Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI KETERLIBATAN KERJA KARYAWAN PT. BOENK COSMETIC MANUFACTURE Vivian, Vivian; Elvinawanty, Rianda; Sarinah, Sarinah
Analitika: Jurnal Magister Psikologi UMA Vol 11, No 1 (2019): ANALITIKA JUNI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/analitika.v11i1.2391

Abstract

Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi adalah keterlibatan kerja. Faktor ini akan menentukan bagaimana peran karyawan dalam perusahaan menentukan komitmen untuk organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterlibatan kerja dengan komitmen organisasi. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara keterlibatan kerja dengan komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Boenk Cosmetic Manufacture. Teknik sampling yang dipakai dalam penelitian adalah total sampling atau sampling jenuh dengan jumlah subjek sebanyak 106 orang karyawan PT. Boenk Cosmetic Manufacture. Instrumen yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah skala komitmen organisasi, skala keterlibatan kerja. Data penelitian yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik analisis Product Moment Pearson dengan menggunakan program SPSS 21 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi (r = 0,696; p < 0,05). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima, yaitu ada hubungan antara keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasi.
Pengaruh stres kerja, kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt ayin dalet bersama medan Hidayanti, Hidayanti; Irwadi, Irwadi; Vivian, Vivian; Harimas, Harimas; Hasan, Vivi Dayanti
JURNAL MANAJEMEN Vol 12, No 1 (2020)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (332.652 KB) | DOI: 10.29264/jmmn.v12i1.7305

Abstract

PT. Ayin Dalet Bersama Medan merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang café dengan nama Pilastro. Kinerja karyawan mengalami penurunan yang diakibatkan oleh stress kerja karyawan akan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah deskriptif eksplanatory. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Populasi dan sampel penelitian berjumlah 63 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Hasil perhitungan pengujian hipotesis secara parsial diperoleh nilai stress kerja thitung > ttabel atau 2,056 > 2,000 dan signifikan yang diperoleh 0,044 < 0,05. Variabel kompetensi kerja diperoleh nilai thitung > ttabel atau 2,457 > 2,000 dan signifikan yang diperoleh 0,017 < 0,05 dan variabel disiplin kerja nilai thitung > ttabel atau 2,624 > 2,000 dan signifikan yang diperoleh 0,011 < 0,05. Hasil pengujian diperoleh nilai F hitung (10,291) > F tabel (3,14) dan probabilitas signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi diperoleh sebesar 0,310 hal ini berarti 31% dari variasi variabel terikat yaitu kinerja karyawan yang dapat dijelaskan oleh stress kerja, kompetensi dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 69% dijelaskan oleh variabel lain. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah secara parsial dan simultan Stress Kerja, Kompetensi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ayin Dalet Bersama Medan.
Pengaruh Product Knowledge, Sales Promotion dan Brand Image terhadap Purchase Intention Studi Kasus: Bridestory Pay Gharnaditya, Didiet; Saputra, Dony; Felicia, Jesslyn; Vivian, Vivian
Jurnal Ilmu Manajemen Vol 9, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas muhammadiyah palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32502/jimn.v9i2.2508

Abstract

The purpose of this study is to identify and understand the influence of Product knowledge, Sales promotion, and Brand image on the Purchase intention of the newest product from Bridestory, which is Bridestory Pay. Bridestory Pay is an electronic payment for marriage. This study uses a quantitative method by distributing questionnaires to 70 brides or grooms. Multiple linear regression is used as the method of analysis. This study uses 3 independent variables, i.e. Product knowledge, Sales promotion, and Brand image, as well as Purchase intention as the dependent variable. The result of this study are all the independent variables influence the dependent variable, Product knowledge influence Purchase intention, Sales promotion influence Purchase intention, and Brand image influence Purchase intention. With partial results Product knowledge or knowledge of the product has a significant effect on purchase intention; Sales promotion has a significant effect on purchase intention; the Brand image has a significant effect on purchase intention. Simultaneously, these variables significantly influence purchase intention. For further research can examine other variables that affect the purchase intention of Bridestory using Bridestory Pay, increase the number of respondents and add qualitative methods to explore the results of research more deeply.
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN GRAND ASTON HOTEL PADA PT. MULTI ARTA SEMESTA Vivian, Vivian; Jeffry, Jeffry; Steven, Steven
Aksara Public Vol 3 No 3 (2019): Agustus (2019)
Publisher : EDUTECH CONSULTANT

