Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.137
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Insect (Informatics and Security) : Jurnal Teknik Informatika Jurnal Ekonomi, Manajemen Akuntansi dan Perpajakan (Jemap) CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Informasi dan Komputer Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik) Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ekobis : Ekonomi Bisnis & Manajemen Masyarakat Berdaya dan Inovasi Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING Jurnal Pengabdian UNDIKMA Jurnal Aktiva : Riset Akutansi dan Keuangan Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Teknologi Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia International Journal Software Engineering and Computer Science (IJSECS) JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Lentera Pengabdian Journal Of Artificial Intelligence And Software Engineering The Eastasouth Journal of Information System and Computer Science Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Abdimas Peradaban Cahaya Pengabdian PASAI : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Information System & Business Management (ISBM)
Susilawati, Agnes Dwita
Universitas Pancasakti Tegal
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PUSAT DATA DAN INFORMASI (PUSDATIN) DOSEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL susilawati, agnes dwita; Prihadi, Deddy; Irawan, Bei Harira; Rahmatika, Dien Noviany; Saputra, Rikky
Jurnal informasi dan komputer Vol 12 No 02 (2024): Jurnal Informasi dan Komputer yang terbit pada tahun 2024 pada bulan 10 (Oktobe
Publisher : LPPM Institut Teknologi Bisnis Dan Bahasa Dian Cipta Cendikia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35959/jik.v12i02.612

Abstract

The use of computers as one of the information technology tools is very much needed in almost every aspect of life. Higher education is currently required to follow the rapid developments in all fields, where these developments require an increase in quality in achieving its goals. The data processing activities in question are in the form of writing activities, storing files, grouping files which are organizational routines that will certainly drain time and space. Data in the form of hard copies are often not neatly arranged according to their groups. Therefore, a system is needed where data can be grouped, processed and stored into a system. The system development model used in this study uses the System Development Life Cycle method. The Research Methodology uses Observation, Interviews and Literature Studies, design process, analysis process and conclusion and suggestion process
Pengembangan Aplikasi Pelayanan Agen Bank pada Unit Kegiatan Mahasiswa Minibank menggunakan metode Rapid Application Development (RAD): Pengembangan Aplikasi Pelayanan Agen Bank pada Unit Kegiatan Mahasiswa Minibank menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) Prihadi, Deddy; Harira, Bei; Susilawati, Agnes Dwita; Rahmatika, Dien Noviany
Insect (Informatics and Security): Jurnal Teknik Informatika Vol. 9 No. 1 (2023): Oktober 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/insect.v9i1.2396

Abstract

Kebutuhan pengembangan sistem informasi dan teknologi yang semakin pesat membuat banyak perubahan pada pola distribusi data. Kegiatan input, proses dan output yang dilakukan secara manual menyebabkan tidak efisiensinya waktu dan tenaga SDM serta akurasi penyajian informasi yang tidak akurat. Sistem informasi dapat membantu kegiatan input, proses dan output menjadi efektif dan efisien, disamping itu sistem informasi dirancang untuk membantu pencapaian sasaran strategis khususnya pada penyelengaran pelayanan agen bank yang dapat menciptakan keunggulan dan kemudahan dalam proses transaksi bagi masyarakat. Pelaksanaan aktifitas transaksi pembayaran pada pengelengaran Agen Bank selama ini masih dilakukan secara manual dengan rekap laporan masih menggunakan MS. Excel. Sistem seperti ini masih memiliki banyak kekurangan karena selain belum terintegrasi, proses transaksi dalam menangani transaksi pada masyarakat akan menjadi kendala tersendiri bagi teler di pada Agen Bank. Belum lagi untuk urusan rekap laporan keuangan yang harus direkap ulang satu-persatu sehingga menyebabkan pekerjaan menjadi tidak efektif dan efisien.Pengembangan sistem dilakukan pada penyelengara pelayanan pada Agen Bank dengan membuat aplikasi pembayaran berbasis web yang dapat diakses secara online oleh petugas teller Agen Bank. Sistem yang dikembangkan memiliki database secara online sehingga setiap transaksi pada penyelengara Agen Bank sudah tersimpan dengan baik, mudah untuk dibuat laporan dan siap untuk menangani transaksi pembayaran masyarakat sebanyak apapun serta memudahkan petugas teller dalam merekap laporan secara otomatis dan membuat laporan keuangan dengan mudah.
Pengaruh Persepsi Citra Merek, Persepsi Kualitas Produk dan Persepsi Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Distro Bloods di Kota Tegal Aziz, Reza Rizal Rizki; Hanfan, Ahmad; Susilawati, Agnes Dwita
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2022): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (644.774 KB) | DOI: 10.24905/konsentrasi.v3i1.30

