Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.372
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMU BUDAYA Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Journal of Innovation Research and Knowledge Jurnal Pengabdian Mandiri Prosiding University Research Colloquium Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Joong-Ki International Journal of Community Engagement and Development Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Joong-Ki Brilliant International Journal of Management and Tourism
Imran Ilyas
STIE Pembangunan Tanjungpinang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
PROGRAM DAPUR SEHAT SEBAGAI UPAYA PENURUNAN ANGKA STUNTING DI KELURAHAN MELAYU KOTA PIRING Satriadi Satriadi; Imran Ilyas; Novita Kristiani Waruwu; Sasrya Eksana; Sindy Fransisca; Samuin Ode
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol. 1 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Yappi Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (296.264 KB) | DOI: 10.55606/jppmi.v1i4.82

Abstract

Salah satu untuk menurunkan angka stunting yaitu penerapan DASHAT (Dapur Sehat) dengan memberikan makanan sehat dan bergizi, sosialisasi kepada ibu hamil, ibu menyusui, calon pengantin dan keluarga yang memiliki anak usia dibawah dua tahun (baduta). Tujuan program dapur sehat ini untuk memberikan kesadaran terhadap masyarakat untuk mengurangi serta mencegah bayi stunting dimana dapur sehat mencakup edukasi zat gizi yang diperlukan bayi dan konsumsi ibu hamil dan menyusui serta calon pengantin di Kelurahan Melayu Kota Piring. Kegiatan ini dilakukan dengan metode sosialisasi kepada kader posyandu, didampingi oleh kepala puskesmas dimana kegiatan tersebut berlangsung selama 40 hari, terhitung sejak tanggal 9 Oktober 2022 hingga 18 November 2022. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa telah terjadi peningkatan gizi untuk baduta stunting memang dipengaruhi dari pola asupan yang diberikan.
Pengaruh Relationship Marketing dan Gaya Hidup Terhadap Loyalitas Nasabah Agen Pegadaian Nakuzu Tanjung Pinang Doddy Rizky Ivandy; Imran Ilyas; Anggia Sekar Putri; Marsudi Marsudi; Fatahuddin Fatahuddin
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 4: Juni 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i4.3928

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh yang ditimbulkan oleh relationship marketing dan gaya hidup terhadap loyalitas nasabah pada nasabah Agen Pegadaian Nakuzu Tanjungpinang. Penelitian ini memiliki populasi sebanyak 617 dengan jumlah sampel 87 yang diperoleh menggunakan teknik probability sampling melalui pendekatan sampel random sampling. Objek dari penelitian ini adalah nasabah dari Agen Pegadaian Nakuzu Tanjungpinang yang telah berusia 20-50 tahun dan pernah melakukan transaksi di Agen tersebut. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini terdiri dari kuesioner dan studi kepustakaan, dimana responden mengisi kuesioner melalui lembar kuesioner langsung atau angket. Hasil penelitian Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel relationship marketing memiliki t_hitung 13,723 t_tabel 1,988 dan variabel gaya hidup dengan nilai t_hitung -2,092 t_tabel 1,988. Dan nilai F_hitung 139,077 > F_tabel 3,105. Perhitungan Adjusted R Square sebesar 0,763 yang berarti nilai tersebut menunjukkan secara Bersama-sama variabel independent mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen sebesar 76,3 dan sisanya sebanyak 23,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dapat disimpulkan bahwa relationship marketing berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas nasabah, sedangkan variabel gaya hidup tidak berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas nasabah, begitu juga secara simultan variabel relationship marketing dan gaya hidup berpengaruh secara bersamaan terhadap loyalitas nasabah Agen Pegadaian Nakuzu Tanjungpinang yang melakukan transaksi gadai.
Penerapan Kebijakan dan Praktik SDM Pada Bank Mandiri Cabang Batu IX Kota Tanjungpinang Imran Ilyas; Rizky Dhima Febriantika Utami; Iqfa Amella Ryzar
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4503

