Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.814
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Widyagogik : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Sekolah Dasar Mimbar Sekolah Dasar Journal of Mechanical Engineering Education (Jurnal Pendidikan Teknik Mesin) Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE) IDENTIFIKASI: Jurnal Ilmiah Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (JIML) JOURNAL OF INNOVATIVE MATHEMATICS LEARNING Jumper : Jurnal Mahasiswa Pendidikan Olahraga Jurnal PkM MIFTEK Jurnal Ilmu Multidisplin Journal of Industrial System Engineering and Management Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Socius: Social Sciences Research Journal Jurnal Global Ilmiah Causa: Jurnal Hukum dan Kewarganegaraan
Muhamad Ramdan, Muhamad
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 50 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 50 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RISIKO PADA PROSES PRA-BLASTING DAN POST-BLASTING DI PT. GANDA ALAM MAKMUR KABUPATEN KUTAI TIMUR Rusba, Komeyni; Muslim, Ifkar; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.581

Abstract

Proses blasting merupakan proses penting di dalam kegiatan pertambangan dengan tujuan untuk menghacurkan batuan dari batuan induk (asalnya). Kegiatan blasting di pertambangan merupakan salah satu kegiatan yang di anggap mempunyai risiko tinggiterjadinya suatu kecelakaan, namun bukan berarti kegiatan tersebut tidak dapat di control,mulai dari proses pengangkutan bahan peledak hingga proses inspeksi hasil peledakan. Dan batasan masalah penelitian ini adalah proses pra-blasting dan post-blasting. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi bahaya dan menganalisis pengendalian risiko pada proses pra-blasting dan post- blasting di PT. Ganda Alam Makmur. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif, yang melibatkan observasi dan wawancara dengan pekerja, penanggung jawab oprational, pengawas, dan supervisor. Hasil penelitian menunjukkan terdapat 27 jenis risiko yang ada pada proses pra-blasting, blasting/peledakan, dan post-blasting, risiko rendah sebanyak 2, risiko sedang 11, risiko tinggi 4, dan extreme 10. Diharapkan dengan temuan ini pihak owner dan mitra kerja yang terlibat dalam proses ini bisa lebih meningkatkan komitmen dalam keselamatan dan kesehatan kerja.
PENERAPAN PENGGUNAAN APAR PADA PEKERJA DI PT. BARUNA RAYA LOGISTIK BALIKPAPAN Naftali, Meilinda; Rusba, Komeyni; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.584

Abstract

Pemahaman terhadap Alat Pemadam Api Ringan (APAR) sangat penting dalam upaya pencegahan dan penanggulangan kebakaran, baik dilingkungan kerja maupun tempat tinggal. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tingkat pemahaman masyarakat atau pekerja terhadap fungsi, jenis, cara penggunaan, serta perawatan APAR. Metode yang digunakan adalah studi literatur dan survey lapangan untuk mengumpulkan data persepsi dan pengetahuan penggunaan APAR. Hasil penelitian menunjukan bahwa masih banyak individu yang belum memiliki pemahaman yang memadai mengenai jenis APAR yang sesuai untuk berbagai jenis kebakaran, serta prosedur penggunaannya yang benar. Kurangnya sosialisasi dan pelatihan menjadi faktor utama rendahnya pemahaman tersebut. Oleh karena itu, edukasi dan pelatihan berkala menjadi solusi penting untuk meningkatkan kesiapsiagaan dalam menghadapi kebakaran.
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENGENDALIAN RISIKO PADA PEKERJAAN PENGUPASAN BATU BARA DI PT PAMA PERSADA NUSANTARA KOTA SANGATTA Fuadi, Yan; Mulyadi, Mulyadi; Siboro, Impol; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.586

Abstract

Kegiatan pengupasan batu bara merupakan proses utama dalam kegiatan pertambangan yang memiliki potensi risiko tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bahaya dan pengendalian risiko pada pekerjaan pengupasan batubara PT Pama Persada Nusantara Kota Sangatta. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan wawancara kepada beberapa pekerja dan observasi secara langsung ke lapangan. Metode yang digunakan adalah Job Safety Analysis (JSA). Hasil identifikasi menunjukkan bahwa bahaya utama meliputi bahaya fisik (longsor, kecelakaan alat berat), mekanik (kerusakan alat), dan lingkungan (paparan debu dan kebisingan). Pengendalian risiko dilakukan dengan pendekatan hierarki pengendalian, mulai dari eliminasi, substitusi, rekayasa teknik, administratif, hingga penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Implementasi pengendalian risiko yang tepat diharapkan dapat menekan angka kecelakaan kerja serta meningkatkan produktivitas dan keselamatan kerja di area tambang.
ANALISIS PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN PEKERJA KFC DI MT HARYONO BALIKPAPAN Darmawan, Dimas; Siboro, Impol; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.588

