organizational committment
PENGARUH PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL DAN FAKTOR SOSIAL TERHADAP PENERAPAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH PADA SKPD DI KABUPATEN GIANYAR Ni Luh Putu Rina Darmayanti .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14261

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel persepsi kemudahan, persepsi kebermanfaatan dalam pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) dan faktor sosial terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian adalah metode penelitian kuantitatif dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan pada SKPD di Kabupaten Gianyar. Populasi pada penelitian ini adalah semua pegawai sub bagian keuangan pada SKPD di Kabupaten Gianyar. Metode penarikan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh jumlah sampel sebanyak 100 orang. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 17 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) variabel persepsi kemudahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung sebesar 2,267 > ttabel sebesar 1,66088 dengan nilai signifikansi sebesar 0,019 < 0,05, (2) variabel persepsi kebermanfaatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung sebesar 2,312 > ttabel sebesar 1,66088 dengan nilai signifikansi sebesar 0,013 < 0,05, dan variabel (3) faktor sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penerapan sistem informasi keuangan daerah. Hal ini dapat dilihat dari nilai thitung sebesar 2,948 > ttabel sebesar 1,66088 dengan nilai signifikansi sebesar 0,004 < 0,05. Kata Kunci : Technology Acceptance Model,Faktor Sosial, SIKD This study aimed at determining the effect of variables: perception of ease, perception of utilization in Technology Acceptance Model (TAM) approach and social factor on the application of regional financial information system. The research method used in this research was quantitative research method with primary data obtained from the questionnaire and measured by using likert scale. This research was conducted at Regional Work Unit (SKPD) in Gianyar Regency. Population in this research were all officers of financial devision at SKPD in Gianyar Regency. Sampling method was done by purposive sampling method and obtained the number of samples of 100 people. The data of this study were collected by using questionnaires which were then processed by multiple linear regression analysis test with the help of SPSS version 17 for windows. The results of this study indicated that (1) ease perception variable had a positive and significant effect on the application of regional financial information system. This could be seen from the tcount of 2.267> ttable of 1.66088 with a significance value of 0.019 ttable equal to 1,66088 with significance value equal to 0,013 ttable equal to 1,66088 with significance value equal to 0,004
PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, KOMITE AUDIT DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT (STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN YANG MENGIKUTI ISRA PERIODE 2013-2015) Rimah Afsari .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14299

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Leverage, Ukuran Perusahaan, Komite Audit dan Kepemilikan Institusional terhadap luas pengungkapan Sustainability Report pada Perusahaan yang mengikuti ISRA Periode 2013-2015. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Populasi data dalam penelitian ini adalah semua perusahaan yang mengikuti ISRA pada tahun 2013-2015 sejumlah 63 perusahaan. Sampel berjumlah 26 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) leverage berpengaruh negatif signifikan terhadapkualitas pengungkapan sustainability report, 2) ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadapkualitas pengungkapan sustainability report, 3) komite audit berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas pengungkapan sustainability report, 4) kepemilikan institusional berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas pengungkapan sustainability report.Kata Kunci : Kata Kunci : Leverage, Ukuran, Komite, Institusional, Sustainability Abstract This study aims to analyze the effect of Leverage, Company Size, Audit Committee and Institutional Ownership on the large of Sustainability Report disclosure in Companies that follow ISRA Period 2013-2015. This research is a quantitative research. The sample selection was done by purposive sampling method. The data used is secondary data. Method of data analysis was using multiple regression analysis. The population this study were all companies that follow ISRA in the year 2013-2015 a number of 63 companies. Samples totaling were 26 companies. The result of the research shows that 1) leverage has significant negative effect to the quality of sustainability report disclosure, 2) firm size has a significant positive effect on the quality of sustainability report disclosure, 3) audit committee has positive significant effect on the quality of sustainability report disclosure, 4) institutional ownership has a significant positive effect on the quality of disclosure sustainability report.keyword : Keywords: Leverage, Size, Committee, Institutional, Sustainability
