Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.678
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AdBispreneur Journal of Business and Behavioural Entrepreneurship Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Jurnal Bisnis, Logistik dan Supply Chain Jurnal Pengabdian Teratai
Obing Zaid Sobir
Institut Bisnis Dan Informatika (IBI) Kosgoro 1957
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 29 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : AdBispreneur

 1 
IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN LEARNING ORGANIZATION PADA PERUSAHAAN BUMN DAN PEMERINTAHAN Sobir, Obing Zaid
AdBispreneur Vol 1, No 3 (2016): Adbispreneur
Publisher : Departemen Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UNPAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.919 KB) | DOI: 10.24198/adbispreneur.v1i3.11217

Abstract

THE IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) AND LEARNING ORGANIZATION IN STATE COMPANIES AND GOVERNMENT Obing Zaid SobirInstitute of Business and Informatics Kosgoro 1957 JakartaEmail : obinkleo@gmail.com ABSTRACT                Economic growth is still in the area of Centre Capital Jakarta also cause social problems.  The regional community to speculate Jakarta, in the hope of getting a better life, but without adequate education and expertise, will be a burden for the Provincial Government of Jakarta, will increase Capital of the poor, not to mention the many acts of criminality. The government should have to think about equalization Development Center in 34 province in Indonesia, so that people feel at home in their own region has a steady job and have a place to stay, so reluctant to move to the Capital City.Currently the Indonesian nation faced Asean Economic padaMasyrakat (MEA), the International Trade free entry to the countries of Asia, Human Resources free entry into the Asian countries, many foreign employees working for companies that exist here at home. Therefore government should have a membership program for people not to be a spectator in his own country. Keywords : economic growth, equity, human resources, skills program  IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN LEARNING ORGANIZATION PADA PERUSAHAAN BUMN DAN PEMERINTAHAN Abstrak Pertumbuhan Ekonomi yang masih di area Pusat Ibu Kota Jakarta juga menyebabkan masalah social. Masyarakat daerah mengadu nasib ke Jakarta dengan harapan mendapatkan kehidupan yang lebih baik, padahal tanpa memiliki pendidikan yang cukup dan keahlian, akan menjadi beban untuk pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Hal ini  dikarenakan akan bertambah masyarakat miskin Ibu Kota, belum lagi banyak tindakan kriminalitas. Seharusnya Pemerintah Pusat perlu memikirkan pemerataan Pembangunan di 34 Provinsi yang ada di Indonesia, agar masyarakat betah tinggal di daerahnya sendiri memiliki pekerjaan tetap dan memiliki tempat tinggal, sehingga enggan untuk pindah ke Ibu Kota Negara.Saat ini Bangsa Indonesia dihadapkan pada Masyrakat Ekonomi Asean (MEA), Perdagangan Internasional bebas masuk ke negara-negara Asia, Sumber Daya Manusia yang bebas masuk ke Negara-negara Asia, sudah banyak karyawan asing bekerja pada perusahaan-perusahaan yang ada di Indonsia. Maka dari itu Pemerintah harus memiliki program untuk keahlian masyarakat agar tidak menjadi penonton di negerinya sendiri. Kata kunci : pertumbuhan ekonomi, pemerataan, sumberdaya manusia, program keahlian     
IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN LEARNING ORGANIZATION PADA PERUSAHAAN BUMN DAN PEMERINTAHAN Obing Zaid Sobir
AdBispreneur : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausahaan Vol 1, No 3 (2016): AdBispreneur : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Bisnis dan Kewirausa
Publisher : Departemen Ilmu Administrasi Bisnis, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, UNPAD

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (203.919 KB) | DOI: 10.24198/adbispreneur.v1i3.11217

Abstract

THE IMPLEMENTATION OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) AND LEARNING ORGANIZATION IN STATE COMPANIES AND GOVERNMENT Obing Zaid SobirInstitute of Business and Informatics Kosgoro 1957 JakartaEmail : obinkleo@gmail.com ABSTRACT                Economic growth is still in the area of Centre Capital Jakarta also cause social problems.  The regional community to speculate Jakarta, in the hope of getting a better life, but without adequate education and expertise, will be a burden for the Provincial Government of Jakarta, will increase Capital of the poor, not to mention the many acts of criminality. The government should have to think about equalization Development Center in 34 province in Indonesia, so that people feel at home in their own region has a steady job and have a place to stay, so reluctant to move to the Capital City.Currently the Indonesian nation faced Asean Economic padaMasyrakat (MEA), the International Trade free entry to the countries of Asia, Human Resources free entry into the Asian countries, many foreign employees working for companies that exist here at home. Therefore government should have a membership program for people not to be a spectator in his own country. Keywords : economic growth, equity, human resources, skills program  IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN LEARNING ORGANIZATION PADA PERUSAHAAN BUMN DAN PEMERINTAHAN Abstrak Pertumbuhan Ekonomi yang masih di area Pusat Ibu Kota Jakarta juga menyebabkan masalah social. Masyarakat daerah mengadu nasib ke Jakarta dengan harapan mendapatkan kehidupan yang lebih baik, padahal tanpa memiliki pendidikan yang cukup dan keahlian, akan menjadi beban untuk pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Hal ini  dikarenakan akan bertambah masyarakat miskin Ibu Kota, belum lagi banyak tindakan kriminalitas. Seharusnya Pemerintah Pusat perlu memikirkan pemerataan Pembangunan di 34 Provinsi yang ada di Indonesia, agar masyarakat betah tinggal di daerahnya sendiri memiliki pekerjaan tetap dan memiliki tempat tinggal, sehingga enggan untuk pindah ke Ibu Kota Negara.Saat ini Bangsa Indonesia dihadapkan pada Masyrakat Ekonomi Asean (MEA), Perdagangan Internasional bebas masuk ke negara-negara Asia, Sumber Daya Manusia yang bebas masuk ke Negara-negara Asia, sudah banyak karyawan asing bekerja pada perusahaan-perusahaan yang ada di Indonsia. Maka dari itu Pemerintah harus memiliki program untuk keahlian masyarakat agar tidak menjadi penonton di negerinya sendiri. Kata kunci : pertumbuhan ekonomi, pemerataan, sumberdaya manusia, program keahlian     
Co-Authors Abda Abda Abu Bakar Abu Bakar Afrida Sary Puspita Agung Dharmawan Buchdadi Agus Hitopa Sukma Alamsyah Alamsyah - Aniza Octoviani Aprih Santoso Aulia Safitri Nurdiniyah Catur Widyatmoko Dedeh Dedeh, Dedeh Delila Rambe Delila Rambe, Delila Devvy Noveliza Dewa Putu Yohanes Agata L. Sandopart Dewi, Dyah Utami Dwi Aji Prasetyo Dyah Utami Dewi Fatwara, Medy Desma Harisman Hiswanti Hiswanti Iswahyu Pranawukir Junias Robert Gultom Khair, Otti Ilham Mayang Riyanti Misnan Misnan Misnan, Misnan Nisrina Fariha Noerlina Anggraeni Noerlina Anggraeni OTTI ILHAM KHAIR Raden Mohamad Herdian Bhakti Rajanner Simarmata Rambey, Tagor Ratna Indriasari Riyanti, Mayang Romli Romli, Romli Ruswiati, Ruswiati Silvana Syah Tagor Rambey TUKIRAN Tukiran Tukiran Welasari Welasari Widjanarko Widjanarko Widjanarko Widjanarko Widjanarko, Widjanarko