Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL HANDAYANI PGSD FIP UNIMED

IMPLEMENTATION DETERMINATION OF EMPLOYEES TO INCREASE THE BEST POSITION IN. YES COMMUNICATION USING WEB-BASED PRODUCT WEIGHTED Muhardi Saputra; Roberto Viali Hutabarat; Galih Agung Prayogo; Mawarni Munte; Yunika Putri Limbong
JURNAL HANDAYANI PGSD FIP UNIMED Vol 10, No 1: June 2019
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (267.439 KB) | DOI: 10.24114/jh.v10i1.14145

Abstract

Abstract: Employees are one of the most important asset for a company. Therefore, the company should be able to continue to control and motivate the employees to remain willing to work in his company. One way that can be done by the company to support the performance of employees is to select the best employees each year. There are many methods that can be used to determine the best employees. One of these methods Weighted Product. Weighted Product is a method that uses an alternative multiplication on the existing rating criteria and memangkatkannya in accordance with the weighting of the criteria that have been provided by the company. In this way this calculation the company can determine the best employees accurately and quickly. Keywords : Best Employee, Position, Weighted Product (WP), Web. Abstrak: Karyawan merupakan salah satu aset terpenting bagi sebuah perusahaan. Oleh karena itu, pihak perusahaan harus dapat terus mengontrol dan memotivasi pihak karyawannya agar tetap bersedia bekerja sama di perusahaannya. Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh pihak perusahaan untuk mendukung kinerja karyawannya adalah dengan memilih karyawan terbaik setiap tahunnya. Ada banyak metode yang dapat digunakan untuk penentuan karyawan terbaik. Salah satunya metode Weighted Product. Weighted Product merupakan metode yang menggunakan perkalian pada alternatif rating yang ada di kriteria lalu memangkatkannya sesuai dengan bobot dari kriteria yang telah disediakan oleh perusahaan. Dengan cara ini perhitungan ini pihak perusahaan dapat menentukan karyawan terbaik dengan tepat dan cepat. 
Co-Authors Agisti Dea Savana Agung Setiaman Hulu Alfarrasi, Muhammad Daffa Anderson, Wily Andrian Syahputra Anggi Priatna Anita Anita Ari Yanuar Ridwan Arifudin, Nanang Ayudya, Irish Illenia Martha Berlian Maulidya Izzati Berlianto Parlinggoman Saragih Chaeruddin, Andi Muhammad Fachri Ciam, Handy Wiryanata Christ Boy Damayanti Lumban Gaol Dedi Andika Sihombing Denisyah Sitorus Dennis Nigel Cunong Devi Novitasari, Devi Devi Pratami Dhea Khairani Zahra Dhuhadmya Anggiya Kirana Dhuhadmya Anggiya Kirana Ekky Novriza Alam Erni Weldus Sihombing Evta Indra Fadilah, Rizky Fadlila, Rafa Fadlila Fahri Chairullah Firdaus, Taufiq Maulana Galih Agung Prayogo Ginting, Lindawati Hardiyanti, Margareta Heri Gunawan Ika Arum Puspita Indra, Evta Jacky Lius Jannatul Rahmadiani Jasmine Aurely Salshabillah Jenifer, Jenifer Jhonly Marihot Hasudungan Sinambela Joelio, Gideon Johannes Putra Sidabuke Jones, Jones Juanta, Palma Juanta, Palma Khairunnisa, Nadia Lumbantobing, Gilbert Jonatan M. Hafiz Marlince NK Nababan Matullessya, Steven Michael Mawarni Munte Meizar, Abdul Monika, Cindy Muhamad Ilham Fauzi Muhammad Fauzan Muhammad Syahputra Novelan Nahla Naisylla Lubis Nesya Irianis Nesya Irianis Noprita Elisabeth Sianturi Nugrah, Lucky Ongario, Andre Palma Juanta Palma Juanta Pooja, Netiya Praditya Agung Laksmana Pratama, Devi R. Wahjoe Witjaksono Rahmat Fauzi Reslina Br Tamba Rifqi Ramadhan Tussardi Risma Nur Damayanti Roberto Viali Hutabarat Ryan Pangeranta Sinulingga Sanny Putra Hendarsyah Sanny Putra Hendarsyah Septian Hidayat Shevchenko, Vigho Sinaga, Indah Putri Lestari Sinaga, Wendy Siti Aisyah Siti Aisyah Sitorus, Jesica Elisabeth Situmorang, Devi Br Situmorang, Indah Permata Sari Sri Wahyuni Tarigan Sumita Wardani Taufiq Maulana Firdaus Thaha, Taufik Kemal Tien Fabrianti Kusumasari Umar Yunan Kurnia Septo Hediyanto Warih Puspitasari Wirhan Fahrozi, Wirhan Wydia Tiara Lumban Gaol Yunika Putri Limbong Zahra Maida Fathi