Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.076
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (JISIP) REZ PUBLICA Journal Publicuho Ilomata International Journal of Social Science Mejuajua Jurnal Pemberdayaan: Publikasi Hasil Pengabdian kepada Masyarakat (JPM ITTC ) Journal Publicuho Journal of Mandalika Literature Nomico Kongga : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Aspirasi: Jurnal Ilmiah Administrasi Negara
La Ode Agus Said, La Ode Agus
Universitas Halu Oleo
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 15 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : REZ PUBLICA

 1 
KINERJA PEGAWAI DALAM PELAYANAN KESEHATAN PADA PUSKESMAS MEKAR KECAMATAN KADIA KOTA KENDARI Danur, Cladia Adolvina; Sartono, Sartono; Said, La Ode Agus
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 10, No 2 (2024): Juni - Agustus
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v10i2.48966

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah seberapa baik kinerja staf layanan kesehatan pada Puskesmas Mekar Kecamatan Kadia Kota Kendari berfungsi secara efektif di lingkungan sekitar yang datang berobat disana, dan sebagai salah satu fasilitas kesehatan masyarakat di kecamatan Kadia Kota Kendari Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian dengan tujuan untuk mendeskripsikan peristiwa dan fenomena yang terjadi di lapangan serta menyajikan data secara metodis, faktual, dan akurat mengenai fakta-fakta atau fenomena yang terjadi di lapangan dikenal dengan sebutan penelitian deskriptif kualitif. Temuan studi ini menunjukkan bahwa staf Puskesmas Mekar telah menunjukkan kinerja yang sangat baik sebagai hasil dari berbagai pelatihan yang diberikan untuk memungkinkan mereka melakukan pekerjaan mereka dengan baik. pegawai lebih menguasai dengan baik tata kerja daripada pelayanan Kesehatan untuk masyarakat seperti dengan adanya kualitas pekerjaan, ketetapan dan kecepatan waktu, Kerjasama tim,pertanggung jawaban dalam pekerjaan, dan komunikasi yang baik, itulah beberapa indikator yang diterapkan dalam kinerja pegawai pada Puskesmas Mekar Kecamatan Kadia Kota Kendari serta beberapa indikator pelayanan Kesehatan pada Puskesmas Mekar seperti, adanya bukti langsung, kehandalan bagi setiap pegawai Kesehatan yang dapat diandalkan dan daya tanggap yang baik juga memberikan jaminan serta rasa empati dan kepedulian yang tinggi terhadap pasien yang datang berobat.
Koordinasi Aparat Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Dengan Pemerintahan Kelurahan Dalam Pelaksanaan Program Pembangunan (Studi Pada Kelurahan Laimpi Kecamatan Kabawo Kabupaten Muna) Hasana, Uswatun; BB, Suriyani; Said, La Ode Agus
REZ PUBLICA : Jurnal Administrasi Negara, Politik-Pemerintahan & Hubungan Internasional Vol 9, No 4 (2023):
Publisher : Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/rzp.v9i4.47293

Abstract

Tujuan penelitian yaitu (1) Untuk mengetahui Koordinasi Aparat Lembaga Pemberdayaan Masyarakat dengan Pemerintah Kelurahan dalam pelaksanaan program pembangunan di Kelurahan Laimpi Kecamatan Kabawo Kabupaten Muna. (2) Untuk mengetahui Pembangunan Fisik dan Non-fisik Lembaga Pemberdayaan Masyarakat di Kelurahan Laimpi Kecamatan Kabawo Kabupaten Muna.adapun jenis penelitian ini adalah kulitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi,wawancara dan dokumentasi. Metode analisa data yang digunakan oleh peneliti adalah dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Dimensi koordinasi yang ada di Kelurahan Laimpi sudah berjalan dengan baik. Hal ini terlihat dari Beberapa indicator seperti (a) Rantai perintah,terdiri sudah terlaksananya koordinasi antar bagian yang dilakukan oleh instansi, pimpinan sudah menjelaskan prosedur kerja dengan bawahan. (b) Informasi,terdiri dari pegawai dalam melaksanakan pekerjaan sudah mengikuti arahan dari pimpinan, sudah melaksanakan koordinasi dengan setiap bagian dalam melaksanakan pekerjaan dan setiap pimpinan melakukan mekanisme pertukaran informasi dengan pegawai dalam melaksanakan pekerjaan.(c) Wewenang, terlihat dari pegawai selalu melaksanakan konsultasi dengan pimpinan atau bagian lain dalam pekerjaan selalu bersunggu- sungguh dalam menyelesaikan pekerjaan dan selalu selalu melibatkan pimpinan dalam pengambilan keputusan dalam suatu masalah.(d) Tanggungjawab, tanggungjawab pegawai Kelurahan dapat dilihat dari penyelesaian tugas sudah sesuai dengan yang telah di terapkan. (2) Pembangunan fisik dan non fisik sudah terlaksana dan berjalan efektif. Hal ini dapat dilihat dari pembangunan fisik dengan adanya pembangunan deker dan bantuan sumur bor di Kelurahan laimpi dan pembangunan non fisik yaitu kerja bakti sosial yang di lakukan di Kelurahan laimpi.
Co-Authors ., Rasmin Adrian Tawai Aminuddin Aminuddin Arham, Muh. Asriani Asriani, Asriani Azizah Rasudu, Nur BB, Suriyani Danur, Cladia Adolvina Darwin, La Ode Ahmad Endang, Niniek Hairani Idrus, Sitti Hasana, Uswatun Herman, La Ode Idrus, Sitti Hairani Irwan Noor Kadri Yanti Sari, Siti Kartika, Bunga La Bilu, La Bilu La Ode Muhammad Elwan LM Syuhada Ridzky Manguntara, La Mardiyono . Muh Rijal, Muh Muh. Husriadi Muhammad Yusuf Ninik Endang Purwati Nur Ikhsan Rintaka, Muhammad Ilham Rasmin, Rasmin Rijal, Muh. Sarinah . Sarinah Sarinah Sartono Sartono Sartono, Sartono Selmieta Siti Kadri Yanti Sari Siti Kadri Yanti Sari Syam, Nabila