Claim Missing Document
Check
Articles

MEMBANGUN MOTIVASI SISWA UNTUK BELAJAR MELALUI KEGIATAN KPPM DI DESA MBINANGA KECAMATAN PEGAGAN HILIR KABUPATEN DAIRI Damico Sitohang; Dicky Kurniawan; Sahat Sitompul; Winfrontstein Nibaho
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2: Juli 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i2.5991

Abstract

Pendidikan merupakan unsur yang penting bagi semua orang sebagai pondasi kemajuan bangsa dan sebagai tuntunan perkembangan anak. Motivasi merupakan factor penting yang dapat mempengaruhi hasil belajar dan dapat membantu meningkatkan semangat belajar. Melalui pengamatan lewat kegiatan KPPM di desa Mbinanga kecamatan Pegagan Hilir kabupaten Dairi, kegiatan pembelajaran di desa ini dirasa kurang efektif, karna kurangnya waktu belajar yang diterapkan di sekolah yang disebabkan oleh minimnya fasilitas belajar di sekolah dan jarak tempuh waktu serta medan jalan yang dilalui. Program KPPM dalam bentuk bimbingan belajar ini dilaksanakn atas dasar kerjasama Mahasiswa dan perangkat desa Mbinanga. Metode pembelajaran yang digunakan adalah jam belajar tambahan/ les sore kepada anak-anak setelah pulang sekolah. Tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan motivasi Siswa untuk belajar yang sedang mengenyam Pendidikan. Hasilnya Siswa menjadi lebih semangat belajar dan termotivasi untuk melanjutkan Pendidikan ketingkat perguruan tinggi.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA PERRIK MBUE DENGAN KEGIATAN BAKTI SOSIAL Manerep Lumbantoruan; Risvan Pane; Winfrontstein Naibaho
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2: Juli 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i2.5992

Abstract

Pemberdayaan masyarakat merupakan upaya untuk meningkatkan sumber daya manusia, meningkatkan harkat dan martabat sebagian dari masyarakat yang terperangkap pada kemiskinan dan keterbelakangan.Kegiatan ini dilakukan dengan mengembangkan potensi masyarakat pedesaan dengan mempertimbangkan berbagai aspek, kendala, dan tantangannya. Daerah di Desa Perrik Mbue Kec.Pegagan Hilir merupakan satu dari sekian banyak desa di Indonesia yang masih memerlukan pemberdayaan masayarakat. Potensi sumber daya alam di sana sangat besar, akan tetapi pengelolaannya belum bisa dimanfaatkan dengan baik. Desa Perrik Mbue Kec. Pegagan Hilir merupakan desa yang mayoritas penduduknya bekerja sebagai petani, mulai dari petani durian, jagung, kopi dan jahe.Namun setelah panen, masyarakat belum bisa mengolah secara langsung hasil panennya melainkan menjual ke luar daerah.Seharusnya, pemerintah melakukan pemberdayaan tentang bagaimana mengolah hasil panen yang ada disana sebagai hasil usaha dari desa tersebut.Di desa tersebut juga masih kurang dalam hal menjaga kebersihan lingkungan.Oleh karena itu diperlukan pelayanan terhadap masyarakat untuk menerangkan perlunya menjaga kebersihan lingkungan mulai dari anak-anak, remaja dan juga orang tua. Proses pemberdayaan merupakan proses yang sangat panjang hingga sampai pada akhirnya menuju pada sebuah perubahan atau pada perkembangan masyarakat seutuhnya diawali dengan sebuah proses seperti mengajari anak-anak untuk bekerja sama, menjalin kerjasama yang baik antara warga masyarakat dengan pemerintah begitu juga sebaliknya demi terciptanya kerjasama yang baik. Masyarakat yang diberdayakan tentunya menjadi masyarakat yang tahu, mengerti, paham, termotivasi, mampu bekerja sama, mampu mengambil keputusan dan mampu bertindak sesuai situasi dengan mengoptimalkan partisipasi masyarakat secara bertanggungjawab.
ANALISA VARIASI DIAMETER PULLEY TERHADAP HASIL PADA PENCACAHAN BIJI JAGUNG DENGAN PUTARAN 1400 RPM Jhon Sufriadi Purba; Winfrontsteint Naibaho; Sahat Sahat; Tambos August Sianturi; Nofyando Simalango
Jurnal Teknik Mesin Cakram Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jtc.v6i1.31804

