Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.54
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Lembaran Ilmu Kependidikan Academica Jurnal Penelitian Pendidikan IPA (JPPIPA) Studia Religia: Jurnal Pemikiran dan Pendidikan Islam al-Afkar, Journal For Islamic Studies Jurnal Manajemen Aset Infrastruktur dan Fasilitas Atthulab: Islamic Religion Teaching and Learning Journal Jurnal Midpro Emanasi Jurnal Ilmu Keislaman dan Sosial PREMIERE : Journal of Islamic Elementary Education Well Being Proceeding International Seminar of Islamic Studies Jurnal Bhakti Civitas Akademika JURNAL KESEHATAN SAMODRA ILMU Jurnal Iman dan Spiritualitas International Journal of Health and Pharmaceutical (IJHP) Jurnal Abdi Medika Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Social Science Academic Tarunaedu Jurnal Pengabdian ADPIKS PESHUM Tamilis Synex: Multidimensional Collaboration ATTARBIYAH: Journal of Islamic Culture and Education Indonesian Journal of Islamic Teaching Masyarakat Mandiri dan Berdaya JURNAL KEBIDANAN Tintamas: Jurnal Pengabdian Indonesia Emas Berbakti EDUMULYA: Jurnal Pendidikan Agama Islam Fikrah : Jurnal Pendidikan Agama Islam
Siti Shofiyah
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Academica

 1 
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PADA AHASS 8287 CV ANUGERAH PERDANA PALU Shofiyah, Siti
Academica Vol 4, No 1 (2012)
Publisher : Academica

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (305.869 KB)

Abstract

JURNAL ACADEMICA Fisip Untad VOL.04 No. 01 PEBRUARI 2012799IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PADAAHASS 8287 CV ANUGERAH PERDANAPALUOleh: St. ShofiyahABSTRAKSuatu organisasi perusahaan yang hendak meningkatkanproduktivitanya harus memperhatikan beberapa hal, diantaranyaadalah suasana kerja yang nyaman dan harmonis. Suatu organisasiakan berhasil mencapai tujuannya bukan hanya memenuhikebutuhanfisik dan materi saja bagi para pegawainya akan tetapi perusahaanjuga harus mampu menciptakan iklim komunikasi yang baik. Olehkarenanya iklim komunikasi merupakan faktor yang dapatmempengaruhi perilaku karyawan. Terpenuhinya gaji dan fasilitasyang cukup bukan satu-satunya penyelesaian, akan tetapi kebutuhanpsikologis pegawai juga turut mempengaruhi kondisi di perusahaan,dimana para pegawai menuntut para pimpinan untuk menghargai,dan mengakui keberadaanya dalam perusahaan. Hal ini dapat terciptabila iklim komunikasi yang berlangsung baik dalam organisasi.Iklimkomunikasi di dalam sebuah organisasi itu penting karena secaratidak langsung iklim komunikasi organisasi dapat mempengaruhicara hidup orang-orang di dalam sebuah organisasi: kepada siapaorang-orang berbicara, siapa saja yang disukai, bagaimana perasaanmasing-masing orang, bagaimana kegiatan kerja berlangsung danbagaimana perkembangan orang-orang di dalam organisasi. Dari sinidapat dilihat bahwa iklim komunikasi di dalam sebuah organisasi ituperlu untuk diperhatikan agar dapat menciptakan sebuah organisasiyang efektifKata Kunci: Organisasi dan Iklim Komunikasi
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN FUNGSI KEPALA DESA SEBAGAI OPINION LEADER DI DESA PEWUNU KEC. DOLO BARAT KAB. SIGI Shofiyah, Siti
Academica Vol 3, No 1 (2011)
Publisher : Academica

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (77.124 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan fungsikepemimpinan serta faktor pendukung dan penghambat KoordinatorKelompok PNPM Mandiri dalam menjalangkan programpemberdayaan masyarakat di Kelurahan Lolu Selatan KecamatanPalu Selatan. Hasil penelitian ditemukan bahwa, pelaksanaan fungsikepemimpinan Kordinator PNPM Mandiri dalam menjalangkanprogram pemberdayaan masyarakat Lolu Selatan Kecamatan PaluSelatan sudah berjalan dengan baik karena fungsi-fungsi dari seorangpimpinan yang memang seharusnya dimiliki oleh seorang Kordinatorkelompok, fungsi-fungsi tersebut antara lain adalah fungsi Inisiasi,fungsi keanggotaan, fungsi perwakilan , fungsi organisasi, fungsiintegrasi, fungsi manajemen informasi internal, fungsi penyaringinformasi dan fungsi imbalan. Selain itu juga , dalam melaksanakantugasnya faktor pndukungnya antara lain banyaknya anggota yangmembantu jalanya program serta faktor penghambatnya adalahwarga sekitar yang kadangkala tidak bisa bekerjasama dengan baik.Kata Kunci : Persepsi dan Opinion Leader
IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PADA AHASS 8287 CV ANUGERAH PERDANA PALU Shofiyah, Siti
Academica Vol 4, No 1 (2012)
Publisher : Academica

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (305.869 KB)

