Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

3.689

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Mirai Management AL ISHLAH Jurnal Pendidikan SEIKO : Journal of Management & Business Journal on Education Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Sosio Sains Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Economics and Digital Business Review Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Tata Kelola Journal of Management Sains (JMS) Journal of Accounting and Finance (JAF) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi

Serlin Serang

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Author-ID : 3536818

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3

Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Nurul Azmi; Serlin Serang
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif, pengumpulan dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. Jumlah sampel dari penelitian ini adalah 63 orang pegawai. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menemukan variabel motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. Secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng.

Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial (BPPKS) Makassar Fitriana Umar; Serlin Serang; Dahlia; Syahrir Mallongi; Nurhayati Azis
Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Vol. 5 No. 1 (2022): November - Januari
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini dilakukan dengan bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar. Penelitian ini memilih objek penelitian kepada Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar Populasi ini bersifat heterogen yang dapat dilihat dari beragamnya usia dan jenis kelamin sebanyak 47 orang. Dengan melihat jumlah populasi yang tidak terlalu besar, maka penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu seluruh populasi dijadikan responden. Hasil penelitian variabel motivasi, pelatihan dan kinerja pegawai secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel motivasi secara parsial sangat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan variabel kompetensi secara pasrial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar Pengolahan data menggunakan regresi berganda dengan spss versi 26. Hal ini penulis menyarankan agar Pegawai Pada Kantor Balai Besar Pendidikan Dan Pelatihan Kesejahtraan Sosial (BPPKS) Makassar. lebih meningkatkan variabel Pelatihan Kompetensi agar mampu meningkatkan kinerja pegawai dan bagi peneliti lain dapat melanjutkan penelitian ini agar keterbatasan dalam penelitian ini dapat disempurnakan.

Pengaruh Mekanisme Tata Kelola Perusahaan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Eka Merdekawati; Mahfud Nurnajamuddin; Serlin Serang
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4359

Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Untuk menganalisis pengaruh mekanisme tata kelola perusahaan berupa dewan direksi, dewan komisaris, dan komite audit terhadap kinerja keuangan (ROE) pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI, 2) Untuk mengetahui variabel yang dominan pengaruhnya terhadap kinerja keuangan pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Data diperoleh dari laporan tahunan perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2020 sampai 2023. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pengujian secara simultan menunjukkan variabel dewan direksi, dewan komisaris, dan komite audit secara simultan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Return On Equity pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia; (2) Pengujian secara parsial menunjukkan variabel dewan direksi, dewan komisaris dan komite audit berpengaruh signifikan dan positif terhadap Return On Equity pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan (3) Variabel dewan komisaris mempunyai pengaruh dominan terhadap Return On Equity pada perusahaan manufaktur sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata kunci: dewan direksi, dewan komisaris, komite audit, dan Return On Equity (ROE).

Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Jajaran Kanwil Sulawesi - Maluku Irham Hasyim; Jeni Kamase; Serlin Serang
Journal on Education Vol 6 No 1 (2023): Journal On Education: Volume 6 Nomor 1 Tahun 2023
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v6i1.3306

This research was conducted with the aim of; (1) examine and analyze the effect of work stress on performance; (2) examining ananalyzingze the effect of motivation on performance; and (3) analyzing the effect of compensation on the performance of BPJS Ketenagakerjaan employees at the Regional Offices of Sulawesi - Maluku. This study uses primary data using the sampling method, namely the Simple Random Sampling method through a survey of 81 employees as a sample with a minimum working period of 1 year as of February 2023, the survey was conducted from January 2023 to February 2023. Data were analyzed using the SPSS 24 program. The results of this study indicate that: (1) Job stress has a positive and significant effect on performance; (2) Motivation has a positive and significant influence on performance; and (3) Compensation has a positive and significant influence on the Performance of Employees of BPJS Ketenagakerjaan in the Regional Offices of Sulawesi - Maluku. This means the dimensions of workload, authority, physical condition, discomfort, and work pressure. Furthermore, the necessities of life, superior praise, incentive,s and attention. Then the dimensions of salary, benefits, incentives, and facilities. Likewise dimensions of quality, quantity, timeliness, effectiveness, facilities, and infrastructure. These dimensions can encourage the achievement of increased employee performance which is useful for the development of work productivity at the Employment BPJS for the Sulawesi Regional Offices - Maluku.