Abstract

 Abstrak: Jagung giling merupakan hasil olahan jagung pipil yang telah dikeringkan yang berpotensi untuk dijadikan bahan pangan, industri pakan ternak dan bahan baku berbagai industri makanan. Pembuatan jagung giling sangat mudah, yaitu dengan menggiling atau memecah jagung pipil kering sampai menjadi butiran kasar menggunakan mata pisau. Namun cara memecah adalah cara yang sangat membutuhkan tenaga. Untuk itu dibutuhkan suatu alat yang mampu melakukan proses pencacahan biji jagung dengan hasil yang baik dan praktis. Tujuan pembuatan alat ini untuk menghasilkan suatu alat pencacahan biji jagung yang mudah digunakan. Alat mesin penggiling (pencacah) biji jagung pipil kering, dengan menggunakan variasi pulley, yang terdiri dari pulley 3 cm (pulley standart dan pulley 5 cm. Hasil dari penggunaan pulley standar dalam waktu 1 menit dengan putaran 1400 Rpm menghasilkan jagung pecah 880 gram dengan ampas 120 gram sedangkan hasil dari penggunaan pulley 5 cm dalam waktu 46 detik dengan putaran 2333 Rpm menghasilkan jagung pecah 800 gram dengan ampas 200 gram. Dari hasil pengujian pulley standart (3cm) lebih baik digunakan dari pada pulley 5cmKata kunci : jagung pipil, pulley, v-belt, mata pisau, motor listrik 
RANCANG BANGUN ALAT TANAM BENIH JAGUNG BERBASIS DOUBLE SEED HOPPER Sahat Sahat; Jhon Sufriadi Purba; Winfrontstein Naibaho; Tambos August Sianturi; Amdan Hendrico Aritonang
Jurnal Teknik Mesin Cakram Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jtc.v6i1.31802

Abstract

Abstrak: Hingga saat ini para petani menanam benih menggunakan metode tugal (metode konvensional) yang membutuhkan waktu yang banyak dan tidak ergonomis. Tentunya akibat dari ketidakergonomis itu dapat menyebabkan dampak beban kerja pada postur tubuh petani saat menanam benih antara lain, back pain injury, upper limb injury, dan lower limb injury. Adapun tujuan penelitian ini yaitu mengetahui rancang bangun alat tanam benih jagung berbasis double seed hopper serta mengurangi resiko kesehatan para petani saat menanam jagung dengan metode tugal. Metode yang dipakai dalam penelitian ini yaitu proses perancangan baik secara fungsional maupun structural. Tahap awal metode ini yaitu mengidentifikasi problematika para petani dari efek penggunaan alat konvensional tugal, kemudian mengidentifikasi masalah-masalah yang muncul pada alat dan mesin yang sebelumnya. Selain faktor perancangan tersebut nilai ergonomika dari alat juga diperhitungkan dengan mengacu pada antropometri rata-rata manusia Indonesia sebagai acuan dimensi alat Lalu dilakukan pembuatan prototipe alat dari analisis yang dilakukan. Tahap akhir metode penelitian ini yaitu pengujian alat di lahan.Dimensi dari alat tanam benih jagung yang dibuat adalah 113,1 x 106 x 95 cm. Panjang batang penghubung yang digunakan adalah 105cm dengan roda tugal yang berdiameter 45 cm. Alat ini didesain untuk menghasilkan jarak tanam yang continuous yaitu 20cm untuk jarak antar lubang tanam dan 75 cm untuk lebar antar barisan. Kotak penampung benih dapat menampung 0,293 kg dalam satu hopper. Mata tugal didesain dengan bentuk prisma segitiga dengan dimensi 6 x 6 x 5 cm.Kapasitas lapangan aktual dari alat ini adalah 0,038 ha/jam dengan kapasitas lapangan teoritis alat adalah 0,054 ha/jam. Rata-rata kedalaman lubang tanam yang dihasilkan adalah 3,155 cm dengan rataan penjatahan benih tiap lubangnya 1 benih/lubang tanam. Efisiensi penanaman alat adalah 70,3%.Kata kunci : jagung, konvensional, tugal,antropometri, problematika petani
The effect of transformational leadership style, employee creativity, and employee empowerment on employee performance at PT Casa Woodworking Industry Togar Naibaho; Winfrontstein Naibaho
Enrichment : Journal of Management Vol. 13 No. 3 (2023): August: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v13i3.1514

