Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

The Influence of Bonuses on Employee Performance in PT. XWZ Rahayu, Tutik; Darka, Darka; Rasyid, Aliy; Hariadi, Hari
Business Management Vol 4, No 3 (2025): Business Management Agustus
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/bisnis.v4i3.9019

Abstract

This research aims to find out how much influence bonuses have on employee performance at PT. Xwz. The sub-variables studied in giving bonuses are performance, length of service, seniority, fairness and suitability. Meanwhile, employee performance is quality of work, quantity of work, punctuality, effectiveness and independence. The method used in this research is a descriptive research method with a quantitative approach aimed at 60 respondents where the entire population was used as a sample. The data sources in this research are primary and secondary data. To test the questionnaire instrument or questionnaire, validity and reliability tests are used. Meanwhile, to analyze the data obtained, a simple linear regression test was used with the results of giving bonuses having a positive effect, the correlation coefficient test with the results of giving bonuses had a strong relationship to employee performance, the coefficient of determination with the results of giving bonuses had an influence on employee performance while the rest was influenced by factors. other than the object under study, and the t test can be concluded that giving bonuses has a positive and significant effect on employee performance.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Nasabah Bank BNI Karawang Nugraha, Dian Rachmat; Army, Widya Lelisa; Rahayu, Tutik
Jurnal Minfo Polgan Vol. 14 No. 2 (2025): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v14i2.15111

Abstract

Kualitas layanan merupakan kemampuan suatu perusahaan dalam memberikan jasa yang dapat memenuhi atau melampaui harapan pelanggan. komunikasi adalah proses pertukaran informasi yang dilakukan secara konsisten, terbuka, dan responsif, yang bertujuan untuk menciptakan pemahaman antara perusahaan dan pelanggan. Kepuasan nasabah merupakan hasil dari evaluasi kognitif dan emosional terhadap pengalaman mereka selama menggunakan jasa bank. Ketika kualitas layanan dan komunikasi yang diberikan sesuai atau bahkan melampaui ekspektasi nasabah, maka tingkat kepuasan pun akan meningkat.Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu yang sesuai dengan tujuan penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang nasabah Bank BNI Cabang Karawang yang telah menggunakan layanan bank, baik secara langsung maupun digital. Pemilihan sampel dilakukan secara sengaja terhadap nasabah yang dianggap mampu memberikan informasi yang relevan terkait kualitas layanan, komunikasi, dan kepuasan mereka terhadap layanan bank. Hasil regresi linear sederhana melalui uji F menghasilkan nilai Signifikansi sebesar 0.001 atau lebih kecil daripada 0.05. Hasil tersebut dapat dimaknai bahwa seluruh variabel independen pada model (Kualitas Pelayanan dan Komunikasi) berpengaruh serentak dan signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Temuan ini sekaligus mengonfirmasi bahwa hipotesis ketiga (H3) Sehingga masuk ke dalam kategori berpengaruh sedang bagi Kualitas Pelayanan dan Berpengaruh Sangat rendah bagi komunikasi, pada penelitian ini diterima atau terbukti. Kualitas Pelayanan dan Komunikasi dapat beriringan sekaligus atau serentak mempengaruhi Kepuasan Nasabah. kesimpulannya adalah Seluruh variabel independen pada model (Kualitas Pelayanan dan Komunikasi) berpengaruh serentak dan signifikan terhadap variabel dependen (Kepuasan Nasabah),Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah.
HUBUNGAN FUNGSI MANAJEMEN SDM TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RS BHAYANGKARA TK II JAYAPURA Todingan, Asriani; Rahayu, Tutik; Distinarista, Hernandia
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 4, No 3 (2025): SEPTEMBER 2025
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil kerja berupa kualitas dan kuantitas yang berhasil dicapai oleh seorang perawat dalam menjalakan perannya disebut kinerja perawat. Namun dalam mencapai kinerja yang baik sangat ditunjang dengan fungsi manajemen SDM yang baik oleh institusi rumah sakit tempat perawat bekerja dimulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, kompensasi dan partisipasi. Tujuan penelitian untuk menganalisis hubungan fungsi manajemen manajemen sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja perawat di RS Bhayangkara Tk II Jayapura. Penelitian ini merupakan jenis analitik dengan desain cross sectional study. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 87 orang dengan teknik Total sampling. Data yang diperoleh diolah secara statistik dengan menggunakan korelasi rank spearman. Berdasarkan hasil analisa Fungsi manajemen SDM di RS Bhayangkara TK. II Jayapura dalam kategori cukup sebanyak 43 orang (49,4%), baik sebanyak 36 orang (41,4%) dan kurang sebanyak 8 orang (9,2%). Kinerja perawat di RS Bhayangkara TK. II Jayapura sebagian besar memiliki kinerja dengan kategori cukup sebanyak 40 orang (46%), kinerja baik sebanyak 38 orang (43,7%) serta sedikit dengan kinerja kurang sebanyak 9 orang (10,3%). Ada hubungan bermakna antara fungsi manajemen SDM Terhadap Kinerja Perawat di di RS Bhayangkara TK. II Jayapura (pvalue= 0,000 < 0,05; r = 0,368). Semakin tinggi fungsi manajemen akan meningkatkan kinerja perawat. Fungsi manajemen SDM yang dilaksanakan dengan baik semakin meningkatkan kinerja perawat yang optimal. Kata kunci: Fungsi Manajemen, Kinerja, Perawat
PENGARUH TEKNIK EFFLEURAGE, CURCUMA LONGA LINN & TAMARINDUS INDICA TERHADAP DISMENOREA PADA MAHASISWI FAKULTAS ILMU KEPERAWATAN UNISSULA Rohmania, Widya Lailatur; Distinarista, Hernandia; Rahayu, Tutik
MEDIA ILMU KESEHATAN Vol 14 No 2 (2025): Media Ilmu Kesehatan
Publisher : Universitas Jenderal Achmad Yani Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30989/mik.v14i2.1592