PENGARUH INTENSITAS TAX AUDIT, PENERAPAN E-FAKTUR, TAX KNOWLEDGE, DAN COMPLIANCE COST TERHADAP PERSEPSI ETIS PENGUSAHA KENA PAJAK TENTANG TAX EVASION PADA KPP PRATAMA SINGARAJA CENING BUDI UTARI .; I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel intensitas tax audit, penerapan e-faktur, tax knowledge,dan compliance cost terhadap persepsi etis pengusaha kena pajak tentang tax evasion pada KPPPratama Singaraja.Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian kausal. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Untuk sumber data diperoleh dari data primer berupa data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Populasi dalam penelitian ini adalah Pengusaha Kena Pajak yang wajib SPT Tahunan Badan yang terdaftar di KPP Pratama Singaraja sebanyak 178 wajib pajak badan. Metode pemilihan sampel menggunakan insidental sampling. Adapun sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 64 wajib pajak badan. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan uji analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25 for windows. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa (1) intensitas tax audit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap persepsi etis pengusaha kena pajak tentang tax evasion, yang ditunjukkan dengan koefisien regresi yang negatif -0,528 dengan nilai sig.uji t 0,003 lebih kecil dari α =0,05, (2) penerapan e-faktur berpengaruh negatif dan signifikan terhadap persepsi etis pengusaha kena pajak tentang tax evasion, yang ditunjukkan dengan koefisien regresi yang negatif -0,422 dengan nilai sig.uji t 0,024 lebih kecil dari α =0,05, (3) tax knowledge berpengaruh negatif dan signifikan terhadap persepsi etis pengusaha kena pajak tentang tax evasion, yang ditunjukkan dengan koefisien regresi yang negatif -0,529 dengan nilai sig.uji t 0,021 lebih kecil dari α =0,05, dan (4) compliance cost berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi etis pengusaha kena pajak tentang tax evasion, yang ditunjukkan dengan koefisien regresi yang positif 0,607 dengan nilai sig.uji t 0,001 lebih kecil dari α =0,05.Kata Kunci : Intensitas Tax Audit, E-faktur, Tax Knowledge, Compliance Cost, Persepsi Etis This study aimed at determining the variable effect of tax audit intensity variables, e-invoice implementation, tax knowledge, and compliance cost on ethic perception of taxpayer entrepreneurs about tax evasion at KPP PratamaSingaraja. This study employed a causal research design.The type of data used in this study was quantitative data. For the data source obtained from the primary data were in the form of questionnaire data measured through Likert scale. The population in this research was taxpayer entrepreneurs that were bound to SPT Annual Agency registered in KPP Pratama Singaraja as many as 178 taxpayer body. The sample selection method employed incidental sampling. The samples used in this study were 64 corporate taxpayers.The data of this study were collected through questionnaires which were then processed through multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS version 25 for windows. The results of this study indicate that (1) the tax audit intensity had a negative and significant effect on the taxpayer's ethic perception of the tax evasion, which was shown by negative regression coefficient of -0.528 with the sig. value. T test was 0.003 less than α = 0.05,(2), the application of e-invoice had a negative and significant effect on the taxpayer's ethic perception of tax evasion, as shown by negative regression coefficient -0.422 with sig. value. T test 0.024 was smaller than α = 0.05,(3) tax knowledge had a negative and significant effect on the taxpayer's ethic perception of tax evasion, which was shown by negative regression coefficient -0.529 with sig. value. T test 0.021 was smaller than α = 0.05, and(4) compliance cost positive and significant effect on the taxpayer entrepreneurs’ ethic perception of tax evasion, which was shown by the positive regression coefficient 0,607 with sig. value. The T test 0.001 was smaller than α = 0.05.keyword : Tax Audit Intensity, E-invoice, Tax Knowledge, Compliance Cost, Ethic Perception
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH TERHADAP KEBERHASILAN PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KABUPATEN BADUNG) Luh Kartika Utami Dewi .; Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14465

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi dan pemanfaatan sistem informasi akuntansI keuangan daerah terhadap keberhasilan penerapan SAP berbasis akrual pada SKPD Kabupaten Badung. Penelitian ini menggunakan rancangan dekskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai pada bagian keuangan dimasing-masing SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah) Kabupaten Badung, yang terdiri dari 20 dinas. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu teknik purposive sampling dengan kriteria penarikan sampel yang digunakan yaitu responden hanya pegawai bagian keuangan dan sudah bekerja di SKPD Kabupaten Badung sekurang-kurangnya selama satu tahun. Berdasarkan hasil penarikan sampel tersebut, maka sampel yang digunakan sebagai responden dalam penelitian ini sebanyak 144 orang dari seluruh jumlah populasi. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden yang sudah ditetapkan sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda berbantuan program SPSS versi 24,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan pemanfaatan sistem informasi akuntansi keuangan daerah berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap keberhasilan penerapan SAP berbasis akrual pada SKPD Kabupaten Badung. Kata Kunci : Kualitas SDM, Komitmen Organisasi, Pemanfaatan SIA Keuangan Daerah, Penerapan SAP berbasis Akrual. This study aimed to determine the effect of human resource quality, organizational commitment, and utilization of regional financial accounting information system on the success of accrual-based SAP application on Regional Work Unit (SKPD) of Badung Regency. This research used quantitative descriptive design. The population in this study were all employees in the financial section of each SKPD in Badung Regency, which consisted of 20 departments. The sampling technique used was purposive sampling technique in which the sampling criteria used were the respondents only as financial officers and had worked in SKPD Badung Regency for at least one year. Based on the results of the samples, the sample used as respondents in this study were as many as 144 people from the entire population. Data source used was primary data. Data were obtained from the questionnaires distributed to respondents who had been set as a sample. Data analysis technique used multiple regression analysis assisted by SPSS program version 24.0. The results showed that: the quality of human resource, organizational commitment, and utilization of regional financial accounting information system partially had positive and significant effect on the success of accrual-based SAP application on SKPD of Badung Regency. keyword : Quality of Human Resource, Organizational Commitment, Utilization of Regional Financial Accounting InformationSystem, Accrual-Based SAP Application.
PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KECENDERUNGAN TERJADINYA KECURANGAN (FRAUD) DALAM ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK DI KABUPATEN BULELENG) NURITA GAYATRI .; Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14484

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kompensasi, asimetri informasi, dan sistem pengendalian internal terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam organisasi pada organisasi sektor publik di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini termasuk jenis penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada organisasi sektor publik di Kabupaten Buleleng. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil pada bagian keuangan di 26 SKPD Kabupaten Buleleng dengan jumlah 149 responden. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer dengan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda yang diolah menggunakan program SPSS for window versi 16.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepuasan kompensasi berpengaruh secara negatif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam organisasi, (2) asimetri informasi berpengaruh secara positif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam organisasi, (3) sistem pengendalian internal berpengaruh secara negatif terhadap kecenderungan terjadinya kecurangan (fraud) dalam organisasi.Kata Kunci : Kepuasan Kompensasi, Asimetri Informasi, Sistem Pengendalian Internal, dan Kecurangan (Fraud) Abstract This study aimed at examining the effect of compensation satisfaction, information asymmetry, and internal control system on fraud tendency at public sector organizations in Buleleng Regency. This research included in a research type with a quantitative approach. The population in this research was all employees at public sector organization in Buleleng Regency. The sample selection was conducted through purposive sampling method. The sample sin this research were civil servants of the financial section in 26 SKPD Buleleng Regency with the number of 149 respondents. The sources of data in this study were primary data through the distribution of questionnaires. The data analysis method used in this research was multiple regression analysis method that was processed through SPSS program for window version 16.0 The result of the research showed that (1) the compensation satisfaction negatively affected the tendency of fraud in organization, (2) the information asymmetry positively affected the tendency of fraud in organization, (3) the internal control system negatively affected to the tendency of fraud in the organization.keyword : Compensation Satisfaction, Information Asymmetry, Internal Control System, and Fraud
TEORI INSTITUSIONAL DAN KUALITAS PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (STUDI PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG) Komang Sindy Pramesti .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .; Made Arie Wahyuni, S.E., M.Si. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14535

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, dan motivasi professional terhadap kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah. Penelitian ini menggunakan rancangan dekskriptif kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) berupa dinas yang berada di Kabupaten Klungkung yang berjumlah 18 SKPD. Metode penarikan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Dalam hal ini pemilihan sampel berdasarkan pada karakteristik tertentu yang dianggap mempunyai sangkut paut dengan karakteristik populasi yang sudah diketahui sebelumnya. Berdasarkan teknik penarikan sampel tersebut maka didapatkan 72 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden di masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan dua tahap penyebaran. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda berbantuan program SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: variabel tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, dan motivasi professional berpangaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah. Adapun saran yang diberikan kepada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Klungkung agar lebih meningkatkan pemahaman terkait tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, dan motivasi professional guna meningkatkan kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah Kabupaten Klungkung. Serta bagi penelitian selanjutnya untuk menambah variabel yang mungkin mempengaruhi kualitas penyusunan indikator kinerja instansi pemerintah dan memperluas objek penelitian. Kata Kunci : tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, motivasi professional, kualitas penyusunan indikator kinerja This study aims to determine the effect of external pressure, environmental uncertainty, and professional motivation on the quality of the preparation of performance indicators of government agencies. This research uses quantitative dekskriptif design. The population in this study is the Regional Device Work Unit (SKPD) in the form of offices located in Klungkung District, amounting to 18 SKPD. Sampling method using purposive sampling technique. In this case the selection of the sample is based on certain characteristics considered to be related to the previously known population characteristics. Based on the sampling technique, 72 respondents were obtained. Data source used is primary data. The data were obtained from questionnaires distributed to the respondents in each of the Regional Devices Work Unit (SKPD) with two stages of dissemination. The technique of data analysis using multiple regression analysis assisted by SPSS program version 17. The result of research indicates that: external pressure variable, environmental uncertainty, and professional motivation have positive and significant partial to the quality of government performance indicator performance. The advice given to the Regional Device Work Unit (SKPD) Klungkung regency in order to further improve the understanding related to external pressure, environmental uncertainty, and professional motivation to improve the quality of preparation of performance indicators of government agencies Klungkung regency. As well as for further research to add variables that may affect the quality of preparation of performance indicators of government agencies and expand the object of research.keyword : external pressure, environmental uncertainty, professional motivation, quality of performance indicators
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA (STUDI EMPIRIS PADA DESA SE-KECAMATAN SERIRIT) MADE BUDI ARTINI .; I Putu Gede Diatmika,SE.AK., M.Si. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14540

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas publik, Kemampuan kerja dan pengawasan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian ini berjumlah 141 pegawai yang bekerja pada Kantor Desa se-Kecamatan Seririt. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode survey menggunakan kuesioner. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan bantuan SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) akuntabilitas publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt, (2) kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt, (3) pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt, (4) Akuntabilitas publik, kemampuan kerja dan pengawasan secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja aparatur pemerintah desa se-Kecamatan Seririt.Kata Kunci : akuntabilitas publik, kemampuan kerja, kinerja, pengawasan. The aim of the study was to find out the effect of public accountability, working capability, and supervision on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, both partially as well as simultaneously. The study utilized a quantitative design, involving 141 office staffs working at the village offices around Seririt area as the samples selected based on purposive sampling technique. The data were collected by using survey, and questionnaire. The analysis was conducted by using multiple linear regression techniques supported by SPSS software version 24. The results of the study indicated that (1) public accountability had a positive significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, (2) working capability had a positive significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, and (3) supervision had a positive significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district, (4) public accountability, working capability, and supervision had a positive and significant effect on the performance of rural government apparatus around Seririt sub-district.keyword : public accountability, working capability, performance, supervision
Analisis Perlakuan Akuntansi Dan Pelaporan Pertanggujawaban Sosial Pada Perusahaan (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Area Bali Utara, Kota Singaraja) KETUT IKA RADITYA .; I Gusti Ayu Purnamawati, S.E., M.Si. Ak. .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14563

Abstract

Akuntansi pertanggungjawaban sosial merupakan penerapan akuntansi dalam ilmu sosial, ini menyangkut pengaturan, pengukuran, analisis dan pengungkapan pengaruh kegiatan ekonomi dan sosial dari kegiatan yang bersifat mikro dan makro pada kegiatan pemerintah maupun perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perlakuan akuntansi dan pelaporan tanggung jawab sosial pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Area Bali Utara, Kota Singaraja. Dilihat dari sumber datanya, maka pengumpulan data dalam penelitian ini berasal dari wawancara dan dari sumber sekunder. Untuk menguji keabsahan data, metode penelitian kualitatif menggunakan uji kredibilitas data, uji transferability, uji dependability dan uji confirmability. Hasil penelitian ini adalah: 1) Bentuk program CSR yang dikelola oleh PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Area Bali Utara, Kota Singaraja dibagi menjadi 3 bentuk program, yaitu Community Relations, Community Service dan Community Empowering, 