Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PUSKESMAS LAU KABUPATEN MAROS Eka Suci Maharani Rivai; Agung Widhi Kurniawan; Zainal Ruma
SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, dan Pendidikan Vol. 2 No. 5 (2023): April
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54443/sibatik.v2i5.834

Abstract

This study aims to determine the effect of the work environment on the work discipline of employees at the Lau Public Health Center, Maros Regency. The independent variable in this study is the work environment, while the dependent variable is work discipline. The population in this study were all employees of the Lau Public Health Center, Maros Regency as many as 57 employees with a sampling technique with saturated sampling technique. Data collection was done by using a questionnaire. The data analysis technique used is simple linear regression analysis using SPSS 22.00 for windows. Based on the results of the study obtained a simple regression equation Y = 8.475 + 0.785X. The results of the t-test hypothesis obtained that the t-count value of the work environment variable is greater than the t-table value with a significance level of 0.000 <0.05, which means that the work environment has a positive and significant effect on work discipline. The result of the coefficient of determination test (R2) is 0.563, which means that the ability of the work environment variable in explaining work discipline to Lau Health Center employees is 56.3% while the rest is explained by other variables that were not examined in this study.
Pengaruh Inklusi Keuangan Terhadap Pengelolaan Keuangan UMKM di Kota Makassar Anwar Anwar; Romansyah Sahabuddin; Zainal Ruma
Seminar Nasional LP2M UNM SEMINAR NASIONAL 2022 : PROSIDING EDISI 5
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.75 KB)

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh inklusi keuangan terhadap pengelolaan keuangan UMKM di Kota Makassar. Variabel dalam penelitian ini adalah Inklusi Keuangan sebagai variabel bebas (X) dan pengelolaan keuangan sebagai variabel terikat (Y). Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh UMKM di Kota Makassar yang terdaftar pada Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kecil Menengah Kota Makassar. Berdasarkan data yang di peroleh jumlah UMKM yang masih aktif pada tahun 2021 di Kota Makassar sebanyak 715 Usaha Mikro Kecil Menengah. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Purposive Samplinng yaitu proses pemilihan sampel menggunakan pertimbangan tertentu. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif persentase, uji instrument, dan uji hipotesis. Uji instrumen terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Uji hipotesis terdiri dari regresi sederhana, uji parsial (uji t) dan koefisien determinasi parsial (r2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Inklusi Keuangan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan UMKM di Kota Makassar. Kata Kunci: Inklusi Keuangan, Pengelolaan Keuangan
Intensi Kewirausahaan Mahasiswa (Studi Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen) Anwar Anwar; Sitti Hasbiah; Zainal Ruma; Mustika Amin
Seminar Nasional LP2M UNM SEMINAR NASIONAL 2021 : PROSIDING EDISI 10
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (772.673 KB)

Abstract

Abstract: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui determinan intensi kewirausahaan mahasiswa. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa semester tiga sampai dengan semester akhir yang sudah mendapat pendidikan kewirausahaan di Universitas Negeri Makassar pada Prodi Manajemen, dan pemilihan elemen sampel menggunakan judgment sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Kemudian, data dianalisis menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensi kewirausahaan mahasiswa ditentukan oleh pengetahuan kewirausahaan, karakteristik wirausaha, dan sikap wirausaha. Dimana intensi kewirausahaan harus menekankan pada pendekatan praktek dan materi Achievement Motivation Training harus difokuskan pada pembentukan sikap mental. Kata Kunci: Determinan Intensi Kewirausahaan
The Effect of Implementing a Digital Payment System on Sales of the Kopma Business Unit “Alma mater” at Makassar State University Amirul Amri; Zainal Ruma; Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin; Burhanuddin; Muh. Ichwan Musa
Journal of Finance and Business Digital Vol. 2 No. 1 (2023): March 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/jfbd.v2i2.2491