Abstract

Shift kerja merupakan sistem pengaturan waktu kerja yang diterapkan oleh berbagai industri, termasuk sektor makanan cepat saji seperti KFC. Penelitian ini didasarkan pada tingginya tingkat kelelahan yang dialami pekerja akibat sistem shift yang berdampak pada pola tidur dan kondisi fisik mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh shift kerja terhadap kelelahan pekerja KFC di MT Haryono, Balikpapan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional, melibatkan 33 responden yang diambil dari karyawan yang bekerja dalam shift pagi dan malam. Teknik analisis data dilakukan dengan uji statistik menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara shift kerja dan tingkat kelelahan, dengan p-value = 0,041, yang menunjukkan bahwa kelelahan lebih tinggi pada pekerja shift malam dibandingkan dengan shift pagi. Kesimpulannya, pengaturan shift kerja yang baik sangat penting untuk menjaga kesehatan dan produktivitas pekerja, sehingga manajemen diharapkan dapat mempertimbangkan faktor-faktor yang dapat mengurangi kelelahan kerja karyawan.
HUBUNGAN LAMA KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA SUPIR TRAILER K75 DI KOTA BALIKPAPAN Maslina, Maslina; Rahman, Fatur; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.596

Abstract

Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan yang serius yang dapat memengaruhi keselamatan dan produktivitas tenaga kerja, khususnya pada sektor transportasi berat seperti pengemudi trailer. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara lama kerja dengan tingkat kelelahan kerja pada supir trailer k75 di area laydown PT. RDMP Kariangau, kota Balikpapan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain kolerasional, dan melibatkan 43 orang supir responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner berbasis subjective symptom test dari industrial fatigue research commite (IFRC) jepang, yang mengukur tiga aspek kelelahan yaitu pelemahan aktivifatas, motivasi, dan kondisi fisik. Hasil dan analisis data dengan uji chi-square menunjukan adanya hubungan yang signifikan antara lama kerja dengan tingkat kelelahan kerja (p < 0,05). Mayoritas responden yang bekerja melebihi dari 8 jam per hari mengalami kelelahan pada tingkat sedang hingga berat. Temuan ini mengindikasikan pentingnnya pengaturan jam kerja dan penerapan strategi manajemen kelelahan untuk meningkatkan keselamatan kerja para supir trailer.
TINGKAT KEPATUHAN PEKERJA DALAM PENGGUNAAN APD PADA PENGOPERASIAN FORKLIFT DI PT. KALTIM SATRIA SAMUDERA Hardiyono, Hardiyono; Paisal, Aji; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.599

Abstract

Forklift merupakan salah satu jenis pesawat angkat angkutan di atas landasan dan diatas permukaan. Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan suatu hal yang tidak dapat dipisahkan dalam sistem ketenagakerjaan maupun sumber daya manusia. Pada analisis data yang digunakan adalah metode penelitian analisis deskriptif kualitatif. Metode ini merupakan suatu cara dalam merumuskan dan menafsirkan data yang ada, sehingga memberikan gambaran yang jelas melalui pengumpulan, menyusun, dan menganlisis data yang akan memberikan gambaran umum tentang situasi yang akan diteliti. Tingkat kepatuhan pada penggunaan APD dinilai dengan 3 syarat. Syarat tersebut berupa ketersediaan alat APD yang lengkap, kondisi APD yang baik dan penggunaan yang sesuai. Dari hasil Checklist, ketersediaan APD pada perusahaan ini telah memenuhi jumlah operator yang ada di PT. KSS dengan persentase yang sangat baik yaitu 100%. Kondisi APD pada PT. KSS juga terhitung sangat baik dengan persentase 76,25% sedangkan 23,75% diakibatkan oleh beberapa operator yang tidak bisa menjaga APD mereka agar tetap baik. Serta kesesuaian penggunaan APD di PT. KSS terhitung baik yaitu senilai 78,13% sedangkan 21,87% operator yang terbilang tidak sesuai dengan penggunaan dikarenakan menggunakan APD dengan asal asalan atau tidak sesuai dengan kegunaannya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepatuhan dalam penggunaan APD dapat meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.
ANALISIS POSTUR KERJA PEGAWAI KANTOR PADA PEKERJAAN KOMPUTER DENGAN METODE ROSA DI PT. PENGELOLA LIMBAH KUTAI KERTANEGARA Nur, Muhamad; Wardana, Indra Putra; Rusba, Komeyni; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.607