2)Perlakuan akuntansi dan Pelaporan Pertanggungjawaban Sosial pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Area Bali Utara, Kota Singaraja, yaitu hanya sekedar membuat berita acara dan Work Plan terkait dengan CSR yang telah terlaksana, 3) Pelaporan Tanggung Jawab Sosial PT. PLN (Persero) Distribusi Bali, Kota Singaraja belum sesuai dengan Undang-Undang No. 40 tahun 2007-Perseroan Terbatas Pasal 74 tentang Tnggung Jawab Sosial dan Lingkungan dan peraturan Menteri BUMN No. 5/MBU/2007 tentang Program Kemitraan Bina Lingkungan, 4) Pelaporan Tanggung Jawab Sosial PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Area Bali Utara, Kota Singaraja belum sesuai sepenuhnya dengan PSAK No. 1 tentang Penyajian Laporan Keuangan Kata Kunci : Perlakuan Akuntansi, Pelaporan Tanggung Jawab Sosial. Accounting social responsibility is the application of accounting in the social sciences, it concerns the regulation, measurement, analysis and disclosure of the influence of economic and social activities of micro and macro activities on government and corporate activities. This study aims to analyze the accounting treatment and reporting of social responsibility at PT. PLN (Persero) Distribution Bali Area North Bali, Singaraja City. Judging from the data source, the data collection in this study comes from interviews and from secondary sources. To test the validity of data, qualitative research methods use data credibility test, transferability test, dependability test and confirmability test. The results of this study are: 1) Forms of CSR programs managed by PT. PLN (Persero) Distribution Bali Area North Bali, Singaraja City is divided into 3 forms of programs, namely Community Relations, Community Service and Community Empowering, 2) Accounting Treatment and Reporting Social Accountability at PT. PLN (Persero) Distribution Bali Area North Bali, Singaraja City, which is just to make news events and Work Plan related to CSR that has been done, 3) Reporting Social Responsibility PT. PLN (Persero) Distribution Bali, Singaraja City not in accordance with the Law no. 40 of 2007-Limited Liability Company Article 74 on Environmental and Social Responsibility and Minister of State-Owned Enterprise Regulation no. 5 / MBU / 2007 on Community Development Partnership Program, 4) Reporting Social Responsibility PT. PLN (Persero) Distribution Bali Area North Bali, Singaraja City not yet in full accordance with PSAK No. 1 on Presentation of Financial Statements keyword : Accounting Treatment, Social Responsibility Reporting.
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KAS DAN PENGGAJIAN PADA KOPERASI WIDYA SANTHI DESA PAKRAMAN JASRI SUBAGAN KARANGASEM I Ketut Putra Januada .; Made Aristia Prayudi, S.A., M.Sc., Ak. .; I Putu Julianto, SE., M.Si., Ak. .
JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Vol. 8 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jimat.v8i2.14573

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sistem pengendalian internal pengelolaan kas dan gaji karyawan Koperasi Widya Santhi. Serta untuk mengetahui saran tindak yang dapat diberikan terkait Sistem Pengendalian Internal pada Koperasi Widya Santhi. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan dua sumber data yaitu data primer dan sekunder. Data primer dan sekunder didapat melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian ini berupa analisis deskriptif dengan cara mendeskripsikan temuan melalui kata-kata yang didapat dari wawancara mendalam maupun observasi selanjutnya menganalisis temuan berdasarkan sistem pengendalian internal. Hasil penelitian menunjukan Sistem pengendalian internal pada Koperasi Widya Santhi memiliki sistem pengendalian yang lumayan baik akan tetapi penerapananya buruk yang disebabkan oleh tidak adanya aturan resmi yang mengikat terkait pemberian kredit pada koperasi. Hal ini ditunjukan dengan banyaknya nasabah mengalami kredit macet di Koperasi Widya Santhi. Selain pada kredit macet di Koperasi Widya Santhi juga mengalami masalah pada sistem penggajian, tidak adanya aturan resmi dan tidak adanya transparansi gaji menyebabkan adanya tindakan kecurangan berupa pemberian gaji kepada non pegawai Koperasi Widya Santhi. Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Kas, Penggajian. The purpose of this study to determine the internal control system cash management and salaries at Widya Santhi cooperative. And to know the suggestion of action that can be given related to Internal Control System at Widya Santhi Cooperative. The Research method that used in this research is qualitative method by using two data source, that is primary and secondary data. Primary and secondary data obtained through interviews, observation, and documentation. Technique of data analysis in this research is descriptive analysis by describing findings through words obtained from in-depth interview and later observation to analyze findings based on internal control system. The result of the research shows that the internal control system in Widya Santhi Cooperative has a good controlling system, but there is a bad. Implementation in there, is caused by the absence of binding official rules related to the provision of credit to the cooperative. This is indicated by the number of the customers by having bad credit in the Widya Santhi Cooperative. In addition to bad debts in Cooperative Widya Santhi also experienced problems in the payroll system, the absence of official rules and the absence of transparency of salary led to fraudulent action in the form of salary to non employees at Widya Santhi Cooperative.keyword : Internal Control System, Cash, Payroll.
