Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.627
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Semantik Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan SEIKO : Journal of Management & Business Ensiklopedia of Journal Prosiding Semhavok MBIA Jurnal Ecoment Global: Kajian Bisnis dan Manajemen Jurnal Pendidikan dan Konseling JIBM Economics and Digital Business Review International Journal of Finance Research Jurnal Nasional Pengabdian Masyarakat JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Bina Darma Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Ekonomika Dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Information Technology (JPM ITech) Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Education, Language, and Arts: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Inovasi Jurnal Pengabdian Masyarakat (IJPM) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Data : Journal of Information Systems and Management
Wiwin Agustian
Universitas Bina Darma
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Kombinasi Strategis Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Internal, Kerjasama Tim, dan Motivasi Ekstrinsik dalam Peningkatan Kinerja Karyawan Hidayat, Muhammad Taufik; Fitriasuri, Fitriasuri; Septayudha, Irwan; Agustian, Wiwin
Jurnal Ilmiah Global Education Vol. 6 No. 4 (2025): JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION
Publisher : LPPM Institut Pendidikan Nusantara Global

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/jige.v6i4.4669

Abstract

This study aims to analyze the influence of transformational leadership style, internal communication, teamwork, and extrinsic motivation on employee performance at PT. Agro Gemilang Surya. The background of this research is the low achievement of productivity targets caused by the suboptimal application of transformational leadership, weak communication, low team synergy, and insufficient extrinsic motivation. This research employs a quantitative method with a saturated sample of 51 employees. Data were collected through questionnaires and analyzed using SPSS version 22 through instrument tests, classical assumption tests, multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination (R²). The research findings indicate that these four variables, both partially and simultaneously, have a positive and significant effect on employee performance. These results highlight the importance of enhancing transformational leadership, improving internal communication, strengthening teamwork, and providing optimal extrinsic motivation to support improvements in employee performance and the achievement of company targets.
MENGENAL POTENSI DESA TANJUNG LAGO DALAM MENDUKUNG PEMBANGUNAN DESA BERKELANJUTAN KABUPATEN BANYUASIN Agustian, Wiwin; Elysia, Aldora Cinta; Hanzu, Alfiyah Fathinah; Putri, Dilla Dwi Ratna; Anugerah, Kemala Putri; Mubiantoro S., M. Rizki; Irsyandi, Muhammad Firli; Ramadhanti, Safira Dwi; Elita, Virga; Oktaria, Wella
Education, Language, and Arts: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2025): Education, Language, and Arts: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Jurusan Pendidikan Bahasa dan Seni, FKIP Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/ela.v4i2.1518

Abstract

Desa Tanjung Lago, Kecamatan Tanjung Lago, Kabupaten Banyuasin memiliki potensi yang beragam dalam mendukung pembangunan desa berkelanjutan, khususnya pada aspek sumber daya manusia dan ekonomi lokal. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengenal dan mengembangkan potensi Desa Tanjung Lago melalui program pendidikan dan penguatan ekonomi masyarakat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Program pendidikan dilaksanakan melalui kegiatan mengajar yang berfokus pada peningkatan literasi, numerasi, dan keterampilan komunikasi anak-anak usia sekolah. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan keaktifan, kepercayaan diri, serta kemampuan dasar siswa dalam proses pembelajaran. Selain itu, potensi ekonomi desa terlihat dari keberadaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang memanfaatkan sumber daya lokal. Meskipun masih menghadapi keterbatasan dalam pengelolaan dan pemasaran, UMKM memiliki peluang untuk dikembangkan melalui pendampingan berkelanjutan. Kegiatan ini menunjukkan bahwa pengenalan potensi desa dapat menjadi dasar penting dalam mendukung pembangunan desa berkelanjutan. Tanjung Lago Village, Tanjung Lago District, Banyuasin Regency, has diverse potential to support sustainable village development, particularly in human resources and the local economy. This community service activity aims to identify and develop the potential of Tanjung Lago Village through educational programs and community economic empowerment. The method used was a qualitative approach using observation, interviews, and documentation. The educational program was implemented through teaching activities focused on improving literacy, numeracy, and communication skills in school-age children. The results of the activity showed an increase in student engagement, self-confidence, and basic skills in the learning process. Furthermore, the village's economic potential is evident in the presence of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) that utilize local resources. Although still facing limitations in management and marketing, MSMEs have opportunities to develop through ongoing mentoring. This activity demonstrates that identifying village potential can be an important foundation in supporting sustainable village development.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BAHASA SUMATERA SELATAN Sartika, Rahyuni; Agustian, Wiwin
Promosi: Jurnal Program Studi Pendidikan Ekonomi Vol 14, No 1 (2026): Promosi
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jp.v14i1.12366