Abstract

Naik turunnya volume penjualan Bloods Distro disebabkan oleh member Bloods Distro yang tidak melakukan pemesanan setiap bulannya. Apabila member tidak bertransaksi secara berturut-turut selama satu tahun atau lebih, maka secara otomatis Perusahaan Bloods Distribution akan menonaktifkan member tersebut. Selain karena kurangnya update member dalam berjualan kepada konsumen, tingkat pembelian pun mengalami penurunan karena dipengaruhi oleh minat beli pelanggan terhadap Brand Distro, dimana pelanggan yang awalnya berminat untuk membeli Brand Distro pada bulan tertentu kemudian menjadi tidak berminat untuk melakukan pembelian ulang walaupun ditawarkan brand yang berbeda-beda sebelumnya oleh konsultan. Tujuan penelitian, untuk menganalisis (1) apakah citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (2) apakah kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (3) apakah persepsi harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (4) apakah citra merek, kualitas produk dan persepsi harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian Bloods Distribution di Kota Tegal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 100 responden, teknik purposive sampling, pengumpulan data menggunakan kuesioner, alat analisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian, (1) Variabel citra merek tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (2) Variabel kualitas produk berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (3) Variabel persepsi harga berpengaruh terhadap keputusan pembelian, (4) Variabel citra merek, kualitas produk dan persepsi harga secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada distribusi Bloods di Kota Tegal, (5) persentase sumbangan variabel yang diperoleh sebesar 67,90%, artinya variasi keputusan pembelian distribusi Bloods di Kota Tegal dapat dijelaskan oleh citra merek, kualitas produk dan persepsi harga. Sisanya sebesar 32,10%, dijelaskan oleh faktor lain di luar model.
Pengaruh Perceived Organizational Support (POS), Pengembangan Karir dan Keselamatan Kerja Terhadap Work Engagement Pertiwi, Elin Bela; Subroto, Setyowati; Susilawati, Agnes Dwita
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2023): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i1.46

Abstract

PT PLN (Persero) Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk (ULTG) Purwokerto merupakan unit PLN yang bergerak di bidang pelayanan transmisi yang memiliki fungsi utama pengelolaan asset instalasi penyaluran (transmisi dan gardu induk) dan pemeliharaan asset instalasi listrik. Feno­mena pada perusahaan ini adalah rendahnya keterlibatan kerja karyawan yang diakibatnya oleh persepsi dukungan organisasi, pengembangan karier dan keselamatan kerja. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kausalitas apabila ditinjau berdasarkan tingkat eksplanasinya. Populasi pene­litian ini yakni seluruh staf pada PT PLN (Persero) Unit Layanan Transmisi dan Gardu Induk (ULTG) Purwokerto sebanyak 37 staf karyawan. Teknik pengumpulan sampel adalah sampling jenuh. Oleh karena itu maka jumlah sampel juga sebanyak 37. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil yang didapat yaitu Perceived Organi­zational Support berpengaruh positif signifikan terhadap Work Engagement, pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap Work Engagement, keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Work Engagement, Perceived Organizational Support, pengembangan karir dan kesela­matan kerja berpengaruh positif signifikan secara simultan terhadap Work Engagement.
Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Loyalitas Rosadianto, Hendi; Gunistiyo; Susilawati, Agnes Dwita
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2024): June
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v4i2.59

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan, mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap loyalitas karyawan, mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap loyalitas karyawan, mengetahui pengaruh kompensasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap loyalitas karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian asosiatif. Sedangkan Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Succesive Interval, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Signifikansi Parsial, Uji Signifikansi Simultan (Uji F ), dan Analisis Koefisien Determinasi. Hasil penelitian ini yaitu kompensasi berpengaruh terhadap loyalitas karyawan, kepemimpinan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan, komitmen organisasi berpengaruh terhadap loyalitas karyawan, dan terdapat pengaruh yang signifikan kompensasi, kepemimpinan, dan komitmen organisasi secara bersama-sama terhadap loyalitas karyawan
Peningkatan Literasi Digital Student-preneurship Pada SMA Ihsaniyah di Kota Tegal budiyanto, muhamad andi; prihadi, Deddy; Irawan, Bei Harira; Prasetyo, Faiz Irsyad; Wicaksana, M Siddik Erdi; Hapsari, Yustia; susilawati, Agnes dwita
Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Vol 6, No 4 (2023): Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstormin
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/japhb.v6i4.5801