Abstract

Postur kerja merupakan posisi tubuh dalam melakukan aktvitas ketika berkaitan dengan pekerjaan sehingga mempengaruhi postur tubuh pada suatu individu sesuai rancangan ergonomis dan keperluan pekerjaan. WHO mencatat hingga 2021, ada sekitar 1,71 miliar orang memiliki gangguan musculoskeletal dan nyeri punggung bawah merupakan beban tertinggi dengan prevalensi 568 juta orang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat resiko dan hasil analisis pekerjaan pegawai kantor di PT. Pengelola Limbah Kutai Kertanegara, kota Balikpapan. Jenis Penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yang dilaksanakan pada bulan November 2024. Hasil penelitian ini diketahui bahwa terindikasi 6 pegawai dikategorikan tidak dalam bahaya ergonomic kantor (office ergonomic) dan 2 pegawai dikategorikan berbahaya menurut metode ROSA. Simpulan dari penelitian ini perlu tindakan perbaikan yang berkenaan dengan factor-faktor yang saling berkaitan seperti pengadaan mouse pad, kursi ergonomis, serta break tiap ketika beban kerja terlalu berat (overwork) dan istirahat yang cukup.
HUBUNGAN PENGAWASAN TERHADAP KEPATUHAN PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA KARYAWAN DI PT. XYZ Ihsan, Muhammad Ade; Rusba, Komeyni; Ramdan, Muhamad
IDENTIFIKASI Vol 11 No 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Program Studi Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/identifikasi.v11i2.608

Abstract

Kepatuhan dalam penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) merupakan aspek penting dalam menjaga Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), terutama di lingkungan kerja dengan potensi bahaya tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara pengawasan dengan kepatuhan penggunaan APD pada karyawan di PT. XYZ, perusahaan yang bergerak di bidang fabrikasi dan reparasi alat berat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Sampel penelitian sebanyak 35 responden ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan observasi, kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara pengawasan dan tingkat kepatuhan penggunaan APD oleh karyawan (p < 0,05). Ditemukan bahwa pengawasan yang baik cenderung meningkatkan kepatuhan pekerja terhadap penggunaan APD. Penelitian ini menekankan pentingnya peran aktif pengawasan dalam penerapan budaya K3 di tempat kerja sebagai upaya menurunkan angka kecelakaan kerja.
Analisis Sentimen Pengguna Aplikasi Sambara (E-Samsat) Jawa Barat Menggunakan Metode Indobert Ramdan, Muhamad; Umbara, Fajri Rakhmat; Ilyas, Ridwan
Jurnal Global Ilmiah Vol. 2 No. 12 (2025): Jurnal Global Ilmiah
Publisher : International Journal Labs

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55324/jgi.v2i12.272

Abstract

Aplikasi SAMBARA (Samsat Online Jawa Barat) merupakan inovasi yang dikembangkan oleh BAPENDA Jawa Barat untuk mempermudah proses pembayaran pajak kendaraan bermotor di wilayah Jawa Barat. Namun, meskipun aplikasi ini telah digunakan oleh jutaan pengguna, masih banyak ulasan yang menunjukkan ketidakpuasan terhadap kinerja aplikasi ini. Masalah utama dalam penelitian ini adalah bagaimana menganalisis sentimen pengguna terhadap aplikasi SAMBARA untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sentimen ulasan pengguna aplikasi SAMBARA di Google Play Store menggunakan metode IndoBERT, yang dirancang khusus untuk bahasa Indonesia, guna meningkatkan akurasi analisis sentimen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis sentimen dengan teknik web scraping untuk mengumpulkan data ulasan, kemudian diproses menggunakan model IndoBERT untuk mengklasifikasikan sentimen sebagai positif, negatif, atau netral. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas ulasan memiliki sentimen negatif dengan tingkat akurasi model IndoBERT mencapai 90,07%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa aplikasi SAMBARA masih memiliki beberapa kekurangan yang perlu diperbaiki, terutama dalam hal antarmuka pengguna dan fungsionalitas aplikasi. Implikasi dari penelitian ini adalah memberikan rekomendasi kepada pengembang aplikasi untuk memperbaiki aplikasi berdasarkan analisis sentimen yang lebih akurat dan dapat digunakan sebagai referensi untuk pengembangan aplikasi layanan publik berbasis digital di masa depan.
Pengaruh Fasilitas Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Diskominfo Kota Tasikmalaya Ramdan, Muhamad; Yusnita, Rita Tri; Lestari, Suci Putri
Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Vol 3, No 2 (2025): September
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17154249