Abstract

This study aims to determine the effect of implementing a digital payment system on sales at the Kopma Alma mater business unit, Makassar State University. The number of respondents in this study were 50 people. This type of research uses quantitative research with a non-probability sampling technique that does not provide equal opportunities for each element of the population to be selected as a sample. In the sense that the samples taken are consumers who use digital payments. The collection of data used is a questionnaire and documentation. The analytical method in this study uses instrument tests (validity test, reliability test), classic assumption test (normality test), coefficient of determination test, and t test. The results of the study show that the digital payment system has a positive and significant effect on sales at the Kopma Alma mater business unit, Makassar State University
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit TK II Pelamonia Makassar Bayu Pamungkas; Chalid Imran Musa; Zainal Ruma; Romansyah Sahabuddin; Burhanuddin
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 1 No 2 (2023): Juli-Agustus (In Press)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v1i2.6

Abstract

This study aims to determine whether there is an effect of work discipline on employee performance at TK II Pelamonia Makassar Hospital. The type of data used in this study is quantitative data obtained from questionnaires distributed and related to the problem under study with a sample size of 67 people. Data were analyzed using a simple linear regression analysis method with the help of SPSS 23 data processing to prove the hypothesis. The results showed that the work discipline variable had a significant level of 0.000, which was less than 0.05. The coefficient value of 0.471 indicates a positive influence on the dependent variable. This means that Ha is accepted and Ho is rejected so that it can be said that work discipline has a positive and significant effect on employee performance
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Pelindo IV (Persero) Cabang Terminal Petikemas Makassar Zittaian Amelia; Uhud Darmawan Natsir; Tenri S.P. Dipoatmodjo; Agung Widhi Kurniawan; Zainal Ruma
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 1 No 2 (2023): Juli-Agustus (In Press)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v1i2.12

Abstract

This study aims to investigate the effect of Quality of Work Life on Employee Job Satisfaction at PT. Pelindo IV (Persero) Makassar Container Terminal Branch. This study uses a quantitative approach with survey methods and associative research designs. The research sample consisted of 60 employees of PT. Pelindo IV (Persero) Makassar Container Terminal Branch. The data used in this study consisted of primary data and secondary data obtained through observation, interviews, questionnaires and documentation. Data analysis was performed using simple linear regression. The results of the research after the data were processed using SPSS software showed that the Quality of Work Life has a positive and significant influence on Employee Job Satisfaction at PT. Pelindo IV (Persero) Makassar Container Terminal Branch. The simple regression equation used is Y = 27,905 + 0,292, and the relationship is significant with a p-value of 0.000, which is less than the specified level of significance (0.05). In addition, the t-count value of 2.080 is also greater than the t-table value of 2.000. Furthermore, the R Square value of 0.069 indicates that the Quality of Work Life variable contributes an influence of 6.9%, while the remaining 93.1% is influenced by other variables not examined in this study.
Analisis Tingkat Likuiditas dan Profitabilitas PT Indofood Sukses Makmur Tbk di Bursa Efek Indonesia Riska Yuniarti; Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin; Anwar Anwar; Romansyah Sahabuddin; Zainal Ruma
Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2023): Juli 2023
Publisher : PT Seval Literindo Kreasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57141/kompeten.v2i1.47

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat likuiditas dan profitabilitas PT Indofood Sukses Makmur Tbk selama periode 2017-2021. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data sekunder dengan cara dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis rasio likuiditas dan rasio profitabilitas serta menggunakan pendekatan Du Pont System. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan perusahaan PT Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 2017-2021 dari sisi likuiditas Current Ratio dalam kondisi cukup baik, Quick Ratio dalam keadaan cukup baik, dan Cash Ratio dalam keadaan baik. Dari sisi profitabilitas menunjukkan bahwa kinerja keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk di periode yang sama dari sisi Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), dan Return on Investment (ROI) berada dalam keadaan kurang baik. Berdasarkan rata-rata hasil perhitungan Return on Investment (ROI) perusahaan selama lima tahun terakhir dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan PT Indofood Sukses Makmur Tbk dalam kondisi “Kurang Baik”, karena tingkat rata-rata ROI selama lima tahun berada di bawah standar penilaian ROI.
Pemberdayaan Karang Taruna Desa Jennetallasa Melalui Skill Digital Untuk Meningkatkan Akses Pemasaran Komoditas Usaha Kreatif Lokal Muhammad Idris; Anwar; Amiruddin Tawe; Chalid Imran Musa; Romansyah Sahabuddin; Nurman; Zainal Ruma; Andi Mustika Amin
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Cv. Utility Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i2.1068

