Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.706
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AKSIOLOGIYA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL GOVERNANSI JURNAL KOMUNIKATIO Jurnal Sosial Humaniora Jurnal Karya Abdi Masyarakat Karimah Tauhid Administratie: Jurnal Administrasi Publik
Denny Hernawan, Denny
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences

Published : 51 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 51 Documents
Search

 2   3   4   5   6 
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGUJIAN STANDAR INSTRUMEN UNGGAS DAN ANEKA TERNAK (BSIP UAT) Aini, Masliatul; Hernawan, Denny
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 1 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i1.16652

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja pegawai di BSIP UAT dengan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas dan efektivitas kerja. Penelitian ini memperlihatkan kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk kompetensi, motivasi, dan lingkungan kerja. Selain itu, juga mengindikasikan adanya perbedaan kinerja di antara pegawai berdasarkan tingkat pendidikan dan pengalaman kerja. Untuk meningkatkan kinerja pegawai, disarankan agar BSIP UAT melakukan pelatihan berkala, memperbaiki sistem penghargaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif. Lingkungan kerja yang kondusif, termasuk fasilitas yang memadai dan dukungan manajerial, berkontribusi dalam menciptakan suasana kerja yang produktif. diharapkan dapat memberi kontribusi bagi pengembangan kebijakan manajemen sumber daya manusia di BSIP UAT, serta memberikan rekomendasi bagi peningkatan kinerja pegawai melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Dengan demikian, analisis ini tidak hanya relevan untuk pemahaman internal organisasi, tetapi juga dapat menjadi referensi bagi instansi lain yang memiliki konteks serupa dalam meningkatkan kinerja pegawai mereka.
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Nelayan pada Masyarakat Nelayan Pelabuhanratu Kabupaten Sukabumi Hernawan, Denny; Purnomo, Agustina Multi; Purnamasari, Irma
Jurnal Karya Abdi Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2021): Jurnal Karya Abdi Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.248 KB) | DOI: 10.22437/jkam.v5i3.16680

Abstract

Pelatihan merupakan salah satu cara upaya peningkatan kapasitas kelembagaan nelayan untuk memberdayakan nelayan. Pelatihan mengusung tema “Pelatihan Peningkatan Kapasitas dalam Pengelolaan kelembagaan dalam Kerangka Pemberdayaan Nelayan pada Masyarakat Nelayan Palabuhanratu Kabupaten Sukabumi” sesuai dengan rekomendasi penelitian pendahuluan. Pelatihan dilaksanakan selama satu hari, pada tanggal 22 Desember 2021. Waktu penelitian yang singkat diatasi dengan penggunaan beragam metode pelatihan, yaitu menggunakan metode ceramah atau penyampaian materi oleh narasumber, diskusi, praktik pemetaan pengetahuan dan kebutuhan nelayan serta praktik menyusun langkah-langkah sinergis dalam memenuhi kebutuhan nelayan dalam peningkatan kapasitas pengelolaan kelembagaan nelayan. Peserta pelatihan adalah nelayan mitra penelitian pendahuluan. Hasil pelatihan menujukkan ketercapaian aspek pengetahuan dan sikap. Pencapaian aspek keterampilan melampaui target pelaksanaan pelatihan. Peserta pelatihan telah mampu menyusun pembentukan lembaga swadaya masyarakat secara mandiri. Hasil pelatihan menunjukkan langkah selanjutnya adalah memperkuat kemampuan nelayan untuk menjaga keberlanjutan lembaga bentukan hasil pelatihan.
Peningkatan Kapasitas Kelembagaan untuk Pemberdayaan Nelayan Hernawan, Denny; Purnomo, Agustina Multi; Purnamasari, Irma; Apriliani, Afmi
Aksiologiya: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8 No 1 (2024): Februari
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/aks.v8i1.11473