Abstract

This study aims to determine and analyze the extent to which work facilities, work discipline, and work motivation contribute to improving employee work performance at the Communication and Informatics Office of Tasikmalaya City. The research method used is a survey method with a quantitative approach. The types of data used include primary and secondary data, while the sampling technique is carried out by census of all employees of the Communication and Informatics Office of Tasikmalaya City. Data analysis uses multiple regression to test the simultaneous and partial effects of independent variables on the dependent variable. The results of the study prove that work facilities, work discipline, and work motivation together have a significant effect on employee work performance. Furthermore, partial analysis also shows that each variable, namely work facilities, work discipline, and work motivation, has a significant effect on employee work performance.
Co-Authors Adler Haymans Manurung Agung Baitul Hikmah Aini, Nikky Nur Alfiansyah, Fiqri Alifianti, Aulya Febby Ananta, Erwin Anisyah, Rizky Siti Ardiansyah, Ivan Asrof Fitri, Ahmad Audinni, Whenda Dellina Aziiz, Muhamad Raafi Abdul Darmawan, Dimas Dharma Saputra, Dharma Dimyati Hadi Saputra, Mohamad Edisti, Tifani Mutiara Efendi, Rachmad Fadillah Fachri Setiawan Fahreji, Ilham Ahmad Farhandi, Faisal Faris, Miftah Nur fatur Rahman, fatur Faturrahman, Arya Febianti, Stela Febrian, Jerry Firzatullah, Satria Aqmal Zulfikar Fuadi, Yan Furqon, Ihsan Muhamad Ghifari, Muhammad Fadillah Gilang, Gilang Giwangsa, Sendi Fauzi Guna, Muhammad Prima Adjma Jaya Adi Hapianti, Nur Ida Hamidah Ihsan, Muhammad Ade Ika Wahyu Anita Isrokatun Isrokatun Ivandri, Adel Iwan Zulfikar Kamila, Reisya Karsa, Diarica Kobandaha, Tiara Meivalia Putri Komeyni Rusba Kurniawan, Nabilla Berliani Putri Ladzuardy, Haikal Aghna Latu, David Caesar Lestari, Suci Putri Luqmantoro, Luqmantoro Mali, Arobby Maslina, Maslina Mochamad Whilky Rizkyanfi Muhamad Nur Muhammad Kholil Muliawan, Restu Andrean Mulyadi Mulyadi Mulyana, Jaya Muslim, Ifkar Naftali, Meilinda Nero Rupelu, Franco Nugraha, Syalaisha Salsabila Nurbaeti, Ananda Bestin Nurdinah Hanifah Nurlianda, Yusmi Liza Nuryanto Nuryanto Padu, Cristina Angella Paisal, Aji Pardi Pardi, Pardi Permata, Naura Zecca Pratama, Alviano Yoga Pratama, Erlangga Pratama, M. Pandhu Galih Prawira, Putra Pratama Prawoto, Imam Purnawan Purnawan Putra, Sofyan Ade Qolip, Samsudyn Nur Rahmawati, Repani Ridwan Ilyas Rinjani, Putri Rita Tri Yusnita Rizky Maulana, Rizky Sahrijuita, Sahrijuita Saleh, Dicky Muhammad Sawaliansyah, Sawaliansyah Septiana, Anis Setiawan, Aditiya Setiawan, Rangga Az-Zahra Sholeh, Fauzan Muhammad Siboro, Impol Silalahi, Edward Efendi Sri Wahyuni Swandito, Adji Syarida, Sherly Triyaningsih, Yeni Putri Tulloh, Wildan Hidayat Umbara, Fajri Rakhmat Wardana, Indra Putra Yanti Apriyani, Yanti Yogaswara, Dendi Yuliana , Lina Yuliana, Lina