Abstract

Kegiatan Pengabdian Masyarakat (PKM) ini diselenggarakan dengan tujuan untuk memberikan pemahaman mengenai literasi digital serta cara mengaplikasikannya dalam dunia bisnis kepada para siswa Sekolah Menengah Atas (SMA) Ihsaniyah di Kota Tegal. PKM ini dilaksanakan melalui penyelenggaraan workshop bagi siswa SMA Ihsaniyah Kota Tegal dengan fokus meningkatkan literasi digital untuk menumbuhkan semangat kewirausahaan pada SMA Ihsaniyah Kota Tegal. Selama ini banyak dari siswa yang belum paham mengenai student-preneurship sehingga banyak siswa yang tidak terlatih untuk berjiwa enterpreneur. Hal ini tentunya menyebabkan siswa tidak memiliki pemahaman mendalam tentang dunia bisnis, konsep manajemen, pemasaran, dan keuangan yang dapat membantu mereka dalam berwirausaha di masa yang akan datang. Kegiatan ini berlangsung secara tatap muka dengan memberikan workshop kepada siswa SMA, harapannya adalah agar mereka mendapatkan pengetahuan tentang bagaimana memulai dan mengelola bisnis. Selain itu, melalui kegiatan ini, siswa diharapkan bisa termotivasi dan menunjukkan minat untuk memulai bisnis mereka sendiri. PKM ini diikuti oleh 35 siswa kelas 3 SMA Ihsaniyah Kota Tegal. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini mencakup metode diskusi, di mana pemateri akan menyampaikan materi kepada peserta dan peserta memiliki kesempatan untuk mengajukan pertanyaan terkait materi yang disampaikan. 
Peningkatan Literasi Digital Pengelolaan Data Infaq Pembayaran Siswa TPA Masjid AT-TAQWA Irawan, Bei Harira; Prihadi, Deddy; Susilawati, Agnes Dwita; Reformasi, Era; Miswadi, Miswadi; Kadori, Ilman; Nugroho, Catur; Hananto, April Lia
Abdimas Galuh Vol 6, No 2 (2024): September 2024
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ag.v6i2.16094

Abstract

Pengelolaan infaq dan pembayaran siswa di Taman Pendidikan Al-Qur'an (TPA) Masjid AT-TAQWA masih dilakukan secara manual, yang seringkali menimbulkan berbagai masalah seperti ketidaktepatan pencatatan dan keterlambatan pelaporan. Keterbatasan literasi digital di kalangan pengelola juga menjadi hambatan utama dalam penerapan teknologi informasi yang lebih efektif. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi digital pengelola TPA serta memperkenalkan sistem informasi yang terintegrasi untuk pengelolaan infaq dan pembayaran siswa. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi analisis kebutuhan, perancangan, pengembangan, implementasi sistem informasi, serta pelatihan literasi digital. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam efisiensi dan akurasi pengelolaan data di TPA, dengan pengurangan waktu pencatatan hingga 50% dan penurunan tingkat kesalahan pencatatan serta kehilangan kartu bayaran menjadi tidak ada. Pelatihan literasi digital juga berhasil meningkatkan kemampuan pengelola dalam menggunakan teknologi informasi, dengan sebagian besar pengelola mampu mengoperasikan sistem informasi dengan baik. Dengan adanya implementasi sistem informasi yang didukung oleh pelatihan literasi digital dapat secara signifikan meningkatkan kualitas pengelolaan infaq dan pembayaran siswa di TPA Masjid AT-TAQWA. Kegiatan ini diharapkan dapat menjadi model bagi lembaga pendidikan lainnya untuk mengadopsi teknologi digital dalam operasional mereka, guna meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akurasi dalam pengelolaan administrasi.
ANALISIS DAMPAK DARI LITERASI DIGITAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN Agnes Dwita Susilawati; Mei Rani Amalia
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol. 11 No. 3 (2024): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, dan Pelayanan Publ
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v11i3.1223

Abstract

The purpose of this study is to determine whether the work environment and digital literacy of Honda Tegal Raya marketing personnel have an effect on their job happiness. This kind of research uses SPSS 24 and is quantitative in nature. Techniques such as observation, interviews, and questionnaires were used to gather data. Thirty-one permanent employees in the marketing department made up the population. Multiple Linear Regression Analysis was utilized to analyze the data. With a t-count value of 2.640 and a significance level of 0.014, the partial study's results indicate a positive and significant relationship between digital literacy and job satisfaction. Similarly, a t-value of 2.285 and a significance level of 0.030 demonstrate a positive and significant relationship between the work environment and job satisfaction. Employee job satisfaction was found to be positively and significantly impacted by digital literacy, as well as by the work environment. Additionally, employee job satisfaction was found to be positively and significantly impacted by both digital literacy and the work environment at the same time. The study's findings support the notion that digital literacy positively and significantly affects job satisfaction among Honda Raya Tegal employees working in the marketing department. Specifically, it demonstrates that higher an employee's proficiency with technology (digital literacy), the more content they will be with the work they produce. In the marketing department of Honda Raya Tegal, employees' job happiness is positively and significantly impacted by their work environment. This indicates that higher job satisfaction is correlated with a better work environment for employees. Both the work environment and digital literacy have a simultaneous impact on Honda Raya Tegal employees' job happiness in the marketing department.
Pendampingan Literasi Keuangan UMKM Desa Mandiraja Kecamatan Moga Kabupaten Pemalang Tabrani; Amirah; Sri Murdiati; Agnes Dwita Susilawati; Tri Sulistyani
Jurnal Pengabdian Masyarakat (JUDIMAS) Vol. 3 No. 1 (2025)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat STIKes Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54832/judimas.v3i1.513