Abstract

JURNAL ACADEMICA Fisip Untad VOL.04 No. 01 PEBRUARI 2012799IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PADAAHASS 8287 CV ANUGERAH PERDANAPALUOleh: St. ShofiyahABSTRAKSuatu organisasi perusahaan yang hendak meningkatkanproduktivitanya harus memperhatikan beberapa hal, diantaranyaadalah suasana kerja yang nyaman dan harmonis. Suatu organisasiakan berhasil mencapai tujuannya bukan hanya memenuhikebutuhanfisik dan materi saja bagi para pegawainya akan tetapi perusahaanjuga harus mampu menciptakan iklim komunikasi yang baik. Olehkarenanya iklim komunikasi merupakan faktor yang dapatmempengaruhi perilaku karyawan. Terpenuhinya gaji dan fasilitasyang cukup bukan satu-satunya penyelesaian, akan tetapi kebutuhanpsikologis pegawai juga turut mempengaruhi kondisi di perusahaan,dimana para pegawai menuntut para pimpinan untuk menghargai,dan mengakui keberadaanya dalam perusahaan. Hal ini dapat terciptabila iklim komunikasi yang berlangsung baik dalam organisasi.Iklimkomunikasi di dalam sebuah organisasi itu penting karena secaratidak langsung iklim komunikasi organisasi dapat mempengaruhicara hidup orang-orang di dalam sebuah organisasi: kepada siapaorang-orang berbicara, siapa saja yang disukai, bagaimana perasaanmasing-masing orang, bagaimana kegiatan kerja berlangsung danbagaimana perkembangan orang-orang di dalam organisasi. Dari sinidapat dilihat bahwa iklim komunikasi di dalam sebuah organisasi ituperlu untuk diperhatikan agar dapat menciptakan sebuah organisasiyang efektifKata Kunci: Organisasi dan Iklim Komunikasi
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN FUNGSI KEPALA DESA SEBAGAI OPINION LEADER DI DESA PEWUNU KEC. DOLO BARAT KAB. SIGI Shofiyah, Siti
Academica Vol 3, No 1 (2011)
Publisher : Academica

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (77.124 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan fungsikepemimpinan serta faktor pendukung dan penghambat KoordinatorKelompok PNPM Mandiri dalam menjalangkan programpemberdayaan masyarakat di Kelurahan Lolu Selatan KecamatanPalu Selatan. Hasil penelitian ditemukan bahwa, pelaksanaan fungsikepemimpinan Kordinator PNPM Mandiri dalam menjalangkanprogram pemberdayaan masyarakat Lolu Selatan Kecamatan PaluSelatan sudah berjalan dengan baik karena fungsi-fungsi dari seorangpimpinan yang memang seharusnya dimiliki oleh seorang Kordinatorkelompok, fungsi-fungsi tersebut antara lain adalah fungsi Inisiasi,fungsi keanggotaan, fungsi perwakilan , fungsi organisasi, fungsiintegrasi, fungsi manajemen informasi internal, fungsi penyaringinformasi dan fungsi imbalan. Selain itu juga , dalam melaksanakantugasnya faktor pndukungnya antara lain banyaknya anggota yangmembantu jalanya program serta faktor penghambatnya adalahwarga sekitar yang kadangkala tidak bisa bekerjasama dengan baik.Kata Kunci : Persepsi dan Opinion Leader
Co-Authors ., Istiqomah ., risdianto Achmad Binadja Ade Silvia, Ade Afandy Muharrom Ahmad Wafi Ai Sutini, Ai Aini, Inayatul Aldi Wijaya Alinda Amiludin, Amiludin Amirsyah, Amirsyah Anam, Moh. Khoirul Anggraeni, Septia Ade Annisa Putri, Wakhdaniya Arief, Syaeful Asep Supyadillah Azizah, Wilujeng Lu’lu’ Nur Baroroh Barir Dede Alfiyah Nurhovivah Dwi Anik Karya Setiarini Dyah Rini Indriyanti Ega Jati Damara Endang Zakaria Eni Zulaiha Fakhrurazi Fakhrurazi, Fakhrurazi Fatoni, Imam Fitriansyah, Mahliga Hasnida Henni Kusuma Heru Nugroho Husnul Khotimah Ilmi Zajuli Ichsan Intan Kuswari, Retno K, Dhita Yuniar. Kader, Salmia Karya. S, Dwi Anik Khasanah, Ulkhiatun Kristianingrum, Dhita Yuniar Kumala Sari, Eva Dwi Kurniawan . Kusumawardani, Emi Laila Yumna Laila Yumna M. REZA PRIMA MATONDANG Ma'rifah, Siti Nurul Mahliga Fitriansyah Marlini, Linda Maulan, Rikza Muhammad Ravito Muhammad Rizky Muhammad Yusuf Nadhifa Mukti Ali Munzafiah, Siti Nafsi, Filzatun Nida Ul Husna NUR AINI Nurfadhilah . Nurjanah, Hamidah Nurmulia, Fatma Pramudya Wardhani, Awan Putri Aisyah, Putri R Evi Sovia Rachmy Aulia Rikza Maulan Rini, Maulia Fajar Rio Setiawan Rischi Choirul Anam Risdianto Risdianto, Risdianto Rista Novitasari Ruliati, Ruliati Rutska, Rutska Sa'diyah, Rika Sandi, Devi Fitria Santiago, Paulo Vitor da Silva Saufa, Syifa Nur Sauud Tufiqurrahman Sa’diyah, Rika Setiarini, Dwi Anik Karya Setiyanti, Anis Shidiq, Zaim Siregar, Nurhidayah Siti Masithoh Sofyan Ari Saputra Suharsiwi, Suharsiwi Sumarni, Lilik Sungkowo Edy Mulyono Suwarni, Indah Syarah Sofiah Arifin Syifa Nur Saufa Tamrin Fathoni Taufiq, Wildan Tristiany, Risma Ully Usman Alfarisi Yosin, Esti Pratiwi Yuliatin yuliatin Zamhari, Muhammad