Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.518
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Journal of Economics and Business UBS Operations Research: International Conference Series Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
Rasyid, Aliy
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
Analisis Dampak Sosial-Ekonomi Akibat Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) Dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 di Provinsi DKI Jakarta Rasminto, Rasminto; Rasyid, Aliy; Adiputra, Agung; Amin; Ain, Mihyal
Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan Vol. 11 No. 1 (2022): Jurnal Green Growth dan Manajemen Lingkungan
Publisher : Program Studi Magister Manajemen Lingkungan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (169.326 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak yang disebabkan oleh pembatasan sosial berskala besar (PSBB) dalam menghadapi pandemik Covid-19 terhadap sosial-ekonomi masyarakat di Provinsi DKI Jakarta dengan meliputi; mengetahui dampak yang terjadi setelah adanya pandemik Covid-19 terhadap pendapatan; dampak pada pekerjaan, upaya bertahan hidup, dan pola usaha. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan PSBB berdampak pada pola pekerjaan, penghasilan masyarakat, permasalahan aktifitas harian dan harmonisasi rumahtangga. Berdasarkan pola pekerjaan berpengaruh dengan adanya pola bekerja di rumah atau work from home (WFH) sebesar 54%, menjadi korban pemutusan hubungan kerja sebesar 18%; penerapan PSBB juga berdampak pada penurunan penghasilan sebesar 76,23% dan hanya 0,49% mengalami peningkatan penghasilan; selain itu juga pada permasalahan aktifitas harian yang paling terdampak adalah sulitnya akses transportasi umum sebesar 35,09% dan dampak pada harmonisasi rumahtangga dengan munculnya persoalan tidak memiliki waktu berkualitas sebesar 57,40%, terjadi cekcok rumah tangga sebesar 10,12% dan terjadi miss-komunikasi sebesar 35,46%.
The Role of Organizational Communication and Leadership Style in Conflict Management in Organizational Environments Rasyid, Aliy; Slamet, Oky; Miftahudin, Miftahudin; Wardhani, Hilda Sari; Fauzobihi, Fauzobihi
Jurnal Ilmiah Mandala Education (JIME) Vol 11, No 1 (2025): Jurnal Ilmiah Mandala Education (Januari)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan Mandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58258/jime.v11i1.8233

Abstract

This study aims to analyze the role of organizational communication and leadership style in managing conflict in the organizational environment. By using a qualitative descriptive method, the research conducted is a qualitative descriptive study that aims to find and describe an activity that is carried out.This research is included in the type of library research, namely research whose activities are related to collecting data through literature, or research that explores the object of study by relying on various information from library sources.The results of the study indicate that open, transparent, and inclusive organizational communication can minimize the potential for conflict caused by miscommunication or lack of understanding between individuals or groups. In addition, transformative and participatory leadership styles have proven to be more effective in managing conflict than authoritarian leadership styles. Leaders who are able to listen, provide space for member participation, and make decisions fairly can create a conducive and harmonious work atmosphere.
Peran Strategi Promosi dan Differentiation dalam Meningkatkan Loyalitas Pelanggan E-commerce Rasyid, Aliy; Junengsih; Basuki, Ellen Aurelie; Hilda Sari Wardhani
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 4 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i4.1634

Abstract

Perkembangan pesat industri e-commerce di Indonesia telah memunculkan persaingan yang ketat, sehingga upaya mempertahankan loyalitas pelanggan menjadi aspek strategis yang perlu diperhatikan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh strategi promosi dan diferensiasi terhadap loyalitas pelanggan pada platform e-commerce. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori, melibatkan 100 responden yang dipilih melalui teknik non-probability sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert lima poin, sedangkan data sekunder diperoleh melalui telaah pustaka. Analisis data dilakukan dengan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) untuk menguji validitas, reliabilitas, serta hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi promosi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan, sedangkan diferensiasi berpengaruh positif dan signifikan. Temuan ini mengimplikasikan bahwa keunikan produk, kualitas layanan, dan citra merek yang kuat lebih efektif dalam membangun loyalitas jangka panjang dibandingkan promosi yang bersifat jangka pendek
Analisis Peran Kebijakan Pajak Digital Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Umkm E Commerce di Era Ekonomi Digital Rasyid, Aliy; Abdilah; Susanty Lukman
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 4 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i4.1664