Abstract

Upaya pemberdayaan nelayan memerlukan peningkatan kapasitas kelembagaan nelayan. Pelatihan dapat menjadi salah satu upaya peningkatan kapasitas kelembagaan nelayan. Oleh karenanya kegiatan pengabdian dilaksanakan dalam bentuk pelatihan peningkatan kapasitas nelayan untuk pemberdayaan nelayan. Pelaksanaan pelatihan mengacu pada hasil penelitian Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Nelayan untuk Adaptasi Terhadap Perubahan Iklim yang dilaksanakan di komunitas nelayan Pelabuhanratu pada tahun 2018-2021. Pelatihan dilakukan untuk 20 nelayan di Kecamatan Pelabuhanratu, Kabupaten Sukabumi. Pemilihan peserta dan mitra penyelenggaraan pelatihan mengacu pada nelayan mitra penelitian pendahuluan. Rancangan pencapaian tujuan pelatihan disusun dalam beberapa tahap, yaitu tahap persiapan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi. Hasil pelaksanaan pelatihan menunjukkan terdapat perubahan di ranah pengetahuan, sikap dan keterampilan. Perubahan di ranah keterampilan dan sikap lebih nyata daripada perubahan di ranah pengetahuan. Hasil dari pelaksanaan pelatihan menunjukkan pelatihan dapat berhasil jika didukung oleh perencanaan yang baik mengacu pada hasil penelitian yang memadai, penggunaan beragam metode penyampaian materi dan teknik advokasi dalam pelatihan. Keberhasilan pelaksanaan pelatihan ditunjang oleh pengenalan yang baik dari penyelenggara terhadap konteks masyarakat peserta pelatihan.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN TENTANG PENGELOLAAN SAMPAH Zulfa, Agra Alfin; Rahmawati, Rita; Purnamasari, Irma; Hernawan, Denny; Wahyudin, Cecep; Apriliani, Afmi; Ramdani, Faisal Tri; Syahrudin, Dede; Saepudin
Jurnal Governansi Vol 11 No 2 (2025): Jurnal Governansi, Volume 11 Number 2, October 2025
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jgs.v11i2.19480

Abstract

Waste management in urban buffer areas such as Ciawi District, Bogor Regency, has become a critical issue due to increasing population growth and the intensification of community activities. To address this challenge, the Bogor Regency Government enacted Regional Regulation Number 2 of 2014 on Waste Management. However, the implementation of this regulation has not been optimal, facing various structural and operational obstacles on the ground. This study evaluates the effectiveness of the policy implementation using George C. Edward III’s policy implementation theory, which includes four key dimensions: communication, resources, disposition, and bureaucratic structure. A quantitative survey method was employed, utilizing the Weighted Mean Score (WMS) analysis on 16 employees of the Waste Management Technical Implementation Unit (UPT) Region III and 100 residents of Ciawi District. The results show a significant disparity in assessments between implementers and the community. While officials rated disposition and bureaucratic structure very positively, residents perceived disposition as merely good and rated communication and resources relatively low. These findings indicate weaknesses in information dissemination and a lack of adequate facilities and workforce support. Therefore, improving the effectiveness of waste management policy requires enhanced participatory communication, sufficient resource provision, and stronger institutional synergy to achieve efficient and sustainable waste management in the region.
Implementasi Kebijakan Kurikulum Merdeka di SMP Amaliah Bogor dan SMPN 1 Dramaga Sultoni, Muhammad Rafli; Setiawan, Iwan; Apriliani, Afmi; Hernawan, Denny
Karimah Tauhid Vol. 3 No. 10 (2024): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v3i10.15011