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar berpengaruh  Budaya Organisasi Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Balai Bahasa Sumatera Selatan. Metode yang digunakan dlam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner dan observasi dengan sampel penelitian berjumlah 35 Pegawai di Balai Bahasa Sumatera Selatan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Budaya Organisasi memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Pegawai Di Balai Bahasa  Sumatera Selatan dengan signifikan sebesar 0,005 < α (0,05). variabel Employee Engagement memiliki pengaruh secara persial dengan Kinerja Pegawai Di Balai Bahasa  Sumatera Selatan dengan signifikan sebesar 0,049 < α (0,05). variabel Budaya Organisasi Dan Employee Engagement memiliki pengaruh secara simultan terhadap  variabel Kinerja Pegawai Di Balai Bahasa  Sumatera Selatan dengan signifikan sebesar 0,000 < α (0,05) artinya Ho ditolak atau Ha diterima. Berdasarkan  uji koefesien determinasi dapat dilihat dari koefesien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,688 atau 68,8%. Variabel Budaya Organisasi Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai memiliki pengaruh sebesar 68,8%, sedangkan sisanya sebesar 31,2%  dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.  Kata Kunci: Budaya Organisasi; Employee Engagement; Kinerja Pegawai. 
Co-Authors Ade Putra Adelia Adelia, Adelia Afriansyah, A. Anugerah, Kemala Putri Aprianti, Intan Apriliansah, Ilham Deni Erlansyah Desti Andelia Dewi Y., Artini Elita, Virga Elysia, Aldora Cinta Erliani, Novi Esa, Gilang Anugrah Fajar, Isnin Fatoni, Fatoni Fauzan Azhiman Febrian, Muhammad Fitriasuri, Fitriasuri H. Mukran Roni, H. Mukran Hanzu, Alfiyah Fathinah Hendri Hendri Hendro Saksono, Prihambodo Herlinda Herlinda, Herlinda Ilham, Firgi Anto Irsyandi, Muhammad Firli Irwan Septayuda Irwansyah Irwansyah Kurniawan Kurniawan Maharani, Agista Maryani Maryani Maulidia, Siti Azzahro Melita, Dina Mellita, Dina Mubiantoro S., M. Rizki MUHAMMAD HABIB Muhammad Taufik Hidayat Nina Paramitha Noviardi, Andrian Noviardy, Andrian Nugroho, Katon Nurhayanti, Indah Oktaria, Wella Pebriyando, Igo PRANATA, YUDI Pratiwi, Adelia Amrina Purnama, Des Randi Purwanto, Timur Dali Putra A, Anjas Putri, Dilla Dwi Ratna Rahmadaniyah, Fitri Rahmat Novrianda D Raihan, Ahmad Ramadhanti, Safira Dwi Rasmila, Rasmila Rayhan, M. Rusmin Syafari Sartika, Rahyuni Situmorang, Maria Ernita Sulaiman Helmi Syafitri, Fetty Syah, Lin Yan Syahri, Sodikin Tanzil, Lili Timur Dali Purwanto Widyanto Widyanto Wirayuda, M. Yudiastuti, Helda Yuli Ismawati Zaini, Kurniawan