Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.662
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Conference In Business, Accounting And Management (Cbam) 2012 Public Health of Indonesia Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) Health Information : Jurnal Penelitian Miracle Journal Of Public Health (MJPH) Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Indonesian Journal of Health Sciences Research and Development (IJHSRD) Jurnal Ilmiah Kesehatan Mandala Waluya Jurnal Healthy Mandala Waluya Jurnal Pharmacia Mandala Waluya Borneo Journal of Pharmacy Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) Jurnal MediLab Mandala Waluya
Azlimin, Azlimin
Universitas Mandala Waluya
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Dentistry Economics, Econometrics & Finance Health Professions Immunology & microbiology Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
HUBUNGAN MANAJEMEN KONFLIK DENGAN KINERJA PETUGAS KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BUTON UTARA La Ode Sumardi Ahmad; Azlimin Azlimin
MIRACLE Journal Of Public Health Vol 1 No 2 (2018): Miracle Journal of Public Health
Publisher : Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berdasarkan laporan pencapaian kinerja RSUD Kab. Buton Utara pada tahun 2017 masih belum memenuhi standar, hal ini terlihat dari hasil Indikator Rawat Inap Tahun 2017 BOR 5,78 % nilai standar 60 – 85 %, ALOS 3 Hari standar normal 6 – 9 hari , TOI 15 Hari standar normal 1- 3 hari, BTO 15 Kali. Standar normal 40 – 50 pertahun.Dari hasil observasi awal dari beberapa petugas kesehatan bahwa konflik yang sering terjadi di RSUD Kab. Buton Utara adalah dalam melakukan pekerjaan dimana ada yang mauterlibat dan ada juga yang tidak mauterlibat karena alasan tugasmasing-masing sehingga dapat menimbulkan terjadinya konflik, system imbalan yang tidak jelas, konflik antara petugas dengan pasien,.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan manajemen konflik terhadap kinerja tenaga kesehatan di Rumah Sakit Umum Daerah Kab.Buton Utara.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif observasional, menggunakan desain danpendekatan Cross Sectional Study.Populasi, yakni pegawai rumah sakit 215 orang.B esar sampel 68 orang menggunakan Slovin Formula dengan teknik pengambilan sampel secara Proportional Random Sampling. Untuk mengetahui hubungan menggunakan uji Chi Square dan uji Phi(Φ).Hasil uji statistik diperoleh ada hubungan sedang antara Kompetisi dengan kinerja petugas X2 hitung > X2 tabel (6,271>3,841) Phi(Φ)=0,304, ada hubungan sedang kolaborasi dengan kinerja petugas (7,070>3,841),Phi(Φ)=0,322, ada hubungan kuat kompromi dengan kinerja petugas (9,392>3,841),Phi(Φ)=0,527 Hubungan Kuat, ada hubungan sedang menghindar dengan kinerja petugas (6,451>3,841),Phi(Φ)=0,308, tidak ada hubungan mengakomodasi dengan kinerja petugas nilai X2 hitung < X2 tabel (3,024<3,841).
EVALUASI SISTEM KAPITASI BERBASIS KOMITMEN PELAYANAN DI PUSKESMAS WUA-WUA KOTA KENDARI Musriani; Azlimin
Miracle Journal of Public Health Vol 2 No 2 (2019): Miracle Journal of Public Health
Publisher : Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kapitasi berbasis pemenuhan komitmen pelayanan adalah penyesuaian besaran tarif kapitasi berdasarkan hasil penilaian pencapaian indikator pelayanan kesehatan perseorangan yang di sepakati berupa komitmen pelayanan fasilitas kesehatan tingkat pertama. Standar pencapaian indikator Kapitasi Berbasis Komitmen Pelayanan yaitu meliputi Angka Kontak ≥ 150 permil, Rasio Rujukan Rawat Jalan Non Spesialistik < 5%, dan Rasio Peserta Prolanis Rutin berkunjung ke FKTP ≥ 50%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan serta mengevaluasi Sistem Kapitasi Berbasis Pemenuhan Komitmen Pelayanan di PuskesmasWua-Wua Kota Kendari. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan wawancara mendalam. Informan pada penelitian ini berjumlah 4 orang yakni Kepala Tata Usaha, Bendahara BPJS, Pelaksana Program Prolanis dan PTM, dan 1 orang Dokter Umum yang di pilih dengan cara purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Kapitasi Berbasis Komitmen Pelayanan di Puskesmas Wua-Wua belum mencapai target, hal ini karena Angka Kontak Puskesmas Wua-Wua belum mencapai target pada zona aman dan rasio Peserta Prolanis Rutin Berkunjungke FKTP mencapai target pada zona aman. Diharapkan kepada Kepala Puskesmas Wua-Wua agar dapat melakukan optimalisasi penggunaan sarana kesehatan, agar kegiatan promotif dan preventif khusus kegiatan Prolanis dan kunjungan rumah dapat berjalan dengan optimal.
MODEL PENINGKATAN KOMITMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS SPIRITUAL LEADERSHIP DAN SPIRITUAL SURVIVAL SERTA WORKPLACE SPIRITUALITY DENGAN MODERATING INDIVIDUAL SPIRITUALITY Abdul Hakim; Azlimin -
Conference In Business, Accounting, And Management (CBAM) Vol 2, No 1 (2015): 2nd Conference in Business, Accounting, and Management (CBAM) 2015
Publisher : Conference In Business, Accounting, And Management (CBAM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study purpose was to describe the influence of Spiritual Leadership and its influence and spiritual survival, on workplace spirituality as well as the commitment of human resources with moderation Individual spirituality in  Sultan Agung Islamic Hospital . The population is all Sultan Agung Islamic Hospital employees totally 483 people . Samples were taken by purposive sampling approach to the criteria of the respondents who have worked over 2 years . The analysis tool is structural Equation Modeling ( SEM ) with Partial Least Square method ( PLS ) . The study results showed that spiritual leadership had no significant influenced on human resources commitment, but spiritual survival found the opposite. Spiritual leadership found significant influenced on workplace spirituality. Spiritual Survival could not be intervening variable but spirituality could. Interaction between individual spirituality and workplace spirituality could not moderated between workplace spirituality and human resources commitment.  Keywords : Spiritual Leadership , Spiritual Survival , Workplace Spirituality , Individual Spirituality , Human Resources Commitment
Efek Kepemimpinan Spiritual Terhadap Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia dan Organisasi di Puskesmas Kota Kendari Azlimin Azlimin; Juslan Juslan
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol 10 No 01 (2021): Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Indonesia Maju (STIKIM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33221/jikm.v10i01.880