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara Pelatihan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah 1) Pelatihan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Grand Aston Hotel di PT. Multi Arta Semesta 2) Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Grand Aston Hotel di PT. Multi Arta Semesta 3) Pelatihan dan Komunikasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Grand Aston Hotel di PT. Multi Arta Semesta. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Grand Aston Hotel di PT. Multi Arta Semesta. Teknik sampling yang dipakai dalam penelitian adalah total sampling atau sampling jenuh dengan jumlah subjek sebanyak 110 orang karyawan Grand Aston Hotel di PT. Multi Arta Semesta. Instrumen yang digunakan dalam mengumpulkan data adalah angket pelatihan, angket komunikasi, dan angket kinerja karyawan. Data penelitian yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik analisis uji F dan uji t dengan menggunakan program SPSS 21 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan dan komunikasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN, DAN DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2014-2018 Vivian, Vivian; Wijaya, Yessica; Charlie, Florencia; Winnie, Winnie; Devi, Devi; Rahmi, Namira Ufrida

Publisher :

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (515.473 KB) | DOI: 10.31955/mea.v4i3.384

Abstract

Profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan dewan komisaris independen digunakan dalam penelitian untuk menilai seberapa besar pengaruh terhadap pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) di suatu perusahaan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan mengambil perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sektor pertambangan dan mendapatkan total populasi 41 perusahaan dan sampel sebanyak 16 perusahaan dari tahun 2014-2018. SPPS versi 17 digunakan dalam penelitian untuk menguji analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian secara simultan yang berpengaruh terhadap pelaksanaan Corporate Social Responsibility(CSR) adalah profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan dewan komisaris independen. Hasil penelitian secara parsial yang tidak berpengaruh dan tidak signifikan dalam pelaksanaan Corporate Social Responsibility adalah profitabilitas, leverage, dan dewan komisaris independen sedangkan yang berpengaruh dan signifikan dalam pelaksanaan Corporate Social Responsibility adalah ukuran perusahaan dan umur perusahaan.
PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP INVESTOR DI PLATFORM FINTECH PEER-TO-PEER LENDING YANG MENGALAMI GAGAL BAYAR Nabila Dinda Ramadina; Royson Jordany; Vivian, Vivian
Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan Vol. 2 No. 11 (2024): Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.3783/causa.v2i11.2599

Abstract

Pertumbuhan cepat pada industri Peer-to-peer Lending, menimbulkan semakin banyak investor yang terlibat dalam memberikan pinjaman. Namun, ketika terjadi gagal bayar, investor menghadapi risiko besar yang dapat mengancam modal dan keamanan finansial mereka. Artikel ini akan menganalisis upaya perlindungan hukum yang ada bagi investor di platform P2P lending saat menghadapi situasi gagal bayar. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif, yang menganggap hukum sebagai struktur sistem norma, termasuk prinsip-prinsip, norma, kaidah perundang-undangan, putusan pengadilan, perjanjian, dan ajaran (doktrin). Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap investor di platform fintech P2P lending saat mengalami gagal bayar ditetapkan oleh OJK melalui POJK No. 77/POJK.01/2016. Peraturan ini mengatur peran pemberi pinjaman, penyelenggara layanan, dan penerima pinjaman dalam skema P2P lending. Perlindungan dilakukan dengan memberikan informasi yang jujur dan jelas serta menjaga kerahasiaan data pengguna. OJK, sebagai regulator, bertindak untuk memastikan keamanan, stabilitas, dan perlindungan konsumen dalam industri pinjaman online.
KESALAHAN PENGGUNAAN KATA SIFAT “美丽Měilì” DAN “优美Yōuměi” PADA BAHASA MANDARIN OLEH MAHASISWA/I STBA-PIA MEDAN Rahmatika, Alwiyah; Vivian, Vivian
Linguistik : Jurnal Bahasa dan Sastra Vol 8, No 1 (2023): LINGUISTIK: Jurnal Bahasa & Sastra
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/linguistik.v8i1.159-169

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan mengenai jenis-jenis dan faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya kesalahan penggunaan kata sifat “美丽Meili” dan “优美Youmei” dalam bahasa Mandarin oleh mahasiswa STBA-PIA semester VI. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini berupa penelitian deskriptif kualitatif, sehingga hasil penelitian yang didapat berupa hasil deskriptif tentang jenis kesalahan dan faktor penyebab kesalahan penggunaan kata sifat “美丽Meili” dan “优美Youmei” dalam bahasa Mandarin. Instrumen yang digunakan untuk meneliti adalah teknik elisitasi dan teknik wawancara (interview) dengan mahasiswa STBA-PIA semester VI sebagai subjek penelitian. Hasil penelitian yang didapat berupa : 66 kalimat kesalahan pemilihan (errors of selection) ,2 kalimat kesalahan penambahan (errors of addition) dan Kesalahan pengurutan (errors of ordering) sebanyak 1 kalimat. Sedangkan faktor penyebab kesalahan ada 2 jenis, yaitu : faktor interlingual, yaitu pengaruh dari bahasa ibu sebanyak 10 responden dan faktor intralingual yaitu adanya penguasaan bahasa Mandarin dari responden yang kurang memadai sebanyak 14 responden.
Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) pada PT Maju Bersama Jaya Winovsky, Michelle; Febriyani, Feby; Peiwen, Sally Tan; Natalia, Sherly Celia; Vivian, Vivian; Suhardjo, Iwan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4507

