p-Index From 2021 - 2026
6.455
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Literasiologi PINISI Discretion Review Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Interdisciplinary Social Studies Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Bisnis Mahasiswa Jurnal Kolaboratif Sains Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Pajak dan Bisnis (Journal of Tax and Business) Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN TERAPAN (JESIT) NUSANTARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sewagati: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Nusantara Berbakti Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Jurnal Bisnis Kolega Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Jurnal bintang manajemen Jurnal Riset Ekonomi dan Akuntansi Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Journal of Management and Social Sciences Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Alkhidmah: Jurnal Pengabdian dan Kemitraan Masyarakat Menawan : Jurnal Riset dan Publikasi Ilmu Ekonomi Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Indonesia AgroSainT: Jurnal Ilmiah Nusantara Mengabdi kepada Negeri Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Panggung Kebaikan : Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Prosiding Seminar Nasional Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis
Claim Missing Document
Check
Articles

PENDAMPINGAN MASYARAKAT DALAM PEMANFAATAN PEKARANGAN DENGAN SISTEM PERTANIAN TERPADU AGROPASTURA DI LEMBANG BELAU UTARA Padang, Israel; Pongtuluran, Althon K.; Pongbura, Yoga Setiawan
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.38594

Abstract

Program ini bertujuan untuk memanfaatkan lahan pekarangan melalui sistem pertanian terpadu agropastura di Lembang Belau Utara. Pelaksanaan kegiatan ini difokuskan pada empat dusun, yaitu Dusun Barana, Dusun Lemo, Dusun Laun, dan Dusun Batang. Metode pelaksanaan mencakup identifikasi masalah dan kebutuhan masyarakat, perencanaan program, implementasi kegiatan berupa pembuatan kebun percontohan dengan pemanfaatan pupuk kandang, penanaman bibit, pemeliharaan tanaman, serta evaluasi keberhasilan program. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kesuburan tanah, produktivitas lahan pekarangan, serta peningkatan kesadaran dan keterampilan masyarakat dalam mengelola lahan secara berkelanjutan. Meskipun terdapat tantangan berupa keterbatasan pengetahuan awal masyarakat, hambatan tersebut dapat diatasi melalui pendekatan partisipatif dan pelatihan berkelanjutan. Program ini memberikan dampak positif baik secara ekologis maupun ekonomis, seperti peningkatan ketahanan pangan dan pendapatan rumah tangga. Dengan demikian, pemanfaatan pekarangan menggunakan sistem pertanian terpadu agropastura terbukti efektif dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan berpotensi untuk diadaptasi di wilayah lain dengan kondisi serupa.
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Toraja Utara: The Influence of Compensation and Career Development on the Performance of North Toraja Regency Land Office Employees Intan Permata Sari; Althon K.Pongtuluran; Yohanis L.Ta’dung
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 2: FEBRUARI 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (165.589 KB) | DOI: 10.56338/jks.v2i1.930

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Toraja Utara . Metode penelitian menggunakan deskriptif dan verifikatif, teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi dan sampel penelitian sebanyak 53 responden, metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai dan, (2) Pengembangan Karir mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa peluang Kompensasi, dan Pengembangan Karir pelatihan secara terstruktur, promosi dan menerima gaji sesuai standar kualitas kerja, menerima insentif, layanan asuransi kesehatan, serta merasa nyaman pada organisasi, senang bergabung di instansi tersebut, betah berada dan bekerja di instansi. Faktor-faktor tersebut dapat mendorong pencapaian kinerja pegawai yang berguna bagi perkembangan kinerja kantor pertanahan kabupaten Toraja Utara.
Community Response to Buntu Burake Religious Tourism Management in Tana Toraja District Rambulangi, Abedneigo Carter; Pasoloran, Oktavianus; Pongtuluran, Althon K.; Ramba, Dina
Interdisciplinary Social Studies Vol. 2 No. 11 (2023): Special Issue
Publisher : International Journal Labs