Abstract

Tujuan kegiatan ini adalah untuk melatih skill digital anggota karang taruna Desa Jenetallasa agar dapat memperluas akses pasar komoditasnya. Metode pelaksanaan mengggunakan kombinasi ceramah dan praktek. Peserta terdiri atas anggota karang taruna di Desa Jenetallasa. Teknik pelaksanaan kegiatan terdiri atas tiga tahap dimulai dari tahap persiapan, tahap pelaksanaan, dan tahap evaluasi kegiatan. Hasil yang dicapai dari pengabdian ini adalah (1) anggota karang taruna sudah memiliki mindset tentang pentingnya digital pemasaran, sehingga apat mengembangkan dan mengimplementasikan kreatifitas dan inovatif pada usaha dengan mengimplementasikan skill yang diperoleh, (2) anggota karang taruna memiliki pengetahuan dalam membantu menjalankan usaha disekitarnya sesuai dengan konsep digital marketing yang baik dan benar (3) anggota karang taruna sudah mampu menjalankan pola pemasaran digital marketing secara bertahap.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN LUWU UTARA Athifah Nadya Putri Syahruddin; Zainal Ruma; Burhanuddin Burhanuddin; Siti Hasbiah; Uhud Darmawan Natsir
Jurnal Manajemen Vol 3, No 1 (2023): Agustus
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jm.v3i1.48178

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Luwu Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai DPMPTS Luwu Utara berjumlah 44 pegawai. Sedangkan sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan mengambil seluruh populasi sebagai sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini yaitu 44 orang pegawai. Observasi, Kuesioner dan Dokumentasi merupakan metode pengumpulan data yang digunakan. Sedangkan Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan melakukan pengujian hipotesis menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian yaitu menunjukkan bahwa Motivasi Kerja memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor DPMPTSP Kabupaten Luwu Utara, hal ini dibuktikan dengan perolehan nilai t tabel > t tabel (2,995 > 1,68107) dan nilai sig. < 0,05 (0,005 < 0,05) sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima.Kata kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.Abstract. This study aims to determine whether work motivation influences the performance of employees of the Investment and One-Stop Services Office in North Luwu Regency. The population in this study were all DPMPTS Luwu Utara employees totaling 44 employees. While the sample in this study was determined by taking the entire population as a sample, so that the sample in this study was 44 employees. Observation, Questionnaire and Documentation are the data collection methods used. While the data analysis technique used is quantitative analysis by testing the hypothesis using simple linear regression. The results of the study show that work motivation has a positive and significant influence on employee performance at the DPMPTSP office of North Luwu Regency, this is evidenced by the acquisition of t table > t table (2.995 > 1.68107) and sig. <0.05 (0.005 <0.05) so that the hypothesis in this study is accepted. Keyword: Work Motivation, Employee Performance.
Pengaruh Literasi Keuangan Pelaku Usaha Kecil Terhadap Kinerja Keuangan Usaha di Kota Makassar Iqra Aiman Mufid; Romansyah Sahabuddin; Anwar; Burhanuddin; Zainal Ruma
Jurnal Ilmu Manajemen, Bisnis dan Ekonomi Vol 1 No 3 (2023)
Publisher : PT Maju Malaqbi Makkarana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jimbe.v1i3.27

Abstract

This study aims to determine the effect of financial literacy of small business actors on the financial performance of businesses in the city of Makassar. The population in this study are all small businesses recorded at the Makassar City Cooperatives and UKM Office in 2022, namely 136 businesses. The type of data used in this study is quantitative data obtained from questionnaires distributed to 58 samples related to the problem being studied. Funds were analyzed using a simple regression analysis method with the help of SPSS data processing to prove the hypothesis. The results of this study indicate that financial literacy has a positive and significant effect on business financial performance. The better the level of financial literacy of business actors, the better the performance will be.