Abstract

Pegawai sering menderita keterasingan antarpribadi dan kelelahan di tempat kerja. Spiritualitas adalah sebuah proses dalam kehidupan individu, berupa makna dan tujuan, dan semuanya berdampak pada individu lain dan lingkungannya, termasuk organisasi Puskesmas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap peningkatan kinerja SDM dan Organisasi puskesmas di Kota Kendari. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan pengamatan, wawancara, dan pengumpulan data sekunder. Data dianalisis menggunakan metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pegawai Puskesmas yang ditentukan secara proposional random sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 61 sampel. Analisis data menggunakan metode SEM dengan sofware SmartPLS 3.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual berpengaruh positif terhadap kinerja sumber daya manusia (T-statistik=10,181≥1,989; Pv=0,000) dan kinerja organisasi (T-statistik=23,426≥1,989; Pv=0,000). Diharapkan pengambil kebijakan dan pimpinan puskesmas untuk meningkatkan meningkatkan kemampuan organisasi bersifat hierarkis: memanamkan kayakinan dan harapan kepada semua sumber daya manusia sehingga dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi dapt dilakukan dengan penuh keyakinan.
Edukasi Tanaman Obat Dalam Aplikasi Herbal Instan, Tanaman Obat Keluarga Dan Handsanitizer Di Desa Morosi Kecamatan Morosi Sulawesi Tenggara Abdul Rahim Syaban; Muhammad Isrul; Azlimin Azlimin; Dwi Wulandari Ningtias Purnama; La Djabo Buton; Ratna Umi Nurlila; Aden Saputra Lahiata; Deo Julian Hikmat; Niko Rahmat; Ardi Wiranata; Hartawan Linharso; Abdul Muthalib
Jurnal Mandala Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2022): Jurnal Mandala pengabdian Masyarakat
Publisher : Progran Studi Farmasi STIKES Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (664.159 KB) | DOI: 10.35311/jmpm.v3i1.46

