Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.138
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Tadbir : Jurnal Studi Manajemen Pendidikan Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL, SCIENCES, AND DEVELOPMENT (Saburai-IJSSD) Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) International Journal of Social Service and Research Jurnal Fokus Manajemen Ensiklopedia: Jurnal Pendidikan dan Inovasi Pembelajaran Saburai Indonesian Community Journal Jurnal Multidisiplin Dehasen (MUDE) JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis IMPACTS: International Journal of Empowerment and Community Services
Trisnowati Josiah
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 53 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 53 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS TANAMAN PANGAN HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Trisnowati Josiah; Dharmawan .
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 1 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v8i1.1603

Abstract

Hipotesis pada penelitian ini adalah ada pengaruh pengawasan dan disiplin kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai. Sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 50 pegawai. Metode pengumpulan data meliputi data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan observasi, dokumentasi dan penyebaran kuisioner. Metode analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan alat statistik SPSS versi 18.0 meliputi perhitungan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan variabel motivasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 80,6%. Pengujian Hipotesis secara parsial lainnya, diperoleh hasil variabel disiplin kerja berpengaruh positif terhadap variabel kinerja dengan kontribusi sebesar 85,1%. Pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan pengawasan dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh secara positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 86,4%, sedangkan sisanya sebesar 13,6% merupakan variasi variabel lain yang tidak diteliti.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PESISIR BARAT Trisnowati Josiah
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 4, No 1 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMAN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v4i1.750

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja. Hipotesis pada penelitian ini adalah ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja. Sampel yang digunakan pada penelitian dfzsaini  berjumlah 68 pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pesisir Barat. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan observasi, dokumentasi dan angket. Metode analisis data menggunakan pendekatan kuantitatif dengan bantuan alat statistik SPSS versi 21.0. dengan output perhitungan uji validitas, reliabilitas, regresi linier dan uji koefisien determinasi. Hasil pengujian hipotesis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja secara parsial menunjukkan pengaruh positif dengan kontribusi sebesar 27,3%. Pengujian Hipotesis secara parsial lainnya, diperoleh hasil lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 25,9%. Pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan disiplin kerja dan  lingkungan kerja fisik secara bersama-sama berpengaruh secara positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 30%, sedangkan sisanya sebesar 70% merupakan variasi variabel  lain yang tidak diteliti.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROPINSI LAMPUNG Trisnowati Josiah; Khairul Saleh
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 3, No 1 (2018): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v3i1.416

Abstract

Pegawai Negeri Sipil kedudukannya memberikan pelayanan kepada masyarakatsecara professional, jujur, adil dan merata. Masalah penelitian ini adalah pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja, sedangkan tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Lampung dengan jumlah responden sebanyak 79 orang pegawai. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda, dengan motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja(X2) sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Hasil pengolahan data diperoleh secara parsial terdapat pengaruh positif antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dan terdapat pengaruh positif antara disiplinkerja terhadap kinerja pegawai serta secara silmultan terdapat pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Lampung.
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT PENGGERAK PKK KOTA BANDAR LAMPUNG Trisnowati Josiah; Novalia Novalia; Ahiruddin Ahiruddin
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 4, No 2 (2019): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (412.403 KB) | DOI: 10.24967/ekombis.v4i2.471

Abstract

Setiap organisasi mengharapkan suatu keberhasilan, salah satu faktor utama keberhasilan suatu organisasi adalah sumber daya manusianya.  Sumber daya manusia (SDM) yang baik adalah yang memiliki kemampuan dan ketrampilan kerja yang baik.  Penciptaan SDM yang berkualitas membutuhkan dorongan yang kuat dari seorang pemimpin.  Dorongan tersebut dapat berupa pemberian motivasi yang bertujuan meningkatkan kinerja pegawai.  Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai di sekretariat penggerak PKK Kota Bandar Lampung.  Penelitian ini merupakan penelitian explanatory.  Penelitian dilakukan di sekretariat penggerak PKK Kota Bandar Lampung dari bulan juni hingga agustus 2019.  Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh pegawai di sekretariat penggerak PKK Kota Bndar Lampung yang berjumlah 100 orang.  Variabel dalam penelitian ini ada 3 (tiga) yaitu kemampuan (X1), motivasi (X2) dan kinerja pegawai (Y)  Ketiga variabel diukur menggunakan kuesioner dengan skala likert 1 sampai dengan 4.  Setelah dilakukan pengolahan data dapat disimpulkan bahwa kemampuan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di sekretariat Penggerak PKK Kota Bandar Lampung dan Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai di sekretariat Penggerak PKK Kota Bandar Lampung.
Determinant Faktor Keberhasilan Penerapan Sistem Pengukuran Kinerja Sektor Publik Edward Fazri; Trisnowati Josiah; Esti Utami Pratiwi; Aprilia Risma Ainasya; Dahlia Andesti
EKONOMI KEUANGAN DAN BISNIS Vol 7, No 2 (2022): Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Bisnis
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/ekombis.v7i2.1805