Abstract

Background: Dysmenorrhea or menstruation is problem among many women, especially students. Therefore, non-pharmacological techniques are needed to reduce these problems.Objective: This study aim to effectiveness of efleurage massage and herbal drinks Curcuma Longa Linn and Tamarindus Indica in reducing menstrual pain among female students of Sultan Agung Islamic UniversityMethods: The research method uses quantitative nature with case studies, data collection using questionnaires and experimental tests. The number of respondents was 32 people with purposive sampling techniques, sample placement was selected based on inclusion and exclusion criteria that had been set in accordance with the objectives of the studyResults: The results obtained if most respondents (37.5%) experienced moderate menstrual pain, while only 9.4% reported severe pain, highlighting the significant prevalence of dysmenorrhea among female students. Based on the Wiloxcon p value test, the Mann-Whitney test results showed a p-value of 0.013 (p <0.05), which indicated a difference in the level of menstrual pain between the control group using the hegemony group after being given the interventionConclusion: There is an influence of the effluent technique and the administration of curcuma longa linn - tamarimdus indica drink on menstrual pain before and after therapy.
HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DENGAN KEPATUHAN MINUM OBAT ANTIHIPERTENSI DI RUANG KASABLANKA RSU ISLAM HARAPAN ANDA TEGAL Ruhmiati, Asih; Distinarista, Hernandia; Rahayu, Tutik
Jurnal Ilmiah Penelitian Mahasiswa Vol 4, No 3 (2025): SEPTEMBER 2025
Publisher : Jurnal Ilmiah Sultan Agung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang:Hipertensi merupakan penyakit tidak menular yang berbahaya dan menyebabkan berbagai komplikasi serius seperti penyakit jantung, stroke dan gagal ginjal. Meningkatnya pasien hipertesi karena banyak yang belum mengetahui bahaya penyakit hipertensi dan pentingnya melakukan pengobatan yang teratur dalam jangka panjang serta bahaya yang akan ditimbulkan jika tidak patuh minum obat. Tujuan penelitian:Mengetahui hubungan antara pengetahuan tentang hipertensi dan pengetahuan minum obat pada pasien hipertensi. Desain penelitian:Jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif korelasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini purposive sampling, dan uji menggunakan Chi-Sxquare. Hasil:Mayoritas responden berjenis kelamin perempuan sebanyak 53 orang (53%), berusia 46 – 64 tahun (Dewasa Akhir) sebanyak 56 orang (74%), tingkat pendidikan SD 32 orang (42%), pekerjaan sebagai IRT sebanyak 39 orang (51%), dan sebanyak 35 orang (46%) menderita hipertensi rata-rata 7 hingga 10 tahun. Kesimpulan:Hasil uji statistik Chi-Square berdasarkan 76 responden didapatkan nilai p-value 0,000 (α < 0,05), hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan tingkat pengetahuan dengan tingkat kepatuhan minum obat anti hipertensi di ruang casablanka Rumah Sakit Islam Harapan Anda Kabupaten Tegal. Kata Kunci: Hipertensi, Kepatuhan, Tingkat Pengetahuan