Abstract

Obat tradisional di Indonesia masih digunakan secara luas di berbagai lapisan masyarakat, baik di desa maupun di kota. Untuk meningkatkan pengetahuan tentang khasiat tanaman obat keluarga (TOGA) yang dapat digunakan untuk mengobati penyakit. Metode yang digunakan yaitu pendampingan masyarakat dalam pembuatan kebun TOGA dan pendidikan masyarakat melalui ceramah dan praktek pembuatan herbal instan, dan handsanitizer. Penanaman tanaman obat keluarga di Desa Morosi terdiri dari 20 jenis tanaman yang dapat meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pemanfaatan tanaman obat keluarga. Dengan adanya TOGA ini menjadi dasar untuk melakukan pengobatan swamedikasi dan pembuatan jamu instan jahe, jamu gendong kunyit asam dan handsanitizer spray.
Analysis of the Budget Management and Performance of the Health Center in the Covid-19 Era at the Nambo Health Center, Kendari City Sri Mulyani; Azlimin Azlimin; Muhammad Ikhsan Akbar
Miracle Journal of Public Health Vol 5 No 2 (2022): Miracle Journal of Public Health
Publisher : Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36566/mjph.v5i2.274

Abstract

As a public organization, the Primary Helath Center (PHC) financial management must be transparent, beginning with the budget implementation and planning phases. The purpose of this study was to ascertain how PHC financial performance was affected by financial management. Evaluation research is the kind of research that is used to help make decisions or give advice. The budget management and financial reports for the Nambo Health Center from 2019 to 2021 are the subject of the research and the object of the study. Regression analysis was used for data analysis. The study's findings on PHC budget management revealed an economic level of 92.46 %, an efficiency level of 131.90 %, and an effectiveness level of 118.90 %. The R2 test yielded 0.234 (23.4 %) while the Fisher's test yielded p = 0.075 (0.05). The study's conclusion is that the Nambo Health Center's financial management is efficient but not efficient. The variables of drug supplies, supplies of medical equipment and materials, supplies of dental tools and materials, and supplies of tools and materials, respectively, have a significant impact on the number of patients, accounting for 23.4% of the variable effect. The remaining influence is due to other factors that were not examined.
The Influence of Management-Based Leadership on Improving to Human Resource Performance in Konawe District Health Center: Management-Based Leadership Azlimin Azlimin; Adriatman Rasak; Apriyanto Aprianto
INDONESIAN JOURNAL OF HEALTH SCIENCES RESEARCH AND DEVELOPMENT (IJHSRD) Vol. 5 No. 1 (2023): INDONESIAN JOURNAL OF HEALTH SCIENCES RESEARCH AND DEVELOPMENT
Publisher : STIKes Mandala Waluya Kendari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36566/ijhsrd/Vol5.Iss1/159

