Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

3.441

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ekonomi Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Jurnal Tepak Manajemen Bisnis Jurnal Manajemen Dayasaing Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Abdi Insani Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Unri Conference Series: Community Engagement Golden Ratio of Human Resource Management PEKBIS Indonesian Research Journal on Education Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis Seri Manajemen, Investasi dan Kewirausahaan West Science Interdisciplinary Studies West Science Interdisciplinary Studies

Yusni Maulida

Unknown Affiliation

Author-ID : 318201

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Analisis Sektor Unggulan Dengan Pendekatan Location Quation Kabupaten Pelalawan Anthoni Mayes; Yusni Maulida; Toti Indrawati
Jurnal Ekonomi Vol 18, No 04 (2010)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Kebijakan desentralisasi dan otonomi daerah memberikan kesempatan/peluang bagi pemerintah danmasyarakat di daerah untuk berkembang secara mandiri. Potensi ekonomi dan keuangan perlu digalidan diolah, sehingga menghasilkan real output yang memiliki nilai tambah, laku dijual dan diekspor,yang pada akhirnya akan bermuara pada peningkatan kesejahteraan masyarakat di KabupatenPelalawan secara luas. Meskipun beberapa sektor ekonomi yang bersifat strategis masih dikendalikanoleh pusat, sesuai dengan amanat UUD 45, namun manfaat ekonomis dari sektor tersebut jugadinikmati oleh daerah dan masyarakatnya di sekitarnya baik secara lokal maupun secara regional.Perekonomian regional dapat dibagi menjadi dua sektor yaitu kegiatan-kegiatan basis dan kegiatan-kegiatan bukan basis. Dengan menggunakan pendekatan Location Quation (LQ) sektor yang dianggapbasis (LQ >1) untuk Kabupaten Pelalawan adalah sektor pertanian dengan sub sektor tanamanperkebunan, kehutanan dan tanaman bahan makanan serta sektor industri pengolahan tanpa migas.

PENGARUH TINGKAT UPAH TERHADAP MIGRASI MASUK DI KOTA PEKANBARU Yusni Maulida
Jurnal Ekonomi Vol 21, No 02 (2013)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Jumlah penduduk pada suatu daerah dipengaruhi oleh tingkat fertilitas,mortalitas dan migrasi. Variabel fertilitas dan mortalitas pada saat ini tidakterlalu berpengaruh terhadap pertumbuhan penduduk suatu daerah terlebih padadaerah perkotaan. Pada daerah perkotaan variabel migrasilah yang dominandalam pertambahan penduduk. Migrasi pada dasarnya dilakukan dengan motifekonomi.Orang pindah karena ingin mendapatan kesempatan ekonomi yang lebih baikuntuk meningkatkan taraf hidup . Dengan demikian upah menjadi acuan utamapara migran dalam memastikan keputusannya untuk melakukan perpindahan kedaerah tujuan. Perpindahan tidak akan terjadi jika upah di daerah asal lebihtinggi atau sama dengan daerah tujuan. Akan tetapi seiring dengan kondisi yangterjadi pada saat ini banyak faktor lain yang menyebabkan seseorang melalukanperpindahan selain upah. Bencana alam dan kekacauan yang sering terjadimenyebabkan orang pindah.Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh upah terhadap arus migrasi diKota Pekanbaru. Untuk membuktikan penenlitian maka dibutuhkan data upahminimu regional dan data migrasi masuk. Analisis dilakukan denganmenggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upahberpengaruh signifikan terhadap jumlah migrasi masuk di Kota Pekanbaru.

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) PT.CHEVRON PACIFIC INDONESIA RUMBAI Tambar Malum; Susi Hendriani; Yusni Maulida
Jurnal Ekonomi Vol 24, No 4 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepemimpinan,motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Supply ChainManagement (SCM) PT. Chevron Pacific Indonesia Rumbai.Sebagai variabelindependen adalah kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi,sedangkan variabel dependen adalah kinerja.Metode analisis yang digunakandalam penelitian ini adalah metode analisis statistik deskriptif dan statistikinferensial melalui analisis Regresi Berganda. Metode penelitian menggunakanmetode sensus, dimana seluruh populasi sebanyak 45 pegawai Supply ChainManagement (SCM) PT. Chevron Pacific Indonesia Rumbai dijadikan sebagaisampel dan sekaligus sebagai responden penelitian. Sebeum uji hipotesis,dilakukan uji validitas dan realibilitas terhadap data primer hasil kuisionerdengan menggunakan program SPSS versi 21.0. persamaan regresi kemudiandiuji dengan analisis asumsi klasik yaitu Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, UjiHeteroskedastisitas dan Uji Autokorlasi. Analisis pengaruh variabel independendengan variabel dependen dilakukan dengan analisis pengujian secara parsial,pengujian secara simultan dan koefisien determinan (R2).Hasil penelitian menunjukkan secara parsial dan simultan kepemimpinan,motivasi kerja dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dansignifikan terhadap kinerja pegawai Supply Chain Management (SCM) PT.Chevron Pacific Indonesia Rumbai.

