Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.676
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference In Business, Accounting And Management (Cbam) 2012 EkoBis ( Ekonomi & Bisnis ) JURNAL ILMIAH MANAJEMEN & BISNIS JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar International Journal of Social Science and Business Indonesian Journal of Community Services eCo-Buss Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Patria : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Co-Value : Jurnal Ekonomi, Koperasi & Kewirausahaan Arus Jurnal Sosial dan Humaniora eCo-Fin Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Borobudur Management Review Journal of Social And Economics Research Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) QISTINA: Jurnal Multidisiplin Indonesia Magna: Journal of Aconomics, Management, and Business Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Postgraduate Management Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Ilmiah Sultan Agung Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Serat Acitya Prosiding Seminar Nasional Unimus journal of social and economic research Galaxy: Jurnal Pendidikan MIPA dan Teknologi Jurnal Ekonomi dan Bisnis PESHUM Global Insights in Management and Economic Research Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis
Marno Nugroho
Department Of Management, Faculty Of Economic, Universitas Islam Sultan Agung, Semarang
Religion Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 47 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Peningkatan Employee Performance Melalui Job Training dan Work Environment Berbasis Pada Job Satisfaction Widodo Putra, Tri Hutomo; Nugroho, Marno
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19084

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Populasi di dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Cirebon dengan pengambilan sampel berjumlah 100 orang, serta pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik yang digunakan adalah probability sampling dengan teknik random sampling. Analisis data yang digunakan yaitu analisis linier berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa pelatihan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pelatihan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Serta kepuasan kerja mampu menjadi variabel intervening.
PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI SUPERVISI MODEL COACHING DENGAN ALUR TIRTA DI SDN BRINGIN 02 KOTA SEMARANG: Supervisi Model Coaching Alur Tirta Musri’an; Marno Nugroho; Evi Chamalah
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 10 No. 03 (2025): Volume 10 No. 03 September 2025 Terbit
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v10i03.32500

Abstract

The purpose of this study (1) to determine the planning of improving teacher performance through coaching model supervision with the TIRTA flow. (2) to determine the implementation of improving teacher performance through coaching model supervision with the TIRTA flow. (3) to determine the evaluation of improving teacher performance through coaching model supervision with the TIRTA Flow at SDN Bringin 02 Semarang City. This study uses a qualitative approach. This type of research is a case study. The qualitative research design goes through three stages, namely: orientation, exploration focus, and data analysis. Data collection techniques are interviews, observations and documentation. This study uses source triangulation. Data analysis with three steps: data reduction, data presentation, and drawing conclusions. Research results (1) planning is done by forming a team responsible for improving teacher performance. Then the principal determines the teacher performance improvement program based on the results of the teacher performance evaluation and conducts program socialization. (2) Implementation is done by providing direction and motivation to all teachers. In the implementation, the principal carries out three activities, namely pre-observation, observation and post-observation which show that teachers are more reflective, collaboration between teachers increases. There is an increase in enthusiasm in participating in self-development. Teachers are more open and no longer awkward in conveying shortcomings. Teachers feel an increase in pedagogical skills, becoming more creative and innovative. (3) Evaluation is carried out by conveying the evaluation results openly, providing appreciation. The principal uses the evaluation results to prepare the next coaching program. The principal facilitates sharing sessions, gives awards or recognition to teachers. The conclusion of improving teacher performance through coaching model supervision with the TIRTA flow is good by going through three steps of activity, namely planning, implementation and evaluation
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention dengan Job Embeddedness sebagai Variabel Intervening Qothrunnada, Inka; Nugroho, Marno
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3697