Abstract

Digitalisasi perpajakan menjadi strategi penting dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak UMKM di era ekonomi digital. Transformasi ini menghadirkan peluang efisiensi administrasi dan transparansi transaksi, namun juga menimbulkan tantangan berupa rendahnya literasi digital, kompleksitas regulasi, serta keterbatasan infrastruktur. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kebijakan pajak digital terhadap kepatuhan wajib pajak UMKM dengan menekankan pada aspek pemahaman perpajakan, kompleksitas regulasi, dan transparansi transaksi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 81 pelaku UMKM digital di wilayah Cikarang Utara, yang dipilih dengan purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS) melalui SmartPLS 3.2.9 untuk menguji validitas, reliabilitas, dan hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pajak digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan UMKM, di mana sistem digitalisasi perpajakan seperti e-filing dan e-billing dinilai lebih mudah dan efisien. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan literasi digital, sosialisasi kebijakan, serta pendampingan langsung dari otoritas pajak agar UMKM dapat memanfaatkan sistem perpajakan digital secara optimal
Peran Market Orietation Dan Brand Innovation Terhadap Competitive Advantage Pada Dealer Jd Toyota Jababeka ( PT. Mulia Mega Makmur) Rasyid, Aliy; Yanto Lesmana; Rosidah
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 4 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i4.1760

Abstract

Perkembangan teknologi dan industri global memberikan dampak signifikan terhadap sektor otomotif, khususnya dalam hal inovasi produk, strategi pemasaran, dan perilaku konsumen. Digitalisasi manufaktur, otomatisasi proses, dan penerapan teknologi berbasis Internet of Things (IoT) mendorong perusahaan untuk meningkatkan daya saing melalui pembaruan produk dan layanan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh market orientation dan brand innovation terhadap competitive advantage pada Dealer JD Toyota Jababeka (PT. Mulia Mega Makmur). Pendekatan kuantitatif digunakan dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner terhadap 100 responden, yang merupakan konsumen aktif pada tahun 2024, serta analisis data dilakukan menggunakan metode Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa market orientation dan brand innovation berpengaruh positif dan signifikan terhadap competitive advantage, di mana orientasi pasar yang efektif meningkatkan pemahaman kebutuhan konsumen, sementara inovasi merek memperkuat citra dan loyalitas pelanggan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi perusahaan otomotif untuk mengintegrasikan strategi pemasaran berbasis konsumen dengan pengembangan produk inovatif agar mampu bersaing dalam industri otomotif yang semakin kompetitif dan dinamis.
Implementation of Inclusive Closed Loop in Improving Production Efficiency and Sustainability Endarwan, Hendy; Rasyid, Aliy; Etwanto, Gary Putra
Operations Research: International Conference Series Vol. 6 No. 3 (2025): Operations Research: International Conference Series (ORICS) September 2025
Publisher : Indonesian Operations Research Association (IORA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47194/orics.v6i3.401

Abstract

Amidst increasing external pressures related to sustainability, such as international regulations, stakeholder expectations, and global consumer demands, the rubber industry is required to develop internal strategies that are not only operationally efficient but also adaptive to the transformation towards environmentally friendly production and supply chain practices. This study aims to analyze the implementation of an inclusive closed-loop supply chain as a strategic approach for companies to integrate production efficiency, waste reduction, and respond to institutional pressures for sustainability. The novelty of this study lies in the integration of an inclusive closed-loop approach that goes beyond the traditional concept of recycling, prioritizing the active participation of all internal actors (production, procurement, sustainability) and strengthening cross-functional relationships within the organization as the basis for the transition to a green supply chain. This research is built on a combined theoretical framework: the Natural Resource-Based View (NRBV) to explain internal capabilities in creating a competitive advantage based on sustainable resources; Institutional Theory to identify the influence of external pressures on organizational behavior; and Stakeholder Theory to explore the dynamics of expectations and the involvement of key actors in the value chain. The method used is a quantitative explanatory approach, with data collection through a survey of managers at rubber processing companies in Indonesia. Data were analyzed using Structural Equation Modeling - Partial Least Squares (SEM-PLS) to examine the relationships between inclusive closed-loop dimensions, operational efficiency, green supply chains, and companies' strategic adaptation to sustainability pressures. The expected results indicate that inclusive closed-loop supply chains contribute significantly to achieving operational efficiency and waste reduction, while strengthening companies' capabilities in building environmentally friendly supply chains and production processes. These findings are expected to provide theoretical contributions to the development of resource- and institutional-based sustainability strategies, as well as practical implications for companies responding to global challenges through inclusive and sustainable business model transformations.
Peningkatan Kepuasan Pelanggan Pada JD Toyota Melalui Digital Marketing Dan CRM Rasyid, Aliy; Wanda Ilham; Moh Diding Firmansyah
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 4 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i4.1852

