Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.842
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Biota: Jurnal Ilmiah Ilmu-Ilmu Hayati Jurnal Ilmu Kesehatan Duta Gama Klaten JSI: Jurnal Sistem Informasi (E-Journal) Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Jurnal Studi Sosial Program Pascasarjana P-IPS Jurnal Kata: Bahasa, Sastra, dan Pembelajarannya Yupa: Historical Studies Journal Risâlah, Jurnal Pendidikan dan Studi Islam Klinikal Sains (Jurnal Analis Kesehatan) Fajar Historia: Jurnal Ilmu Sejarah dan Pendidikan Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Jurnal Matematika UNAND JOM FTK UNIKS : Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Kuantan Singingi Jurnal Kewarganegaraan International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Lentera Perawat Journal of Innovation Research and Knowledge Counselia: Jurnal Bimbingan Konseling Pendidikan Islam Jurnal Publikasi Manajemen Informatika (JUPUMI) INJECTION: Nursing Journal Quality : Journal of Education, Arabic and Islamic Studies Tashdiq: Jurnal Kajian Agama dan Dakwah Merkurius: Jurnal Riset Sistem Informasi dan Teknik Informatika Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Desi Susanti
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Kewarganegaraan

 1 
Pengaruh Kepemimpinan Strategis dan Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai Sherly; Desi Susanti; Sudung Simatupang
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (314.255 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.4129

Abstract

Abstrak Kehidupan dunia organisasi tidak dapat dipisahkan dari kemampuan dari pemimpin organisasi tersebut dalam membina organisasi dan juga kemampuan dari pegawai dalam menyeimbangkan antara kehidupan pribadinya dengan pekerjaannya, yang pastinya akan berdampak terhadap kinerja pegawainya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan strategis dan work life balance terhadap kinerja pegawai pada pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Samosir yang berjumlah 118 pegawai, hasil dari uji validitas ditemukan bahwa seluruh variabel memiliki kriteria valid dan untuk uji reliabilitas variabel penelitian memiliki kriteria handal. Untuk uji normalitas seluruh variabel memiliki distribusi normal dan untuk koefisien determinasi kemampuan dalam menjelaskan variabel penelitian besarnya 55% dan korelasinya dinyatakan kuat. Hasil uji hipotesa kepemimpinan strategis memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, demikian juga work life balance memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Ketika kepemimpin strategis dan work life balance dapat diterapkan dengan baik maka kinerja juga akan baik. Kata Kunci: Kepemimpinan Strategis, Work Life Balance, Kinerja Pegawai Abstract The life of the organizational world cannot be separated from the ability of the leader of the organization in fostering the organization and also the ability of employees to balance their personal lives with their work, which will certainly have an impact on the performance of their employees. The purpose of this study was to determine the influence of strategic leadership and work-life balance on employee performance in employees of the Samosir Regency Regional Secretariat which amounted to 118 employees, the results of the validity test found that all variables had valid criteria and for the reliability test the research variables had reliable criteria. For the normality test all variables have a normal distribution and for the coefficient of determination the ability to explain the research variable is 55% and the correlation is expressed strong. The results of the strategic leadership hypothesis test have a positive and significant influence on employee performance, as well as work-life balance has a positive and significant influence on employee performance. When strategic leadership and work-life balance can be applied properly, performance will also be good. Keywords: Strategic Leadership, Work-Life Balance, Employee Performance
Pengaruh Kepemimpinan Strategis dan Work Life Balance terhadap Kinerja Pegawai Sherly; Desi Susanti; Sudung Simatupang
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v6i3.4129

Abstract

Abstrak Kehidupan dunia organisasi tidak dapat dipisahkan dari kemampuan dari pemimpin organisasi tersebut dalam membina organisasi dan juga kemampuan dari pegawai dalam menyeimbangkan antara kehidupan pribadinya dengan pekerjaannya, yang pastinya akan berdampak terhadap kinerja pegawainya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan strategis dan work life balance terhadap kinerja pegawai pada pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Samosir yang berjumlah 118 pegawai, hasil dari uji validitas ditemukan bahwa seluruh variabel memiliki kriteria valid dan untuk uji reliabilitas variabel penelitian memiliki kriteria handal. Untuk uji normalitas seluruh variabel memiliki distribusi normal dan untuk koefisien determinasi kemampuan dalam menjelaskan variabel penelitian besarnya 55% dan korelasinya dinyatakan kuat. Hasil uji hipotesa kepemimpinan strategis memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, demikian juga work life balance memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Ketika kepemimpin strategis dan work life balance dapat diterapkan dengan baik maka kinerja juga akan baik. Kata Kunci: Kepemimpinan Strategis, Work Life Balance, Kinerja Pegawai Abstract The life of the organizational world cannot be separated from the ability of the leader of the organization in fostering the organization and also the ability of employees to balance their personal lives with their work, which will certainly have an impact on the performance of their employees. The purpose of this study was to determine the influence of strategic leadership and work-life balance on employee performance in employees of the Samosir Regency Regional Secretariat which amounted to 118 employees, the results of the validity test found that all variables had valid criteria and for the reliability test the research variables had reliable criteria. For the normality test all variables have a normal distribution and for the coefficient of determination the ability to explain the research variable is 55% and the correlation is expressed strong. The results of the strategic leadership hypothesis test have a positive and significant influence on employee performance, as well as work-life balance has a positive and significant influence on employee performance. When strategic leadership and work-life balance can be applied properly, performance will also be good. Keywords: Strategic Leadership, Work-Life Balance, Employee Performance
Co-Authors A. Mualif Addina Fasya Adinda Priyanti Dewi Agus Kirwanto Ahmat Josi Ainur Rahma Andi Siswanto Annisa Ayunda Bunari, S.Pd,M.Si ' Dachlyyani Rimbawati Darsono Darsono Deliana Lubis Deltari Novitasari Devianto, Dodi Drs. Kamaruddin, M.Si ' Edy Yuwono Effendi Eliza Arshandy Ernest Grace Ersalina Nidianti Farhatul Fadhilah Fauzan Syahru Ramadhan Febrianti Febrianti Fourni Ardiansyah Harison, Nunu Harun Al-Rasyid Hazirin Hendri Marhadi Hikmatul Fadhilah Ismi Khairani Keke Pahlevi Daradjati Khairana Zata Nugroho Linda Yulyana Madinah Munawaroh Melri Deswina Muammar Khaddafi Muhammad Zul Padri Ni Nyoman Wetty Suliani Nisa Gustini Nurjannah Hiku Raden Gunawan Sudarmanto Rani Mauliyana Resmi Darni Resti Riandi Rita Ayu Yolandia Rosita Dongoran Rosita Manawari Girsang Sahkholid Nasution Sherly Silvi Nurhasanah Siti Aisyah Siti Basiroh Siti Nur Salsabyila Sudung Simatupang Syahrifuddin ' Utomo, Ilham Nur Vivi Candra Widiya Selvina Wini Tarmini Witriyani . Yaumaria Indah Fusva Sari Yeka Hendriyani Yulia Sistina Zulhaini Zulhaini