Abstract

Background: Some health program in the Konawe District Health  centres has not  reached the national target including the percentage coverage of K4 maternal health (67.04%) compared to the target (90%), and  exclusive breastfeeding for infants aged 0-6 months has reached 65.69% compared  the target of 85%. The purpose of this study was to determine the influence of management-based leadership in the Konawe District Health Centere. Methods: The research method usedexploratory research that emphasizes aspects of influence between research variables with hypothetical tests and the description contains descriptions this focuses solely on the influence of variables. Results: This studyshow that Leadership has a positive and significant effect on the Management Function. The direction of influence of this relationship is positive which means that the better the leadership, the implementation of management functions will also be better,Leadership has a positive and significant effect on HR Performance. The direction of influence of this relationship is positive which means that the better the leadership, the better the HR performance produced and the Management Function has a positive and significant effect on HR Performance.The direction of influence of this relationship is positive which means that the better the management function, thebetter the HR performance produced will also be better. Conclusion: leadership has a positive and significant effect on the management function, leadership has a positive and significant effect on HR performance and Management function has a positive and significant effect on HR Performance.
FAMILY CLEAN AND HEALTHY LIVING BEHAVIOR AND ITS DETERMINANT FACTORS IN THE VILLAGE OF LABUNIA, REGENCY OF MUNA, SOUTHEAST SULAWESI PROVINCE OF INDONESIA Jayadipraja, Erwin Azizi; Prasetya, Fikki; Azlimin, Azlimin; Mando, Wa Ode Sitti Yuliana
Public Health of Indonesia Vol. 4 No. 1 (2018): January - March
Publisher : YCAB Publisher & IAKMI SULTRA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.372 KB) | DOI: 10.36685/phi.v4i1.157

Abstract

Background: The campaign of a clean and healthy living behavior (PHBS) in Indonesia continues to be conducted to improve the public health. During five years of monitoring (2012-2015) the highest PHBS rate in Southeast Sulawesi reached only 49.75% in 2013. While PHBS data in Labunia Village of Muna Regency reached only 7.71% in 2015.Objective: This study aims to determine the factors associated with the clean and healthy living behavior (PHBS) of family in the Village of Labunia, regency of Muna, Southeast Sulawesi province of Indonesia.Methods: This was observational analytics with cross-sectional design study. The populations of the study were all household heads who lived in Labunia Village which were 293 households and 75 samples were selected using simple random sampling. Data were analyzed using chi-square test.Result: Of the total of respondents, 36% of family implemented PHBS and 64% of them did not implement PHBS. There were 16% of respondents had good knowledge, 48% of good attitude, and 45.3% of good actions in PHBS. Chi square test results obtained a significant correlation between knowledge, attitude and action in PHBS with p = 0.00 (<0.05).Conclusion: There was a moderate correlation between knowledge, attitudes and actions towards the family clean and healthy living behavior in the Village of Labunia, regency of Muna, Southeast Sulawesi province of Indonesia.
Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Rendahnya Kunjungan Pasien ke Pos Pembinaan Terpadu Penyakit Tidak Menular Haspianti; Wa Ode Nova Noviyanti Rachman; Azlimin
Jurnal Healthy Mandala Waluya Vol. 1 No. 2 (2022): Jurnal Healthy Mandala Waluya
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54883/jhmw.v1i2.36

Abstract

Data Puskesmas Rate-Rate menunjukkan jumlah kunjungan ke Posbindu penyakit tidak menular di wilayah kerja Puskesmas Rate-Rate semakin menurun yaitu 127 orang (0.75%) dari kunjungan sebelumnya yaitu 340 (1.43%). jika dibandikan dengan kunjukan Posbindu Tababu 471 orang, menurun yaitu 1.52 % dari kunjungan sebelumnya yaitu 652 (2.43%). Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan rendahnya kunjungan pasien ke pos pembinaan terpadu penyakit tidak menular pada Kelurahan Rate Rate, Kabupaten Kolaka Timur. Jenis penelitian adalah analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian sebanyak 1.580 orang, dengan sampel adalah 94 orang. Analisis statistik hasil yang digunakan adalah uji chi square dan phi. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan sedang pengetahuan pasien (φ = 0,499), sikap (φ = 0,483), dukungan keluarga (φ = 0,340) dan ada hubungan kuat antara peran petugas kesehatan (φ = 0,622) dengan rendahnya kunjungan pasien. Ada hubungan antara pengetahuan, sikap, dukungan keluarga, dan peran petugas kesehatan dengan rendahnya kinjungan pasien di Kelurahan Rate-Rate Kabupaten Kolaka Timur.
Hubungan Pendidikan Kesehatan Melalui Leaflet terhadap Pengetahuan Masyarakat tentang Pengolahan Sampah Plastik Safitrah, Rezky; Hamiru, La Ode; Azlimin
Jurnal Healthy Mandala Waluya Vol. 3 No. 1 (2024): Jurnal Healthy Mandala Waluya
Publisher : Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Mandala Waluya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54883/jhmw.v3i1.298

