Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal of Innovation Research and Knowledge

STRATEGI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEBERLANJUTAN DI USAHA PARIWISATA BALI Made Arya Astina; I Ketut Muliadiasa; I Wayan Eka Sudarmawan; I Wayan Kiki Sanjaya
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 1: Juni 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) berbasis keberlanjutan pada usaha pariwisata di Bali. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, wawancara mendalam, dan dokumentasi terhadap pelaku usaha pariwisata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengelolaan SDM diarahkan pada peningkatan kompetensi melalui pelatihan berkelanjutan, penguatan nilai-nilai budaya lokal, serta penerapan praktik kerja ramah lingkungan. Strategi ini terbukti berkontribusi dalam meningkatkan kinerja usaha dan mendukung terciptanya pariwisata berkelanjutan di Bali.
DAMPAK EKONOMI MANDALIKA SEBAGAI DESTINASI WISATA INTERNASIONAL DAN TANTANGAN KEBUTUHAN SDM TERAMPIL Made Arya Astina; Ketut Tri Budi Artani
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 4 No. 7: Desember 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v4i7.9040

Abstract

The Province of West Nusa Tenggara (NTB) is one of Indonesia's top tourist destinations with great potential in the international tourism sector. The development of the Mandalika Special Economic Zone (Kawasan Ekonomi Khusus/KEK) as a priority tourist destination, supported by infrastructure projects such as the MotoGP Circuit, is expected to have a positive impact on the local economy. This research aims to analyze the extent of Mandalika's development impact on the local economy and to identify strategies for enhancing the skills of the local human resources (HR) in supporting economic growth. Using a descriptive qualitative approach, data were collected through interviews and observations with tourism business actors, academics, and local government representatives. The findings indicate that the Mandalika has both direct and indirect positive effects on the local economy, primarily through job creation and increased community income during international events. However, there is still a need to develop skilled human resources to improve the competitiveness and sustainability of tourism in the region. The proposed strategy includes continuous training involving academics, tourism entrepreneurs, associations, and local governments.
EVALUASI DAMPAK IMPLEMENTASI SUSTAINABLE HRM TERHADAP KINERJA ORGANISASI DAN KEBERLANJUTAN LINGKUNGAN DI INDUSTRI PARIWISATA BALI Made Arya Astina; I Ketut Muliadiasa; Kadek Wira Adi Saputra; I Wayan Kiki Sanjaya
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 7 (2025): Desember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak implementasi Sustainable Human Resource Management (S-HRM) terhadap kinerja organisasi dan keberlanjutan lingkungan pada industri pariwisata di Bali. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori, penelitian ini melibatkan manajer SDM, supervisor, dan kepala departemen hotel sebagai responden untuk menilai sejauh mana praktik S-HRM diterapkan dan berpengaruh terhadap indikator kinerja organisasi, seperti produktivitas, efisiensi operasional, serta stabilitas tenaga kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik S-HRM, termasuk rekrutmen hijau, pelatihan green skills, program kesejahteraan karyawan, dan penerapan perilaku ramah lingkungan, berpengaruh positif terhadap peningkatan kinerja organisasi. Selain itu, S-HRM juga berkontribusi signifikan terhadap keberlanjutan lingkungan melalui upaya pengurangan limbah, efisiensi energi, serta peningkatan kesadaran ekologis karyawan. Kinerja organisasi terbukti memediasi hubungan antara S-HRM dan keberlanjutan lingkungan, menunjukkan bahwa organisasi dengan kinerja lebih baik memiliki kapasitas lebih kuat dalam menerapkan praktik-praktik keberlanjutan. Temuan ini menegaskan pentingnya integrasi strategi S-HRM dalam pengelolaan SDM perhotelan untuk memastikan keberhasilan jangka panjang sekaligus mendukung pariwisata berkelanjutan di Bali.
Co-Authors -, Ni Made Dwi Wulan setyawati Alam , Helmy Syakh Alam, Helmy Syakh Amir, Firlie Lanovia Anak Agung Gede Wijaya Arik Agustina Arini, Ni Nyoman Arnawa , I Gusti Made Suka Artani , Ketut Tri Budi Arun Suwi Arianty, A.A. Ayu Asmawih Asmawih Benedict, Maverick Paulus Calvin Valentino Moehianto Darma Putra , I Nyoman Denok Lestari Eka Sudarmawan, I Wayan Gede Eka Wahyu, Gede Eka Gede Yoga Kharisma Pradana Gede Yoga Kharisma Pradana GUSTI AYU PRAMINATIH Helmy Syakh Alam Hum, M. I Gusti Ayu Eka Suwintari I Gusti Ayu Praminatih I Ketut Muliadiasa I Ketut Muliadiasa I Ketut, Sutapa I Made Hadi Purnantara I Nengah Subadra I Nyoman Sudiarta I Nyoman Sudiarta I Wayan Diana Putra Adnyana I Wayan Eka Sudarmawan I Wayan Eka Sudarmawan I Wayan Kiki Sanjaya I Wayan Kiki Sanjaya Ida Bagus Nyoman Krisna Prawira Yuda Indra Galih Setia Wati Juniantari, Putu Dewi Kadek Ayu Ekasani Kadek Wira Adi Saputra Ketut Tri Budi Artani Ketut Tri Budi Artani Ketut Tri Budi Artani Ketut, Ketut Linda Yupita Luh Eka Susanti Mita Purnamasari Muliadiasa, I Ketut Muliadiasa, Ketut Ni Luh Gde Sari Dewi Astuti Ni Made Rinayanthi Ni Nyoman Arini Ni Putu Isha Aprinica Ni Putu Putri Widyaningsih Ni Wayan Rena Mariani Parwati, Komang Shanty Muni Pramana, Ngakan Putu Agung Tresna Praminatih , Gusti Ayu Praminatih, I Gusti Ayu Pramudito, Sabrina Jocelyne Pratama, I Nengah Yoga Putra , Ida Bagus Wijaya Dharma Putu Sabda Jayendra Sanjaya, I Wayan Kiki Saputra, I Made Arya Yudha Sari, Ni Ketut Devina Subadra, I Nengah Sudarmawan, I Wayan Eka Sudjana, I Made Suradnyana, I Kadek Lugra TATI NURHAYATI Utik Kuntariati Wati, Indra Galih Setia Wulan Sari, Wulan Yudistira, I Gusti Ngurah Bagas