p-Index From 2021 - 2026
7.712
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ECSOFiM (Economic and Social of Fisheries and Marine Journal) Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Akuntansi : Kajian Ilmiah Akuntansi (JAK) Jurnal Pendidikan Ekonomi & Bisnis Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Jurnal Akuntansi dan Ekonomika Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia JURNAL MANAJEMEN Jurnal ASET (Akuntansi Riset) JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS EKONOMIS : Journal of Economics and Business Rang Teknik Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Assets: Jurnal Akuntansi dan Pendidikan Owner : Riset dan Jurnal Akuntansi Journal on Education Ensiklopedia of Journal JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Menara Ilmu JURNAL PUNDI eCo-Buss Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik SIGMA TEKNIKA Jurnal Manajemen Universitas Bung Hatta Current : Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Manajemen dan Inovasi (MANOVA) UPI YPTK Journal of Business and Economics Yudishtira Journal : Indonesian Journal of Finance and Strategy Inside Bureaucracy Journal : Indonesia Journal of Law and Social-Political Governance Bussman Journal : Indonesian Journal of Business and Management AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Jurnal Cakrawala Ilmiah Media Riset Akuntansi Auditing & Informasi Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen Jurnal Riset Akuntansi e-Jurnal Apresiasi Ekonomi
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eCo-Buss

Determinants and Consequences of Executive Compensation: The Case of Emerging Market Herifal Ikhsan; Zaitul zaitul; Desi Ilona; Dandes Rifa; Yunilma Yunilma
eCo-Buss Vol. 7 No. 1 (2024): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v7i1.1351

Abstract

Executive compensation is an important aspect of corporate governance subject. This compensation is considered an internal mechanism of corporate governance. This adequate compensation reduces opportunistic executive behavior and minimizes agency problems and costs. Academicians and practitioners have given attention to this aspect. However, there is a lack of studies investigating executive compensation using different economic and corporate governance systems, such as in Indonesia. Therefore, this study investigates executive compensation's determinants and consequences using consumer goods companies. With 36 final samples or 144 observations, simple, logistic, and multivariate regression is employed. The result shows that social stigma does not affect executive compensation. However, women as chief executive directors have a negative effect on executive compensation. Hence, institutional ownership has a positive association with executive compensation. Of the three consequences proposed as executive compensation, only tax aggressiveness is the successful consequence. The other two consequences (company performance and financial reporting fraud) do not significantly relate to executive compensation. This finding has practical and theoretical implications, which are discussed in detail in the paper.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Intrinsik Terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan Job-Crafting sebagai Variabel Intervening pada Dinas Perikanan Kabupaten Agam Idris Idris; Zaitul Zaitul; Reni Yuliviona
eCo-Buss Vol. 7 No. 2 (2024): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v7i2.1526