Abstract

Dalam perusahaan yang berskala besar, pengawasan dan kegiatan operasional yang dijalankan akan menjadi lebih rumit. Hal ini disebabkan oleh luasnya ruang lingkup yang dimiliki perusahaaan, sehingga memerlukan upaya yang lebih besar untuk memantau setiap departemen dan menjalin komunikasi antar departemen yang efektif. Oleh sebab itu, perusahaan perlu mengimplementasikan sebuah sistem yang mampu menyatukan internal perusahaan ke dalam suatu perangkat lunak yang dapat diakses dengan mudah serta dapat memberikan data secara real-time. PT Maju Bersama Jaya merupakan salah satu perusahaan yang berlokasi di Batam yang menggunakan sistem ERP Accurate dalam pelaksanaan kegiatan perusahaannya. Metode yang penulis gunakan dalam memperoleh informasi untuk penelitian ini adalah dengan melakukan wawancara kepada narasumber, serta juga melakukan observasi langsung di lokasi. Pada penelitian ini, penulis akan membahas mengenai implementasi sistem ERP yang terdapat di PT Maju Bersama Jaya. Kata Kunci: Perusahaan, Sistem ERP, Accurate
Idiom-Translating Strategies in "Perahu Kertas” Novel by Dee Lestrari Translated by Tiffany Tsao Utami, Silvia; Karnedi, Karnedi; Vivian, Vivian
JOLADU: Journal of Language Education Vol. 2 No. 1 (2023): JOLADU : Journal Of Language Education, Agustus 2023
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/joladu.v2i1.335

Abstract

The rapid development of novel translations causes shifts in the word structure such as idioms where the meaning cannot be translated literally; thus, some strategies are needed in translating these idioms from the source language to the target language. This study aimed at identifying and analyzing the strategies used in idiom translating and the most dominant strategy used in “Perahu Kertas” novel by Dee Lestari to the English translated version translated by Tiffany Tsao. The method used in this research was descriptive qualitative where the collected data later be analyzed according to Baker’s idiom translation. The results showed that 9 translations using similar meaning and form strategy, 8 translations using similar meaning and dissimilar form, 23 translations by paraphrasing, and 8 translations by omission. The paraphrasing was the most used strategy in this translation with a percentage of 48%.
Anti-inflammatory and Anti-infertility Effects of Ethanol Extract of Turmeric (Curcuma longa) in Male Wistar Rats with Type 2 Diabetes Mellitus Induced by Streptozotocin-Nicotinamide-High Fat Diet Vivian, Vivian; Lim, Hadyanto; Siahaan, Jekson Martiar; Anto, Endy Juli; Ilyas, Syaffrudin; Ardinata, Dedi
Indonesian Journal of Medicine Vol. 10 No. 4 (2025)
Publisher : Masters Program in Public Health, Universitas Sebelas Maret, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26911/theijmed.2025.10.4.891

Abstract

Background: Type 2 diabetes mellitus (T2DM) is a complex metabolic disorder associated with chronic inflammation and male reproductive dysfunction. The ethanol extract of turmeric (Curcuma longa) has demonstrated potential as an alternative therapeutic agent due to its anti-inflammatory and reproductive restorative properties. This study aims to analyze the anti-inflammatory and anti-infertility effects of the ethanol extract of Curcuma longa in male Wistar rats with T2DM induced by a streptozotocin-nicotinamide-high fat diet (STZ-NA-HFD). Subjects and Method: Thirty male Wistar rats were randomized into six groups (n=5): normal control (K1), diabetic control (K2), positive control (T2DM + metformin 45 mg/kgBW, K3), and three treatment groups receiving Curcuma longa extract at doses of 50 mg/kgBW (K4), 100 mg/kgBW (K5), and 150 mg/kgBW (K6). Diabetes was induced with STZ (55 mg/kgBW) and nicotinamide (120 mg/kgBW). Blood glucose, IL-6, testosterone levels, sperm count, and sperm motility were evaluated after 21 days of treatment. Results: The turmeric extract significantly reduced blood glucose levels (p<0.001) and IL-6 concentrations from 574.06±68.99 to 214.06±78.71 ng/mL at a dose of 150 mg/kgBW (p<0.001). Normal sperm motility increased significantly at 150 mg/kgBW (20.0±2.55%) compared to the diabetic control (8.40±2.07%) (p=0.008). Conclusion: The ethanol extract of Curcuma longa demonstrated significant anti-inflammatory activity by reducing IL-6 levels and improving glycemic control. Its anti-infertility effect was reflected by enhanced sperm motility, particularly at the 150 mg/kgBW dose. These findings indicate that Curcuma longa possesses potential as an adjuvant therapy for the management of T2DM and its associated complications.