Abstract

Every business or business is required to be able to continue to develop to face every opportunity and threat that comes from competition between business organizations. a business organization is required to have the right strategy that can help the business or business survive and have an advantage compared to competing businesses or businesses. Along with the increasingly uncertain and complex business environment that results in changes to the market and consumer needs, it requires businesses to be able to find strategies that can create products that match market demands. Employee performance is a parameter for measuring the performance of a business. Employee performance is often interpreted as the output of all business activities, both individual and group in nature, which have an impact on business continuity and sustainability. In the development of organizational behavior, the level of creativity possessed by an employee can also be formed from patterns of interaction that occur in the work environment and can further form collective creativity. Employee creativity/employee creativity has a significant influence on employee performance. Transformational leadership has a significant influence on employee performance. Employee Empowerment/Employee Empowerment does not have a significant effect on employee performance.
The Influence of interpersonal communication, work environment, and job satisfaction on job loyalty employees of PT. Tamtama Mulia Abadi Togar Naibaho; Winfrontstein Naibaho
International Journal on Social Science, Economics and Art Vol. 14 No. 1 (2024): May: Social Science, Economics
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/ijosea.v14i1.483

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of interpersonal communication, work environment, and job satisfaction on employee loyalty of PT Tamtama Mulia Abadi. The type of research is associative analysis. Based on the results of the t hypothesis test, it can be concluded that partially interpersonal communication has a significant effect on work loyalty, work environment has a significant effect on work loyalty, job satisfaction has a significant effect on work loyalty. Based on the results of the F hypothesis test, it can be concluded that simultaneously interpersonal communication, work environment, and job satisfaction have a significant effect on job loyalty. Based on the results of the coefficient of determination, the coefficient of determination or Adjusted R-Square is 0.454 or 45.4%, which means that the effect of interpersonal communication, work environment, and job satisfaction on job loyalty is 45.4%, while the remaining 54.6% is influenced by other variables or factors not examined
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA SIGAPITON DALAM PEMANFAATAN PIPA PARALON MENJADI ALAT PEMUPUK JAGUNG YANG BERNILAI EKONOMIS SEBAGAI PERWUJUDAN MASYARAKAT YANG KREATIF DAN MANDIRI Fitri Maria Goretti Sipayung; Rando Sidauruk; Ungkap Ompusunggu; Winfronstein Naibaho
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 2 No. 4 (2024): Maret
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Desa Sigapiton, Kecamatan Ajibata, Kabupaten Toba, Provinsi Sumatera Utara. Desa ini terletak di pinggiran Danau Toba. Hampir setiap desa dipinggiran Danau Toba berpanorama indah. Tempat ini merupakan tempat yang memiliki banyak potensi yang dapat dikembangkan baik dari sumber daya alam dan sumber daya manusia. Permasalahan yang ditemukan di desa Sigapiton adalah adanya potensi alami desa yang belum dimanfaatkan dengan baik, kurangnya Ilmu Teknologi (IPTEK). Maka dari itu, program kerja dari kelompok KPPM UHKBPNP yang berlokasi di desa Sigapiton yaitu untuk menumbuhkan kesadaran warga mengenai pentingnya mewujudkan lingkungan masyarakat yang kreatif dan mandiri. Adapun program kerja yang dibuat bertujuan untuk memberdayakan masyarakat lebih maju dengan pelatihan mengenai cara pembuatan alat pemupuk jagung dari bahan yang berasal dari sisa Pipa air Sigapiton sehingga memberikan manfaat langsung terhadap kehidupan masyarakat dibidang ekonomi kreatif serta meningkatkan nilai ekonomis sisa Pipa air yang banyak ditemukan di desa Sigapiton untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat. Metode yang digunakan berupa penjelasan yang berisi teori dan juga praktek pembuatan alat pemupuk jagung secara langsung. Hasil dari pengabdian masyarakat ini adalah pemahaman peserta tentang pembuatan alat pemupuk jagung dari pipa paralon dan produk pemupuk jagung yang sudah jadi dan siap untuk dipakai maupun dijual kembali.
Analisa Perbandingan Hasil Produksi Mesin Pencetak Briket Dengan Variasi Cetakan Petak Dan Bulat gultom, Boini Pardamean; Naibaho, Winfrontstein; sianturi, tambos august
AutoMech : Jurnal Teknik Mesin Vol 4, No 01 (2024): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jtm.v4i01.8151