Abstract

Penelitian ini menilai pelaksanaan Kurikulum Merdeka di Indonesia dengan menggunakan teori implementasi dari George Edward III, yang mencakup aspek komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Kurikulum Merdeka dirancang untuk proses transparansi pada sektor pendidikan dalam mengembangkan kurikulum sesuai kebutuhan siswa, serta untuk mendorong kreativitas, partisipasi, dan motivasi siswa dalam proses pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan implementasi Kurikulum Merdeka dipengaruhi oleh komunikasi yang efektif, ketersediaan sumber daya yang cukup, sikap positif dari guru dan staf pendidikan, serta struktur birokrasi yang efisien. Dengan memperhatikan dan mengelola keempat aspek ini secara efektif, diharapkan Kurikulum merdeka bertujuan melakukan perkembangan pada sektor pendidikan dengan meningkatkan kualitas pendidikan, mengasah potensi – potensi pada siswa serta mencetak sumber daya manusia yang dapat bersaing pada era globalisasi dan tantangan pada masa yang akan datang.
KUALITAS PELAYANAN SURAT IZIN MENDIRIKAN BANGUNAN (IMB) RUMAH TEMPAT TINGGAL resmala, vilia; Hernawan, Denny; Purnamasari, Irma
Administratie: Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 2 (2019): Administratie: Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Service is one of the government's main tasks, which is to provide services as a manifestation of the general duty of government to realize public welfare. However, in reality, in this service, there are still problems that occur in building permits, such as the industrial land used island that is not suitable for building construction. This study aimed to determine the quality of service for Building Construction Permits (IMB) of residential houses in the One-Stop Service and Integrated Services in Bogor city in West Java. This study uses the theory of service quality from Zeithaml, Parasuraman & Berry, which consists of 5 dimensions, namely tangibles, reliability, responsiveness, assurance, and empathy. The research method uses descriptive methods using Quantitative. Observation, interviews, and questionnaires do data collection. The sample in this study was 63 respondents consisting of the community and service officers. The results obtained an average number of 4.27 with outstanding ratings. It means that overall service quality has been excellent. However, there are still some indicators and dimensions whose value is still lacking, namely the responsiveness dimension of service speed indicators and indicators of the accuracy of the issuance of both. Finally, the researcher suggested that there should be improvements in the speed of service and the accuracy of the letters.
PENDEKATAN PARTISIPATIF DALAM PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DI KECAMATAN CIAWI goo, frans; Hernawan, Denny; Goris Seran, Gotfridus
Administratie: Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 2 (2019): Administratie: Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the implementation of infrastructure development programs and map out what factors influence infrastructure development programs. This research took place in Ciawi Sub-District, Bogor Regency, West Java Province, Indonesia. The research method used a descriptive analysis method with a qualitative approach. The determination of informants was carried out by purposive sampling, namely people who knew the infrastructure development program in Ciawi District. Data collection used observation and in-depth interviews. Data analysis used qualitative descriptive analysis. The results of this study indicate that the implementation of Participatory Development in Ciawi Sub-District, Bogor Regency, West Java Province, has been implemented well, as indicated by the community's participation in the development planning and implementation of infrastructure development. Support factors that influence participatory infrastructure development are community awareness, community participation, and local governments, while the inhibiting factors for participatory infrastructure development are the quality of public education, the level of community income, and development facilities/equipment.
PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PERAN KEPEMIMPINAN CAMAT Nurcahya, Cecep; Hernawan, Denny; Goris Seran, Gofrinus
Administratie: Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 2 (2019): Administratie: Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah masih terdapat pegawai tidak tepat waktu dalam melaksanakan tugas, adanya pegawai yang bekerja jika pimpinan/camat di tempat, kurangnya disiplin kerja, kurangnya kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan; kemampuan kerja yang kurang baik, berdampak pada penyelesaian pekerjaan, kurang semangat untuk meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan camat terhadap kinerja pegawai, dan menjelaskan pegawai yang tidak tepat waktu menyelesaikan tugasnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif analitik yaitu menjelaskan peran kepemimpinan camat terhadap peningkatan kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di salah satu Kecamatan Kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Sampel dalam penelitian ini adalah 29 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi kepemimpinan yang dilakukan oleh Camat diperoleh 3,70 yang menunjukan kriteria baik, sedangkan 3,37 pada kategori cukup baik yaitu indikator partisifatif. Sementara itu, kinerja pegawai berada pada kategori cukup baik dengan penilaian 3,34. Analisa  Pengaruh antara kepemimpinan dengan kinerja melalui Product Moment menunjukan taraf kesalahan 10% nilai Rho 0,917 dengan kategori sangat kuat, dan uji signifikan t = 29,775.
