Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ketenagakerjaan

Analisis Perluasan Kesempatan Kerja di Luar Negeri: Seasonal Worker Program (SWP) di Korea Selatan Nuzula, Firdausi; Setiawan, Yusuf; Suwadji, Yuniarti Tri; Muhyiddin, Muhyiddin
Jurnal Ketenagakerjaan Vol 18 No 3 (2023)
Publisher : Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47198/jnaker.v18i3.306

Abstract

Ketersediaan lapangan pekerjaan Indonesia masih belum seimbang dengan jumlah angkatan kerja yang ada terutama pada kelompok yang berpendidikan rendah, kesempatan kerja yang tinggi di luar negeri dianggap sebagai solusi untuk menjawab permasalahan tersebut. Pada tahun-tahun terakhir, beberapa Pemerintah Daerah Korea Selatan menawarkan kerja sama SWP dengan melakukan penjajakan langsung kepada beberapa Pemerintah Daerah di Indonesia. Tujuan kajian untuk memberikan rekomendasi terkait skema penempatan pekerja musiman dan pembagian hak dan kewajiban yang adil serta mitigasi benefit dan problem penempatan PMI. Metode yang digunakan dalam kajian ini adalah kualitatif dengan jenis studi kasus yakni bertujuan untuk menganalisis upaya penempatan PMI musiman ke Korea Selatan. Untuk mendukung keberhasilan SWP maka diperlukannya aturan tentang mekanisme proses pra-penerimaan di Korea Selatan dan pra-pengiriman di Indonesia oleh Kementerian Ketenagakerjaan, perlu penyesuaian mekanisme bagi pelaksanaan SWP di Indonesia melalui Penyusunan Petunjuk Teknis Kementerian Ketenagakerjaan oleh K/L di lingkungan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah, dan berkoordinasi langsung ke Pemerintah Korea Selatan (MOJ, MOEL, dan pemberi kerja) oleh Pemerintah Indonesia.
Desmigratif Program: Implementation Evaluation and Policy Recommendations for Sustainability Enhancement Nuzula, Firdausi; Roza, Hendry; Hazami, Muhammad Fikrie
Jurnal Ketenagakerjaan Vol 19 No 3 (2024)
Publisher : Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47198/jnaker.v19i3.433

Abstract

The Desmigratif Program is an initiative of the Indonesian government to provide protection and empowerment for Indonesian Migrant Workers (PMI). Based on the evaluation results, the Desmigratif Program has had a positive impact on the welfare of PMI and their families. Several aspects that are the focus of the evaluation include the effectiveness of migration services, the sustainability of productive businesses, involvement in community parenting, and the role of cooperatives and BUMDes in supporting the local economy. The evaluation shows that coordination between actors at the local and central levels is key to the success of the program. However, the evaluation also noted several challenges faced, such as limited human resources and lack of supporting technological infrastructure. The success of the Desmigratif Program is highly dependent on the synergy between local governments, communities, and the private sector. Strong regulatory support, adequate budget allocation, and increased community capacity and participation are key to the sustainability of the program. Routine evaluation and ongoing technical guidance are also important to ensure that the program can continue to grow and provide benefits to retired PMI and their families.