Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.495
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains dan Pendidikan Fisika Jurnal Penelitian Pendidikan Matematika KOMUNIKA JURNAL ILMIAH GEOMATIKA Al-I´lam: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Jurnal Sporta Saintika Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Journal of Coastal and Ocean Sciences Halal Research Journal Jurnal Natural SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities Charm Sains : Jurnal Pendidikan Fisika Jurnal Pelita Nusantara : Kajian Ilmu Sosial Multidisiplin Journal of Knowledge and Collaboration Jurnal Pemberdayaan Masyarakat dan Komunitas
Muhammad Zulkifli, Muhammad
FKIP UNTAD
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Suatu Perusahaan Hidayati, Tetra; Ganti, Satrio Purwo; Zulkifli, Muhammad; Al-Farisie, Muhammad Gibran; Aditya, Zidan Dimas; Soraya, Deswita
SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities Vol 4, No 2 (2024): SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities
Publisher : SOCIETIES: Journal of Social Sciences and Humanities

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/societies.v0i0.69864

Abstract

Abstrak. Kompensasi dan lingkungan kerja merupakan dua faktor yang sangat penting yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di suatu perusahaan. Karyawan yang merasa diapresiasi dan diberi kompensasi yang adil cenderung merasa puas terhadap kinerja mereka di tempat mereka bekerja. Selain itu, tempat kerja yang kondusif dan kooperatif dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dan meningkatkan efektivitas sehingga menimbulkan kepuasan kerja karyawan itu sendiri. Penelitian ini berupaya untuk mengetahui dampak kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah studi literatur melalui teknik pengumpulan data kepustakaan, membaca dan mencatat, serta pengolahan bahan penelitian. Berdasarkan hasil penelitian, maka hasil artikel tinjauan pustaka menyatakan bahwa lingkungan kerja dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Karyawan.
Co-Authors Achsyan, Dewadharu Aditya, Zidan Dimas Agus Herianto Al-Farisie, Muhammad Gibran Awaludin Awaludin, Awaludin Azhar Alam Efriyeldi, Efriyeldi Endang Rahmawati, Endang Farly Reynol Tumimomor Ferdy Dungus Gafur, Nurfitri Abdul Ganti, Satrio Purwo Gultom, Feri Guyana, Daniel Handayani, Heni Yuli HASAN, ELFIRAWATI Hasnawati Hasnawati Hidayat, Samsul Rachmad Hidayatullah, Fajar Ibrahim Ibrahim Indriati Martha Patuti Iwan Tanjung Sutarna Lumingas, Pamela Sifra Maemunah Maemunah Mahsup, Mahsup Masrurah, Zakia Mas’ad, Mas’ad Mintasrihardi, Mintasrihardi MUHAMMAD ALI Muhirdan, Muhirdan Nurfitriani Nurfitriani, Nurfitriani Nurhayati Nurhayati Nurhayati Nurhayati Nurrahman, Aditya Palahuddin, Palahuddin Putri, Melly Nur Aulia Sabonbali, Sisca Cicilya Sahrul Saehana Sandy Nur Eko Wibowo Shufi, Darus Siti Zulaikah Soraya, Deswita Sriyanto, Sesar Prabu Dwi Sriyanto, Sesar Prabu Dwi Sukarta Sukarta Supu, Idawati Swandi, Swandi Syafruddin Nasution Syamsu Syamsu Taunaumang, Heinrich Tisen, Tisen Zawawi, Muhammad Asror