Abstract

Briket merupakan salah satu solusi altenatif yang cukup efektif dan efisien dalam menghadapi krisis sumber energi atas energi fosil untuk bahan bakar seperti yang telah diperkirakan oleh para ahli dan ilmuwan. Briket juga mempunyai beberapa keuntungan antara lain kering sehingga nilai panasnya seragam dan tinggi, kerapatan tinggi sehingga ruang penyimpanannya minimum, dan dapat dilakukan pembakaran dalam sistem yang dirancang untuk batubara. Untuk hasil cetakan petak, cetakan menggunakan material besi hollow kotak ukuran 4 x 4 cm, penggunaan besi hollow ini agar memudahkan pada saat pengelasan cetakan. Sementara untuk hasil cetakan bulat, cetakan menggunakan alat press briket ukuran cetakan d = 40 mm, t = 68 mm. Penambahan corong memudahkan operator untuk meratakan bahan di cetakan dan mengambil sisa bahan. Untuk material corong dan penyambung menggunakan plat baja.
Analisa Perbandingan Hasil Produksi Mesin Perajang Jahe Dengan Menggunakan Motor Listrik Dan Motor Bensin Naibaho, Winfrontstein
AutoMech : Jurnal Teknik Mesin Vol 4, No 01 (2024): Mei
Publisher : Universitas Muhammadiyah Ponorogo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24269/jtm.v4i01.8161

Abstract

Penggunaan peralatan dan perlengkapan untuk memudahkan pekerjaan manusia sudah sejak lama digunakan seiring dengan perkembangan kebudayaan manusia. Sistem yang terapkan manusia pun hanya mengandalkan tenaga serta hasil dari alam. Penemuan peralatan dan perlengkapan serta sistem yang lebih maju oleh manusia tampak dari tidak adanya lagi perlatan maupun perlengkapan yang terbuat dari batu, kayu atau belulang melainkan dari logam. Peralatan dan perlengkapan dari logam juga sudah semakin kompleks sehingga membuat pekerjaan manusia semakin mudah untuk dikerjakan baik dari segi waktu jumlah serta beban pekerjaan. Rangkaian perkembangan penemuan alat sederhana yang digunakan manusia terus terjadi sampai ditemukannya motor penggerak. Berdasarkan hasil pengujian maka diperoleh perbedaan hasil pengujian antara penggunaan motor listrik dan motor bensin. Hasil yang didapatkan yaitu pada pengujian pertama mendapatkan hasil pada motor listrik jahe yang utuh hasil Rajang sebesar 4 Kg sedangkan dengan motor bensin 2 Kg,pada pengujian kedua mendapatkan hasil pada motor listrik jahe yang utuh hasil Rajang sebesar 4 Kg sedangkan dengan motor bensin 2 Kg, pengujian ketiga mendapatkan hasil pada motor listrik jahe yang utuh hasil Rajang sebesar 3.5 Kg sedangkan dengan motor bensin 1.5 Kg, pengujian keempat mendapatkan hasil pada motor listrik jahe yang utuh hasil Rajang sebesar 3 Kg sedangkan dengan motor bensin 1.5 Kg, pengujian kelima mendapatkan hasil pada motor listrik jahe yang utuh hasil Rajang sebesar 3 Kg sedangkan dengan motor bensin 1.5 Kg
The influence of talent management and employee performance of public health center pagar jati deliserdang in north sumatera province Naibaho, Togar; Sari Sirait, Syah Paradiba; Naibaho, Winfrontstein
Jurnal Mantik Vol. 8 No. 2 (2024): August: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v8i2.5307

