Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.355

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JDM Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi EKONOMIS : Journal of Economics and Business International Journal of Supply Chain Management Jurnal Ilmiah Dikdaya JURNAL INOVASI EDUKASI Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Islam Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Jurnal Karya Abdi Masyarakat Journal of Business Studies and Management Review EJOIN : Jurnal Pengabdian Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Masyarakat Pinang Masak NAJAHA IQTISHOD : Journal of Islamic Economic and Finance Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia

Sigit Indrawijaya

Unknown Affiliation

Author-ID : 287134

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 56 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Model Cooperative Learning Tipe Jigsaw Pada Mata Kuliah Manajemen Proyek Pembangunan Diploma Iv Manajemen Pemerintahan Feb Universitas Jambi Dahmiri; Sigit Indrawijaya; Rista Aldilla Syafri
JURNAL INOVASI EDUKASI Vol. 4 No. 2 (2021): JURNAL INOVASI EDUKASI
Publisher : Universitas Adiwangsa Jambi

Salah satu upaya untuk menciptakan proses belajar yang efektif adalah melalui Cooperative Learning Tipe Jigsaw karena sangat sesuai untuk subjek-subjek seperti pelajaran ilmu social, literature, sebagian pelajaran ilmu pengetahuan ilmiah dan bidang-bidang lainnya yang tujuan pembelajaran lebih kepada penguasaan konsep dari pada penguasaan kemampuan. Metode pembelajaan kooperatif tipe jigsaw, mahasiswa bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. Setiap anggota kelompok dituntut bertanggungjawab terhadap hasil belajarnya, karena keberhasilan kelompok didasarkan atas sumbangan masing-masing anggota kelompok. Dengan demikian, setiap mahasiswa termotivasi untuk belajar, saling mendorong dan saling membantu antar anggota kelompok untuk belajar secara optimal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode pembelajaran kooperatif teknik Jigsaw mempunyai pengaruh yang positip terhadap hasil belajar (aspek kognitif). Hal ini dapat dijelaskan bahwa aktivitas dalam pembelajaan kooperatif teknik jigsaw berbeda dengan metode diskusi kelompok. Dapat dijelaskan bahwa dalam metode pembelajaan kooperatif teknik jigsaw, mahasiswa bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. Setiap anggota kelompok dituntut bertanggungjawab terhadap hasil belajarnya, karena keberhasilan kelompok didasarkan atas sumbangan masing-masing anggota kelompok. Dengan demikian, setiap mahasiswa termotivasi untuk belajar, saling mendorong dan saling membantu belajar secara optimal antar anggota kelompok.

Impact of small business management on optimizing business performance (Study on small-scale cake businesses in Sarolangun District) Candra Mustika; Sigit Indrawijaya; Zamzami Zamzami
Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah Vol. 6 No. 2 (2018): Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah
Publisher : Program Magister Ilmu Ekonomi Pascasarjana Universitas Jambi

The purpose of this research is to analyze the corporate governance of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) in Creative Industry from the aspect of industrial profile, financial management, human resources management, operational management and marketing management in Sarolangun District. The population in this study was a group of Small and Medium Industries in Sarolangun District. This study examined 100 companies belonging to the SMEs. Primary data collection is carried out using questioner instrument and Focus Group Discussion techniques by involving stakeholders including business actors, government, academics and consumers. Descriptive analysis approach and statistical analysis/verification also used in this study. SWOT analysis is used for quantitative approach on the other hand matrix were used for qualitative approaches. The weighting and categorization of the results of the research variables suggests that financial management is in good category, marketing management is in good category, human resource management is in good category, operational management is not in good category and lastly business performance is in good category. The results of the SWOT diagram prove that the management position of the small-scale cake maker in Sarolangun District is currently in quadrant I, meaning that small-scale cake-making businesses in Sarolangun District already have the power and opportunity to improve business performance, thus the right strategy to improve the current business performance is through aggressive strategy.

PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA CABANG JAMBI Eka Purnama; Sigit Indrawijaya
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v11i03.16476

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh empowering leadership terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh (Sensus Sampling) pada 78 karyawan di PT. Transportasi Gas Indonesia cabang Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan menggunakan Smart Partial Least Square (PLS) untuk analisis data, serta seperangkat kuesioner untuk pengumpulan data. Studi ini pada dasarnya mencatat empowering leadership sebagai variabel independen, kinerja karyawan sebagai variabel dependen yang dimediasi dari kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Temuan menunjukkan bahwa empowering leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dimana pengaruh tidak langsung dari empowering leadership melalui kepuasan kerja terhadap kinerja adalah lebih besar di PT. Transportasi Gas Indonesia. Temuan ini menyiratkan bahwa empowering leadership merupakan agen perubahan untuk transformasi organisasi guna mencapai kinerja yang lebih baik khususnya di PT. Transportasi Gas Indonesia, dan secara umum meningkatkan pertumbuhan dan produktivitas perusahaan di Indonesia. Kata Kunci: Empowering Leadership, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja.

Pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Perangkat Desa dengan Kepuasan dan Komitmen Sebagai Variabel Mediasi Deva Budyawan; Edward Edward; Sigit Indrawijaya
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 22, No 3 (2022): Oktober
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jiubj.v22i3.3053

This study aims to examine and analyze the influence of leadership on the performance of village officials by using two mediations at once in the form of commitment and job satisfaction. This research method uses a quantitative research approach. This study was designed using survey research techniques. The population used in this study were village officials from 7 villages in Pulau Tengah, Keliling Danau District, Kerinci Regency. The data analysis technique used is descriptive analysis technique and Partial Least Squares (PLS). The results obtained are, firstly, based on the results of leadership testing, it has a positive and significant effect on job satisfaction in 7 villages in Pulau Tengah, Kerinci district. Second, based on testing the results of leadership have no effect on organizational commitment. Third, based on the results of the PLS test, the leadership variable of the village head affects the performance of the village apparatus. Fourth, based on the results of this study, it shows that based on the results of testing job satisfaction has a significant effect on the performance of village officials. Fifth, the results obtained that organizational commitment affects the performance of village officials. Sixth, research shows a significant influence of leadership on performance mediated by satisfaction. Seventh, research shows that leadership has no effect on performance mediated by organizational commitment.

Hubungan kualitas pelayanan, physical evidence dan keputusan berkunjung : efek mediasi minat Dahmiri Dahmiri; Sigit Indrawijaya
SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Islam Vol 4 No 3 (2022)
Publisher : LPMP Imperium

This study has a purpose: to analyze whether the decision to visit the Muaro Jambi Temple tourist attraction area is influenced by the service quality variable and physical evidence through the variable interest in the visit. As the research population in this study, it was determined that all visitors to the Muaro Jambi Temple tourism object during 2021. The number of research samples used was 100 respondents. The research approach uses a quantitative approach, while the research method is a survey. The data analysis used Partial Least Square (PLS). Before testing the data, the first thing to do is test the outer model, which includes validity and reliability tests. The results are that the quality of service affects the interest in visiting, the service to visitors affects the decision to visit, physical evidence affects a person's interest in visiting, and physical evidence affects the decision to visit. Interest affects the decision to pay a visit to the tourist attraction of the Muaro Temple area.

LEARNING ORGANIZATION TEORY, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DIMODERASI KAPASITAS INOVASI DAN KEPUASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KEJARI BATANG HARI Muhammad Fadly Hasibuan; Sigit Indrawijaya
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i01.18370

Penelitian ini menganalisa Learning Organization Teory, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Di Moderasi Kapasitas Inovasi dan Kepuasan Terhadap Kinerja Pegawai di Kejari Batanghari sebagaimana salah satu tugas dari kejaksaan sebagai pelayan publik harus terus berinovasi dan belajar untuk lebih baik sehingga terjamin kepastian hukum untuk masyarakat dan kondisi saat ini masyarakat masih menganggap institusi hukum dalam hal ini kejaksaan masih belum mampu berdampingan dengan baik dengan masyarkat dan masih terdapat anggapan bahwa kejaksaan institusi yang dekat dengan kekuatan elit saja dan pelayanan yang berkatian dengan pendampingan hukum, konsultasi hukum hanya untuk sekmen tertentu tentunya hal ini menuntuk pegawai dikejasaan untuk terus berbenah dan mereformasi diri untuk menjadi lebih baik dalam penelitian ini penulis mencoba mendesain model pengembangan organsisasi dengan mengunakan pendekatan learning organization yang mana memberikan gambaran bahwa organisasi baik itu swasta dan pemerintah harus mampu belajar dan menyesuaikan diri dengan kondisi dan mampu berinovasi untuk memajukan dan meningkatkan kinerja organisasi. Penelitian ini mengadopsi desain penelitian inferensial. Penelitian ini merupakan penelitian cross-sectional survei karena data dalam penelitian ini dikumpulkan pada satu titik waktu dari Sampel pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang ada di Kejasaan Negeri Batang hari dengan sample sebanyak 89 orang . dan penelitian ini mengunakan structural equation modeling (PLS-SEM) untuk menganailisis data

PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA UKM DI KOTA JAMBI MELALUI PERILAKU KERJA INOVATIF Rado Permata; Sigit Indrawijaya; Agus Solikhin
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.18255

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja UKM melalui perilaku kerja inovatif di kota Jambi. Subyek yang digunakan sebagai unit analisis adalah UKM di kota Jambi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 3588 UKM, sedangkan jumlah unit analisis adalah 360 UKM di Kota Jambi. Analisis data menggunakan pengolahan data Structural Equation Modeling (SEM) melalui software Amos v.22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa knowledge sharing akan memberikan dampak yang lebih besar terhadap kinerja UKM jika dimediasi oleh perilaku kerja inovatif di Kota Jambi

STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH SEKTOR KOMODITAS BUAH PINANG DI PROVINSI JAMBI Anjastanara Pasae; Sigit Indrawijaya
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i03.22630

UMKM di Indonesia saat ini telah menyumbang banyak untuk pertumbuhan ekonomi. Salah satunya UMKM di sektor Komoditas, terutama Komoditas Buah Pinang di Provinsi Jambi. Komoditas Buah Pinang merupakan salah satu UMKM yang sedang banyak di geluti oleh masyarakat. Akan tetapi, perkembangan usaha komoditas ini hanya meningkat di pasar ekspor dimana komoditas ini dikelola hanya sebatas bahan baku saja di Indonesia. Kerap masih banyak permasalahan yang terjadi pada komoditi buah pinang ini serta masih banyak yang butuh di kembangkan dalam segi produksi. Oleh karena itu, penelitian ini akan mengupas apa saja permasalahan yang terjadi pada UMKM komoditas buah pinang di Provinsi Jambi, dan apa saja strategi yang dapat dilakukan guna mengembangkan UMKM sektor komoditas buah pinang. Penelitian ini menggunakan mixed method dengan pendekatan Business Model Canvas dikombinasikan dengan Analisis SWOT dan QSPM (Quantitative Strategic Planning Matrix), sehingga akan menghasilkan strategi yang mapan dan mumpuni. Hasil dari identifikasi BMC pada pelaku saat ini menunjukkan pada tahap Grow & Build, dan hasil dari Analisa SWOT pada penelitian menghasilkan 9 strategi alternative yang diantaranya adalah memperluas Pangsa Pasar, meningkatkan kualitas produksi dengan memanfaatkan teknologi, inovasi produk harus lebih dikembangkan, perbaikan pada manajemen keuangan, mengembangkan skill dalam bernegosiasi dengan pembeli, mempertahankan hubungan baik dengan mitra, kolaborasi dengan pesaing, mempunyai sarana promosi khusus dan membangun koneksi dengan pemerintah serta dinas terkait untuk pembinaan pasar ekspor. Berdasarkan hasil dari 9 strategi tersebut, dihasilkan strategi yang menjadi prioritas utama yaitu membangun koneksi dengan pemerintah serta dinas terkait untuk pembinaan pasar ekspor dengan nilai TAS (Total Attractive Score) sebesar 5,762 menurut perhitungan dari QSPM.

The level of readiness and strategy of Jambi city to become an Islamic smart city in supporting Islamic smart tourism Sigit Indrawijaya; Nurida Isnaeni; Dahmiri Dahmiri
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020232921

The purpose of this study was to determine the readiness of Jambi City to become an Islamic Smart City closely related to Islamic Smart Tourism and formulate a strategy through a SWOT analysis for Jambi City to become an Islamic Smart City. This research uses mixed methods. The sample of this study amounted to 30 respondents who are managers of tourist attraction objects in Jambi City. Data collection techniques in this study are observation, questionnaires/questionnaires, interviews, and documentation studies. The analysis technique in this study uses scoring analysis and for strategic conclusions using SWOT analysis. The results of this study can be concluded that the level of readiness of the City of Jambi in Islamic Smart Tourism is at a score of 7, which means the category is somewhat ready. Based on the SWOT analysis results, there are strengths, weaknesses, opportunities, and threats for Jambi City to become an Islamic Smart City in supporting Islamic Smart Tourists.