Abstract

Penelitian ini berguna untuk mengetahui, mengidentifikasi, serta melakukan analisis penerapan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang dilakukan di Bank Mandiri Cabang Batu IX Kota Tanjungpinang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif melalui studi kepustakaan dan wawancara semi terstruktur. Proses ini melibatkan mengumpulkan referensi, membaca dan membuat catatan, serta melakukan wawancara untuk mengetahui penerapan kebijakan dan praktik sumber daya manusia pada Bank Mandiri Cabang Batu IX Kota Tanjungpinang. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Bank Mandiri Cabang Batu IX Kota Tanjungpinang memiliki prosedur seleksi yang bervariasi, melibatkan ujian tertulis, wawancara, dan psikotes. Pelatihan 6 bulan mencakup simulasi kerja, materi diversifikasi, dan penempatan di Indonesia. Evaluasi kinerja menggunakan KPI dan IDP, dengan penilaian berdasarkan tingkat performa yang dibagi menjadi beberapa kategori.
Strategi Pengembangan UMKM Melalui Pemasaran Digital Imran Ilyas; Indra Bastian Tahir; Satrio Bimo Syahputra; Andi, Andi; Nur Elyta Faizah
Joong-Ki : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 4: Agustus 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/joongki.v3i4.4842

Abstract

UMKM merupakan usaha milik perorangan/pribadi dan badan usaha yang bukan merupakan anak cabang dari perusahaan lain dengan kriteria memiliki modal usaha yang memiliki tolak ukur yang sudah ditentukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengembangan UMKM di Desa Toapaya melalui penerapan strategi pemasaran digital pada usaha keripik bayam dan keripik talas. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Ibu Siti adalah pemiliki UMKM dan sekaligus narasumber dalam penelitian ini. Awalnya, pemasaran yang dilakukan oleh Ibu Siti melalui word of mouth (wom), dengan menggunakan pendekatan interdisipliner yang melibatkan ilmu bisnis, teknologi informasi, dan agribisnis, penelitian ini akan menganalisis bagaimana penerapan teknologi dan media digital dapat mempengaruhi kinerja UMKM dalam hal pertumbuhan penjualan, keberlanjutan usaha, dan manfaat sosial bagi komunitas lokal. Digital marketing memudahkan promosi penjualan, seperti penggunaan media sosial yang banyak digunakan oleh Ibu Siti. Hasil dari penelitian, UMKM keripik bayam dan talas ibu Siti lebih dikenal dan dijangkau lebih luas dari sebelumnya. Namun, tidak bisa dikatakan efisien untuk meningkatkan penjualan, dikarenakan strategi yang digunakan hanya untuk menjangkau khalayak yang lebih luas, belum tentu untuk menaikkan penjualan. Oleh karena itu, pemasaran melalui digital yang dilakukan harus konsisten untuk menaikkan penjualan.
PENERAPAN DIGITAL MARKETING SEBAGAI SOLUSI PEMASARAN EFEKTIF BAGI PELAKU USAHA KERIPIK SINGKONG KUBE MELATI DI DESA TEMBELING Dwi Septi Haryani; Octojaya Abriyoso; Betty Leindarita; Imran Ilyas; Satrio Bimo Syahputro; Ulfa Oktavani Nasution
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 4 No. 7: Juli 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In the development of the digital era, digital-based marketing has become a significant tool for small and medium enterprises (SMEs) to expand market reach and enhance competitiveness. This study focuses on the implementation of digital marketing strategies for cassava chips businesses managed by the Joint Business Group (KUBE) Melati in Tembeling Village. The community service activities carried out included training on the use of social media, e-commerce platforms, and the creation of digital promotional content. The methods applied consisted of observation, initial interviews, practical training, and the process of monitoring and evaluating implementation. The results of this program indicate an improvement in the understanding and skills of SMEs in utilizing digital media, such as creating business accounts on Instagram and Facebook, as well as optimizing Google Maps to facilitate consumer access. The implementation of digital marketing has proven effective in increasing product visibility and sales potential, contributing positively to the local economy. These findings highlight the importance of digital empowerment for SMEs as a key strategy to drive sustainable growth
Antecedents of Performance of Employees of the Central Immigration Detention Center (Rudenim) Tanjungpinang City Imran Ilyas; Anoesyirwan Moeins; Alex Zami
Brilliant International Journal Of Management And Tourism Vol. 3 No. 3 (2023): Brilliant International Journal Of Management And Tourism
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/bijmt.v3i3.2552