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55324/iss.v2i11.518

Abstract

Background: Religious Tourism is a tourism that is visited by quite a lot of Indonesian tourists. The Buntu Burake Religion tourist destination is not only about the tall statue but the beauty of the scenery on the mountain and the glass bridge that stimulates adrenaline makes people come to visit. Aim: This study aims to find out how Buntu Burake Religious Tourism is managed. Method: Method used is descriptive, namely the type of research that aims to provide a clear picture of the extent of the community's response to the management of Buntu Burake Tourism. Findings: The community's responses varied, as for the community's response so that the management of Buntu Burake religious tourism must be improved again, because there are many lacking infrastructure, such as cleanliness in the Burake dead-end religious tourism area, toilets that are rarely used even the water often runs out and trash cans still very lacking. In fact, what is happening now is that visitors to Buntu Burake religious tourism must use motorcycle taxi services to get to tourist attractions, because temporarily the management of religious tourism at Buntu Burake has been taken over by the community due to profit-sharing problems.
Seminar Kewirausahaan – Success Before 30 Persekutuan Pemuda Gereja Toraja (PPGT) Klasis Nonongan Salu Grace Sriati Mengga; Wanie Bandaso; Agustinus Mantong; Althon K Pongtuluran; Dian Intan Tangkeallo
Jurnal Nusantara Berbakti Vol. 1 No. 3 (2023): Juli : Jurnal Nusantara Berbakti
Publisher : Universitas Kristen Indonesia Toraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/jnb.v1i3.204

Abstract

This community service aims to provide comprehensive education about trichiasis, a condition in which eyelashes grow into the eye as well as provide an explanation of the definition, causes, symptoms, and risks associated with trichiasis and eye health. This counseling also provides education on various available treatment methods, ranging from medical treatment and prevention that can be taken to keep the eyes healthy. The form of community service is counseling using the media in the form of powerpoint slides and brochures accompanied by pre-test and post-test to assess the level of public knowledge. information about trichiasis. The level of knowledge before counseling regarding trichiasis and eye health was obtained by all respondents who were still lacking and after counseling there was an increase in the level of knowledge of respondents as much as 89% with a good level of knowledge.
Pengaruh Penggunaan Media Sosial Instagram, Word Of Mouth dan Daya Tarik Wisata Terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan Pada Objek Wisata Sawah KalimbuangKabupaten Toraja Utara Esmeralda Esmeralda; Althon K. Pongtuluran; Chrismesi Pagiu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2023): Desember : Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas Kristen Indonesia Toraja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59024/semnas.v2i2.244

Abstract

The purpose of this study was to find out whether social media Instagram, word of mouth, tourist attractions influence the decision to visit the Kalimburan Rice Fields Tourism Object. Data collection process techniques from this study are: Observation and Questionnaire. The analysis technique uses multiple linear regression tests. The results of the partial test (t test) show that the social media variables Instagram, word of mouth, tourist attraction influence the decision to visit the Kalimburan Rice Field Tourism Object. Meanwhile, the results of the simultaneous test (F test) showed that the social media variable Instagram, word of mouth, tourist attraction had an effect on the decision to visit the Kalimburan Rice Fields Tourism Object.
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja pada pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara Amylegi, Amylegi; Pongtuluran, Althon; Pundissing, Rati
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1058

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara, baik secara parsial maupun simultan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data primer diperoleh melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai dinas tersebut, dengan jumlah sampel ditentukan menggunakan teknik Slovin. Teknik pengumpulan data meliputi kuesioner dan observasi. Analisis data dilakukan dengan uji instrumen penelitian, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, serta analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t dan uji koefisien determinasi. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara. Selain itu, lingkungan kerja juga tidak berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak semata-mata ditentukan oleh gaya kepemimpinan dan kondisi lingkungan kerja, melainkan kemungkinan dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar variabel yang diteliti. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini terbatas pada dua variabel independen dan dilakukan pada satu instansi pemerintah daerah, sehingga hasil penelitian belum dapat digeneralisasikan ke organisasi atau sektor lain secara luas. Implikasi – Secara praktis, hasil penelitian ini dapat menjadi bahan evaluasi bagi Dinas Pertanian Kabupaten Toraja Utara dalam merumuskan kebijakan peningkatan kinerja pegawai dengan mempertimbangkan faktor lain yang lebih dominan. Secara teoretis, penelitian ini memberikan kontribusi empiris terhadap kajian manajemen sumber daya manusia sektor publik, khususnya terkait determinan kinerja pegawai. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada instansi pemerintah daerah di Kabupaten Toraja Utara, dengan hasil yang menunjukkan tidak adanya pengaruh signifikan, yang masih relatif jarang ditemukan dalam penelitian sebelumnya.