Co-Authors ., Ani Karoma ., BAHRUDIN ., CENING BUDI UTARI ., Cindy Darsana Putri ., Desak Ketut Ari Suastini ., Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., ., Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. ., Gusti Ayu Putu Candra Mahasari ., Gusti Nyoman Ari Widnyana ., Harum Tri Mila Astiti ., I Dewa Ayu Eka Septyastini ., I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO ., I Gede Krisma Wardana ., I GEDE MUSTIKA YASA ., I Gusti Ayu Komang Laksmi Dewi ., I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA ., I Kadek Yani Bimarta Prasetya ., I Ketut Aditya Kuntara Wijaya ., I Ketut Putra Januada ., I Made Deva Premana Dharma Wiguna ., I Made Riandika Dwi Yoga ., I Made Sudarmika Wirakusuma ., Ida Bagus Komang Suarcaya ., Ida Bagus Made Sutra Isvara Permas ., Kadek Endy Suwastawan ., Kadek Juni Parwati ., Kadek Mia Ranisa Putri ., Ketut Guna Ratmaja ., KETUT IKA RADITYA ., Komang Arya Wicaksana ., Komang Ayu Ani Savitri ., Komang Sindy Pramesti ., Luh Eka Putri Suastini ., Luh Kartika Utami Dewi ., Luh Putu Yeni Martini ., MADE BUDI ARTINI ., Made Dian Ratna Merta Sari ., Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi ., Ni Luh Putu Emi Rahayu ., Ni Luh Putu Mia Diana Melisa ., Ni Luh Putu Rina Darmayanti ., Ni Luh Veni Kartika Darmawan ., Ni Nengah Dwi Wiryaningsih ., NURITA GAYATRI ., NURUL AINI ., Nyoman Indah Sutria Dewi ., Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. ., Rimah Afsari Adnyana, Gede Ari Adnyana, I Dewa Gede Anom Jambe Adnyana, Komang Santi Agus Buda Parwata Anantawikrama Tungga Atmadja Andani, Nyoman Tri Anggasrini, Ni Nyoman Anggreni, Ni Kadek Diah Trisna Ani Karoma . Ardianti, Ni Ketut Siti Ari Surya Darmawan BAHRUDIN . Bima Heryanto Gunadi CENING BUDI UTARI . Cindy Darsana Putri . Dananjaya, Gusti Ngurah Agung Desak Ketut Ari Suastini . Desak Putu Pratiwi Desiantini, Kadek Krisna Devi, Putu Detris Anindya Kusuma Dewi, Gst. AyuKetut Rencana Sari Dewi, Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi, Ketut Rencana Sari Dewi, Putu Eka Dianita Marvilianti Diantari, Ketut Risma Dimas, Putu Pastika Diota Prameswari Vijaya Diota Prameswari Vijaya Dr. Anantawikrama Tungga Atmadja, S.E., . Dr. Edy Sujana, S.E., M.Si.Ak. . Dwiyanti, Erina Edy Sujana Elysa Riandani Elysabeth Fransisca Stevanny Endang Mardiati Febiyanti Indah Putri, Ni Putu Anggi Gede Adi Yuniarta Gede Adi Yuniarta, S.E.Ak, M.Si. . Gede Aditra Pradnyana Gede Darma Wijaya Gede Rasben Dantes Gede Wirata Gst Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gst. AyuKetut Rencana Sari Dewi Gunadi, Bima Heryanto Gusti Ayu Ketut Rencana Sari Dewi Gusti Ayu Putu Candra Mahasari . Gusti Nyoman Ari Widnyana . Hafiez Sofyani Hafiez Sofyani Hafiez Sofyani Hardo Basuki Harum Tri Mila Astiti . I Dewa Ayu Eka Septyastini . I Gd Nandra Hary Wiguna, I Gd Nandra Hary I GEDE ADI PUTRA MONTEIRO . I Gede Ariawan I Gede Krisma Wardana . I Gede Mahendra Darmawiguna I GEDE MUSTIKA YASA . I Gusti Ayu Komang Laksmi Dewi . I Gusti Ayu