Abstract

This study aims to examine the factors that influence the implementation of the Performance Measurement System and its effect on the Performance of Regional Apparatus Organizations in Cilegon City. The sample in this study were officials involved in the strategic planning process at the Regional Work Equipment Organization in Cilegon City. The sampling technique used was purposive sampling and data collection was done by distributing questionnaires directly to respondents. Analysis of the research data using the Partial Least Square method.The results of this study reveal that Information, Organizational Goals and Targets and Organizational Commitment have a positive and significant effect on the implementation of the performance measurement system. In addition, this study also succeeded in finding that the Performance Measurement System had a positive and significant effect on Organizational Performance.
Pengaruh Sosial Media Terhadap Volume Penjualan Pada PT. Centerpoint Putra Sejahtera Lampung Selama Pandemi Covid19 Trisnowati Josiah; M. Rafieq; Alina Santika
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 6, No 3 (2022): JMMS-JURNAL MANANJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v6i3.2023

Abstract

Abstrak. Masalah yang dihadapi PT. Centerpoint Putra Sejahtera Lampung selama pandemi Covid-19 berkurangnya minat pembeli di masa Pandemi Covid-19 berdampak pada Volume penjualan PT. Centerpoint Putra Sejahtera Lampung sehingga upaya yang dilakukan perusahaan untuk memaksimalkan penjualan ialah berjualan secara online. Objek Penelitian ini adalah PT. Centerpoint Putra Sejahtera Lampung merupakan salah satu perusahaan retail yang berkembang di kota Bandar Lampung beralamat di jalan Kartini No. 49 Tanjung Karang Bandar Lampung dalam aktifitas penjualan selama pandemi Covid19 berjualan melalui Sosial Media WhatssApp dan Instagram untuk tetap bertahan mempertahankan dan meningkatkan terhadap volume penjualan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan teknik populasi Sampel sebanyak 50 responden Konsumen Centerpoint Lampung. Hasil penelitian ini disimpulkan adanya pengaruh Sosial Media sebesar 66,3 persen terhadap Volume Penjualan. Kata kunci: Sosial Media, Volume Penjualan, Covid-19.
THE EFFECT OF TEACHER WELFARE, WORK MOTIVATION AND COMPETENCY ON THE PERFORMANCE OF SMPN TEACHERS IN TULANG BAWANG DISTRICT Ahiruddin Ahiruddin; Sodirin Sodirin; Fahrizi Fahrizi; Trisnowati Josiah; Novalia Novalia
Edukasi Islami : Jurnal Pendidikan Islam Vol 10, No 02 (2021): Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Al Hidayah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30868/ei.v10i02.2974

Abstract

This study aims to determine the effect of teacher welfare, work motivation and competence on the performance of SMPN teachers throughout Tulang Bawang Regency. The form of this research is quantitative in the form of a survey. The study was conducted during July 2021. The population in this study were all 1110 SMPN teachers in Tulang Bawang Regency. Banjar Baru District was chosen as the research sample, with a total of 82 teachers. Districts become clusters in this study, so there are 15 clusters, the sample in this study is 10% of the population, namely 1 cluster. The data analysis technique used in this research is Multiple Linear Analysis, Coefficient of Determination Test, and F Test. Based on the hypothesis test results, teacher welfare (X1), and work motivation (X2). Competence (X3) significantly contributes and affects teacher performance (Y) either partially or simultaneously.
Pengenalan dan Pelatihan E-Commerce Sebagai Media Pengembangan Bisnis Bagi Kelompok Wanita Tani - Komunitas Ayo Menanam Indonesia (KWT-KAMI) Bandar Lampung Trisnowati Josiah; Khairul Saleh; Yuliana Yamin
I-Com: Indonesian Community Journal Vol 3 No 3 (2023): I-Com: Indonesian Community Journal (September 2023)
Publisher : Fakultas Sains Dan Teknologi, Universitas Raden Rahmat Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33379/icom.v3i3.3163

Abstract

Penggunaan internet mengalami transformasi yang signifikan pasca pandemi COVID-19. Dengan pembatasan fisik dan pergeseran kegiatan ke ranah digital selama pandemi, internet menjadi pondasi utama bagi berbagai aspek kehidupan. Sektor bisnis mengalihkan fokusnya ke e-commerce dan pemasaran digital, serta interaksi sosial pun semakin bergantung pada media sosial dan aplikasi komunikasi virtual. Oleh karena itu, tujuan pengabdian ini adalah untuk melaksanakan pengenalan dan pelatihan E-commerce sebagai media pengembangan bisnis bagi Kelompok Wanita Tani – Komunitas Ayo Menanam Indonesia (KWT-KAMI) yang ada di Kelurahan Surabaya, Kecamatan Kedaton, Kota Bandar Lampung. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah pemaparan teori dan praktek dengan 4 tahapan yakni, tahapan persiapan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi. Dari kegiatan pengabdian ini, terlihat peningkatan kemampuan anggota KWT-KAMI dalam memahami kegunaan, cara penggunaan, cara promosi di media sosial dan e-commerce. Selanjutnya, pihak KWT-KAMI disarankan untuk dapat berinovasi dan terus meningkatkan kualitas produk dam kuantitas promosi agar mencapai hasil yang maksimal.
PEMBUATAN JINGLE “KOTA BATU SEMANGAT BERSERI” SEBAGAI SARANA PEMERSATU DAN PROMOSI WISATA DESA KOTA BATU Prima Rini Metri Oktavianti; Trisnowati Josiah; Novalia Novalia; Farida Juwita; Reza Baladi Fahmi
JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI Vol 4, No 01 (2023): JURNAL ABDI MASYARAKAT SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jams.v4i01.2429

