Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.808
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Educational, Health and Community Psychology Intuisi Jurnal Psikologi Talenta JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) Jurnal Psikologi Malahayati PENGABDI: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Journal of Correctional Issues (JCI) Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat HUMAN: South Asian Journal of Social Studies IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat Seminar Nasional Hasil Penelitian LP2M UNM Humanitas: Indonesian Psychological Journal Gudang Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa
Anwar, Hilwa
Universitas Negeri Makassar
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Intuisi

 1 
HUBUNGAN ANTARA OTONOMI KERJA, ORIENTASI PERAN GENDER KELUARGA, KESEIMBANGAN KERJA-KELUARGA DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KEPUASAN KELUARGA PADA PEREMPUAN YANG BERPERAN GANDA Anwar, Hilwa
Intuisi : Jurnal Psikologi Ilmiah Vol 6, No 2 (2014): Juli 2014
Publisher : Jurusan Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/intuisi.v6i2.13312

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara otonomi kerja, pola gender dalam keluarga dan keseimbangan kerja-keluarga terhadap kepuasan kerja dan kepuasan keluarga pada perempuan yang berperan ganda.Subjek penelitian ini berjumlah 108 perempuan yang sudah berkeluarga dan bekerja di sektor formal. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala dan diolah dengan menggunakan analisis jalur. Berdasarkan analisis diperoleh hasil bahwa otonomi kerja dan orientasi peran gender keluarga yang egalitarian secara bersama-sama memiliki hubungan positif dengan keseimbangan kerja-keluarga. Besar sumbangan efektif otonomi kerja dan orientasi peran gender egalitarian adalah sebesar 8,9%. Dari hasil analisis jalur diketahui bahwa terdapat hubungan positif antara orientasi peran gender keluarga yang egalitarian dengan kepuasan keluarga melalui keseimbangan kerja-keluarga, dengan sumbangan efektif sebesar 18,9%. Sementara hubungan antara otonomi kerja dengan kepuasan kerja menunjukkan korelasi yang tidak signifikan, baik secara langsung maupun tidak langsung atau melalui variabel keseimbangan kerja-keluarga.  
Co-Authors Abdul Rahmat Abdul Rahmat Abdurrahman Darmawan Amaliah, Rizqi Andi Mutia Alya Andi Nasrawaty Hamid Arinil Hidayah Bur Bakar, Resekiani Burhani Puteri, Nabilah Assakinah Elma Reska Utama Fajrianthi Fajrianthi Fatiha, Salaisya Amania Fatiyyah Try Oktavia F. Fendy Suhariadi Ferial Tri Aura Fitriani, Andi Alya Fityah Ramadhani SJ Hamid, Andi Nasrawaty Harlina Hamid Husain, Ahdaniar Irdianti, Irdianti Ismail, Ismalandari Istiqamah, St Hadjar Nurul Istiqomah, St Hadjar Nurul M. Rifki Alfayed Mariyani Husen Muhammad Idris Taqi Muis, Ismarli Muzayyanah, Nurlaily Nur Aini Umar Nurannisa, Nurannisa Nurul Aida, Nurul Nurul Muthmainna - Rahmat, Muhammad Aulia Rahmawati Syam Raissa Patrisia Ratu Nirwana Resekiani Mas Bakar Saputri, A. Tiara Alfiani St. Hadjar Nurul Istiqomah Syam, Rahmawati Tajuddin , Nurul Azmyah Marfuah Widyastuti Yasir, Nabilah Ramadhani Zalsabila Hasianka