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI WANITABEKERJA MENURUT STATUS PERNIKAHAN DI KOTA PEKANBARU Muhammad Rais; Harlen Harlen; Yusni Maulida
Jurnal Ekonomi Vol 25, No 3 (2017)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Increasing the role of women in development and the participation rate of thefemale labor force is partly due to increased female education and poverty. The purpose of this study is to know and analyze the demographic, economic, and social influences on the participation of unmarried and married women. Methods analysis of research data it used path analysis method with Smarth PLS. The result of this research is the economic variable has the greatest influence to the participation of unmarried woman work then social and demography variable. Economic variables have the greatest effect on the working participation of married women then demographic and social variables.

PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA PEKANBARU Raedi Fristiadi; Susi Hendriani; Yusni Maulida
Jurnal Ekonomi Vol 26, No 1 (2018)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

This study aims to determine the effect of supervision and organizational commitment to employees performance at the Office of Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Pekanbaru. Respondents numbered 116 people. The method of analysis using multiple linear regression. The analysis results show that t arithmetic (2,927)> t table (1,981) or Sig. (0.004) <0.05. This means that supervision has a significant effect on performance. The analysis results show that t arithmetic (5,813)> t table (1,981) or Sig. (0,000) <0.05. This means that organizational commitment has a significant effect on performance. The analysis results show F arithmetic (55,685)> F table (3,076) with Sig. (0,000) <0.05. This means that the independent variables of monitoring and organizational commitment together have a significant effect on the dependent variable (performance). R Square value of 0.496. This means that the percentage of independent variable influence (supervision and organizational commitment) on the dependent variable (performance) is 49.6%. While the remaining 50.4% is influenced by other variables that are not included in this regression model.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Pendapatan Keluarga Petani Melalui Sektor Informal Di Desa Kedaburapat, Kecamatan Rangsang Barat, Kabupaten Bengkalis. Rahmita Budiartinmgsih; Yusni Maulida; Taryono '
Jurnal Ekonomi Vol 18, No 01 (2010)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Riau

Penelitian ini mengangkat masalah mengenai pendapatan keluarga petani diKabupaten Bengkalis dengan mengambil obyek penelitian di Desa Kedaburapatyang mana pada umumnya mereka bekerja di sektor pertanian denganpendapatan yang rendah. Untuk menutupi peruiapatan tersebut keluarga petaniharus bekerja disektor informal. Kendalanya, dengan kondisi daerah yang cukupjauh, maka pilihan terhadap pekerjaan disektor informal tidaklah banyak yangdapat dilakukan. Oleh sebab itu keluarga petani harus pandai memilih pekerjaanlain diluar sektor pertanian untuk meningkatkan peruiqpatanrrya. Inilah yangmenjadi tujuan dari penelitian iniyaitu untuk mengetahui faktor-faktor apa sajayang mempengaruhi peningkatan pendapatan keluarga petani melalui sektorinformal.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, yaitu data yangdiperoleh langsung dari narasumber dengan menyebar kuisioner. Hasilpenelitian ini memmjukkan bahwa variabel usia, tingkat pendidikan, jumlahtanggungan, luas lahan dan peruiapatan sektor pertanian secara parsial dansimultan berpengaruh signifikan terhadap peningkatan pendapatan keluargapetani melalui sektor informal.Kemudian kontribusi yang diperoleh keluarga petani bekerja pada sektorinformal menunjukkan hasil yang memuaskan bagi keluarga petani. Sekitar 30%pendapatan dari hasil usaha sektor informal mampu meningkatkan pendapatankeluarga petani.

DETERMINAN TENAGA KERJA TERDIDIK BEKERJA SEBAGAI KARYAWAN (Studi Kasus Lulusan S1 Fakultas Ekonomi Universitas Riau Tahun 2010) Hubert Marpaung; Rahmita budiartiningsih; Yusni Maulida
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 2, No 2 (2015): Wisuda Oktober 2015
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This research is conducted to educated labour of graduated from the Faculty of Economics, University of Riau 2010, as a mean to know the educated labour determinant work as employees. The number of respondents who specified as many as 85 respondents. Determination the number samples done by using the formula Slovin from 545 population representing grand total of graduates of the Faculty of Economics, University of Riau 2010. Data analysis method used in this research is descriptive method that is study the problems by describing and explaining the basis of data obtained so that can an idea of the problems which in fact.The results of rescarch indicate that, the educated labour determinant work as an employees, to fulfill the it’s life requirement or to earn life sclected by 52.94% of respondents, that is through nominal of obtained wage, which is also related to the position on a job as an employee, to get job security, as many as 77.65% of respondents opinion worked as an employee has a good position in society, and 75.29% of respondents worked as an employee caused by hereditary factors.Keywords: Educated Labour, Employment, Employee.