Abstract

Desa Kota Batu merupakan salah satu desa yang terletak di Kecamatan Warkuk Ranau Selatan Kabupaten Ogan Komering Ulu (OKU) Selatan, Sumatera Selatan. Penduduk Desa Kota Batu terdiri dari berbagai macam suku, yaitu Suku Ranau, Suku Lampung, Suku Padang, Suku Sunda, Suku Jawa dan Suku Komering. Keberagaman masyarakat memiliki ciri khas yang suatu saat bisa berpotensi negatif seperti gesekan-gesekan, pertentangan, dan konflik terbuka antar kelompok masyarakat. Pemerintahan Desa Kota Batu harus mampu mengelola keragaman ini agar bersatu sehingga menjadi suatu kekuatan yang bermanfaat bagi kemajuan Desa. Desa Kota Batu merupakan desa wisata, namun Pemerintah Desa Kota Batu belum maksimal dalam melakukan kegiatan promosi beberapa objek wisata di Desa Kota Batu. Hal inilah salah satu penyebab objek wisata yang ada di Desa Kota Batu belum banyak dikunjungi wisatawan. Berdasarkan hal tersebut, tujuan pengabdian ini adalah mmebuat sebuah jingle berjudul “Kota Batu Semangat Berseri” sebagai sarana pemersatu masyarakat sekaligus media promosi wisata Desa Kota Batu. Jingle ini dibuat menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa pemersatu dan menggunakan instrumen musik khas Sumatera Selatan. Video jingle ini menggunakan pemandangan objek-objek wisata di Desa Kota Batu, sehingga bisa menjadi salah satu promosi digital bagi objek wisata di Desa Kota Batu.
Kualitas Produk Pengaruhnya Terhadap Pelanggan Produk Sygenta Di Toko Usaha Tani Bandar Lampung Trisnowati Josiah; Yessy Dekasari
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 7, No 2 (2023): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v7i2.2416

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk megatahui ppengaruh kualitas produk terdapap pengguna produk Sygenta Di Toko Usaha Tani Bandar Lampung. Metode penelitian ini yang di gunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jumlah 22 responden. Bedasarkan hasil penelitian yang di ketahui bahwa kualitas produk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap pengguna produk Sygenta di Toko Usaha Tani Bandar Lampung Hasil ini berarti variabel independent (kualitas produk) dapat mempengaruhi sebesar 89% terhadap variabel dependen yaitu kepuasan pengguna produk Sygenta, sedangkan sisanya 11 persen di jelaskan oleh variabel lain yang tidak disertakan dalam model ini. Kata kunci: Kualitas Produk, Pengguna Produk. 
Co-Authors ., Ahiruddin ., Nuzleha Abd. Rasyid Syamsuri Adriansyah Adriansyah Agustina, Dhina Ahiruddin Ahiruddin Ahiruddin Ahiruddin Ali Usman Alina Santika Anggraini, Deti Anum, Adelina Aprilia Risma Ainasya Ari Setiawan Ariandini Ariandini Buyung Syukron, Buyung Dahlia Andesti Dharmawan . Edward Fazri Erna Utami Esti Utami Pratiwi Fahrizi Fahrizi Farida Juwita fatimah Fatimah Fatria, Yusef Fauziah Fauziah Firmansyah, Otti Ilham Fitri Handayani Gunawan, Tedi Harun, Makmur Hasan, Maryan Hazairin Habe Hermawati, Eti Hudalil, Ahmad Hujaimatul Fauziah Husna Purnama Iryanto, Rudy Iwan Zulfikar Junaidi Junaidi Kenny Candra Pradana Khairul Saleh Kuswarak, Kuswarak Lukmanul Hakim M Rafieq M. Rafieq Marsum Marsum Mauliana, Yunita Melia Santi Mirwansyah, Mirwansyah Muhammad Rafieq Adi Pradana Nelson, Nelson Novalia Novalia Novalia Novalia Nur Satria Nuzleha, Nuzleha Prima Rini Metri Oktavianti Ratikaningsih, Sisda Reza Baladi Fahmi Rudy Iryanto Septa Riadi Septia, Ira Pria Septian Hardhanto Sinaga, Tiar Melda Sari Octaviana Sodirin, Sodirin Tapotubun, Alfonsina M. Tri Purnama Ningsih Uslan Uzair Albazi Yessi Dekasari Yessy Dekasari Yosita Oktavia Yuliana Yamin Yuliana Yamin