Implementasi Program Jaminan Persalinan (JAMPERSAL) Di UPTD Puskesmas Bojonggenteng Kecamatan Bojonggenteng Kabupaten Sukabumi Nugraha, Fahri; Rahmawati, Rita; hernawan, Denny
Administratie: Jurnal Administrasi Publik Vol. 1 No. 1 (2019): Administratie: Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kementrian Kesehatan RI telah menetapkan suatu kebijakan yaitu Program Jaminan Persalinan (Jampersal). Program Jampersal merupakan program yang difokuskan untuk memberikan jaminan kepada ibu hamil dan bayinya untuk mendapatkan akses layanan kesehatan pemeriksaan kehamilan, melahirkan dan pasca melahirkan dengan tujuan akhir dapat menekan AKI dan AKB. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Implementasi Program Jaminan Persalinan (Jampersal) Di UPTD Puskesmas Bojonggenteng Kecamatan Bojonggenteng Kabupaten Sukabumi. Dan peneliti akan menefokuskan pada Implementasi program jampersal yang ada di puskesmas bojonggenteng kabupaten sukabumi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode mix metode dengan tipe deskriptif yaitu uraian yang berupa penggambaran untuk menjelaskan jawaban-jawaban yang diberikan responden dalam kuesioner, data-data yang diperoleh melalui wawancara, studi pustaka, studi dokumen dan observasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Program Jaminan Persalinan (Jampersal) Di UPTD Puskesmas Bojongenteng Kecamatan Bojonggenteng Kabupaten Sukabumi menurut responden termasuk dalam kriteria Baik. Hal ini dijelaskan bahwa dalam pengimplementasian program jampersal berjalan dengan optimal, adapun kekurangan dalam pelaksanaannya yaitu partisipasi masyarakat yang kurang untuk mengikuti program tersebut.
KUALITAS PELAYANAN E-KTP BERDASARKAN PERSPEKTIF PENYEDIA PELAYANAN (SERVICE PROVIDER) Handayani, Yeni; Findi Aprianto; Hernawan, Denny; Tri Ramdani, Faisal; Wahyudin, Cecep
Administratie: Jurnal Administrasi Publik Vol. 5 No. 2 (2023): Administratie: Jurnal Administrasi Publik
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menyampaikan keadaan yang mendeskripsikan sejauh mana suatu hal sesuai dengan harapan serta realitas, baik untuk individu juga kelompok. Elektronik KTP (E-KTP) ialah bentuk elektronik  Kartu Tanda Penduduk (KTP), yang melibatkan pembuatan serta penggunaan kartu secara komputerisasi. Dalam hal ini, E-KTP tidak selaras dengan KTP fisik baik berasal segi fisiknya juga cara penggunaannya yang lebih terkomputerisasi. Penelitian ini dilakukan untuk menggali informasi bagaimana kualitas pelayanan E-KTP di Kecamatan Ciawi, Kabupaten Bogor, serta untuk mengidentifikasi faktor yang berkontribusi dalam menaikkan atau menghambat kualitas pelayanan tadi. Kecamatan Ciawi berperan sebagai salah satu penyelenggara E-KTP daerah Kabupaten Bogor, dan penelitian ini bermaksud untuk menilai sejauh mana pelayanan yang diberikan apakah sinkron dengan harapan serta kebutuhan masyarakat.  Dalam penelitian ini dapat diambil kesimpulan bahwa secara keseluruhan, pelayanan E-KTP di Kecamatan Ciawi, Kabupaten Bogor, telah berjalan baik. Kualitas pelayanan ini bisa diamati melalui 5 dimensi kualitas pelayanan, yaitu: Tangibles (bukti fisik atau tampilan fisik), Reliability (kehandalan), Responsiveness (responsif), Assurance (jaminan atau keyakinan), dan Emphaty (ikut merasakan). Seluruh dimensi ini berperan krusial dalam menilai serta memastikan bahwa pelayanan E-KTP di Kecamatan Ciawi berjalan menggunakan baik dan memberikan kepuasan pada rakyat pengguna layanan. Faktor-faktor yang menyebabkan terhambatnya kualitas pelayanan yaitu keterbatasan jumlah perangkat perekaman E-KTP, ketidakstabilan sistem jaringan, dan kurangnya papan informasi yang terlihat. Berdasarkan kesimpulan tersebut, peneliti merekomendasikan kepada kantor Kecamatan Ciawi kabupaten Bogor untuk dilakukan pemugaran dan pengembangan pada aspek-aspek yang menghambat pelayanan, seperti penambahan perangkat perekaman E-KTP, perbaikan sistem jaringan, pengenalan persyaratan administrasi, serta peningkatan papan informasi yang praktis diakses oleh masyarakat.
Co-Authors Abubakar Iskandar Ade Suryana Agung, Wahyu Agustina Multi Purnomo Aini, Masliatul Apriliani, Afmi Apriliani, Neng Virly Apriliani3, Afmi Apriliyani, Afmi Apriliyani, Neng Virly Apriyadi, Adi Beddy Iriawan Maksudi Boga, Petrus Dede Syahrudin Dehani, Maya Dewi, Siti Murti Elfito, Fidya Arzita Euis Salbiah Faradillah, Aniek Farhati, Muthia Zahra Findi Aprianto Firdaus, Muharam firdaus, sandi maftuh Ginung Pratidina goo, frans Goris Seran, Gofrinus Goris Seran, Gotfridus Gotfridus Goris Seran Hariani, Fitri Hatriadi, Muhaemin Husen, Sadam Iwan Setiawan Karimah Maria Fitriah Muhammad Husein Maruapey Mulya, Inda Sri Nabilah, Siti Neng Virly Apriliyani Nerustia, Arinda Novpika Novando Novinnadias, Hanes Nugraha, Fahri Nurcahya, Cecep Oktavinia, Kikin Pamungkas, Tri Bagus Pratidina , Ginung Purnamasari, Irma R. Akhmad Munjin Ramdani, Faisal Tri Ratnamulyani, Ike A resmala, vilia Rita Rahmawati Rita Rahmawati Rusliandy, Rusliandy S. Zenju, Nandang Saaepudin Saepudin Sahila, Alifa Nasywa Saprudin Saputra, Muhamad Adi Sastrawan, Berry Seran, G. Goris Setiawan, Nancy Purnamasari Setiyani, Melia Dewi Nur Silvia, Firanti Solihin, Ilham Subandi, Naufal Imam Sugandi, Ugan Sultoni, Muhammad Rafli Syafitri, Riska Adita Syahrin, Fadlam Alfi Tabuni, Dekison Tirta Yasa, Muhammad Tri Ramdani, Faisal Udin, Khoerudin Utami Tuarita, Tridita Yuniar Wahyudin, Cecep Wulan Sari, Wulan Yeni Handayani Yuni Wulandari Zulfa, Agra Alfin