p-Index From 2021 - 2026
6.727
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Teknik Sipil dan Arsitektur Jurnal Ilmiah Desain & Konstruksi Prosiding PESAT Rekayasa Teknik Sipil Jurnal Kesehatan Masyarakat Journal of Regional and City Planning Local Wisdom : Jurnal Ilmiah Kajian Kearifan Lokal KEUNIS Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Moral Kemasyarakatan Gelanggang Olahraga: Jurnal Pendidikan Jasmani dan Olahraga (JPJO) IRJE (Indonesian Research Journal in Education) JURNAL PENJAKORA JUARA : Jurnal Olahraga Inscientech: Journal of Industrial, Science and Technology GEMA EKONOMI ACTIVE: Journal of Physical Education, Sport, Health and Recreation Journal of Physical Education and Sports Public Health Perspective Journal Jurnal Teknik Informatika C.I.T. Medicom Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Teknik Sipil dan Arsitektur Edu Sportivo: Indonesian Journal of Physical Education Indonesian Journal of Sport Management Jurnal Pengabdian Olahraga Masyarakat Journal of Basic Education Research Malikussaleh Journal of Mechanical Science Technology Journal Evaluation in Education (JEE) Indonesian Journal for Physical Education and Sport Jurnal Nasional Teknologi Komputer Prosiding (SIAR) Seminar Ilmiah Arsitektur Prima Magistra: Jurnal Ilmiah Kependidikan Jurnal Teknologi Ilmu Komputer JPKO Jurnal Pendidikan dan Kepelatihan Olahraga Ghaitsa: Islamic Education Journal Journal of Physical Education and Sports Jurnal Studi Islam dan Sosial JUARA JKM: Jurnal Kemitraan Masyarakat "Indonesian Journal for Physical Education and Sport " Global Insights in Management and Economic Research Journal of Economics Business Finance and Accounting
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : GEMA EKONOMI

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bagian Phonska IV PT Petrokimia Gresik Wahyudi, Agung
GEMA EKONOMI Vol 3 No 1 (2014)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (706.843 KB) | DOI: 10.55129/.v3i1.229

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peranan yang vital dalam suatu perusahaan. Segala aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada akhirnya mempengaruhi output perusahaan yang bersangkutan. Mengingat perannya yang vital, maka sudah selayaknya suatu perusahaanan melakukan suatu mekanisme pemeliharaan sumber daya manusia dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan-karyawannyaMotivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji koefisien determinasi dan uji F, yakni sebesar 69,6% produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini, sisanya 30,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Berarti pihak manajemen perusahaan harus memperhatikan apa saja yang membuat motivasi kerja karyawan meningkat dan juga selalu menjaga keadaan lingkungan kerja yang bersih, aman dan kondusif agar produktivitas kerja karyawan selalu meningkat dari waktu ke waktu.Lingkungan kerja berpengaruh lebih dominan terhadap produktivitas kerja karyawan daripada motivasi kerja, hal ini dibuktikan dengan koefisien regresi limgkungan kerja lebih besar daripada motivasi kerja.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bagian Phonska IV PT Petrokimia Gresik Bahari, Chabib; Wahyudi, Agung
GEMA EKONOMI Vol 3 No 1 (2014)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peranan yang vital dalam suatu perusahaan. Segala aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada akhirnya mempengaruhi output perusahaan yang bersangkutan. Mengingat perannya yang vital, maka sudah selayaknya suatu perusahaanan melakukan suatu mekanisme pemeliharaan sumber daya manusia dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan-karyawannyaMotivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji koefisien determinasi dan uji F, yakni sebesar 69,6% produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini, sisanya 30,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Berarti pihak manajemen perusahaan harus memperhatikan apa saja yang membuat motivasi kerja karyawan meningkat dan juga selalu menjaga keadaan lingkungan kerja yang bersih, aman dan kondusif agar produktivitas kerja karyawan selalu meningkat dari waktu ke waktu.Lingkungan kerja berpengaruh lebih dominan terhadap produktivitas kerja karyawan daripada motivasi kerja, hal ini dibuktikan dengan koefisien regresi limgkungan kerja lebih besar daripada motivasi kerja.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Bagian Phonska IV PT Petrokimia Gresik Bahari, Chabib; Wahyudi, Agung
GEMA EKONOMI Vol 3 No 1 (2014)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Gresik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55129/https://doi.org/10.55129/.v12i4.2927