Abstract

Purpose – This paper seeks to examine the effect of remuneration and work discipline on the performance of employees of the Central Immigration Detention Center (Rudenim) Tanjungpinang City. Methodology/approach – The type of research used in this study is quantitative descriptive. The sample in this study was all employees totaling 96 respondents. Data collection techniques carried out in the form of questionnaires, and literature studies. The analytical techniques used are validity tests, reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests and hypothesis tests with JASP. Findings – It was found that, remuneration affects employee performance and work discipline variables have a significant effect on employee performance. Overall, the variables of remuneration and work discipline affect employee performance. Novelty/value – As an employee, remuneration and work discipline are important factors in Tanjungpinang Rudenim in maintaining the performance of its employees.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan Ramayana Departement Store Cabang Kota Tanjungpinang Satriadi, S; Wahyunie, Sari; Marlinda, Charly; Ilyas, Imran
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan sumber daya manusia sangat penting dialakukan, agarperusahaan menjadi meningkat, berkembang dan tujuan yang ingin dicapaiterlaksana. Maka untuk mendukung hal tersebut perusahaan perlumemberikan kompensasi yang memuaskan kepada karyawan agar karyawanmemiliki semangat dalam bekerja.Dengan adanya semangat dalam bekerjamaka karyawan lebih giat dalam melaksanakan pekerjaannya sehinggapekerjaan cepat terselesaikan dengan baik dan tujuan yang ingin dicapaimudah dilakukan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengeruhkompensasi terhadap semangat kerja karyawan Ra9mayan Depatement StoreCabang Kota Tanjungpianag.Jenis penelitian yang digunakan adalahpenelitian asosiatif dengan menggunakan kuesioner untuk mengumpulkandatanya.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang.Data respondendiukur dengan menggunakan skala Likert yang berkisar dari 5 (sangatsetuju), sampai 1 (sangat tidak setuju).Pengolahan data menggunakanprogram komputer SPSS versi 21. Penelitian ini telah memenuhi syaratvaliditas dan reliabilitas. Analisis data yang digunakan dalam penelitian iniadalah uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis dan analisiskoefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompensasiberpengaruh positif terhadap semangat kerja dilihat dari ( sebesar 0,656yang menunjukan bawa sebesar 65,6% semangat kerja dipengaruhi olehkompensasi.
KOMUNIKASI ORGANISASI PADA PT. MASTER ASIA SHIPPING TANJUNGPINANG Ilyas, Imran; Riska Dwi Wahyuni; Riski Tri Noviyani; Respati Ayuning Tyas; Nur Ismaliza Da’is; Eko Murti Saputra; Indra Bastian Tahir
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 3 No. 8: Januari 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v3i8.7273

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dalam interaksi pada PT. Master Asia Shipping, sebuah perusahaan angkutan laut. Komunikasi diidentifikasi sebagai elemen kunci dalam membentuk budaya organisasi, mempengaruhi persepsi, dan meningkatkan efisiensi operasional. Metode penelitian deskriptif kualitatif digunakan dengan mengumpulkan data dari sumber internet, literatur, serta wawancara dan observasi langsung di lokasi perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi yang efektif dan berbagai saluran komunikasi yang diterapkan oleh perusahaan memainkan peran krusial dalam menjaga harmoni dan efisiensi di lingkungan kerja. Meskipun belum ada pengalaman dalam menangani situasi komunikasi darurat, PT. Master Asia Shipping memiliki potensi untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris campur Melayu jika diperlukan.
DAMPAK PERUBAHAN ORGANISASI PT. SUMBER IZUMI MAS PERKASA Ilyas, Imran; Malika, Asheeva Zahra; Febriyanti, Azylla
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol. 8 No. 2 (2025): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 8 no 2 2025
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v8i2.2535