Abstract

Sampah menjadi masalah berbagai negara karena sulit diurai dan volumenya meningkat. Data Puskesmas Sidamangura menunjukkan Desa Tanjung Pinang menghasilkan sampah terbanyak sebesar 2,5 ton pertahun akibat tidak terdapat tempat pembuangan sampah. Penelitian bertujuan mengetahui hubungan pendidikan kesehatan melalui media leaflet terhadap pengetahuan masyarakat tentang pengolahan sampah plastik di wilayah pesisir Desa Tanjung Pinang Kabupaten Muna Barat. Jenis penelitian kuantitatif dengan pre eksperimen dengan melakukan pendekatan secara “One Group Pre dan Post Test Design. Populasi penelitian sebanyak 350 KK, sampel sebanyak 78 responden secara Proportional Random Sampling. Analisis data menggunakan uji Wilcoxon signed rank test. Hasil penelitian diketahui bahwa pengetahuan pretest diperoleh 43 responden (55,1%) pengetahuan cukup. Pengetahuan posttetst diketahui sebanyak 73 responden (93,6%) pengetahuan cukup. Ada hubungan pendidikan kesehatan melalui media leaflet terhadap pengetahuan masyarakat tentang pengolahan sampah plastik di wilayah pesisir Desa Tanjung Pinang Kabupaten Muna Barat (t-hitung = 8,731 dan p-value = 0,000). Disarankan kepada masyarakat dan khususnya di wilayah pesisir Desa Tanjung Pinang agar dapat mengetahui dan mencegah penyebaran sampah plastik dan merubah perilakunya dalam membuang sampah pada tempatnya sehingga jumlah penumpukan sampah plastik dapat dikendalikan.
Co-Authors Abdul Hakim Abdul Muthalib Abdul Rahim Sya’ban Aden Saputra Lahiata Adriatman Rasak Apriyanto Apriyanto Ardi Wiranata Askrening Asri, Andi Aswita, Aswita Baco, Juliana Bai Athur Ridwan Bone, Mahfuzun Deo Julian Hikmat Dode, Hartian Dwi Wulandari Ningtias Purnama Erwin Azizi Jayadipraja, Erwin Azizi Hadju, Laodes Halijah, Halijah Hamiru, La Ode Hartawan Linharso Haspianti Haspianti Hendri Hermawan Adinugraha Iswanto, Rolly Jambilu, Eviyanti Juslan Juslan Juslan Kartini Kartini La Ode Bariun La Ode Sumardi Ahmad Lolok, Nikeherpianti Mando, Wa Ode Sitti Yuliana Maulidya, Vina Mawaddayanti, Desri Muhammad Ikhsan Akbar Muhammad Isrul Musriani Musriani Niko Rahmat Prasetya, Fikki Prasetyo, Mulyadi Putri, Tenri Zulfa Ayu Dwi Rahmat Ardiansyah Rahmawati, Rahmawati Ratna Umi Nurlila Rosdarni Safitrah, Rezky Santoso, Aldi Silvia Febriani Sintya Pratiwi Yopitar Solihin Solihin Sumardi Ahmad, La Ode Surianto , Toto Syaiful, Ahmad Wa Ode Nova Noviyanti Rachman Wa Ode Nova Noviyanti Rachman Wijayanti, Putri Mega