Abstract

Studi ini bertujuan untuk menganalisis dan memahami seberapa besar dampak Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Niat Berpindah Kerja (Turnover Intention) dengan Job Embeddedness sebagai variabel perantara. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan PT Pertamina RJBT 4 Semarang, yang menjadi perhatian utama karena dinamika kerja dan beban tugas yang tinggi dapat memengaruhi keputusan karyawan untuk tetap bertahan atau keluar dari perusahaan. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang diambil menggunakan metode non-probability sampling melalui pendekatan sensus, sehingga seluruh individu yang relevan dijadikan responden untuk memperoleh gambaran data yang komprehensif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang dirancang secara sistematis untuk mengukur variabel kompensasi, stres kerja, job embeddedness, serta niat berpindah kerja. Instrumen penelitian telah disusun berdasarkan indikator yang valid dan reliabel. Data yang diterima kemudian diolah menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis jalur (path analysis) dengan bantuan software SPSS untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Artinya, perubahan tingkat kompensasi dapat memengaruhi kecenderungan karyawan untuk berpindah kerja. Stres Kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, di mana meningkatnya tekanan dan beban kerja mendorong karyawan untuk mempertimbangkan keluar dari perusahaan. Selain itu, Kompensasi dan Stres Kerja secara simultan terbukti memberikan dampak positif dan signifikan terhadap Turnover Intention, sehingga perusahaan perlu memperhatikan kedua faktor ini untuk menjaga tingkat retensi karyawan.
Pengaruh Influencer Marketing dan Conten Marketing Dimediasi oleh Online Customer Review Kepada Keputusan Pembelian Erni Irmawati; Marno Nugroho
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurimea.v5i3.1518

Abstract

This study aims to analyze and identify the influence of Influencer Marketing and Content Marketing, mediated by Online Customer Review, on purchasing decisions. Competition in the beauty product industry is becoming increasingly intense due to the large number of brands circulating in the market. The research population consists of consumers who have purchased The Originote products in the Semarang area. The sample includes 100 respondents with the criteria of having purchased The Originote products at least twice and being students, university students, or workers. Data collection was carried out by distributing questionnaires to The Originote product consumers in the Semarang area. The testing in this study employed the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method for analysis. This research is expected to provide benefits to the field of knowledge and serve as a reference for the beauty industry in understanding the factors influencing consumers’ purchasing decisions
Efektifitas Human Capital dalam Memediasi Community Agreeableness dan Knowledge Donating terhadap Business Sustainability Astuti, Anita Widi; Nugroho, Marno
Arus Jurnal Sosial dan Humaniora Vol 5 No 2: Agustus (2025)
Publisher : Arden Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57250/ajsh.v5i2.1580

Abstract

Knowledge Donating terhadap Human Capital serta implikasinya pada Business Sustainability pada Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Kabupaten Grobogan, Indonesia. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden yang dipilih secara purposive. Instrumen penelitian telah melalui uji validitas dan reliabilitas, dan seluruh item dinyatakan layak untuk dianalisis. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan langsung dan tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Community Agreeableness dan Knowledge Donating berpengaruh positif dan signifikan terhadap Human Capital. Selain itu, kedua variabel tersebut juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Business Sustainability. Namun, Human Capital tidak berpengaruh signifikan terhadap Business Sustainability, yang menunjukkan bahwa keberlanjutan UKM lebih banyak ditentukan oleh kemampuan membangun jejaring sosial dan berbagi pengetahuan dibandingkan kemampuan modal manusia secara individual. Temuan ini menegaskan pentingnya membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendorong budaya berbagi pengetahuan di antara pelaku UKM untuk meningkatkan daya saing dan memastikan keberlangsungan usaha jangka panjang. Penguatan hubungan komunitas dan kepercayaan bersama dapat menciptakan sinergi yang memfasilitasi inovasi, adaptabilitas, dan ketahanan dalam menghadapi dinamika pasar. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur keberlanjutan UKM dengan menekankan dimensi sosial dan berbagi pengetahuan sebagai strategi utama keberlangsungan bisnis, serta memberikan implikasi praktis bagi pelaku usaha, pembuat kebijakan, dan jaringan bisnis berbasis komunitas dalam mengembangkan program yang mendukung kerja sama, pembentukan kepercayaan, dan pertukaran informasi.
Efektivitas User-Generated Content serta Strategi Promosi dalam Meningkatkan Customer Engagement dan Repurchase Intention pada Pengguna TikTok Shop Yud Davina Wahyuning Ari; Marno Nugroho
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 1 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i1.3773

Abstract

Penelitian ini menganalisis efektivitas user generated content (UGC) dan strategi promosi dalam meningkatkan customer engagement serta repurchase intention pengguna TikTok Shop di Indonesia. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei melibatkan 172 responden aktif. Data kuesioner dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh UGC dan strategi promosi terhadap keterlibatan pelanggan dan niat pembelian ulang. Hasil menunjukkan kedua variabel berpengaruh signifikan secara simultan maupun parsial. Studi merekomendasikan pelaku usaha TikTok Shop memaksimalkan UGC dan mengoptimalkan promosi guna memperkuat engagement serta mendorong repurchase intention.
Pengaruh E-WOM dan E-Trust Terhadap E-Loyalty Yang Dimediasi E-Customer Satisfaction Pada Pengguna ShopeeFood (Studi Kasus Gen Z di Kota Semarang) Syahrul Rizal Maulidana; Marno Nugroho; Ibnu Khajar
eCo-Buss Vol. 8 No. 1 (2025): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v8i1.2894