Abstract

Dunia bisnis dapat lebih cepat berubah karena globalisasi, investasi, perubahan teknologi yang cepat sehingga mendorong organisasi dan individu yang terlibat dalam mengelola perubahan pada organisasi. Perubahan yang terjadi pada semua aspek memiliki dampak jangka panjang pada perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh deskripsi dan penjelasan mengenai perubahan organisasi pada PT. Sumber Izumi Mas Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif yaitu mendekati masalah yang diteliti dengan menggunakan metode kualitatif yaitu wawancara secara mendalam dengan narasumber. Penelitian menemukan bahwa perubahan dalam struktur organisasi lebih bersifat rotasi posisi, sedangkan peningkatan sistem produksi dilakukan melalui upgrading mesin yang signifikan, meningkatkan kapasitas produksi dari 100 botol per jam menjadi hingga 3.000 botol per jam. Selain itu, perusahaan berkomitmen untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah dan menjaga kualitas produk. Tantangan yang dihadapi termasuk penyesuaian kecepatan kerja karyawan dan resistensi terhadap perubahan, meskipun pelatihan yang diberikan membantu mereka beradaptasi. Dampak positif dari perubahan ini terlihat dalam efisiensi produksi dan budaya kerja yang lebih terbuka terhadap inovasi. Penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana perusahaan dapat mengelola perubahan untuk meningkatkan daya saing di industri yang dinamis. Kata Kunci: perubahan organisasi, teknologi
Co-Authors Abdul Basyid Abriyoso, Octojaya Aldi Kurniawan Alex Zami Alex Zami  Andi Andi Andi Andi Anggia Sekar Putri Anoesyirwan Moeins Aulia Dewi Gizta Betty Leindarita Charly Marlinda David Dwi Malya Putra Deri Ihza Saputra Dhea Annisa Dicky Yusuf Sinambela Dinda Venna Hendryany Doddy Rizky Ivandy Dwi Septi Haryani Erik Setiawan Erika Amanda Rheta Fatahuddin Fatahuddin Fauzar, Selvi Febriyanti, Azylla Fiona Fiona Framugia Cahyo Laksono Handayani, Nurafsah Sri Ilham Alimuddin, Ilham Indra Bastian Tahir Indra Bastian Tahir Iqfa Amella Ryzar Isihati Telaumbanua Jasmin Suristia Lailatul Jamilah Luqman Hakim Malika, Asheeva Zahra Marsudi Marsudi Marsudi Marsudi Maryati Maryati Masyitah As Sahara Meilin Lorensia Muh.Bagas Prayuda Muhammad Isa Alamsyahbana Muhammad Nur Muhammad Nursyahdani Muhammad Putra Pandimas Novi Komalasari Novita Kristiani Waruwu Nugroho, Muhammad Galih Nur Elyta Faizah Nur Elyta Faizah Nur Ismaliza Da’is Nurul Nurul Pramuditha Febriani Putri Dwi Yuniandri Raja Hardiansyah Respati Ayuning Tyas Rezky pranatha Riska Dwi Wahyuni Riski Tri Noviyani Rizki Atu Mofida Rizky Dhima Febriantika Utami Rofi Khotullumah Hersadillah Ruwaida Ruwaida Samuin Ode Saputra, Eko Murti Sari Wahyunie Sari, Anggi Donita Sasrya Eksana Satria, Ade Satriadi Satriadi Satriadi Satriadi, S Satriadi, Satriadi Satrio Bimo Saputro Satrio Bimo Syahputra Satrio Bimo Syahputra Satrio Bimo Syahputro Savitri, Laras Ayu Selvi Wahyuningsih Setiadharma, Denny Shakilla Dwi Maharani Sucahyo Shalsabilla Nawra Sherly Chang Silvia Yohani Sindy Fransisca Siti Melinda Siti Melisa Sri Kurnia Syafnur, M. Tahir Muda, Khadijah Tubel Agusven Ulfa Oktavani Nasution Viena, Viena Wahyunie, Sari Yanah Yanah Zuliva Safhira