Claim Missing Document
Check
Articles

ANALISIS PERENCANAAN PEMBELIAN PERSEDIAAN DALAM KAITANYA DENGAN EFISIENSI BIAYA PERSEDIAAN JAMU IBOE UNTAG SURABAYA Putri Dwi Jayanti; Ute Chairuz Nasution; Diana Juni Mulyati
Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis Vol. 12 No. 1 (2026): Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30996/jdab.v12i1.132940

Abstract

Cafe Jamu Iboe di Untung Surabaya menghadapi kesulitan dalam mengelola persediaan bahan baku saat menjalankan bisnisnya. Untuk menyelesaikan masalah ini, dilakukan analisis penerapan metode Ekonomi Order Quantity (EOQ) agar bisa meningkatkan efisiensi dan membuat proses produksi lebih optimal. Dengan memahami prinsip EOQ, perusahaan bisa membuat keputusan yang tepat dalam membeli dan menyimpan bahan baku. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, Teknik pengumpulan datanya meliputi observasi serta wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Cafe Jamu Iboe masih menggunakan cara estimasi tradisional dalam mengelola persediaan bahan baku, tanpa memperhitungkan jumlah persediaan pengaman dan titik pemesanan kembali. (2) Metode Kuantitas Pemesanan Ekonomis (EOQ) mampu meningkatkan efisiensi pemesanan bahan baku serta mengurangi risiko kekurangan persediaan. (3) Metode EOQ lebih efisien dan menghemat biaya dibandingkan sistem konvensional yang digunakan perusahaan, sehingga membantu menekan biaya pengeluaran untuk persediaan bahan baku.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pelatihan Kerja Kinerja Karayawan PT.Wilmar Nabati Indonesia Unit Gresik Arella Carissa Wahyu Oriana; Awin Mulyati; Diana Juni Mulyati
Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis Vol. 12 No. 1 (2026): Jurnal Dinamika Administrasi Bisnis
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30996/jdab.v12i1.132946

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Wilmar Nabati Indonesia Unit Gresik, Jawa Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi seluruh karyawan PT. Wilmar Nabati Indonesia Unit Gresik. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kondisi lingkungan kerja yang sudah memadai, seperti pencahayaan, suhu udara, tata warna ruangan, dan tingkat kebisingan, belum menjadi faktor penentu dalam peningkatan kinerja karyawan. Sebaliknya, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil tersebut menunjukkan bahwa peningkatan kualitas dan frekuensi pelatihan kerja dapat meningkatkan kompetensi serta kinerja karyawan. Selain itu, lingkungan kerja dan pelatihan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini memberikan implikasi bagi perusahaan untuk lebih memprioritaskan pelaksanaan program pelatihan kerja yang berkelanjutan sebagai upaya meningkatkan kinerja karyawan, tanpa mengabaikan pentingnya menjaga kualitas lingkungan kerja yang kondusif.
Co-Authors Abiyyah Dyastiningrum Ni’mah Ade Rizal Permana Agung Pujianto Agustin, Intan Dwi Aini, Reta Is Amanda Pitaloka Herlambang Putri Ameliyah Putri Natasyah Anastasya Pramono Anisya Rahma Oktavia Arella Carissa Wahyu Oriana Awin Mulyati Awin Mulyati Ayu Putri Ayun Maduwinarti Ayun Maduwinarti Ayun Maduwinarti Bagoes Soenarjanto Bambang Kusbandrijo Berliana Adinda Rahmawati Cahyono, Muhammad Dwi Choiruddin, Muhammad Firman Desi Ramadhani Emilia Agustina Fairisati, Neny Tresna Farqa Adinata Firanda, Mireya Fitri A’isya Fitriyah, Lil Hudatul Galuh Rika Afrella Happy Syswidya Wulandari Hartono, Supri Hellen Andini Arieza Rokhani Herdian, Panji Dwi I.G.N. Anom Maruta IGN Anom Maruta Indira Sarah Rachmawati Ira Kusuma Irham Nur Kholis Kanserina, Sesa Firty Karina Eka Febriyanti Kartika Putri Ardani Laela Annafi’ah Lathifa, Laily Nur Lavenia Dyah Pitaloka Lituhayu, Manyari Mirza Madalena Retno Anggraini Madist Yura Aritonang Maharani Virginoni Zafitri Maharani, Devina Yulia Marlyta, Irrena Dwi Maruta, IGN Anom Mellandri Annas Ramadhan Mohammad Makinun Amin Ardiansyah Muhammad Agung Hudaya Muhammad Yasin Mulyati, Awin Muniroh, Hajar Naafi Nurasni Putri Nabila Rochmah Putricia Nadya Putri Pratiwi Nanda, Septi Calista Nasution, Ute Ch Nasution, Ute Chairuz M Nasution, Ute Chairuz M. Ni Made Ida Pratowi Niqlati Amutia Ningrum Novaria, Rachmawati Nurul Umayah Octaviyani, Nita Pratiwi, Ni Made Ida Pudjianto, Agung Pujianto, Agung Putri Dwi Jayanti Putri, Dwi Adianti Tasya Putri, Elisa Mardiani Putri, Karlinda Anika Rigita Qanitah, Andira Safiyyah Radjikan Radjikan Rahmawati, Cindy Sekar Ramadhani, Desi Reicha Artha Maudia Renadi, Swarga Ditha Reta Is Aini Retha Putri Wilujeng Rocky Khansa Rakha Dimas Segara, Afifa Ayang Sem Rumlawang, Samuel Septiningtyas, Dini Shaluna Mei Ardhana Siti Wulandari Sitompul, Hendrik Sri Andayani Sri Andayani Suharto, Aisyah Supriatun Tariza Ramadhania Ulifa, Mariya Ute Chairuz M. Nasution Ute Chairuz M. Nasution Ute Chairuz Nasution Virginya, Angely Widianti, Ayun Winda Christianti, Agata Yanti, Amanda Arya Dwi Yessi Rachmawati Yuwono, Sapta Bagas Putra