Abstract

Peran E-WOM dan kepercayaan elektronik (e-trust) dalam membentuk loyalitas elektronik (e-loyalty), dengan kepuasan pelanggan elektronik (e-customer satisfaction) bertindak sebagai mediator, dieksplorasi di kalangan pengguna ShopeeFood Generasi Z di Kota Semarang. Studi ini menggunakan metodologi penelitian kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang diberikan kepada 160 pengguna aktif ShopeeFood. Data dianalisis menggunakan PLS-SEM, didukung oleh perangkat lunak SmartPLS. Temuan menunjukkan bahwa E-WOM secara signifikan meningkatkan baik kepuasan pelanggan elektronik maupun loyalitas elektronik. Demikian pula, kepercayaan elektronik memiliki dampak yang berarti pada kedua variabel tersebut. Selain itu, kepuasan pelanggan elektronik ditemukan memiliki efek yang signifikan pada loyalitas elektronik. Penemuan penting adalah bahwa pengaruh E-WOM dan kepercayaan digital terhadap loyalitas digital ditransmisikan secara tidak langsung melalui kepuasan pelanggan digital. Koefisien jalur yang kuat dan nilai R-square yang tinggi mengonfirmasi keandalan model struktural dalam menjelaskan loyalitas konsumen digital.. Dengan demikian, penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam memperkuat model loyalitas pelanggan di era digital, serta implikasi praktis bagi pengembangan strategi digital marketing ShopeeFood agar lebih fokus pada peningkatan kepercayaan dan kepuasan pelanggan melalui pengelolaan ulasan online yang efektif.
Pengaruh Strategi Digital Marketing Instagram, Brand Awarness Terhadap Repeat Order Jasa MUA, Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening (Mahasiswi FEB UNISSULA) Nurul Aina Romadhoni; Marno Nugroho
eCo-Fin Vol. 7 No. 3 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i3.2990

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh strategi Digital Marketing Instagram dan Brand Awareness terhadap Repeat Order jasa Makeup Artist dengan Kepuasan Pelanggan sebagai variabel intervening pada mahasiswi FEB UNISSULA. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatori dengan teknik purposive sampling. Populasi penelitian adalah 187 mahasiswi program studi Manajemen dan Akuntansi angkatan 2021 yang pernah menggunakan jasa Makeup Artist minimal satu kali. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Digital Marketing Instagram dan Brand Awareness berpengaruh positif signifikan terhadap Repeat Order, Secara konseptual dan empiris, pengaruh konstruk eksogen terhadap Repeat Order terwujud baik melalui jalur langsung maupun melalui mekanisme mediasi yang dimediasi oleh konstruk intervening Kepuasan Pelanggan. Variabel Kepuasan Pelanggan secara signifikan berperan sebagai mediator yang menyublimasi dan mengkonkretkan hubungan kausal antara kedua variabel independen dengan perilaku Repeat Order, yang terverifikasi melalui estimasi parameter statistik yang mendukung validitas mediasi dalam model struktural komprehensif ini. Temuan ini mengindikasikan pentingnya optimalisasi pemasaran digital berbasis visual dan penguatan kesadaran merek untuk meningkatkan loyalitas pelanggan pada jasa Makeup Artist secara berkelanjutan. Penelitian ini menjadi sumbangan konseptual dan aplikatif yang signifikan dalam rangka pengembangan paradigmatik serta operationalisasi strategi pemasaran digital yang terintegrasi dan inovatif pada sektor industri jasa kreatif.
Social Media Marketing dan Keputusan Pembelian: Mediasi Engagement dan Minat Beli Andika Pratama; Marno Nugroho
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8571