Indeks desa zakat (IDZ) social mapping against zakat community development (ZCD) program for optimizing zakat funds empowerment Nurida Isnaeni; Ridhwan Ridhwan; Sigit Indrawijaya
JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) Vol 9, No 2 (2023): JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)
Publisher : Indonesian Institute for Counseling, Education and Theraphy (IICET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29210/020232920

This research is entitled Social Mapping of the Zakat Village Index (IDZ) on the Zakat Community Development (ZCD) Program for Optimizing the Empowerment of Zakat Funds. The purpose of this research is to find out and analyze the right village to be the object of calculating the Zakat Village Index. As well as knowing and analyzing the priority scale of a village in receiving zakat funds using the Zakat Village Index Calculation method. The method used is a quantitative method, by collecting data based on available databases such as BAZNAS and BPS. The analytical tool used in this study is the Zakat Village Index (IDZ) by calculating the multi-stage weighted index method. The results showed that three villages deserved to be the object of the calculation of the Zakat Village Index. namely Pematang Rahim Village, Bukit Tempurung Village and Sungai Beras Village. The priority scale for villages to receive zakat funds in the Zakat Community Development program is determined by calculating the Zakat Village Index, which is adjusted to the Score Range. The closer the IDZ value is to 1, the more villages are not prioritized. On the other hand, the closer IDZ is to 0, and the village is prioritized for assistance. The results of the calculation of the Zakat Village Index in the three villages used as research objects show that Pematang Rahim with an IDZ value of 0.56, shell hills of 0.50, and Sungai Beras village of 0.56 so that it can be concluded that the three villages can be considered for assistance

Co-Authors . NIKMATURROHMAH . ROSIFILAYANTI . WIDAYANTI Ade Octavia Ade Octavia Agus Solikhin Ahmad Sobirin Ajizah, Nur Amelia, Mellisa Aminuyati Anggraeni, Joli Anjastanara Pasae ARBET IRAWAN NASUTION Asep Machpudin Asrini Asrini Bado, Abdunmumin Bestina Sri Juniar Candra Mustika Dahmiri Dawam Suprayogi Deldi Abdilah Deva Budyawan DianMala Fithriani Aira Dwiyatma, Rahman Edward Edward Edward Edward Eka Purnama Enjanita, Sanci erida erida Fajri, Irham Fitri, Lucky Enggraini Fitriaty, Fitriaty Frans A. Indrianawati Usman Jabbar, Raden Abdul Johannes johannes johannes Kiki Widyasari Laras Wati Lucky Enggraini Fitri Lutfi M. Jihadi Mufaddhal, Zaidan Muhammad Arif Muhammad Fadly Hasibuan Muraddin, Zulkifli Musnaini Musnaini musnaini musnaini Novita Ekasari Novita Sari Nur Ajizah Nurida Isnaeni Octora, Shinta Putra, Faris Mahadika Rado Permata Rahmadi, Alfa Reza Revia Setiani Ridhwan Ridhwan Ridhwan Ridhwan, Ridhwan Rista Aldilla Syafri Rista Aldilla Syafri Rosif Rohman Roziani, Riza Semi Semi Shofia Amin Siregar, Ade Perdana Sry Rosita Suhartini, Sugih Sutopo, Tri Syahmardi Yacub Syaifudin, Alfi Tialonawarmi, Feny Tona Aurora Lubis Utomo, Pradita Eko Prasetyo W, Chandra Wijaya. Wati, Ayu Ulya Yacub, Syahmardi YENI EVRIANI Yudi Yudi Yuzerizal Yuzerizal Zamzami Zamzami Zamzami Zamzami Zuhri, Almuluk Fajar Zulfina Adriani Zulkifli Muraddin

Title

Found 56 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 56 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 56 Documents
Search