Pengaruh Implementasi Total Quality Management (TQM) Terhadap Efisiensi Produksi pada Industri Makanan di Indonesia: Sebuah Tinjauan Literature Tharsisius Pabendon; Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin; Serlin Serang
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 3 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i4.1889

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Implementasi Total Quality Management (TQM) Terhadap Efisiensi Produksi pada Industri Makanan di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif berupa studi literatur pada bidang manajemen operasional. Pendekatan penulisan artikel ilmiah adalah dengan menggunakan metode kualitatif dan penelitian kepustakaan atau library research. Kumpulan Pustaka didiskusikan secara mendalam pada bagian literature atau literature review yang relevan, selanjutnya akan menjadi bahan perbandingan dengan hasil atau temuan dari penelitian sebelumnya untuk mengungkap kebenaran teori. Semua mengutip artikel ilmiah dari pencarian data Mendeley dan Google Scholar. Hasil review dari beberepa artikel menjelaskan bahwa penerapan total quality management (TQM) berdampak positif terhadap efisiensi biaya produksi khususnya di bidang produksi pangan. Hal ini dikarenakan penerapan TQM dalam manajemen operasi tidak hanya dapat menciptakan produk berkualitas tinggi, tetapi juga menekan biaya produksi perusahaan, sehingga tidak terjadi pemborosan dalam proses produksi. Dengan cara demikian akan mempengaruhi efisiensi biaya produksi dengan meningkatkan biaya kualitas produk.

Pengaruh Orientasi Pasar dan Inovasi Terhadap Keunggulan Bersaing pada UMKM Kota Makassar Andi Muhammad Irwan; Budi Andriani; Serlin Serang
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.4973

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar dan inovasi terhadap keunggulan bersaing pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di Kota Makassar, Indonesia. Penelitian ini menyoroti kontribusi signifikan UMKM terhadap ekonomi Indonesia dengan mayoritas bisnis berskala mikro. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh UMKM yang beroperasi di Kota Makassar. Karena kerangka sampel dari populasi tidak tersedia, maka penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling untuk memilih responden. Sebanyak 277 kuesioner dibagikan kepada pemilik UMKM yang bersedia untuk berpartisipasi dalam penelitian ini. Sebelumnya, kuesioner telah diuji coba untuk memastikan instruksi dan pertanyaan dipahami dengan baik. Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM- PLS) dengan menggunakan perangkat lunak SmartPLS Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi pasar memiliki efek positif langsung terhadap inovasi dan keunggulan bersaing, serta inovasi memiliki pengaruh terhadap keunggulan bersaing. Selain itu, penelitian ini juga menemukan adanya pengaruh tidak langsung positif dan signifikan orientasi pasar terhadap keunggulan bersaing melalui inovasi sebagai variabel intervening. Hasil ini memberikan implikasi teoritis dan praktis bagi bidang pemasaran dan memberikan rekomendasi bagi UMKM untuk meningkatkan keunggulan bersaing mereka melalui inovasi yang didukung oleh orientasi pasar. Kata Kunci: orientasi pasar; inovasi; keunggulan bersaing.