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mengubah lanskap pemasaran dan menuntut perusahaan otomotif untuk beradaptasi agar dapat mempertahankan kepuasan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh strategi digital marketing dan Customer Relationship Management (CRM) terhadap peningkatan kepuasan pelanggan JD Toyota. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei kausal, melibatkan 83 responden pelanggan yang dianalisis melalui SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden adalah laki-laki (56,6%) dengan dominasi usia 21–30 tahun (59%). Seluruh indikator digital marketing, CRM, dan kepuasan pelanggan memiliki loading factor di atas 0,7 serta composite reliability di atas 0,9 yang menegaskan validitas dan reliabilitas instrumen. Nilai R-square kepuasan pelanggan tercatat 0,768 yang berarti variabel digital marketing dan CRM menjelaskan 76,8% variasi kepuasan pelanggan. Uji path coefficient mengonfirmasi bahwa digital marketing (β=0,520; p<0,05) dan CRM (β=0,484; p<0,05) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, baik secara parsial maupun simultan.
Peran Gaya Kepemimpinan dalam Membangun Brand Love dan Dampaknya terhadap Kinerja Keuangan: Studi Kasus pada PT BPR DP Taspen Bekasi Rasyid, Aliy; Allyya Saputra; Nikko Putra Ardiatna
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 3 No 4 (2025): 2025
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v3i4.1882

Abstract

Kinerja keuangan merupakan indikator utama keberhasilan perusahaan dalam mempertahankan daya saing, khususnya pada lembaga keuangan mikro seperti PT BPR DP Taspen Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap pembentukan brand love serta dampaknya terhadap kinerja keuangan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan survei terhadap 70 pegawai, dan data dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) berbasis SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sementara brand love terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa faktor emosional berupa brand love lebih dominan dalam meningkatkan profitabilitas dibandingkan kepemimpinan langsung. Penelitian ini berimplikasi pada strategi manajerial, di mana perusahaan perlu memfokuskan penguatan brand love melalui inovasi layanan, personalisasi interaksi, dan penciptaan pengalaman nasabah yang berkesan guna mendukung keberlanjutan kinerja keuangan
Pengaruh Disiplin dan Kepercayaan Terhadap Telecommuting Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Medan Satria. Buana Irfana, Tungga; Kurnia Agung, Johan; Buana Diana, Tungga; Rasyid, Aliy
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 1 (2023): Regular Issue
Publisher : Cv. Syntax Corporation Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i1.107

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat telecommuting pegawai dalam rangka memperoleh hasil kerja yang optimal, maka upaya untuk meningkatkan telecommuting pegawai terlebih dahulu perlu diketahui faktor-faktor yang mempengaruhi telecommuting pegawai dengan variabel Disiplin dan Kepercayaan sebagai variabel bebas, pengaruh Disiplin yang dilaksanakan dalam jangka waktu tertentu akan mempengaruhi Telecommuting pegawai serta pengaruh Kepercayaan merupakan salah satu alat untuk mendorong dan mengarahkan aktivitas para pegawai untuk mencapai tujuan perusahaan. Pada desain penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Metode yang dipergunakan adalah pendekatan Regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini adalah Disiplin secara parsial memiliki pengaruh terhadap Telecommuting, Kepercayaan secara parsial memiliki pengaruh dan signifikan terhadap telecommuting dan Disiplin (X1), dan Kepercayaan (X2) secara bersama-sama terhadap Telecommuting (Y).
Social And Cultural Context Analysis Of Taxpayer Compliance Behavior Of Msme Actors Riyanto, Didik; Rasyid, Aliy; Juliyanti, Agnia
At-tijaroh: Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam Vol 11, No 2 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24952/tijaroh.v11i2.17346

Abstract

This study aims to analyze the extent to which social and cultural contexts influence the tax compliance behavior of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Rengasdengklok District. The research is motivated by national survey findings indicating low tax contributions from the MSME sector, often associated with limited awareness and understanding of tax obligations despite various government incentives and simplified services. This research employed a quantitative approach using primary data collected through structured questionnaires distributed to MSMEs operating in Rengasdengklok District. The sample was selected using purposive sampling based on the study's relevant criteria. Data analysis included classical assumption tests and multiple regression analysis to assess the effects of the social and cultural context variables on tax compliance. The results indicate that the social context, measured by descriptive, subjective, deferral, and personal norms, positively influences tax compliance among MSMEs. Likewise, cultural context variables also demonstrate a positive and significant impact on MSME tax compliance in the studied area. This study provides empirical evidence on how social norms and cultural characteristics shape tax compliance behavior within local MSME communities. The findings enrich the behavioral tax compliance literature in the Indonesian context and offer practical insights for policymakers to design more culturally aligned approaches to improve MSME tax compliance.
Co-Authors Abdilah Adiputra, Agung Ain, Mihyal Allyya Saputra Amin Basuki, Ellen Aurelie Buana Diana, Tungga Buana Irfana, Tungga Endarwan, Hendy Etwanto, Gary Putra Fauzobihi, Fauzobihi Hilda Sari Wardhani Juliyanti, Agnia Junengsih Kurnia Agung, Johan Miftahudin . Moh Diding Firmansyah Nikko Putra Ardiatna Rasminto, Rasminto Riyanto, Didik Rosidah Slamet, Oky Susanty Lukman Wanda Ilham Wardhani, Hilda Sari Yanto Lesmana