Pengaruh Investasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Pelalawan Rudi Sofia Sandika; Yusni Maulida; Deny Setiawan
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 1, No 2 (2014): wisuda oktober 2014
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The successful achievement of the welfare of a nation can be measured by the extent to which a country can solve a variety of problems that are being faced. One of the problems faced by almost all regions in Indonesia is the high unemployment rate. Employment is an important factor in supporting economic development undertaken by developing countries in order to create equitable economic development. The purpose of this study is to analyze the development of investment and employment in Pelalawan of years 2003-2012 and to analize influence of investment on employment in Pelalawan years 2003-2012. This study uses secondary data in the form of time series with the observation period 2003-2012. Data obtained from Badan Pusat Statistik (BPS) and Badan Penanaman dan Investasi Riau Province’s. Data analysis using regression analysis to determine the effect of investment on employment in Pelalawan. Data processing using SPPS program 17.00. The results showed that the investment is not influence significantly on employment in Pelalawan.Keywords: Investment, Man Power

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Kabupaten Siak Minar Winda; Yusni Maulida; Lapeti Sari
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 1, No 2 (2014): wisuda oktober 2014
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study to analize the factors that affect the quality of human resourcesin Siak District, which of life expectancy, literacy rates, average length of school and average real per capita output adjusted. Analysis of the data used is quantitative method with SPSS (Statistical Package of Social Science) version 21.00. The results os test performed using multiple linear regression analysis, it is known that adjusted 100%. This shows all four independent variables influence on the quality of human resources in Siak District. Simultaneous regression test showed that all independent variables in the examined had a significant effect on the quality of human resources in Siak District. The results of the testing partial regression (t-test) showing that variable of life expectancy, literacy rates, average length of school and average real per capita output adjusted significant effect the human development index. Variables that influence the quality of human resources in Siak District is an average of the real per capita output in adjusted.Keywords : human development index.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI KERJA PEREMPUAN NIKAH DI KOTA PEKANBARU Fitri Sulistriyanti; Lapeti Sari; Yusni Maulida
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 2, No 2 (2015): Wisuda Oktober 2015
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This research aims to analyze the influence of respondent education variable, husband income, and number of family, on married woman labor participation measured by the level of wages. The analytical tool that used in this research is multiple linear regression by SPSS 21,0. The data wich used is primary data collected by interviews with 100 respondents in Pekanbaru. The result of test F (simultaneously) with three independent variables : respondent education, husband income, and number of family have a significant influence on the dependent variable (married woman labor participation). The result of R Square (R2) of the independent variables simultan can explain the dependent variable, and the rest is influenced by the other variables wich are not examined in this research. T test (partial) shows that each independent variables (responden education, husband income, and number of family) have a significant influence on the dependent variable (married woman labor participation).Keywords : Married woman labor participation, respondent education, husband income, and number of family.

Co-Authors Agnes Theresia Dabukke Agus Taufiq Agustina, Hylda Putri Anak Agung Istri Sri Wiadnyani Anthoni Mayes Anthony Mayes Anwar Efendi Harahap Apriani, Imelda Nur Arigi, Dylan Haikal Ayu, Dewi Azwar Harahap Chairunnisa Chairunnisa Darmayuda Darmayuda Denny setiawan Deny Setiawan Dewi Fortuna Ayu Dewi, Yossie Kharisma Erpiani Siregar Ester Simatupang Firmansyah, M. Hafiddin Fitri Ramadhani Fitri Sulistriyanti Freshka Hasiani. S Gussamwang, Muhammad handriyani, revina Harahap, Hamdan Fauzi Harlen ' Harlen Harlen Harlen, Harlen hartanto hartanto Harvey, Edwardo Hasnah, Nur Hendriyani, Susi Heriansyah, T. Hubert Marpaung Isyandi Isyandi James Hellyward Jayendra, Arnold Juliantoni, Jepri Jumiati Sasmita Keumala, Dara Syifa Lailatul Fitri Lapeti Sari Loveana Syaifora Luthfi, Muhammad Mardiana ' Marulis Marulis Mawaddah, Aidha Meyrisca, Wella Minar Winda Muhammad Rivai Nafisah Al Ali Daulay Ningsih, Rahmita Budiarti Novie Oktary Nugroho, Wahyu Satrio Nur Hasnah AR Oktafianus, Fino Trio Pinem, Bossha Louna Putri Asrina, Putri Putri, Cahya Dwi Raden Lestari Ganarsih Raedi Fristiadi Rahmita Budiartiningsih Rahmita Budiartinmgsih Ramadhani, Azarul Ridho Amimi Riftyan, Emma Rita Yani Iyan Rona Try Devi Pane Rudi Sofia Sandika S Siswanto Shanti Fitriani Sinaga, M. Alfi Shahri Siswanto Sri Endang Kornita Sri Indarti Suci Guszalina Susanti, Dewi Susi Susi Hendriani Susi Hendriani Susi Lenggogeni Syafriani, Nony Syukron, Muhammad Tambar Malum Taryono ' Toti Indrawati Tri Sukirno Putro USMAN PATO Va, Hanny Sc Vebryanti, Vebryanti Widayati, Puji Wahyu Widayatsari, Any Yovita Permata Sahli Yulia Margaretha Manullang Yusmarini Yusmarini Zulfadil, Z.

Title

Found 50 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 50 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 50 Documents
Search