Abstract

Perkembangan media sosial telah mengubah pola interaksi konsumen dalam proses pencarian informasi hingga pengambilan keputusan pembelian, khususnya pada Generasi Z sebagai kelompok pengguna digital yang dominan. Dalam konteks pemasaran digital, efektivitas Social Media Marketing tidak hanya ditentukan oleh luasnya eksposur konten, tetapi juga oleh kemampuannya dalam membangun keterlibatan konsumen dan mendorong terbentuknya Minat Beli. Kajian ini bertujuan menganalisis pengaruh Social Media Marketing terhadap Keputusan Pembelian pada konsumen Generasi Z pengguna merek EIGER dengan mempertimbangkan peran mediasi Brand Engagement dan Minat Beli. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 120 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner berbasis skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing berpengaruh signifikan terhadap Brand Engagement, Minat Beli, dan Keputusan Pembelian. Selain itu, Brand Engagement dan Minat Beli juga terbukti berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian serta mampu memediasi hubungan antara Social Media Marketing dan Keputusan Pembelian. Temuan ini menunjukkan bahwa efektivitas pemasaran digital lebih ditentukan oleh kemampuan dalam membangun keterlibatan dan mendorong terbentuknya Minat Beli dibandingkan eksposur semata. Implikasi penelitian menegaskan bahwa strategi pemasaran digital perlu diarahkan pada penciptaan interaksi yang relevan, interaktif, dan berkelanjutan agar mampu meningkatkan keterlibatan konsumen sekaligus mendorong konversi pembelian pada pasar Generasi Z.
ANALISIS PREDIKSI KEBANGKRUTAN DENGAN MODEL ALTMAN Z-SCORE MODIFIKASI PADA PERUSAHAAN INFRASTRUKTUR DI BEI PERIODE 2021–2025 Odie Andika Tidar Zakawali; Marno Nugroho
Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Vol. 9 No. 2 (2026): Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen, dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36085/jam-ekis.v9i2.10176

Abstract

This study employs a descriptive quantitative approach using the Modified Altman Z-Score model to assess the financial health and bankruptcy risk of infrastructure companies. The model utilizes four financial ratios: Working Capital to Total Assets (X1), Retained Earnings to Total Assets (X2), Earnings Before Interest and Taxes to Total Assets (X3), and Book Value of Equity to Total Liabilities (X4). The analysis is based on annual financial statements from 2021–2024 and the third-quarter (Q3) 2025 interim financial statements of eight selected companies. The results indicate significant differences in financial conditions across the infrastructure sector. State-owned construction companies, namely Waskita Karya (WSKT) and Wijaya Karya (WIKA), consistently remained in the Distress Zone, with declining Z-Score values that eventually became negative. Adhi Karya (ADHI), Pembangunan Perumahan (PTPP), and Jasa Marga (JSMR) were generally classified in the Grey Zone, reflecting vulnerable but relatively stable conditions. Meanwhile, Bukaka Teknik Utama (BUKK), Citra Marga Nusaphala Persada (CMNP), and Nusantara Infrastructure (META) consistently occupied the Safe Zone. Overall, low profitability and high debt levels were identified as the primary factors contributing to bankruptcy risk among several issuers.
Co-Authors Abdul Hakim Achmad Irvan Agung Wahyudi Agus Wachjutomo Ali Maskan Ali Maskan Amalia, Della Khanifatul Amy Hernyana Krishtantie Andika Pratama Ari Pranaditya Ari Pranaditya Astuti, Anita Widi Atik Maritasari Bagas Dewantoro Pamungkas Putro Bernando Aris Pradana Budhi Cahyono Budhi Cahyono Budhi Cahyono Catur Prasetiawati Erni Irmawati Evi Chamalah Fahmi, Maulana Habib Faranita, Widya Refri Firzatullah, Farrel Galih Cahya Pratama Harti, Tri Heni Pujiastuti Heri Prabowo Heri Setyo Utomo Heru Sulistyo I Gusti Bagus Wiksuana ibnu khajar Ikke Oktavianti, Renita Khoerul Anam Latifatun Nisak, Latifatun Lutfi Nurcholis Lutfi Nurcholis Muchammad Shidqon Prabowo Musri’an Nanang Yusroni Nurul Aina Romadhoni Odie Andika Tidar Zakawali Qothrunnada, Inka RATIH PARAMITA Ratih Pratiwi Ratih Pratiwi Sandi, Dendis Aris Satria Wibawa Wicaksana Suharto, Sulistyo Sulistyo Suharto Suparman Suparman Syahrul Rizal Maulidana Tamalia Alissyahbana Tiara Arafah Wahyu Setiawan Widodo Putra, Tri Hutomo Widya Refri Faranita Wily Saputra Windi Novia Ratri Wardhani Yud Davina Wahyuning Ari Yuniar Dwi Lestari Zarkasi, Zarkasi