Abstract

  Riset ini dimaksudkan guna menilai dampak dari kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsik pada perilaku kerja inovatif dengan perilaku job crafting sebagai variabel perantara. Populasi terdiri dari 83 pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Agam, dengan 69 kuesioner yang dapat dianalisis. Data primer dianalisis mempergunakan Smart-PLS. Hasil analisis memperlihatkan bahwa kepemimpinan transformasional berdampak signifikan pada perilaku job crafting, begitu pula motivasi intrinsik. Namun, kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsik tidak berdampak langsung pada perilaku kerja inovatif. Perilaku job crafting ditemukan berdampak signifikan pada perilaku kerja inovatif. Selain itu, perilaku job crafting tidak memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional dan perilaku kerja inovatif, tetapi memediasi hubungan antara motivasi intrinsik dan perilaku kerja inovatif. Temuan ini memberikan implikasi penting untuk pengembangan teori dan praktik manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam organisasi pemerintah. Dengan memahami peran kepemimpinan transformasional dan motivasi intrinsik serta pentingnya job crafting behavior, organisasi dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan perilaku kerja inovatif di kalangan pegawai. Temuan ini juga menggarisbawahi pentingnya job crafting behavior sebagai faktor kunci yang dapat menghubungkan motivasi intrinsik dengan perilaku kerja inovatif.
Co-Authors Abd-Mutalib, Hafizah Akmal Akmal Akmal Akmal AL Lya Razaq Ammar, Izmi wardah Andini, Della Putri Anggia Syilfen Vania Anief, Bahrul Antoni Antoni Antoni Antoni Aqila, Foja Ayu Rafifa Arie Frinola Minovia Ashakur, Farhan Kesar Atos, Saridha Ayu Yulia Sari Ayunda, Shafa Azani, Arif Rahmat Azman, Azman Azwa Maqfira Bayu Anugerah Putera Candra, Yoni Dandes Rifa dandes rifa Dandes Rifa, Dandes Defianti, Lidia Delfi Kurnia Zebua Desi Lammarito Sinaga Desi Permata Sari Dessy Rahmawati, Dessy Dwi Fitri Puspa Elfiswandi Elyanis, Rafidah Ethika , Ethika Eugene Okyere Kwakye Eugene Okyere-Kwakye Fau, Jhon Firman Fausya, Riza Fikran Fikran Galant Emerald Hadi, Zuriyon Hani’aturrofidha, Ikrimah Harahap, Erni Febrina Hartono, Arvin Bhadrika Hayati, Liwa wul Herawati Herawati Herawati Herawati Herawati Mawardi Herifal Ikhsan Hoiriah, Hoiriah Husna, Radiatul I Nengah Tela Idham Khalil Idris Idris Ilona, Desi Indriani, Riri Ismail , Junaldi Isra, Irfan Mei Jefri Irawan Junaidi Junaidi Junaidi Junaidi Kamener, Dahliana Kariima, Fitami Hasanatul Khanza, Mudhi’ah Kristiurman Jaya Mendrofa Kusuma, Garry Lathiva Livita Livita Lia Agustina, Lia Listiana Sri Mulatsih Maharani, Shinta Dea Mardiana Azizah Mardiana Azizah Marselino Wau Melani Sri Wahyuni Merisman, Merisman Messy Wisandra Muhammad , Ghazi Muhammad fauzan Muhammad Rahyu Afani Mukhlizul Hamdi Mukhlizul Hamdi Nasution, Fitrah Panabari Nasution, Muhammad Fitrah Panabari Neva Novianti Ningsih, Shela Septia Novia Rahmawati Novita, Wisandra Novri Resi Novriadi, Asep Nurmawati, Ulmi Nurwati A Ahmad-Zaluki Okyere-Kwakye, Eugene Prastya, Dwi Putri Intan Winarsih Putri, Amellia Putri, Dola Indrayani Putri, Elda Maihardina Puttri, Daniati Radiatul Husna Rafki Junaidi Rahayu, Raisya Aprilia Rahmad Efendi Reni Yuliviona, Reni Rina Asmeri, Rina Rina Febriani Rina Febriani, Rina Febriani Rini Nulyani Riyansha, Ridho Rizki Nofriadi Rizki, Fardiansyah Muhammad Roli Darsa Safnedi, Sefnedi Salfadri, Salfadri Sari, Rahmi Hamda Sari, Wati Indah Sary, Putri Maya Shamharir Abidin Silviawati, Silviawati Sirait, Elbriyan Siti Naziyatul Ulfa Siti Rahmi Stevany Stevany Suma’a, Maya Indriani Survira, Azelly Sutrino, Sutrino Syafri Husen Thiasel, Clarisa Tyara Dwi Putri Utama, Wahyudi Putra Wongso, Jonny Yeasy Darmayanti Yeza, Riska Nofri Yuddin, Ahmad Falqi Yulia, Ayu Yuliantama, Fauzan Rizki Yulianti , Rika Yuliawati, Ananda Karisma Yunas, Yosfan Yunilma Yunilma Yunita Waryani Yurizal Yurizal Yusa, Atika Zulrahimah, Zulrahimah