PENERAPAN PRAKTIK MANAJEMEN MUTU PADA KINERJA OPERASIONAL MELALUI PEMBENTUKAN BUDAYA MUTU (Studi Pada Industri Halal Di Kota Makassar) Serlin Serang; Ramlawati Ramlawati
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1418

Penelitian ini mengkaji peran mediasi budaya kualitas dalam industri halal di Kota Makassar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengklarifikasi dampak Manajemen Mutu terhadap kinerja operasi. Penelitian ini menguji kerangka teoritis untuk menentukan pengaruh Manajemen Mutu dan Budaya Mutu terhadap kinerja operasi pelaku industri halal di Kota Makassar. Penelitian ini melibatkan 100 peserta dari 233 industri halal yang terdaftar di Kantor Perindustrian dan Perdagangan Kota Makassar. Hipotesis yang dibangun dari kerangka teori yang telah disusun diuji dengan menggunakan teknik SEM-AMOS. Hasil menunjukkan bahwa ada korelasi positif antara praktik Manajemen Mutu dan Budaya Mutu di perusahaan UMKM Halal di Kota Makassar dan Kinerja Operasional. Namun, tidak ada hubungan yang signifikan antara praktik manajemen mutu dan kinerja operasional. Penelitian ini juga menunjukkan bagaimana Budaya Mutu mempengaruhi Kinerja Operasional Pelaku Industri Halal di Kota Makassar. Penelitian ini unik dan memiliki manfaat bagi para manajer, terutama para bisnis Halal di Kota Makassar. Penelitian ini menawarkan perspektif baru dalam memahami Praktik Manajemen Mutu, Budaya Mutu, dan Kinerja Operasional. Studi ini juga menunjukkan bahwa budaya kualitas memainkan peran mediasi penting dalam membentuk kinerja operasional, sehingga dapat dianggap sebagai faktor utama dalam membentuk kualitas kinerja operasional.

Scope Management in Industry 4.0 Projects Nurdiansyah Nurdiansyah; Masdar Masud; Serlin Serang
Kontigensi : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 1 (2024): Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Program Doktor Ilmu Manajemen, Universitas Pasundan, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56457/jimk.v12i1.525

This study investigates the implementation of marketing innovations within the framework of Industry 4.0, focusing on Asian corporate culture. Companies must innovate in the rapid globalization and digital transformation era to stay competitive and meet evolving client demands. The research identifies 15 critical attributes essential for marketing innovation in Industry 4.0, including augmented reality, virtual cryptocurrencies, and the Internet of Things (IoT). These innovations represent a blend of technological and non-technological advancements companies use to enhance their marketing strategies. The study examines the impacts of these innovations through a survey of 50 companies utilizing Industry 4.0 technologies. Key findings indicate significant impacts such as increased competitiveness, improved customer communication, and enhanced work efficiency. Larger companies and those in the automotive sector rate these impacts more highly, reflecting their greater reliance on technological advancements. Additionally, the study reveals that cultural factors influence the perception of these impacts, with companies in Asian cultures exhibiting varied responses compared to those with a global business culture. The pilot study utilized qualitative and quantitative methods, including structured surveys and descriptive statistical analysis. The results underscore the importance of effective scope management in successfully implementing Industry 4.0 projects, emphasizing the need for clear goal-setting, resource allocation, and change control. The research highlights the necessity for organizations to adapt their corporate culture and develop innovative marketing strategies tailored to their specific contexts. These insights offer practical recommendations for optimizing project outcomes and maintaining competitiveness in the digital age.

Co-Authors A. Rahadi Iqzal Anshari A.St. Aisyah Tibrisi Abdul Rahman Mus Abdul Rahman Mus Abdul Rahman Mus Alias Andi Amelia Utami Said Andi Irmawati Yusuf Andi Muhammad Irwan Aryati Arfah Baharuddin Semmaila Baso Amang Budi Andriani Dahlia Edo Kurniawan Basri Eka Merdekawati Fitriana Umar Hastuty Mulang Irham Hasyim Jamil Kamase, Jeni Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mapparenta Mapparenta Masdar Masud Muh. Amir Muh. Haerdiansyah Syahnur Muhammad Idris Nurbina Nurdiansyah Nurdiansyah Nurhadi Nurhadi Nurhayati Azis Nurul Azmi Ramlawati Ramlawaty Randy Sonhadi Roslina Alam Roslina Alam Rudi Rudi Salim Basalamah Siti Mawahibah Sulyadi Perdana Putra SG Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Syahrir Mallongi Tharsisius Pabendon wilda

Title

Found 28 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 28 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 28 Documents
Search