Abstract

This research aims to determine the influence of talent management, performance allowances and self-awareness on the performance of employees of the UPT. Puskesmas Pagar Jati Deliserdang Regency through employee well-being. The type of research used is quantitative descriptive. The research population is employees who work at the UPT. Puskesmas Pagar Jati Deliserdang Regency with a sample size of 114 employees. The data analysis technique uses structural equation modeling (SEM) with the Smart PLS analysis tool version 4.0. The research results show that: (1) talent management has a positive but not significant effect on employee well-being, (2) talent management has a positive and significant effect on employee performance, (3) performance allowances have a positive and significant effect on employee well-being, (4) performance allowances have a positive and significant effect on employee performance, (5) self-awareness (self awareness) has a positive and significant effect on employee well-being, (6) self-awareness has a positive and significant effect on performance, (7) employee well-being (employee well-being) has a positive and significant effect on employee performance. (8) talent management has a positive and insignificant effect on employee performance through employee well-being as an intervening variable, (9) performance allowances have a positive and significant effect on employee performance through employee well-being as an intervening variable , (10) self-awareness has a positive and significant effect on employee performance through employee well-being as an intervening variable
Co-Authors Abda Abda Agustian Parlindungan Hutauruk Amdan Hendrico Aritonang Anwar Hotris Simatupang Chandra Julius Prasasta Rambe Manalu Damico Sitohang Dicky Kurniawan Ewin Handoco S Ferby Dial Sugianto Sinaga Fitri Maria Goretti Sipayung gultom, Boini Pardamean Handoco S, Ewin Handoco, Ewin Hiras Naibaho, Romson Hutabarat, Kevin Hotlambue Jefri Ando Siadari Jhon Sufriandi Purba Lumbantoruan, Manerep MANALU, ERVIN Manerep Lumbantoruan manik, ria retno Manurung, Marito Yanti Marslino Simanjuntak, Arion Moses Novianus Purba Nababan, Wilson S NAIBAHO, TOGAR Nofyando Simalango Oges Ivendo Saragih ompusunggu, ungkap Purba, Angga Purba, Jhon Purba, Jhon Sufriadi Purba, John Sufriadi Rando Sidauruk Ricki Kristanto Napitupulu Risvan Pane Romsin Hiras Naibaho Ryan Tama F Purba Purba Sahat Sahat Sahat Sahat Sitompul Samosir, Shandy Arion Pratama Samuel, Putra Samuel, Reaful Saragi, Jandri Fan HT Saragih, Ewin Handoco Sari Sirait, Syah Paradiba Sayang Gembira Simanjuntak Siadari, Jefriando SIANTURI, TAMBOS AUGUST Siburian, Daniel Siburian, Niko SIHOMBING, ANDREAS VENSEN Sihombing, Suriady Simanjuntak, Mario Geraldi simanjuntak, mario geraldi simanjuntak simanjuntak, Rahul Sinaga, Mardame P Sinaga, Mardame Pangihutan Sinaga, Saloom Hilton SINAGA, TOMI MIKAEL Situmorang, Regi siwan edi amanta Perangin angin Sri Devi Marchelina Siahaan Syah Paradiba Sari Sirait Tambos August Sianturi Togar Naibaho Togar Naibaho Togar Naibaho Togar Naibaho Ungkap Ompusunggu Welmar Olfan Barat, Welmar Olfan Yohanson Sidabalok