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peranan yang vital dalam suatu perusahaan. Segala aspek yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada akhirnya mempengaruhi output perusahaan yang bersangkutan. Mengingat perannya yang vital, maka sudah selayaknya suatu perusahaanan melakukan suatu mekanisme pemeliharaan sumber daya manusia dengan memperhatikan kepuasan kerja karyawan-karyawannyaMotivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji koefisien determinasi dan uji F, yakni sebesar 69,6% produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini, sisanya 30,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Berarti pihak manajemen perusahaan harus memperhatikan apa saja yang membuat motivasi kerja karyawan meningkat dan juga selalu menjaga keadaan lingkungan kerja yang bersih, aman dan kondusif agar produktivitas kerja karyawan selalu meningkat dari waktu ke waktu.Lingkungan kerja berpengaruh lebih dominan terhadap produktivitas kerja karyawan daripada motivasi kerja, hal ini dibuktikan dengan koefisien regresi limgkungan kerja lebih besar daripada motivasi kerja.
Co-Authors Abadi, Akbar Kusuma Adityantoro, Prima Wisnu Afandi Afandi Afiat, Mellacancerin Agus Setiawan Ahlina, Nur Akbar Jono, Ali almafdi, juang inves Ambawani, Firdaina Nanda Puan Andani, Lina Farda Apriliana, Indah Arie Arma Arsyad Arte, Yanse Betna Arulita Ika Fibriana Asshagab, Muhtar Bahari, Chabib Baju Arie Wibawa, Baju Arie Bambang Priyono Banurea, Fandi Akbar Bayu Setyawan, Bayu Br. Sembiring, Nazwa Aulia Zulna Budi Alviansyah, Arlinnov Danti Putri Dong, Nguyen Nhat Edward, Bash Asbe Edy Purwanto Ekosetio Nugroho, Dimas Endang Sri Hanani, Endang Sri Fauzi, Achmad Noor Febiyanti, Adela Ika Febrianto, David Galih FIRMANSYAH SOFIANTO, MOCHAMAD Firmansyah, Sofyan Adi Hadi Wiyono Hapsari, Febrianti Gita Haris Firmansyah Hartaji, Aditya Hasyim, Fuad Hidayatullah, Ahmad Fahmi Iwan Ramadhan Jati, Agus Wahyu Kusuma Javier, Mochammad Alban Kartika Restiana, Dinar Khaqim, Eef Abdurakhman Krisna Setiawan L Silalahi, Anju William Lengmani, Patris Lorensius Lewa, Hatifa Hauleni Linda Linda M, Nurinsania Marno Nugroho Mugi Hartono Muhammad Yusuf Mustika Fitri Nadia Anugrah, Andi Nasuka Nasuka, Nasuka Nungcahyani, Suci Nur Rizal Amanullah Nurfadilah Nurfadilah Paramitha, Sandey Tantra Pratama, Galih Priyanto, Teguh Putra, Wijaya Putri, Danti Ramadhan, Muhammad Gilang Ricko Irawan Rizqanada, Ayu Tisa Roas Irsyada, Roas Rosalinda, Adinda Sandra RR. Ella Evrita Hestiandari Rumini - S.Pd. M Kes I Ketut Sudiana . Samsuddin Siregar Santi Wijayanti, Dwi Gansar Sapuguh, Iman Savira, Shania Nur Setiya Budi, Agus Setya Rahayu Siboro, Roy Gonzales Silitonga, Andreas Jeremy Slamet Riyadi Soegiyanto Soegiyanto, Soegiyanto Solastri, Solastri Sudarminto, Sudarminto Sugiyarto, Totok Sulistyarini, Sulistyarini Supriyono Supriyono Suranto Suryonegoro, Bayu Murti Tandiyo Rahayu Taufiq Hidayah Tiga Putri, Dwi Tri Rustiadi, Tri Trinanda, Aditya Wahyu W, Imam Santoso Ciptaning Wijaya, Ifan Badra Yan Liu Yordhi Lesmana Putra Yudha Kusuma , Donny Wira Zalianty, Anindya Zola, Nicko