Abstract

Tantangan yang dihadapi usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) di Indonesia khususnya dalam pengelolaan keuangan. UMKM berperan penting dalam perekonomian namun seriungkali terkendala oleh kurangnya pemahaman tentang keuangan dan kesulitan mengakses sumber daya. Beberapa masalah utama yang dihadapi UMKM meliputi kurangnya literasi keuangan, kesulitan mengakses pembiayaan, persaingan yang ketat. Untuk mengatasi masalah ini ada beberapa solusi seperti pelatihan dan pendampingan, pemanfaatan teknologi, kolaborasi dengan lembaga keuangan. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah untuk meningkatkan literasi keuangan masyarakat dan memberdayakan UMKM di desa mandiraja. Adapun hasil dari kegiatan ini bahwa pelaku UMKM sudah menjalankan perencanaan keuangan namun belum secara tepat seperti tidak menganalisis layak atau tidaknya usaha yang dijalankan dan belum dapat mengidentifikasi biaya-biaya yang dibutuhkan sehingga tidak dapat menghitung laba rugi yang tepat serta masih menggabungkan uang usaha dan uang pribadi dan juga belum memahami dalam perencanaan keuangan dan menyusun anggaran yang tepat.
Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Esti Safitri; Susilawati, Agnes Dwita
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2024): December
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah, 2) untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah, 3) untuk mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah, 4) untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah 1) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah, 2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah, 3) motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah, 4) stres kerja, beban kerja, dan motivasi intrinsik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Gypsum Griya Indah
Co-Authors Abdulloh Mubarok Agustina Handayani Ahmad Hanfan, Ahmad Aman, Khoerul Amirah Amirah Amirah April Lia Hananto Aziz, Reza Rizal Rizki Bei Harira Irawan Briliani Dwi Hapsari Budi Susetyo Budi Susetyo Catur Nugroho Catur Wahyudi Catur Wahyudi, Catur Deddy Prihadi Dewi Apriani Fr Dien Noviany Rahmatika Esti Safitri Eva Anggra Yunita Fahmi Firmansyah Faiz Irsyad Prasetyo Firmansyah, Fahmi Firmansyah, Hasbi Gashimov, Denis Gashimov, Elchin Gunistiyo Gunistiyo, Gunistiyo Gunistyo Harira, Bei Hariyanto Hidayat, Muhamad Rahmat Ibnu Muttaqin Inayah Adi Sari Ira Maya Hapsari Irawan, Bei Harira Jalari, Muhammad Juli Riyanto Tri Wijaya Juweriyah, Kafaby Kadori, Ilman Kartikasari, Maulida Dwi Limpo, Lita Mahben Jalil Matriayani, Eka Maulida Dwi Kartikasari Mei Rani Amalia Mei Rani Amalia Mei Rani Amalia Michael Hadjaat Miswadi Miswadi Mohammad Arridho Nur Amin Monalisa Monalisa Mufida, Zahrotul Muhamad Andi Budiyanto Muhammad Wasil Naqiah, Zakiyyatun Netanya S, Marsella Lusio Niken Wahyu Cahyaningtyas Niken Wahyu Cahyaningtyas Pertiwi, Elin Bela Prasetyono, Agus Putra, Wira Pramana Reformasi, Era Riwayat, Andik Adi Putra Rosadianto, Hendi Saputra, Rikky Setyowati Subroto Setyowati Subroto Setyowati Subroto Setyowati Subroto Solehatun, Fifit Sri Mudiati Sri Murdiati Sri Murdiati Sulistiyani, Tri Sumarno . Supriyanto, Wawan Susanti, Pipit Aprilia Suwandi Suwandi Tabrani Teguh Budi Raharjo Tofik Hidayat Tri Sulistyani Tri Sulistyani Ujianto, Nur Tulus Wahyudi, Catu Wahyudi, Farid Wicaksana, M Siddik Erdi Wiyanti , Sari Wiyanti, Sari Yuniarti Herwinari Yuniarti Herwinarni Yunita , Eva Anggra Yunita, Eva Anggra Yustia Hapsari, Yustia