Purnamawati I GUSTI KOMPYANG SUSILA DIARTA . I Gusti Ngurah Agung Dananjaya I Kadek Ari Mahardika I Kadek Dwi Adi Negara I Kadek Dwi Adi Negara I Kadek Yani Bimarta Prasetya . I Ketut Aditya Kuntara Wijaya . I Ketut Putra Januada . I Ketut Sida Arsa, I Ketut Sida I Made Deva Premana Dharma Wiguna . I Made Riandika Dwi Yoga . I Made Sudarmika Wirakusuma . I Nyoman Citra Sagita I Nyoman Putra Yasa I Putu Andika Subagya Putra I Putu Gede Diatmika I Putu Hendra Martadinata . I Putu Julianto I Putu Sukma Kurniawan Ida Bagus Adi Laksana Ida Bagus Komang Suarcaya . Ida Bagus Made Sutra Isvara Permas . Indarani, Kadek Irayani, Made Putri Kadek Billy Arta Laksamana Kadek Endy Suwastawan . Kadek Indarani Kadek Juni Parwati . Kadek Krisna Desiantini Kadek Mia Ranisa Putri . Ketut Guna Ratmaja . KETUT IKA RADITYA . Ketut Rencana Sari Dewi Komang Adi Kurniawan Saputra Komang Arya Wicaksana . Komang Ayu Ani Savitri . Komang Intan Pradiska Komang Lia Mahartini Komang Santi Adnyana Komang Sindy Pramesti . Kurniawan, I Putu Sukma Laksamana, Kadek Billy Arta Laksana, Ida Bagus Adi Lindayanti, Ni Putu Feren Listia Ika Wardani Luh Eka Putri Suastini . Luh Kartika Utami Dewi . Luh Nik Armini Luh Putu Ekawati Luh Putu Ekawati Luh Putu Lia Agustini Luh Putu Yeni Martini . Made Adiantini Made Arie Wahyuni MADE BUDI ARTINI . Made Dian Ratna Merta Sari . Made Mia Cahya Made Mia Cahya Wardani Made Narsa Made Putri Irayani Made Vonny Herlyana . Mahartini, Komang Lia Mardiati, Endang Megawati, Ni Kadek Nanda Widaninggar Negara, I Kadek Dwi Adi Ni Kadek Megawati Ni Kadek Sinarwati Ni Ketut Siti Ardianti Ni Luh Asri Savitri Ni Luh Gede Erni Sulindawati Ni Luh Putu Agustini KARTA Ni Luh Putu Agustini Karta Ni Luh Putu Ayu Diah Puspayanthi . Ni Luh Putu Emi Rahayu . Ni Luh Putu Mia Diana Melisa . Ni Luh Putu Rina Darmayanti . Ni Luh Veni Kartika Darmawan . Ni Made Ary WIDIASTINI Ni Made Ary Widiastini Ni Made Ary Widiastini NI MADE YUDIANI . Ni Nengah Dwi Wiryaningsih . Ni Nyoman Anggasrini Ni Putu Feren Lindayanti Ni Putu Rini Riantika NURITA GAYATRI . Nurkholis Hamidi Nurkholis Nurkholis Nurkholis Nurkholis NURUL AINI . Nurul Fachriyah Nyoman Ari Surya Dharmawan Nyoman Dini Andiani Nyoman Indah Sutria Dewi . Nyoman Suadnyana Pasek, Nyoman Suadnyana Nyoman Tri Andani Nyoman Trisna Herawati Parwata, Agus Buda Parwati, Wayan Intan Gandha Pradiska, Komang Intan Pratiwi, Desak Putu Putra, Putu Yunartha Pradnyana Putu Detris Anindya Kusuma Devi Putu Fany Nadila Permata Sari Putu Indah Rahmawati Putu Indah Rahmawati Putu Riesty Masdiantini Putu Riesty Masdiantini, Putu Riesty Putu Sukma Kurniawan Putu Sukma Kurniawan, Putu Sukma Putu Sukma Kurniawan, S.T., M.A. . Riandani, Elysa Riantika, Ni Putu Rini Rimah Afsari . Sagita, I Nyoman Citra Savitri, Ni Luh Asri Savitri, Ni Putu Yuni Stevanny, Elysabeth Fransisca Sukma, Kadek Anggun Oka Suta, Darma Arya Suta, Ni Putu Awinda Putri Trianasari Trianasari Trianasari Wardani, Listia Ika Wayan Intan Gandha Parwati Wijaya, Gede Darma